行政管理(開(kāi)本)參考選題范圍

1、羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿

2、蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄

3、莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈

4、薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂

5、莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆

6、艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈

7、蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋

8、莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)

9、薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆

10、荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁

11、芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅

12、蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿

13、芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆

14、薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀

15、荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅

16、芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿

17、蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅

18、芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂艿蒂袆肄肂莈裊襖羋莄蒁羆膁芀蒀聿莆薈葿螈腿蒄葿袁莄莀薈羃膇芆薇肅羀薅薆螅膅薁薅羇羈蕆薄肀芄莃薃蝿肆艿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃蟻肆芀荿蝕螆肅芅蠆袈艿膁蚈肀肁薀蚈螀莇蒆蚇袂膀莂蚆羅蒞羋蚅肇膈薇螄螇羈蒃螃衿膆荿螂羈罿芅螂螁膅芁螁袃肇

19、蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇袇袀肄薆袆羂 社會(huì)調(diào)查參考選題社會(huì)學(xué)1關(guān)于*地區(qū)（單位）社會(huì)保障問(wèn)題的調(diào)查2關(guān)于*地區(qū)流動(dòng)人口管理問(wèn)題調(diào)查3關(guān)于*社會(huì)問(wèn)題的調(diào)查4關(guān)于*地區(qū)（單位）老年人問(wèn)題的社會(huì)調(diào)查5關(guān)于*地區(qū)（單位）家庭養(yǎng)老情況的調(diào)查6關(guān)于*地區(qū)（單位）獨(dú)生子女教育問(wèn)題調(diào)查7關(guān)于*地區(qū)（單位）婚姻家庭問(wèn)題調(diào)查8、關(guān)于*地區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題的調(diào)查9、關(guān)于*地區(qū)下崗職工培訓(xùn)、再就業(yè)等問(wèn)題的調(diào)查10、關(guān)于*地區(qū)（單位）人才流動(dòng)的情況的調(diào)查11、關(guān)于*地區(qū)（單位）農(nóng)民工現(xiàn)狀的調(diào)查12、關(guān)于*地區(qū)弱勢(shì)群體現(xiàn)狀的調(diào)查公共關(guān)系方向1關(guān)于政府*部門(mén)公關(guān)工作的現(xiàn)狀調(diào)查2關(guān)于*單位公關(guān)從業(yè)人員素質(zhì)的調(diào)查3關(guān)于

20、*行業(yè)公關(guān)現(xiàn)狀的調(diào)查公共倫理學(xué)1關(guān)于*地區(qū)對(duì)政府信任度的調(diào)查2關(guān)于*地區(qū)勤政為民典型的調(diào)查行政管理學(xué) 1、關(guān)于*政府部門(mén)（或機(jī)構(gòu)）的現(xiàn)狀調(diào)查2、關(guān)于*公共部門(mén)人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)查3、關(guān)于*政府部門(mén)公務(wù)員（任用、調(diào)配、培訓(xùn)等）情況的調(diào)查4、關(guān)于*政府部門(mén)公務(wù)員（考核、獎(jiǎng)勵(lì)、工資、保險(xiǎn)、福利、回避等）制度實(shí)施情況的調(diào)查5、關(guān)于*政府部門(mén)（領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)、公民磋商與參與系統(tǒng)、專家咨詢系統(tǒng)、信息支持系統(tǒng)）運(yùn)行情況的調(diào)查6、關(guān)于*公共部門(mén)行政執(zhí)行主要環(huán)節(jié)（行政指揮、控制、協(xié)調(diào)與溝通）實(shí)施現(xiàn)狀的調(diào)查7、關(guān)于*公共部門(mén)（行政監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、法制監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督）現(xiàn)狀的調(diào)查8、關(guān)于*地區(qū)稅收制度實(shí)施現(xiàn)

21、狀的調(diào)查9、關(guān)于*部門(mén)政府采購(gòu)情況的調(diào)查10、關(guān)于*地區(qū)依法行政的調(diào)查11、關(guān)于*單位現(xiàn)代行政方法實(shí)施情況的調(diào)查12、關(guān)于*單位行政管理效率的現(xiàn)狀調(diào)查13、關(guān)于*公共部門(mén)績(jī)效管理的現(xiàn)狀調(diào)查14、關(guān)于*社區(qū)社區(qū)管理現(xiàn)狀的調(diào)查15、關(guān)于*部門(mén)行政改革（政府再造、電子政府等）實(shí)施現(xiàn)狀的調(diào)查16、關(guān)于非營(yíng)利組織（例舉一具體的組織）的現(xiàn)狀（業(yè)務(wù)、人員）調(diào)查17、關(guān)于*地區(qū)非營(yíng)利組織注冊(cè)情況的調(diào)查組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)1、對(duì)*單位（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的調(diào)查2、關(guān)于*單位（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)背景的調(diào)查3、關(guān)于*單位（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的調(diào)查4、關(guān)于*單位（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)行為與組織凝聚力的關(guān)系的調(diào)查5、關(guān)于*單位（部

