國際公司黨委工作計劃

1、2011年黨委工作計劃國際公司黨委2011年，以集團(tuán)公司“業(yè)務(wù)聚焦、管理改進(jìn)”為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)領(lǐng)加速構(gòu)建和諧企業(yè)的路線，圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署及公司年度任務(wù)目標(biāo)，繼續(xù)深化“求真、務(wù)實、和諧、創(chuàng)新”這個主題；以“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為活動載體，融入經(jīng)營管理工作取得實效，轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新工作思路；以不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建發(fā)揮保障作用為目標(biāo)，在創(chuàng)新載體、融入經(jīng)營管理工作上用力，為確保公司2011年各項任務(wù)目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)提供政治思想和組織保障。主要工作圍繞以下幾方面開展如下：一、廣泛開展創(chuàng)建活動，凝聚智慧和力量開展好作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和各類創(chuàng)建活動。廣泛開展“創(chuàng)先

2、爭優(yōu)”、創(chuàng)建和諧企業(yè)、“立足崗位奉獻(xiàn)，展示黨員形象”、“黨員示范崗”等主題實踐活動，并以主題活動為抓手，堅持黨建工作圍繞我司工作中心，服務(wù)工作大局，以黨建工作促進(jìn)我司各項工作任務(wù)的完成，以完成各項工作任務(wù)的成果檢驗黨建工作的成效。爭取適時組織一次外出學(xué)習(xí)活動，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中，從而促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，把我司黨員干部的智慧和力量凝聚到為做好工作建功立業(yè)上來。二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)我司業(yè)務(wù)都在國外，當(dāng)前面臨的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境對領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。公司黨委要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)我司成敗

3、的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。 要按照集團(tuán)公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)建活動規(guī)律和方法，在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實整改措施中推動創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入，切實把各級班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護(hù)的“四好”班子。要實現(xiàn)“四好”班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機(jī)結(jié)合。 要不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)加大對員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化他們的憂患意識和危機(jī)意識，進(jìn)一步提高他們把握市場規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要切實落實好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍，不斷增強(qiáng)班子的

4、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序，注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。 要堅持正確的用人導(dǎo)向，不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使綜合素質(zhì)、工作實績和群眾公認(rèn)成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù)，切實將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的員工培養(yǎng)和選拔到干部崗位上來。要加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng)工作，完善后備干部人才庫。要繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴(kuò)大職工對干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 三、繼續(xù)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員配置要堅持黨管人才原則，繼續(xù)把人才隊伍建設(shè)作為工作重點之一抓好、抓實，力爭抓出成

5、效。要深入貫徹十七大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照集團(tuán)公司黨委提出的人才隊伍建設(shè)的思路和要求，樹立科學(xué)的人才觀，堅持以人為本，加大為人才服務(wù)的工作力度。要滿腔熱情、堅持不懈地為人才辦實事、解難事、做好事，用實際行動感召和凝聚各類人才，真正把吸引高水平人才，培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為黨委的重要工作。 要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，建立以業(yè)績?yōu)橹攸c，由品德、學(xué)歷、能力等要素構(gòu)成的科學(xué)的人才評價機(jī)制，建立以公開、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機(jī)制，全面推進(jìn)和創(chuàng)新人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。 要營造人才成長的良好環(huán)境，通過政策支持、精神激

6、勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，形成聚人才、興人才的良好公司面。要繼續(xù)遵循人才分級培訓(xùn)原則，配合行政，統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓(xùn)工作，加大人才培訓(xùn)工作的力度和廣度，不斷提高人才隊伍的綜合素質(zhì)。 要進(jìn)一步加大對社會人才的引進(jìn)力度，并切實采取措施保障其待遇，做到一視同仁。對那些思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別優(yōu)秀的外聘人員，可以考慮提拔重用，為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績、實現(xiàn)價值創(chuàng)造條件。四、繼續(xù)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實黨的組織基礎(chǔ)要以創(chuàng)新的精神，積極推進(jìn)我司黨建工作，要積極采取有效方式把國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企

7、業(yè)的競爭優(yōu)勢。要在黨和國家方針政策的貫徹落實方面發(fā)揮保證監(jiān)督作用，在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用，在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用，在構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。 企業(yè)黨建工作的重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活動在基層。我司黨委將充分重視并切實加強(qiáng)基層黨建工作，進(jìn)一步建立健全基層黨組織，擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面。要針對我司項目分散、流動性強(qiáng)、環(huán)境艱苦的特點，以優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作方式為重點，構(gòu)建有利于項目黨總支（支部）開展工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實發(fā)揮項目黨總支（支部）的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力

8、增強(qiáng)工作的針對性和實效性。 五、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，積極營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，通過教育使公司領(lǐng)導(dǎo)干部更好地貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求等制度。 要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價值觀和經(jīng)營管理理念，加強(qiáng)對員工的教育和培訓(xùn)，運用多種喜聞樂見的方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。 要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任和壓力落實到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項工作之中。 要在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察工作深入開展，發(fā)揮懲處的治本作用，維護(hù)國有資產(chǎn)安全運行。加大對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“七項要求”和“三重一大”制度行為的查處力度，扎實推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè) 六、加強(qiáng)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)加強(qiáng)對工會、團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工、團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，堅持以黨建帶工建、團(tuán)建，并認(rèn)真抓好落實，以黨的基層組織建設(shè)帶動其它各類基層組織建設(shè)。本部黨委成員要支持和參加共青團(tuán)組織的活動，關(guān)心對年輕干部的成長與培養(yǎng)。支持工會、團(tuán)委按照各自的章程開展豐富多彩的活動，調(diào)動一切積極因素發(fā)揮群眾組織獨特優(yōu)勢，引導(dǎo)其協(xié)助黨組織共同