未來海歸派寫求職信的建議

1、未來海歸派寫求職信的建議給以后海龜們提出幾點(diǎn)建議 大概出國的人越來越多，而我認(rèn)識的人里面大體又都沒有什么具體清楚的規(guī)劃，不過 覺得出國算是好。但作為接觸了很多學(xué)生的老師， 我覺得依然有必要給以后的海龜們提出建 議，以免今后悔恨別已。首先是英語能力一定要好 關(guān)于海龜和土鱉來說，大概最大的區(qū)別算是鍍過金喝過洋墨水，因此我強(qiáng)烈建議以下 幾點(diǎn) :1、口語起碼要流暢 別求標(biāo)準(zhǔn)和漂亮，但是口語起碼能夠進(jìn)行正常速度的交流和正常模式的文化交流。假 如回國之后去外企應(yīng)聘，發(fā)覺自己的口語還是結(jié)巴， 還是有很重的口音，還是無法表達(dá)自己， 那你就要反思一下，是否在唐人街待得太過于久了。另外，關(guān)于那些總是炫耀自己的旅游

2、記憶的學(xué)生，我覺得這別是資本，不過花別人的 鈔票。各位學(xué)子記住，別要艷羨會花鈔票的，要艷羨會賺鈔票的。那么請記住，你假如去旅 游，你的英語要盡量使人能夠理解， 盡量多學(xué)一些文化的原則和禁忌， 別要不過在中國人堆 里打滾。2、求職信起碼要流暢 標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)別高，不過流暢。因?yàn)槲乙娺^不少到求職的所謂英語專業(yè)或者海龜?shù)挠⑽那?職信，寫的簡直算是 “驚世駭俗”，350 字的東西能夠錯 40 處。流暢還有一具意思算是資料 的真實(shí)，別要隨意寫一些自己沒干過的情況， 別要去炫耀自己別是很好的學(xué)校和專業(yè)。 而且 最好你的求職信要稱呼閱者的姓氏而非 “恭敬的領(lǐng)導(dǎo)”，如此的信才會有人看。除了英語之外，還有以下的幾方面

3、：1、別要總是說，國外怎么怎么，如何中國就怎么怎么;或者說，我在國外的時候 這兩句話基本上禁忌，第一句話說明你別滿目前的地點(diǎn)，那么領(lǐng)導(dǎo)聽見，隨時請你卷 鋪蓋走人，同事聽見，覺得這孩子腦子臨時停頓了。事實(shí)上只要你是中國人，就有義務(wù)去改 善我們的國家的任何一具小的別腳，而別是去批判，說話做事，基本原則算是要有建設(shè)性， 如此損人別利己的笨情況千萬別做。其次是別要形成口頭語， 我在國外的時候怎么怎么， 作為單位里 （尤其是基層政府或國 企）學(xué)歷和記憶比較多的人，難免會成為眾矢之的，那么為人低調(diào)就很重要。你別開口就不 少人預(yù)備討厭你了，何況你還很拽。2、學(xué)會挑選企業(yè)和朋友 別要一定去外企，外企目前也有不

4、少類型，比如不少人希翼去四大、寶潔、ibm，乃至其他的如北電、恒生銀行、摩根大通、高盛，還有去駐華機(jī)構(gòu)，如美領(lǐng)，英領(lǐng)等各領(lǐng)事館。 這些機(jī)構(gòu)和公司的企業(yè)文化別盡相同，去之前別妨了解一下，尋尋適合自己的地點(diǎn)很重要。 比如你別喜歡努力工作之后只得到一根棒棒糖的獎勵， 估計就別要去美領(lǐng)，實(shí)際他們沒有利 潤驅(qū)動，難得給努力的職員實(shí)際的酬勞，但是假如你情愿休假多點(diǎn)，美領(lǐng)的優(yōu)勢就很明顯。朋友之間的挑選也是一樣，確信會有圈子，但是最好自己別要卷入什么爭斗，那樣就 確實(shí)不行玩了，安心做好工作，其他的依然讓領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)?。最后，我提?6 個關(guān)鍵詞大伙兒挑選的時候能夠充分思考那個職業(yè)的特性，這 6 個詞，假如有 3