22、門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)決策效果的調(diào)查6、關(guān)于激勵(lì)理論（雙因素理論、挫折理論、需求理論、期望理論、公平理論等）在*單位（部門(mén)）中應(yīng)用情況的調(diào)查7、關(guān)于*地區(qū)電子政務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查8、關(guān)于認(rèn)知理論（態(tài)度改變理論）在*單位（部門(mén)）中應(yīng)用情況的調(diào)查9、關(guān)于*單位（部門(mén)）個(gè)性與成就關(guān)系的調(diào)查10、關(guān)于*單位（部門(mén)）人才選用和培養(yǎng)情況的調(diào)查11、關(guān)于*單位（部門(mén)）管理干部需要結(jié)構(gòu)的調(diào)查12、關(guān)于*單位（部門(mén)）現(xiàn)行獎(jiǎng)勵(lì)制度的調(diào)查13、關(guān)于*單位（部門(mén)）物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)應(yīng)用情況的調(diào)查14、關(guān)于*單位（部門(mén)）信訪工作實(shí)施情況的調(diào)查15、關(guān)于*單位（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)工作效率的調(diào)查16、關(guān)于*單位（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)行為理論在管理中應(yīng)用情況

23、的調(diào)查行政法學(xué)1我代理的一起行政訴訟案件2我?guī)椭鉀Q的一起行政糾紛3關(guān)于交通處罰情況調(diào)查4關(guān)于*地區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)法情況調(diào)查5關(guān)于*地區(qū)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法情況的調(diào)查6我旁聽(tīng)的一起行政訴訟案件7關(guān)于*地區(qū)基層政府行政執(zhí)法情況的調(diào)查8關(guān)于城市拆遷中*地區(qū)行政執(zhí)法情況的調(diào)查社區(qū)管理1.關(guān)于*社區(qū)居民自治情況的調(diào)查2.關(guān)于*地區(qū)街居制的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查3.關(guān)于*社區(qū)服務(wù)和社會(huì)工作情況的調(diào)查4.關(guān)于*社區(qū)志愿者情況的調(diào)查5.關(guān)于*社區(qū)黨建工作及黨組織在城市社區(qū)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的調(diào)查6.關(guān)于*社區(qū)群眾文化工作的調(diào)查7. 關(guān)于*社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)工作的調(diào)查8. 關(guān)于*社區(qū)物業(yè)管理工作的調(diào)查9. 關(guān)于*社區(qū)治安治理

24、工作的調(diào)查10.關(guān)于民間組織在*社區(qū)中開(kāi)展工作情況的調(diào)查公共政策1. 關(guān)于北京市某項(xiàng)政策（如“一老一小”、 優(yōu)惠市民公交ic卡、小升初、農(nóng)村養(yǎng)老保障等）的調(diào)查2. 追蹤某項(xiàng)政策（如北京市五環(huán)路從“收費(fèi)”“不收費(fèi)”的政策性變化）并寫(xiě)出專項(xiàng)政策調(diào)查3 .關(guān)于北京“第三部門(mén)”（可限定這類組織的行業(yè)類別，如“北京廣告行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)查”、“北京社會(huì)收容、救濟(jì)工作中的非政府組織情況調(diào)查”） 4.對(duì)公共政策，北京公眾社會(huì)參與度的調(diào)查5.北京某一問(wèn)題（或事件）的聽(tīng)證會(huì)調(diào)查6.北京某區(qū)政策評(píng)估機(jī)構(gòu)調(diào)查（可再化小為“xxxxx區(qū)人大政研室調(diào)研”）7.核心政策主體信息系統(tǒng)調(diào)研（如xxxx區(qū)政府所屬的信息中心調(diào)查）8.某

25、項(xiàng)公共政策的決策過(guò)程調(diào)查9.從現(xiàn)在起觀察北京奧運(yùn)政策并寫(xiě)出“某一專項(xiàng)政策”的調(diào)查報(bào)告（如“群眾體育政策”）10.某一專項(xiàng)調(diào)研：（1）當(dāng)前黨的知識(shí)分子政策調(diào)查（2）當(dāng)前“新華僑”政策調(diào)查（3）當(dāng)前北京“臺(tái)屬”政策調(diào)查（4）在京臺(tái)灣就讀大學(xué)生的政策調(diào)查（5）北京少數(shù)民族人口流動(dòng)的現(xiàn)狀、影響及政策調(diào)查（6）北京自由職業(yè)人員的情況調(diào)查（7）在京臺(tái)商企業(yè)政策調(diào)查（8）關(guān)于國(guó)企部分人員“一次性經(jīng)濟(jì)償”退休政策的調(diào)查（9）關(guān)于城市拆遷過(guò)程中的“補(bǔ)償”政策調(diào)查（10）京郊“失地”農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償政策調(diào)查 11、對(duì)危機(jī)事件（雪災(zāi)、汶川地震等）中政府某項(xiàng)公共政策的調(diào)查行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題注：下列選題僅供參考

26、，分校學(xué)員完全可以根據(jù)專業(yè)要求自擬題目，而且上述選題中的絕大多數(shù)范圍都相當(dāng)大，不容易寫(xiě)好，故選題時(shí)務(wù)必要小心慎重。在論文題目中，建議少用“研究”，改為“探討”、“初探”、“淺議”之類的。行政管理專業(yè)畢業(yè)論文 參考選題（中央電大文法學(xué)院  2008年03月25日 ）畢業(yè)論文選題名稱 1、公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的理念與方法探索2、深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績(jī)效的服務(wù)型政府3、西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門(mén)績(jī)效管理的述評(píng)及其啟示 4、公共部門(mén)績(jī)效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究 5、行政成本分析及其有效控制途徑探索 6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析 7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問(wèn)題探討 8、公共事

