下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、科目政治年級8下編寫人葉建國修訂人教學(xué)內(nèi)容第十一課 樂于勞動 善于勞動教材分析本課緊跟時(shí)代的步伐,把學(xué)生的成長、發(fā)展放在時(shí)代發(fā)展的大背景下,讓學(xué)生傾聽新時(shí)代催人奮進(jìn)的勞動號角,感受新時(shí)代的人們在勞動中不斷創(chuàng)造、不斷超越的新氣象,讓學(xué)生體驗(yàn)勞動帶來的收獲和快樂,從而激發(fā)學(xué)生熱愛勞動的情感。學(xué)情分析中學(xué)階段的青少年對勞動的價(jià)值和意義還沒有全面的認(rèn)識,對于勞動付出與收獲的關(guān)系還認(rèn)識不足。因此,不熱愛勞動的現(xiàn)象比較普遍,尤其是對一些艱苦的勞動存在厭惡心理。青少年中還廣泛存在享受等現(xiàn)象。針對這些問題,需要引導(dǎo)學(xué)生重溫勞動的意義,學(xué)會從勞動中尋找快樂,樹立勞動快樂、勞動光榮的思想。教學(xué)目標(biāo)知識與技能 引導(dǎo)
2、學(xué)生樂于勞動,做快樂的勞動者。過程與方法引導(dǎo)學(xué)生懂得善于勞動,作未來新型的勞動者。情感態(tài)度與價(jià)值觀樹立熱愛勞動的觀念,樂于勞動,做快樂的勞動者。 教學(xué)重點(diǎn)1、青少年為什么要積極參加勞動。教學(xué)難點(diǎn)2、做新型勞動者。教學(xué)方法媒體設(shè)計(jì)師 生 活 動備注教學(xué)過程一、導(dǎo)入:心靈手巧: 1 組織開展“心靈手巧”活動,具體活動內(nèi)容和方式參考“教學(xué)活動 設(shè)計(jì)” 2 2學(xué)生反思剛才做活動的感受。如遇到哪些困難、怎樣克服、作品完 成后大家的感受是什么等。重要的是注意活動的體驗(yàn),體會創(chuàng)造、付出和 收獲的快樂。 3教師總結(jié):沒有勞動的付出,我們就體會不到收獲的快樂。 體會勞動創(chuàng)造快樂,體驗(yàn)勞動收獲的快樂。二、 教學(xué)環(huán)
3、節(jié)一:感受勞動的快樂 1 學(xué)生交流自己平時(shí)參加的勞動以及收獲到的快樂: 哪位同學(xué)參加過 勞動,并且讓自己體驗(yàn)到了勞動的快樂?(學(xué)生交流) 2學(xué)生根據(jù)平時(shí)的體驗(yàn)和交流,尋找勞動帶來的快樂。 (如克服困難 帶來的快樂、勞動獲得成果的快樂,和大家一起合作帶來的快樂等) 3教師總結(jié):勞動是辛苦的付出過程,也是快樂過程,我們要善于發(fā) 現(xiàn)勞動中的快樂。只有學(xué)會從勞動中尋找快樂,才能真正地從勞動中獲得 利益。 通過自己的親身經(jīng)歷,增強(qiáng)學(xué)生對勞動快樂的理解。三、教學(xué)環(huán)節(jié)二:勞動者的快樂 1讓我們聽聽勞動者是怎樣看待勞動中的快樂的。 2 學(xué)生交流課前查找到的表達(dá)勞動者快樂心情的名言警句或故事。 如 著名的雜交水
4、稻專家袁隆平在尋找野生水稻原株時(shí)付出辛苦以及成功后的 快樂等。下面幾則名言可供參考。 我覺得人生求樂的方法,最好莫過于尊重勞動。一切樂境,都可由勞 動得來,一切苦境,都可由勞動解脫。 (李大釗) 10 在人的生活中最主要的是勞動訓(xùn)練。沒有勞動就不可能有正常的人的 生活。 (盧梭) 熱愛勞動吧。沒有一種力量能像勞動,即集體、友愛、自由的勞動的 力量那樣使人成為偉大和聰明的人。 四、教學(xué)環(huán)節(jié)三:反思自己 1學(xué)生交流自己平時(shí)的勞動情況:我們現(xiàn)在主要的勞動有哪些?(如 學(xué)習(xí)、學(xué)校的勞動、家務(wù)勞動、社會上的公益活動等) 2學(xué)生交流這些日常勞動能夠給自己帶來的快樂。 (可以從對自己未來的成長的好處、對自己