5、個就能夠留下 進(jìn)展，有 5 個值得長久的留下。 別要隨便跳槽，選了行業(yè)之后跳槽一定別要轉(zhuǎn)行， 因?yàn)樘?意味著你的經(jīng)驗(yàn)被清零，除非自己出來創(chuàng)業(yè)，否則重新被培訓(xùn)的味道很不行受。 而假如轉(zhuǎn)行， 就意味著你徹底疑惑。 做任何一具行業(yè)，沒有 5 年以上的體味，你可不能知道那個行業(yè)還有 什么潛規(guī)則，你也可不能清晰自己的職位能夠經(jīng)過什么方式去獲得其他的回報和利潤。 下面 是這 6 個詞：peers 也算是同伴的意思。被面試的時候你也在挑選企業(yè)，假如面試你的人和你的節(jié)拍并別 合拍， 你還別是那么需要收入來安撫自己饑荒的腸胃，那么別妨多試幾家。 假如面試者的感受給你很好的印象， 別妨多努力一些， 盡量進(jìn)取來獲

6、得錄用。 事實(shí)上不少時候求職者別要把 自己放的太低，尤其作為我們的海龜同學(xué)們，你們怎么說是留學(xué)生。其次是經(jīng)過其他的途徑了解那個企業(yè)的人，了解里面職員的生存狀態(tài)和企業(yè)文化，以 及自己如此的人會怎么。 因此也是對比了解自己的過程。 我們在社會上的層次和職業(yè)， 都是 能夠從我們?nèi)粘＝煌罹o密的 5 個人身上看出來， 我們的層次是他們的平均值， 我們從事的 行業(yè)大致也是他們的行業(yè)，可不能差的很遠(yuǎn)。相差很遠(yuǎn)的行業(yè)的 peers 我們稱為朋友，因?yàn)?朋友是沒什么利益沖突，和我們交集別大的一部分人。income 收入很重要，但是切忌在面試的時候提出來，對方和你談酬勞的時候，差不多比較故 意思要你， 但是你別

7、要自己提， 因?yàn)閯偝鰜砟銊e一定知道自己的實(shí)際價值有多少， 你自己提 出來要么太多要么太少， 很少剛剛符合面試者的期待值： 太多則嚇壞人家， 也覺得你野心太 大，太少自己吃虧。 因此起碼你覺得那個收入能夠養(yǎng)活自己， 但是在那個企業(yè)還能夠有進(jìn)展 能夠有進(jìn)步的時候，能夠別那么計較收入。但是上了班再回去尋爸媽拿鈔票就說只是去啦。 我不少雅思學(xué)生們關(guān)于第一具月的工資都提出很高的期待，不少小屁孩動別動就要月薪 2 萬人民幣， 如此的同學(xué)一輩子都很難尋到合適的工作。 廣州為例， 目前碩士回來在外企的平 均是 5k左右，假如是政府則還要低些，但是福利好些。 llm 的同學(xué)就還要低，假如你沒有經(jīng) 過司法考試，你

8、就永久基本上一具律助，律助最多可不能超過3k，而讀完 llm 的成本起碼40 萬。我們用脊椎考慮一下都知道，這種生意極其別劃算。pleasure有人說， 竟然有歡樂但是沒鈔票的工作么 ?有!義工。呵呵，因此我們選有鈔票的工作， 就越發(fā)要思考工作的歡樂，工作歡樂與否很簡單，我們?nèi)ッ嬖?，能夠從不少?xì)節(jié)推斷。首先是辦公室是否潔凈和肅靜 ;第二是職員的表情是專注依然 qq 式的談天笑容 ;第三是 職員見到領(lǐng)導(dǎo)是否掛著面具式的笑容;第四是面試你的人是否和顏悅色依然抓住機(jī)會耀武揚(yáng)威發(fā)泄自己。企業(yè)文化很重要， 事實(shí)上工作要是別喜歡的話， 有較好的前景也還能夠， 沒有 收入沒有前景但是很痛苦就別做了。grow