27、業(yè)單位發(fā)展的思路與對(duì)策探索 9、政策問(wèn)題構(gòu)建的實(shí)證分析 10、政策執(zhí)行中存在的障礙分析 11、政策終結(jié)的模式比較分析 12、政策終結(jié)的障礙與策略探析 13、我國(guó)思想庫(kù)（政策咨詢機(jī)構(gòu)）發(fā)展的現(xiàn)狀探索 14、中美思想庫(kù)（政策咨詢機(jī)構(gòu)）的比較分析 15、充分發(fā)揮我國(guó)思想庫(kù)（政策咨詢機(jī)構(gòu)）的應(yīng)有作用的對(duì)策與建議 16、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑 17、行政改革的必然性和趨勢(shì) 18、政策執(zhí)行的制約因素分析 19、咨詢?cè)谛姓Q策中的作用 20、分析我國(guó)的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革 21、行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響 22、完善我國(guó)的行政監(jiān)督體系 23、西方國(guó)家的行政改革對(duì)我國(guó)的啟示 24、論述行政法制化 25、論

28、述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用 26、論述行政組織與社會(huì)組織的關(guān)系 27、完善我國(guó)公務(wù)員制度的必要性 28、政府部門(mén)戰(zhàn)略管理 29、非營(yíng)利組織改革與發(fā)展 30、秘書(shū)腐敗的文化機(jī)理及其對(duì)策研究 31、治理秘書(shū)腐敗的制度建設(shè)研究 32、新世紀(jì)行政組織變革方式的選擇 33、行政組織的變革及其現(xiàn)實(shí)性 34、影響行政組織設(shè)置主要因素分析 35、論現(xiàn)代行政組織追求社會(huì)公平的價(jià)值與方式 36、論行政組織的目標(biāo)及其目標(biāo)管理 37、行政組織變革的動(dòng)因分析 38、行政組織結(jié)構(gòu)扁平化趨勢(shì)及對(duì)策 39、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政組織改革探討 40、行政組織與環(huán)境關(guān)系分析 41、論依法行政的組織環(huán)境 42、論行政組織中的非正式組織

29、43、我國(guó)縣級(jí)市行政組織的效能分析 44、論行政組織的創(chuàng)新 45、我國(guó)基層行政組織的管理誤區(qū)探討 46、論經(jīng)濟(jì)全球化與政府管理創(chuàng)新 47、公職人員職務(wù)消費(fèi)制度的改革與思考 48、公共行政治理模式的理性分析 49、官員問(wèn)責(zé)制與公共管理改革 50、wto規(guī)則與中國(guó)政府的依法行政 51、現(xiàn)代化進(jìn)程中權(quán)力腐敗的產(chǎn)生及其遏制 52、政府職能定位及其對(duì)企業(yè)的管理 53、加入wto與中國(guó)政府公共政策選擇 54、危機(jī)管理與中國(guó)公共治理結(jié)構(gòu)改革 55、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的政府危機(jī)與再造 56、公共管理與非政府組織的角色 57、有關(guān)我國(guó)戶籍制度改革的思考 58、城市管理體制的比較研究 59、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的中國(guó)城市管理變

30、革 60、論政府在公共管理中的地位和作用 61、論政治體制改革和行政體制改革的關(guān)系 62、論公共管理中的公民參與 63、論公共管理模式的演變 64、當(dāng)前我國(guó)政策過(guò)程中的主要問(wèn)題及政策建議 65、論公共管理者應(yīng)具備的素質(zhì) 66、政策環(huán)境和政策系統(tǒng)的關(guān)系 67、論影響公共政策質(zhì)量的主要因素 68、論影響公共政策評(píng)估的主要因素 69、新公共管理思想對(duì)我國(guó)當(dāng)前行政改革的指導(dǎo)意義 70、公共管理職能的歷史演變 71、論中美公共政策構(gòu)成的差異及原因 72、論行政決策的科學(xué)化與民主化 73、 試論當(dāng)前政府職能轉(zhuǎn)變的方向 74、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)中國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的影響 75、談轉(zhuǎn)變政府職能的幾個(gè)問(wèn)題 76、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)

31、對(duì)政府職能的影響 77、對(duì)我國(guó)行政倫理建設(shè)的思考 78、政府實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性 79、試析行政責(zé)任的缺失 80、依法行政的政治環(huán)境研究 81、當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員績(jī)效考核的新標(biāo)準(zhǔn) 82、如何推行行政決策的科學(xué)化 83、社會(huì)政策與性別平等 84、弱勢(shì)群體的社會(huì)保障問(wèn)題 85、流浪乞討人員救助制度分析 86、我國(guó)公務(wù)員晉升機(jī)制發(fā)展研究 87、公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究 88、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制研究 89、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展過(guò)程中的政府角色研究 90、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的文化管理問(wèn)題 91、關(guān)于當(dāng)前就業(yè)問(wèn)題和就業(yè)制度的分析及對(duì)策探討 92、試析建國(guó)后中國(guó)社會(huì)分層的演化 93、德治與法治比較研究 94、我國(guó)改革后社會(huì)流動(dòng)的合理化

