播音主持的開題報告范文_第1頁
播音主持的開題報告范文_第2頁
播音主持的開題報告范文_第3頁
播音主持的開題報告范文_第4頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、播音主持的開題報告范文播音與主持藝術(shù)在我國是一個新興專業(yè),隨著文化產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,播音主持人職業(yè)將成為未來就業(yè)領(lǐng)域的熱點和亮點。下面,為大家分享播音主持開題報告,希望對大家有所幫助!題目:全媒體時代我國新聞類播音員主持人培養(yǎng)模式研究一、研究背景1. 我國的播音與主持藝術(shù)專業(yè)起步于上個世紀五十年代,為了滿足當時媒體發(fā)展對播音員、主持人的需求,北京廣播學(xué)院 ( 現(xiàn)更名為中國傳媒大學(xué) ) 于 1963 年開始招收第一批播音系的學(xué)生。 北廣是當時我國唯一一所培養(yǎng)專業(yè)播音員、主持人的院校。隨著時代的發(fā)展,21 世紀傳統(tǒng)媒體不斷改革創(chuàng)新,新興媒體迅速發(fā)展,傳媒業(yè)的迅速發(fā)展推動了播音與主持藝術(shù)專業(yè)的辦學(xué)力量

2、。 據(jù)不完全統(tǒng)計, 目前我國開設(shè)播音與主持藝術(shù)專業(yè)的院校有四百多家, 并且數(shù)量還在不斷增加,許多藝考培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)運而生。然而,這種辦學(xué)熱的背后存在著諸多問題亟待解決。例如:播音主持的教學(xué)體系相對單一、滯后 ; 理論研究少而淺,且與實踐脫節(jié) ; 人才培養(yǎng)的效果與用人單位的實際需求之間差距較大等。2. 與此同時,從 20XX年興起“全媒體”熱潮至今,我國媒體界正在完成由傳統(tǒng)媒體向全媒體的轉(zhuǎn)型。 傳媒行業(yè)的快速發(fā)展瞬息萬變,其對播音員、主持人的質(zhì)量要求不斷提高, 如何以新姿態(tài)面對新形勢,在全媒體時代推動播音主持教育改革向深層次發(fā)展, 成為教育工作者必須要面對的問題。3. 播音員、主持人包含諸多類別,新

3、聞類、娛樂綜藝類、體育類、生活服務(wù)類等等, 其中新聞類播音員主持人是業(yè)界最重要的人才組成部分,新聞界“稀缺”優(yōu)質(zhì)的評論型或記者型主持人。同時,業(yè)界的理論、教學(xué)、 實踐研究多以傳統(tǒng)媒體為背景,缺乏符合新時代全媒體發(fā)展環(huán)境下的研究。因此,研究符合全媒體環(huán)境下,新聞類播音主持專業(yè)人才的培養(yǎng)模式顯得尤為重要。二、研究意義1. 當前的播音主持教學(xué)中存在理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象,并且情況日趨嚴峻。一方面,播音主持專業(yè)隊伍人數(shù)越來越壯大, 另一方面,高校輸出的專業(yè)人才與用人單位的需求相距甚遠, 情況不容樂觀。 這一矛盾亟待解決。 特別是新聞類節(jié)目主持人。 傳統(tǒng)教學(xué)中只教會學(xué)生如何用聲音及氣息的技巧播讀新聞稿件,

4、 但在傳媒業(yè)迅速發(fā)展的今天,已明顯不能滿足新聞單位的用人需求。 此外,傳統(tǒng)教學(xué)理論及方法已無法滿足節(jié)目形式越來越新穎、 越來越細化的現(xiàn)狀。 況且開辦播音主持專業(yè)的高校越來越多, 如何在保留傳統(tǒng)教學(xué)理論的基礎(chǔ)上發(fā)展創(chuàng)新,使高校形成獨具特色的教學(xué)模式, 培養(yǎng)出既符合市場需求又有本校特色的人才值得剖析研究。2. 傳媒行業(yè)的快速發(fā)展瞬息萬變,其對新聞類播音員、主持人的質(zhì)量要求不斷提高, 如何以新的思維面對新的形勢, 在全媒體視野下推動播音主持教育改革向深層次發(fā)展, 成為教育工作者必須要面對的問題。另一方面,當前的播音主持教學(xué)中存在理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象,并且情況日趨嚴峻。一方面,播音主持專業(yè)隊伍人數(shù)越來