5、獨(dú)立自主品質(zhì)的培養(yǎng)、對自己身心的鍛煉等方面談) 3教師總結(jié):沒有勞動的付出,就不會體驗(yàn)勞動的快樂。沒有勞動就不能社會的發(fā)展,我們都是勞動者,都學(xué)習(xí)做一個(gè)快樂的勞動者。 反思學(xué)生的生活,引導(dǎo)學(xué)生成為快樂的勞動者。 五、模擬招聘會 (第二節(jié))導(dǎo)入: 1組織開展“模擬招聘會”活動。具體活動設(shè)計(jì)可以參考“教學(xué)活動 設(shè)計(jì)”中的活動九。教師指定 5 個(gè)學(xué)生扮演招聘者,其他學(xué)生寫個(gè)人推薦 簡歷,扮演招聘公司招聘人員的學(xué)生按照公司對人才的要求招聘人才,學(xué) 生根據(jù)自己“應(yīng)聘”的情況總結(jié)自己的得失,了解自己所具備的和所缺失 的素質(zhì)。 2 全班根據(jù)剛才的活動討論未來社會對人來的需要, 了解自己應(yīng)該努 力的方向。 3
6、學(xué)生談?wù)勗趧偛呕顒又兴玫母惺堋?(學(xué)生自由發(fā)言) 通過活動了解社 會所需要的人才,引導(dǎo)學(xué)生為未來進(jìn)入社會做 準(zhǔn)備 的意識,懂得為自己成為未來的人才做好素質(zhì)準(zhǔn)備。六、教學(xué)環(huán)節(jié)一:認(rèn)識時(shí)代變化對勞動者素質(zhì)要求的變化 1教師總結(jié):我們可以發(fā)現(xiàn),隨著社會的發(fā)展,每一行業(yè)需要的勞動 者都必須具備多種素質(zhì)。今天的勞動者已經(jīng)不能簡單地分為傳統(tǒng)意義上的 腦力和體力勞動者了,社會對勞動者的素質(zhì)要求是綜合的、全面的。 2 學(xué)生列舉自己周圍一些下崗工人或者找不到工作的人的情況, 說說 他們失業(yè)、下崗的原因,總結(jié)在就業(yè)方面遇到困難的原因。 3教師把學(xué)生討論的結(jié)果記錄下來(寫在黑板上) ,歸納總結(jié)其主要 原因:我們可
7、以發(fā)現(xiàn),失業(yè)、下崗、找不到工作的人往往知識陳舊、技術(shù) 落后、不善于學(xué)習(xí)等,這些都是不適應(yīng)現(xiàn)代社會的表現(xiàn)。 了解社會發(fā)展對勞動者的要求不斷提高,懂得有些人不適應(yīng)社會的發(fā) 展而被淘汰的原因。七、教學(xué)環(huán)節(jié)二:認(rèn)識新型勞動者的代表1教師:正是很多人認(rèn)識到了社會對新型勞動者素質(zhì)的要求,因此他 們努力適當(dāng)現(xiàn)代社會的需要,積極進(jìn)取,取得了令人矚目的成績。下面就 是他們的杰出代表,讓我們思考他們給我們帶來的啟發(fā)。 2呈現(xiàn)許振超、王啟民、袁隆平等具有創(chuàng)新精神的勞動者事跡。學(xué)生 總結(jié)他們具有的素質(zhì)。 (善于學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的勞動 者) 以社會上的榜樣給學(xué)生以啟發(fā),樹立新型的勞動觀。 八、教學(xué)環(huán)節(jié)
8、三:了解新型勞動者的素質(zhì) 1教師:通過以上的活動,我們基本了解了現(xiàn)代社會對人才的基本要 求,從剛才認(rèn)識的幾位榜樣身上,我們也看到了他們所具備的素質(zhì)。那么, 我們來總結(jié)一下,今天的勞動者要具備什么樣的素質(zhì),使我們能夠更加清 晰地認(rèn)識到社會對人才的要求,使得我們能夠目標(biāo)明確,為未來進(jìn)入社會 做好準(zhǔn)備。 2分小組討論,然后全班交流,教師把學(xué)生總結(jié)的內(nèi)容寫在黑板上。 讓學(xué)生更加清晰地認(rèn)識到社會多 新型人才的要求,懂得為自己 的未 來做好準(zhǔn)備。 九、教學(xué)環(huán)節(jié)四:創(chuàng)新實(shí)踐 1教師引導(dǎo):通過討論,我們發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新是推動社會發(fā)展的動力。社 會要迅速發(fā)展, 必須提倡自主創(chuàng)新精神。 中學(xué)生 是最具有想象力和創(chuàng)新能