32、趨勢(shì)的表現(xiàn) 95、試析導(dǎo)致中國(guó)教育不平等的制度因素 96、試論當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)公共產(chǎn)品供給機(jī)制研究 97、當(dāng)前我國(guó)公共財(cái)政體制發(fā)展研究 98、當(dāng)前我國(guó)政府機(jī)關(guān)后勤改革研究 99、當(dāng)前我國(guó)政府機(jī)構(gòu)優(yōu)化研究 100、結(jié)合自身工作實(shí)際，分析行政管理工作中存在的某些具體專業(yè)問(wèn)題及其對(duì)策行政管理專業(yè)畢業(yè)論文 參考選題（中央電大文法部  2005年）（  部分選題）1、當(dāng)代中國(guó)行政環(huán)境的特點(diǎn)及其對(duì)行政管理的制約和影響研究2、行政管理中的民主化理論研究3、中外政府經(jīng)濟(jì)職能比較研究4、當(dāng)前我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的動(dòng)因和內(nèi)容研究5、轉(zhuǎn)變職能在我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革中的地位研究6、政府職能發(fā)展趨勢(shì)研究7、行政

33、組織中非正式組織的作用研究8、中外行政組織體制比較研究9、政府機(jī)構(gòu)改革研究10、我國(guó)編制管理的現(xiàn)狀與改革研究11、行政組織與其他社會(huì)組織比較研究12、西方文官制度研究13、我國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的基本特點(diǎn)研究14、人力資源開(kāi)發(fā)研究15、公務(wù)員考績(jī)研究16、我國(guó)國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)研究17、當(dāng)前人才流動(dòng)中的問(wèn)題與對(duì)策研究18、建立社和我國(guó)國(guó)情的公務(wù)員職位分類制度研究19、中國(guó)公務(wù)員管理體制研究20、社會(huì)主義行政領(lǐng)導(dǎo)的角色研究21、公務(wù)員聘用制度研究22、公務(wù)員辭職、辭退理論與實(shí)踐研究23、行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系研究24、民治型領(lǐng)導(dǎo)與專制型領(lǐng)導(dǎo)的比較研究25、論社會(huì)主義國(guó)家政民關(guān)系的本質(zhì)研究26、試

34、論政府公關(guān)與企業(yè)公關(guān)之異同研究27、社會(huì)主義國(guó)家開(kāi)展政府公關(guān)的必要性研究28、政府公關(guān)對(duì)搞好政民關(guān)系的意義研究29、淺析鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政決策的特點(diǎn)研究30、試論行政決策沖突的表現(xiàn)、原因和解決方式研究31、改革過(guò)程中的漸進(jìn)決策研究32、中西行政決策觀念之異同研究33、我國(guó)傳統(tǒng)決策文化對(duì)當(dāng)代行政決策的影響研究34、行政溝通中的障礙與對(duì)策研究35、論地方政府的政策執(zhí)行行為研究36、行政監(jiān)察在行政監(jiān)督中的地位研究37、當(dāng)前我國(guó)腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的原因研究38、當(dāng)前我國(guó)權(quán)力腐敗的特點(diǎn)研究39、標(biāo)本兼治反腐倡廉的對(duì)策研究40、輿論監(jiān)督研究41、各國(guó)行政監(jiān)督比較研究42、行政決策的民主化、科學(xué)化研究43、我國(guó)當(dāng)前

35、依法行政的現(xiàn)狀與改革研究44、行政道德與行政法制的關(guān)系研究45、政府機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理社會(huì)化改革研究46、我國(guó)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政管理的特點(diǎn)、現(xiàn)狀與改革研究47、企業(yè)人事管理研究48、西方國(guó)家行政改革的研究49、論地方人大的職權(quán)范圍及其實(shí)施辦法研究50、電子政務(wù)問(wèn)題研究51、改革和完善人民代表大會(huì)制度的途徑研究52、制度建設(shè)與反腐倡廉研究53、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制的改革完善研究54、我國(guó)國(guó)有企業(yè)監(jiān)管制度研究55、我國(guó)地方政府機(jī)構(gòu)改革研究56、我國(guó)公民參政議政制度研究57、行政管理法制化研究58、公務(wù)員考試評(píng)價(jià)機(jī)制研究59、人才資源開(kāi)發(fā)與管理研究60、公務(wù)員績(jī)效評(píng)估體系研究61、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理研究62、

36、政府行政執(zhí)法研究63、社會(huì)中介組織的管理研究64、政府與第三部門(mén)關(guān)系研究65、公務(wù)員保障機(jī)制研究66、政府社會(huì)保障體制研究67、當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保障體制中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究68、我國(guó)中等學(xué)校的人事改革與激勵(lì)機(jī)制69、我國(guó)高等學(xué)校的人事制度改革研究70、我國(guó)醫(yī)院的管理體制改革研究71、我國(guó)地方科研機(jī)構(gòu)管理體制改革研究72、wto對(duì)中國(guó)行政管理的影響及對(duì)策研究73、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)中國(guó)行政管理的影響及對(duì)策研究74、地方政策執(zhí)行不到位的原因與對(duì)策研究75、農(nóng)民負(fù)擔(dān)過(guò)重的原因與對(duì)策研究76、村民自治制度中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究77、村民自治制度與村務(wù)公開(kāi)制度78、村民自治制度與農(nóng)民的決策參與方式79、我國(guó)計(jì)劃