5、越壯大,另一方面,高校輸出的專業(yè)人才與用人單位的需求相距甚遠, 情況不容樂觀,這一矛盾亟待解決。因此,本研究的研究意義,主要在于探討符合全媒體環(huán)境下新聞類播音主持專業(yè)人才的培養(yǎng)模式, 以此為高校和業(yè)界關(guān)于新聞類播音員主持人的人才培養(yǎng)模式改革思路提供參考意見。三、研究的現(xiàn)狀和趨勢1. 首先,是關(guān)于廣播電視主持人及節(jié)目形態(tài)等方面的研究。在歐美國家,廣播電視新聞節(jié)目主持人已進入非常成熟的階段, 相對而言,國內(nèi)的相關(guān)理論研究步伐與國外相比稍顯滯后, 但學(xué)術(shù)研究氛圍很活躍,有大量研究成果發(fā)表,如有關(guān)于電視新聞節(jié)目主持人的素養(yǎng)、個性、形象等方面研究的論文發(fā)表,如論電視節(jié)自主持人的個性凸顯 ; 有關(guān)于訪談類

6、電視新聞、讀報類電視新聞、評論類電視新聞等節(jié)目形態(tài)研究的論文發(fā)表,如中國電視新聞之我見 ; 還有大量高校播音主持專業(yè)教師,近年來一直呼吁高校培養(yǎng)“記者型”播音員主持人,如張更生、 周亞旭 (20XX)認為,播音與主持藝術(shù)專業(yè)需要新聞學(xué)基礎(chǔ),劉輝 (20XX) 的論文記者型主持人的養(yǎng)成,蘇凡博 (20XX)提出,播音主持教育要應(yīng)對現(xiàn)代電視新聞的挑戰(zhàn)。目前,國內(nèi)大多數(shù)研究成果停留在專業(yè)技術(shù)層次的探究與交流上。2. 其次,是關(guān)于播音主持專業(yè)教學(xué)的研究。播音主持專業(yè)既是一個年輕的專業(yè),也是一個熱門專業(yè)。近年來,全國開辦播音與主持藝術(shù)專業(yè)的院校數(shù)量迅速激增, 其教學(xué)過程中尚存在一些問題, 也給業(yè)界的人才

7、儲備及實踐活動帶來了一定的負面影響。 因此,不少學(xué)者一直都在關(guān)注著播音主持專業(yè)的教學(xué)改革問題, 其中也不乏業(yè)內(nèi)專業(yè)人士引人深思的觀點和思考。例如,蔣麗芬在文章對播音主持專業(yè)特色化教學(xué)的思考 (20XX 年) 中認為,當前播音主持專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢不容樂觀, 且一些傳統(tǒng)節(jié)目類型的主持人已日趨飽和, 現(xiàn)在缺乏的是緊跟時代步伐的新聞評論類節(jié)目主持人和具有娛樂精神的大型綜藝娛樂類節(jié)目主持人。 這一觀點為我國高校播音主持教學(xué)從課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織形式、考核方式和專業(yè)師資隊伍等方面建立特色化的教學(xué)體系提供了參考。3. 再次,是關(guān)于全媒體發(fā)展趨勢的研究。“全媒體”是近年的研究熱點,當前學(xué)術(shù)界關(guān)于全

8、媒體的研究主要集中于三個方面, 即媒體研究、融合研究和受眾研究。媒體研究的是廣播媒體、電視媒體、紙質(zhì)媒體、戶外媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、手機媒體的各自特點及共通性,融合研究則包括了傳播途徑研究、技術(shù)手段研究、內(nèi)容研究、銷售渠道研究以及媒體外部環(huán)境的研究等。四、研究思路本文將重點研究三部分,第一部分為研究目前播音主持專業(yè)的課程設(shè)置和教學(xué)方法,結(jié)合新聞學(xué)、傳播學(xué)的相關(guān)理論知識,通過對比分析出高校教學(xué)與業(yè)界人才需求之間的差距不足 ; 第二部分為梳理有關(guān)全媒體的最新研究動態(tài)及發(fā)展, 試論全媒體環(huán)境下對新聞類播音主持人才的需求 ; 第三部分為針對以上問題提出新的解決方案,包括入學(xué)考試的制定標準、課程設(shè)置研究、教學(xué)

9、方法創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)結(jié)合實踐創(chuàng)新等。五、大綱目錄摘要Abstract1 緒論1.1研究背景和意義1.2研究現(xiàn)狀和趨勢1.3研究思路和方法1.4擬解決的問題與創(chuàng)新之處2 我國新聞類播音員主持人的風(fēng)格演變2.1廣播崛起時代2.2電視輝煌時代2.3全媒體時代3 全媒體時代新聞類播音員主持人的培養(yǎng)現(xiàn)狀分析3.1人才來源分析3.2高校相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)現(xiàn)狀 - 以播音與主持藝術(shù)專業(yè)為例3.3存在的問題4 全媒體時代新聞類播音員主持人培養(yǎng)模式改革4.1依托播音學(xué)科的“播音型”培養(yǎng)模式4.2依托新聞傳播專業(yè)的“記者型”培養(yǎng)模式4.3依托業(yè)界實踐的“制片人型”培養(yǎng)模式5 結(jié)語參考文獻致謝六、研究方法1. 首先,通過觀察法、文獻研究法等,了解目前播音主持專業(yè)的課程設(shè)置和教學(xué)方法,對新聞傳播學(xué)、播音學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論