三年發(fā)展規(guī)劃年目標達成自評報告

1、三年發(fā)展規(guī)劃年度 目標達成自評報告三年發(fā)展規(guī)劃年度目標達成情況陳家頂小學.11三年發(fā)展規(guī)劃年度目標達成情況一、隊伍建設【目標達成情況】1 .教師的學歷層次有較大提升，專科率達72%以上。2 .學校重視師德管理，不斷加強師德師風建設，廣大教師愛崗敬業(yè)，樂 于奉獻，師德考核合格率達 100%。3 .學校重視后備干部培養(yǎng)，已有 2名年輕干部走上管理崗位?！疚催_成情況及原因分析】1 .教師年齡偏大自學動力不足，未達成目標。部分教師正在參加專科、 本科的自學進修。2 .學校將教師個人發(fā)展與專業(yè)成長相結(jié)合，骨干教師正在培養(yǎng)中。【成果及亮點】1 .青年教師成長快速，在各項教育教學評比活動中受到好評。2 .班

2、主任隊伍整體素質(zhì)不斷提升?！締栴}與思考（下一年度達成目標的主要打算及措施）】1 .加強研討，加強學習，組織好各項培訓活動，促進隊伍建設。2 .實行精細化管理，完善獎懲體制，打造優(yōu)秀的教師隊伍。3 .邀請專家指導，專業(yè)引領(lǐng)，充分發(fā)揮教學骨干的示范輻射作用。二、德育工作【目標達成情況】1 .強化管理，細化操作。學校日常德育管理堅持抓實抓細，重視學生行為習慣的養(yǎng)成教育，少 先大隊部制定了學生行為習慣階段性養(yǎng)成目標，細化目標，使教師對學生 的教育針對性強，措施扎實有效，有據(jù)可依，有章可循。少先大隊部還要 求各班組織學生學習中小學生守則和小學生日常行為規(guī)范，嚴格考核班級工作，每日一檢查，每周一小結(jié)，評選

3、行為規(guī)范示范班級，對存在 的問進行反饋、整改。并讓學生參與行為規(guī)范的管理，充分發(fā)揮學生自主 管理能力，同時也經(jīng)過學生間的互相監(jiān)督、互相競爭使她們達到更好的自 我教育目的，讓學生成為學校的主人。2 .建設隊伍，提高能力。班主任隊伍是學校德育工作的核心隊伍，班主任工作也是學校德育隊 伍建設的重點，因此，我校注重對班主任隊伍的培訓，做到培訓規(guī)范化、 系統(tǒng)化，定時間、定內(nèi)容、定要求、定目標。學校定期召開班主任例會， 經(jīng)過例會向班主任傳遞最新的德育信息與方法，請優(yōu)秀班主任進行班級管 理經(jīng)驗介紹。組織教師參加班主任培訓，注重優(yōu)秀班主任管理經(jīng)驗的總結(jié) 和推廣，帶動、促動一批青年班主任，不斷提高教師的素質(zhì)。經(jīng)

4、過理論培 訓、優(yōu)秀班主任評選等活動，切實提高班主任的管理能力和思想教育水 平，充分調(diào)動班主任工作積極性。3 .注重延伸，增強合力。我校充分發(fā)揮社會教育力量，強化德育效果，形成了學校、家庭、社 會三點一線管理制度。學校成立了家長學校，選舉新一屆家委會委員，共 同商討家庭教育和學校教育相結(jié)合的有效途徑。【未達成情況及原因分析】 部分學生存在不良行為習慣，行為習慣水平有待提高。1 .家長不能科學地教育孩子，要么教育缺失，要么過度溺愛，孩子的行 為放任自流。2 .少數(shù)教師思想上不夠重視，德育隊伍不能形成合力。3 .部分孩子以自我為中心，缺乏責任感?！境晒傲咙c】1 .陳西樂老師被評為平度市“先進的與個人”。2 .王曉夢被授予“青島市三好學生”榮譽稱號?！締栴}與思考（下一年度達成目標的主要打算及措施）】1 .加強常規(guī)教育，從點滴做起。從小處、細處入手，教育學生勿以惡小而為之，勿以善小而不為。2 .家校聯(lián)手，培養(yǎng)學生良好習慣。教師要加強師德建設，樹立正確的學生觀及教師良好形象，教師處處 為學生作出表率，在潛移默化中教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣。其次，還 要從落實家庭教育入手，從家長自身做起，讓學生做到在家在校一個樣， 形成良好的道德品質(zhì)。3 .充分利用學校開展的多種活動，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。讓學生在學校開展的各種各樣的活動中受到教育，號召學生