37、生育政策落實(shí)的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策研究80、農(nóng)村義務(wù)教育政策落實(shí)的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策研究81、城市社區(qū)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究82、城市社區(qū)中貧困人口的現(xiàn)狀、原因與脫貧措施研究83、城市社區(qū)部分居民失業(yè)的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策研究北京電大 畢業(yè)論文參考選題政治學(xué)1、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與政治現(xiàn)代化研究2、黨的執(zhí)政能力研究3、社會(huì)轉(zhuǎn)型與政治穩(wěn)定研究4、公民文化與政治現(xiàn)代化研究5、自由主義政治理論研究6、政治合法性研究7、民主化途徑研究8、村民自治與草根民主9、政治現(xiàn)代化與和諧社會(huì)的構(gòu)建 10、村民自治制度中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究11、村民自治制度與村務(wù)公開(kāi)制度12、村民自治制度與農(nóng)民的決策參與方式公共關(guān)系 1、試論公共

38、關(guān)系在企業(yè)形象建設(shè)中的作用2、從公共關(guān)系學(xué)角度分析政府新聞發(fā)言人制度3、*企業(yè)“危機(jī)公關(guān)”的對(duì)策研究4、試析組織成員形象對(duì)組織形象的影響5試析非企業(yè)單位（政府、事業(yè)單位、軍隊(duì)、民間團(tuán)體等）公關(guān)工作的特點(diǎn)6*組織公關(guān)教育的現(xiàn)狀及發(fā)展前景初探7. 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的政府公關(guān)傳播策略8. 公共關(guān)系在城市品牌建設(shè)中的應(yīng)用研究9. 企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)管理的問(wèn)題與對(duì)策研究10. 突發(fā)事件中新聞發(fā)言人的危機(jī)公關(guān)11. *（單位、組織）形象建設(shè)研究12. 信息化背景下政府公共關(guān)系的改進(jìn)研究13. 論公共關(guān)系對(duì)城市品牌的塑造14. 公共危機(jī)中政府公共關(guān)系能力提升的研究15. 組織變革中的公共關(guān)系策略16. 論政府公共關(guān)系

39、中的說(shuō)服傳播組織行為學(xué)、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)1、淺談*地區(qū)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與培訓(xùn)2、*單位（事業(yè)、國(guó)有、民營(yíng)）員工（農(nóng)民工、技術(shù)人員、知識(shí)型員工）培訓(xùn)問(wèn)題研究3、*行業(yè)（高新技術(shù)、服務(wù)、制造）員工培訓(xùn)問(wèn)題研究4、服務(wù)型政府下的公務(wù)員培訓(xùn)5、*單位（事業(yè)、國(guó)有、民營(yíng)）員工（農(nóng)民工、技術(shù)人員、知識(shí)型員工）招聘問(wèn)題研究6、*行業(yè)（高新技術(shù)、服務(wù)、制造）員工招聘問(wèn)題研究7、*單位（事業(yè)、國(guó)有、民營(yíng)、）員工（技術(shù)人員、知識(shí)型員工）績(jī)效問(wèn)題研究8、*行業(yè)（高新技術(shù)、服務(wù)、制造）員工績(jī)效問(wèn)題研究9、*單位（事業(yè)、國(guó)有、民營(yíng)、）員工（技術(shù)人員、知識(shí)型員工）薪酬問(wèn)題研究10、*行業(yè)（高新技術(shù)、服務(wù)、制造）員工

40、薪酬問(wèn)題研究11、*企業(yè)員工流失（流動(dòng)）問(wèn)題分析12、試論*企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有效實(shí)現(xiàn) 13、*企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)14、*企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估研究15、*行業(yè)（高新技術(shù)、服務(wù)、制造）員工（知識(shí)型、核心員工）激勵(lì)問(wèn)題研究16、*企業(yè)不同發(fā)展階段的激勵(lì)結(jié)構(gòu)探析17、試述*激勵(lì)理論（雙因素理論、需求理論、期望理論、公平理論等）在實(shí)踐中的應(yīng)用18試論*企業(yè)中物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)的應(yīng)用19、試論*企業(yè)中內(nèi)激勵(lì)（外激勵(lì)）的應(yīng)用20、試析領(lǐng)導(dǎo)與*組織凝聚力的關(guān)系21、領(lǐng)導(dǎo)角色與危機(jī)處理22領(lǐng)導(dǎo)行為理論在管理中的運(yùn)用以*為例23、現(xiàn)代社會(huì)對(duì)行政機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的要求（現(xiàn)代社會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)管理者素質(zhì)的要求）24

41、、領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的原因探討行政法學(xué) 1自由裁量權(quán)中的濫用職權(quán)行為2自由裁量的行政行為中的顯失公平問(wèn)題3行政越權(quán)與濫用行政職權(quán)4行政侵權(quán)及其賠償責(zé)任5行政監(jiān)督與反腐敗斗爭(zhēng)6. 農(nóng)民工權(quán)益的行政法保護(hù)研究7. 城市房屋拆遷的行政法思考8. 行政法視野下的公共利益9. 網(wǎng)絡(luò)沖擊引發(fā)的行政法更新研究10. 醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的行政法分析行政管理、管理學(xué) 1.以行政角度審視中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中的某個(gè)社會(huì)問(wèn)題2.依法保護(hù)我國(guó)環(huán)境問(wèn)題的幾點(diǎn)探討 3.淺談?wù)深A(yù)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)（以某為例或某一方面） 4.提升政府公共行政職能  適應(yīng)社會(huì)快速發(fā)展（以某為例或某一方面） 5.關(guān)于社會(huì)發(fā)展中的行政道德問(wèn)題的