9、力的群體, 因此是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的最 佳時(shí)期。 很多地方都有青少年創(chuàng)新大 賽,讓我們看一個(gè)中學(xué)生的創(chuàng)新發(fā)明。 2介紹中學(xué)生發(fā)明“眼球鼠標(biāo)”榮獲創(chuàng)新大賽一等獎的故事。 (具體 內(nèi)容見“教學(xué)參考資料” ) 3 創(chuàng)新能力不是人生來就有的能力, 必須在日常的學(xué)習(xí)生活中注意培 養(yǎng)。我們要做一個(gè)生活中的有心人,才能真正地創(chuàng)新我們的生活。 4開展“創(chuàng)新大賽”活動。 (具體活動參考“教學(xué)活動設(shè)計(jì)” ) 通過實(shí)踐活動,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。 總結(jié) 1教師:我們是未來社會的勞動者,而社會的發(fā)展對我們的要求也越 來越高。成為合格的勞動者,成為優(yōu)秀的、杰出的勞動者是社會對我們的 要求。我們也必須努力學(xué)習(xí),積極參加社會實(shí)踐,不斷進(jìn)步,成為社會需 要的有用的勞動者。 2學(xué)生課后用詩歌、散文等形式描繪自己學(xué)習(xí)這一單元后的感受。 總結(jié)升華,提高認(rèn)識,鞏固學(xué)習(xí)效果。板書設(shè)計(jì)一、 快樂的勞動者:1、 生命的意義與勞動息息相關(guān)2、 我們有義務(wù)通過自己的勞動,為其他勞動者提供力所能及的回報(bào)3、 我們熱愛勞動、樂于勞動,成為快樂的勞動者4、 一個(gè)人要生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度環(huán)保設(shè)備安裝與污染物減排服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年度木地板原材采購與倉儲管理合同4篇
- 2025年度勞動合同解除補(bǔ)償協(xié)議及離職員工子女教育資助協(xié)議
- 2025年度足療店線上線下整合營銷轉(zhuǎn)讓合同
- 2025年度影視演員經(jīng)紀(jì)服務(wù)與勞動合同
- 二零二五版木工行業(yè)綠色生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)合同4篇
- 二零二五年度運(yùn)輸合同延誤糾紛處理范本
- 2025年度農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸安全協(xié)議書
- 二零二五年度照明設(shè)備銷售代理服務(wù)合同
- 2025年度貨車?yán)\(yùn)建筑材料運(yùn)輸合同
- 《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 第23課《出師表》課件(共56張)
- GB/T 3953-2024電工圓銅線
- 發(fā)電機(jī)停電故障應(yīng)急預(yù)案
- 接電的施工方案
- 常用藥物作用及副作用課件
- 幼兒阿拉伯?dāng)?shù)字描紅(0-100)打印版
- 社會組織等級評估報(bào)告模板
- GB/T 12173-2008礦用一般型電氣設(shè)備
- 新媒體研究方法教學(xué)ppt課件(完整版)
- 2020新版?zhèn)€人征信報(bào)告模板
評論
0/150
提交評論