9、th 假如你不過計劃尋份工練練自己，那么不少老總很喜歡你如此的只要經(jīng)驗(yàn)別計酬勞的 同學(xué)。 只是我覺得， 那個也是你進(jìn)入薪酬別錯但是競爭激烈的行業(yè)之后，自己首選的一具關(guān)鍵詞。成長有不少種，比如追隨一些值得追隨的老總，和他（她 ）們做事是一種歡樂，關(guān)于如此可以賞識你的上司， 事實(shí)上也是我們認(rèn)識自己的最好方式。 挑選老總最重要的一點(diǎn)算是品 質(zhì)和為人。其他的都能夠是次要的。而看一具人心地怎么，最簡單的算是看他（她 ）是否孝順父母。孝敬父母的人，再壞壞別到哪去 ;別孝的人，再好好別到哪去。這是我自己的深刻體 味，各位海龜，別妨略微借鑒。prospect 工作的前景來自于兩方面，一具是行業(yè)是朝陽行業(yè)，其次

10、是領(lǐng)導(dǎo)的個人能力。那個咨 詢題也是一樣， 要學(xué)會隱忍和等待， 自己能夠看到的今后會是比較理想的狀態(tài)就能夠。 也算 是歡樂，收入，和同事這些方面，都能夠有較好的進(jìn)展。influencing others 這算是職業(yè)挑選的最重要的一項(xiàng)，妨礙力，有了妨礙他人的能力，你能夠做不少，你 能夠獲得不少，你能夠?qū)W習(xí)和進(jìn)步不少，古人曰：為士者，立德，立功，立言，那個說的算 是妨礙力，首先是立德，妨礙身邊的人，其次是立功，妨礙更大范圍的人，最后是立言，成 一家之學(xué)說，以流芳百世，我們作為現(xiàn)代人，也很容易發(fā)覺， 21 世紀(jì)別缺人才，缺的是平 臺，因?yàn)橐驹谝痪吒叨壬先シ恋K他人太別容易了， 要有一具方式去妨礙自己和

11、別人太別容 易了。 別管你做什么行業(yè)，我們要努力去進(jìn)入，用你的工作和努力去妨礙他人，逐漸的你就 會發(fā)覺，你妨礙的范圍越來越大，視野也在拓寬。 增加自己的妨礙力， 是每個求職者和在職 者的必修課?！皩W(xué)校計劃 下學(xué)期英語教研組計劃 ”學(xué)校工作計劃 別詳一、指導(dǎo)思想：在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下， 團(tuán)結(jié)奮斗， 協(xié)調(diào)好各備課組間的關(guān)系。仔細(xì)學(xué)習(xí)新的教學(xué)大綱，鞏 固進(jìn)展愛校愛生、教書育人，富有進(jìn)取精神、 樂觀積極向上的融洽的教研新風(fēng)貌， 在上屆中 招取得良好成績的基礎(chǔ)上，為把我組的教研水平提高到一具新的臺階而努力奮斗。 二、奮斗目標(biāo)：1、開展學(xué)習(xí)新大綱的活動，穩(wěn)步扎實(shí)地抓好素養(yǎng)教育； 2、加強(qiáng)教研治理，為把我組全體教師的教學(xué)水平提高一具新層面而奮斗；3、協(xié)調(diào)處理好學(xué)科關(guān)系，在各備課內(nèi)積極加強(qiáng)集體備課活動，在教學(xué)過程中要求各備 課組按照 " 五個一 " 要求，做好教研工作，即 " 統(tǒng)一集體備課，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一作 業(yè)，統(tǒng)一測試 " 。4、配合各備課組，搞好第二課堂活動，把創(chuàng)新教育理念灌輸?shù)浇虝说倪^程中。 三、具體措施：1、期初及期中后召集全組教師會議，布置教研活動安排及進(jìn)行新大綱學(xué)習(xí)； 2、降實(shí)各備課組教學(xué)進(jìn)度表及教學(xué)打算；3、有的放矢地開展第二課堂活動 初一年組織學(xué)生單詞競賽；初二年組織學(xué)生進(jìn)行能力比賽；初三年組織學(xué)生進(jìn)聽力比賽；其中初