42、思考（以某為例或某一方面） 6.基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求之淺見(jiàn) 7.淺論企事業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的作用與途徑 8.關(guān)于非公有制企業(yè)中養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的思考 9.淺談收入分配中的公平問(wèn)題 10.當(dāng)前農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展問(wèn)題的幾點(diǎn)探討 11.談?wù)勚行∑髽I(yè)如何吸引人才的策略建議 12.談我市黨政機(jī)關(guān)管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的思路對(duì)策 13.現(xiàn)代化進(jìn)程中鄉(xiāng)村治理的相關(guān)問(wèn)題思考14.城市化建設(shè)中的信訪問(wèn)題及其對(duì)策措施 15.論某地區(qū)民營(yíng)企業(yè)的地位作用與發(fā)展對(duì)策 16.淺談市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的民主建設(shè) 17.淺談加快我市農(nóng)村人口非農(nóng)化的幾點(diǎn)政策措施 18.服務(wù)行政21世紀(jì)中國(guó)行政管理的方向選擇 19.論行政相對(duì)人與行政法制監(jiān)督

43、 20.減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的幾點(diǎn)思考 21.關(guān)于*鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府體制改革的思考 22.關(guān)于完善我市社會(huì)保障體系的思考 23.淺析國(guó)有資產(chǎn)流失及管理體制的完善 24.試論信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)知識(shí)型員工的管理 25.淺析我國(guó)公務(wù)員制度(××某一方面) 26.試論依法行政（某一側(cè)面和具體化） 27.談我國(guó)行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀對(duì)策 28.淺談公共行政管理的信息技術(shù)化 29.淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督 30.談?wù)勚行∑髽I(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與對(duì)策 31.略論解決“三農(nóng)問(wèn)題”的出路 32.試論構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范的人才選用機(jī)制 33.淺談農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題與解決對(duì)策 34.淺談民辦非企業(yè)單位職工的社會(huì)保障體系問(wèn)題

44、35.略論遏制吏治腐敗的治本之策 36.創(chuàng)新流動(dòng)人口治安管理工作之我見(jiàn) 37.淺談現(xiàn)階段腐敗現(xiàn)象及其成因與懲治策略 38.淺論我國(guó)當(dāng)前社會(huì)誠(chéng)信缺失的原因與重塑策略 38.當(dāng)前提高村級(jí)組織威信的幾點(diǎn)想法 40.關(guān)于當(dāng)前*地區(qū)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題的思考 41.淺談企業(yè)行政管理的功能特點(diǎn)及其要求 42.試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的政府職能轉(zhuǎn)變 43.對(duì)我市實(shí)施小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略若干問(wèn)題的探索 44.淺談?wù)Ｗo(hù)自然資源的若干措施 45.淺談統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意義與措施 46.淺談我市（*地區(qū)）農(nóng)村社會(huì)保障工作存在的主要問(wèn)題及其工作措施 47.正確認(rèn)識(shí)并解決“三農(nóng)”問(wèn)題的幾點(diǎn)想法 48.盡快建立和健全我市農(nóng)村社

45、保體系的理由分析 49.淺析干部腐敗現(xiàn)象的成因與防治 50.行政效率中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決的方法51.社區(qū)工作踐與探索 52.當(dāng)前行政違法的原因分析及其預(yù)防與矯治 53.堅(jiān)持人本管理，尊重員工價(jià)值 54.農(nóng)村教育、成人教育的現(xiàn)狀與對(duì)策建議 55.我市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的對(duì)策探討 56.我市目前城管行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀與措施 57.行政管理體制改革與電子政務(wù) 58.淺談當(dāng)前我市社區(qū)民主建設(shè)的基本內(nèi)容與要求 59.農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)必須由家庭養(yǎng)老向社會(huì)養(yǎng)老過(guò)渡 60.淺談企業(yè)人力資源的內(nèi)部開(kāi)發(fā)61.行政違法狀況及其相關(guān)分析 62.淺議我國(guó)政府采購(gòu)制度 63.中國(guó)“電子化政府”的現(xiàn)狀及對(duì)策初探 64.論我國(guó)現(xiàn)階

46、段社會(huì)保障制度中公平優(yōu)先的原則 65.在推進(jìn)城市化進(jìn)程中加強(qiáng)“城中村”改造與管理的幾點(diǎn)思考 66.公用事業(yè)民營(yíng)化中的政府管制67.談?wù)劗?dāng)前基礎(chǔ)教育失衡發(fā)展的現(xiàn)狀及對(duì)策 68.淺談行政復(fù)議與行政訴訟 69.我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革之我見(jiàn) 70.進(jìn)一步推進(jìn)我市依法行政工作的思考71.農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)問(wèn)題淺析72.淺論我國(guó)當(dāng)前成人教育管理體制的局限性及其改革策略 73.淺論提高我市農(nóng)民收入的××對(duì)策 74.淺論政府職能轉(zhuǎn)變與社會(huì)中介組織的關(guān)系 75.談我市行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀措施（某一側(cè)面和具體化） 76.論政府作風(fēng)的制度化建設(shè) 77.政府提高社會(huì)公共管理水平的對(duì)策思考（某一側(cè)面和

47、具體化） 78.關(guān)于中國(guó)現(xiàn)階段農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)制度的思考 79.論社會(huì)公正與公共政策（某一側(cè)面和具體化） 80.試論構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范的人才選用機(jī)制（某一側(cè)面和具體化） 81.稅收征管改革后如何有效實(shí)施稅源管理的幾點(diǎn)思考 82.談行政監(jiān)督體制改革中的以權(quán)力制約權(quán)力原則83.當(dāng)前下崗、失業(yè)職工再就業(yè)工作的難點(diǎn)與對(duì)策84.行政領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的現(xiàn)實(shí)意義與途徑85.我國(guó)現(xiàn)行公共部門(mén)人力資源管理的完善（問(wèn)題與對(duì)策）86.提高行政效率的有效途徑（某一側(cè)面和具體化）87. “協(xié)調(diào)”功能在行政運(yùn)行中充分發(fā)揮之案例分析88.信息在行政管理中的地位與作用89.建立行政信息網(wǎng)絡(luò)的研究90.行政信息的管理與應(yīng)用91.行政法規(guī)建

48、設(shè)中的問(wèn)題與對(duì)策（就某一側(cè)面）92.行政監(jiān)督在廉政建設(shè)中的作用與發(fā)揮93.反腐敗斗爭(zhēng)與政府職能的實(shí)現(xiàn)（就某一側(cè)面）94.城市流動(dòng)人口管理的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策（就某一地區(qū)）95.試論行政監(jiān)督（就某一側(cè)面）96.淺析××單位行政管理的現(xiàn)狀及改革（可泛論或就某一側(cè)面）97.尋租行為研究與治理（具體化）98.關(guān)于社會(huì)保障制度若干問(wèn)題的探索99.農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)及其公共政策研究100.各種市場(chǎng)行為的規(guī)范與監(jiān)督（某一側(cè)面和具體化）101.當(dāng)前*地區(qū)城管行政執(zhí)法問(wèn)題研究 102.人口流動(dòng)與戶籍管理制度關(guān)系及改革研究103.城市化進(jìn)程中的（人口流動(dòng)、城中村、城市治理、失地農(nóng)民社會(huì)保障、農(nóng)民

49、就業(yè)培訓(xùn)、土地政策等）問(wèn)題研究104.*地區(qū)（下崗失業(yè)人員、殘疾人等）社會(huì)保障問(wèn)題研究105.地方政府問(wèn)責(zé)制研究106.取消農(nóng)業(yè)稅對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能履行的影響研究107.新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理創(chuàng)新研究108.現(xiàn)階段農(nóng)村公共產(chǎn)品供給問(wèn)題研究109.試析危機(jī)管理中媒體與政府的關(guān)系（某一側(cè)面和具體化）110.轉(zhuǎn)型期公共危機(jī)管理與政府責(zé)任111.政府稅費(fèi)政策對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響112.國(guó)家助學(xué)貸款政策實(shí)施中的問(wèn)題113.*事件（例如：武漢“禁麻”成功等）之政府管理分析114.*政策（例如：煙臺(tái)市實(shí)施農(nóng)村飲水等）評(píng)估115.*?。ɡ缃K）公共財(cái)政改革措施與成效分析116.*市（例如：襄樊市）醫(yī)療保險(xiǎn)制度

50、改革的實(shí)踐與思考117.*地區(qū)（例如：泰州）民辦教育發(fā)展策略研究118.重大事故危機(jī)決策與應(yīng)急體系建設(shè)：*案例分析（例如：山東棗莊7.26礦難）119.*市（例如：上海市）軌道交通融資體制改革與政策研究120.北京市出租汽車行業(yè)管理研究121.失地農(nóng)民養(yǎng)老保障問(wèn)題與地方政府對(duì)策研究122.城市拆遷的移民權(quán)益保護(hù)與政府責(zé)任分析123.我國(guó)行政問(wèn)責(zé)制探析124.城市化進(jìn)程中失地農(nóng)民權(quán)益保障研究125.我國(guó)城鎮(zhèn)低收入人群住房政策研究126.農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)及其公共政策研究社區(qū)管理 1試論當(dāng)前北京城市社區(qū)面臨的挑戰(zhàn)2關(guān)于*社區(qū)治理中現(xiàn)存問(wèn)題的思考3關(guān)于當(dāng)前社區(qū)志愿者工作存在的問(wèn)題思考4試論經(jīng)濟(jì)組織在

51、社區(qū)治理中的功能與定位5試論民間組織在社區(qū)治理中的功能與定位6試論社區(qū)的公共事業(yè)管理7試論業(yè)主委員會(huì)、居委會(huì)、物業(yè)公司的關(guān)系8對(duì)北京城市社區(qū)建設(shè)工作的幾點(diǎn)趨勢(shì)研究9、城市社區(qū)中貧困人口的現(xiàn)狀、原因與脫貧措施研究10、城市社區(qū)部分居民失業(yè)的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策研究企業(yè)文化1. *企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)策2. 提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化研究3. 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究4. *企業(yè)企業(yè)文化與績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究6. 中國(guó)酒店行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)7. 核心競(jìng)爭(zhēng)力導(dǎo)向的企業(yè)文化研究8. 企業(yè)文化對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的影響9. 民營(yíng)企業(yè)文化家族化困境及其解決公務(wù)員制度1. 我國(guó)公務(wù)員薪酬制度改革研究2. 服務(wù)

52、型政府公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)3. 我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制有效性分析4. 行政執(zhí)法類公務(wù)員選拔晉升機(jī)制研究5. 公務(wù)員職業(yè)生涯管理創(chuàng)新研究6. 中國(guó)與西方發(fā)達(dá)國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)制度比較研究7. 轉(zhuǎn)型期我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究8. 我國(guó)行政改革背景下的公務(wù)員晉升機(jī)制研究9. 國(guó)家公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)制度研究10. 公務(wù)員違法行政及其法律責(zé)任研究11. 公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究12. 論公務(wù)員錄用制度的公平性13. 我國(guó)公務(wù)員薪酬水平影響因素研究14. 我國(guó)公務(wù)員廉政保證金制度研究15. 中國(guó)公務(wù)員問(wèn)責(zé)制的現(xiàn)狀分析及完善路徑研究16. 公務(wù)員考核的公平性研究17. 國(guó)家公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制研究公共政策 1試論公平分配社會(huì)資

53、源的公共政策目標(biāo)決策2試論“入世”和國(guó)際新環(huán)境對(duì)我國(guó)公共政策的影響3試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)我國(guó)公共政策的影響4試論當(dāng)前中國(guó)對(duì)非官方政策智囊的支持性政策5試論當(dāng)前公共政策決策的體制類型6當(dāng)前界定公共政策問(wèn)題的一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)7淺論決策方案調(diào)整中的常見(jiàn)誤區(qū)8試論“你有政策，我有對(duì)策”的政策環(huán)境因素9試論當(dāng)前政策執(zhí)行過(guò)程中的資源分配10試論當(dāng)前對(duì)公共政策評(píng)價(jià)的一些誤區(qū)11試論當(dāng)前公共政策評(píng)價(jià)面臨的制度難題12在我國(guó)建立多者博弈的公共政策體制的若干思考13試分析某一公共政策案例14試論當(dāng)前我國(guó)公共政策理念轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新 北京電大文法部 2008年6月6日 袀膂蒆螅螃肈蒅蒅羈羄肂薇螁袀肁蠆羇腿膀荿蝿肅腿蒁羅羈膈薄螈

54、袇膈螆薁芆膇蒆袆膂膆薈蠆肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿芃蒂袃膈節(jié)薅蚅肄節(jié)蚇袁羀芁蒆蚄羆芀蕿罿袂艿蟻螂膁羋莁羇肇芇蒃螀羃莆薅羆衿莆蚈蝿膇蒞莇薁膃莄薀螇聿莃螞蝕羅莂莂裊袁莁蒄蚈膀莀薆袃肆蒀蠆蚆羂葿莈袂袈蒈蒀蚅芆蕆蚃袀膂蒆螅螃肈蒅蒅羈羄肂薇螁袀肁蠆羇腿膀荿蝿肅腿蒁羅羈膈薄螈袇膈螆薁芆膇蒆袆膂膆薈蠆肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿芃蒂袃膈節(jié)薅蚅肄節(jié)蚇袁羀芁蒆蚄羆芀蕿罿袂艿蟻螂膁羋莁羇肇芇蒃螀羃莆薅羆衿莆蚈蝿膇蒞莇薁膃莄薀螇聿莃螞蝕羅莂莂裊袁莁蒄蚈膀莀薆袃肆蒀蠆蚆羂葿莈袂袈蒈蒀蚅芆蕆蚃袀膂蒆螅螃肈蒅蒅羈羄肂薇螁袀肁蠆羇腿膀荿蝿肅腿蒁羅羈膈薄螈袇膈螆薁芆膇蒆袆膂膆薈蠆肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿芃蒂袃膈節(jié)薅蚅肄節(jié)蚇袁羀芁蒆蚄羆芀蕿罿袂艿蟻螂

55、膁羋莁羇肇芇蒃螀羃莆薅羆衿莆蚈蝿膇蒞莇薁膃莄薀螇聿莃螞蝕羅莂莂裊袁莁蒄蚈膀莀薆袃肆蒀蠆蚆羂葿莈袂袈蒈蒀蚅芆蕆蚃袀膂蒆螅螃肈蒅蒅羈羄肂薇螁袀肁蠆羇腿膀荿蝿肅腿蒁羅羈膈薄螈袇膈螆薁芆膇蒆袆膂膆薈蠆肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿芃蒂袃膈節(jié)薅蚅肄節(jié)蚇袁羀芁蒆蚄羆芀蕿罿袂艿蟻螂膁羋莁羇肇芇蒃螀羃莆薅羆衿莆蚈蝿膇蒞莇薁膃莄薀螇聿莃螞蝕羅莂莂裊袁莁蒄蚈膀莀薆袃肆蒀蠆蚆羂葿莈袂袈蒈蒀蚅芆蕆蚃袀膂蒆螅螃肈蒅蒅羈羄肂薇螁袀肁蠆羇腿膀荿蝿肅腿蒁羅羈膈薄螈袇膈螆薁芆膇蒆袆膂膆薈蠆肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿芃蒂袃膈節(jié)薅蚅肄節(jié)蚇袁羀芁蒆蚄羆芀蕿罿袂艿蟻螂膁羋莁羇肇芇蒃螀羃莆薅羆衿莆蚈蝿膇蒞莇薁膃莄薀螇聿莃螞蝕羅莂莂裊袁莁蒄蚈膀莀薆袃肆蒀蠆蚆羂葿莈袂袈蒈蒀蚅芆蕆蚃袀膂蒆螅螃肈蒅蒅羈羄肂薇螁袀肁蠆羇腿膀荿蝿肅腿蒁羅羈膈薄