企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)

1、企業(yè)辦公室年終工作總結(jié) 即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關(guān)重要的一年，一年來，辦公 室在公司領(lǐng)導下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務。兩個工 作重心即技改項目的生產(chǎn)、二期工程的建設，三個服務即為公司上級 服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手與 協(xié)調(diào)服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。一、辦文方面1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行 辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱；對上級來電，有記錄、 有匯報、有處理，做到準確、迅速、安全，保證了文件資料的時效性 與完整性。2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把

2、 關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作與分配工作 有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。3、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及 請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近 40萬字的文件起 草任務。4、完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務與3600余份文件的復印任務，根據(jù)資料室的工 作內(nèi)容，針對性地出臺了關(guān)于進一步規(guī)范圖紙、技術(shù)資料領(lǐng)用、查閱、打復印與傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定與資料室工作制度5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司 所有技術(shù)資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分

3、目錄 詳細，底清數(shù)明，查找方便，較好地為公司生產(chǎn)與建設部門提供了服 務。二、辦事方面1、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實 施意見，會議做到了有記錄、有紀要、，成為公司領(lǐng)導指導生產(chǎn)建設， 安排工作任務，了解公司情況的一個重要渠道。2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務準備工作。3、完成了辦公室印鑒與介紹信的開具使用與包管工作，報刊收發(fā)工 作等，并及時編寫了公司的大事記。4、與人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的 組織工作。5、根據(jù)領(lǐng)導安排，對一些工作抓了督促落實。6、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸 的感覺，體現(xiàn)亞鑫人以誠

4、為本的待客之道， 為公司樹立良好的社會形 象。7、協(xié)助領(lǐng)導策劃整體工作布局與階段性工作方案，理順工作思路， 同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。8、通過調(diào)查研究，及時收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過綜合加 工分析，為領(lǐng)導提供準確有效的決策依據(jù)。9、積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。10、協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。11、協(xié)助*副總開展了公司對政府與職能部門的外協(xié)工作。三、存在問題1、主動學習少，跟不上時代發(fā)展要求。2、工作缺少程序，制度仍不健全。3、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。4、工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。四、20X

5、X年工作計劃20XX年，我準備根據(jù)以上總結(jié)，對自己存在的問題進行整改，主要 從以下幾方面著手來抓：1、加強學習，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當好領(lǐng)導的參謀助手。2、加強協(xié)調(diào)，提高服務質(zhì)量，更好地服務于上級、同級、與基層。3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上 檔次。4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力 的工作集體。5、加強公司機構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導工作的實際需要出發(fā)，合理調(diào)整 現(xiàn)有機構(gòu)，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提 高整體工作效率。本人性格開朗、樂于助人、做事踏實、認真負責、 責任心強，有較強的協(xié)調(diào)能力，在工作中注重團隊精神及各

6、方面的溝 通合作，能承受工作上的壓力。會流利的粵語、國語、有英文基礎(chǔ)、 熟練電腦操作、打字速度快，有獨立工作能力，能承受壓力，對工作 認真負責，有團隊合作精神精，對工作有自信心。期望在工作中不斷 學習進取，努力創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長。期望工作性質(zhì):全職期望工作地點:廣州期望工作行業(yè):不限期望工作職位：文秘、助理、銷售期望工作待遇: 面議到崗時間:面談公司名稱： 廣州市比莉華鞋業(yè)有限公司公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔任職務：辦公室文員工作描述：負責公司所有文件的編制與打印，處理辦公室的內(nèi)務事宜，完成總經(jīng)理下達的各項事務 ，各銷售部門的銷售帳務，現(xiàn)階段公司使用羅斯分銷管理軟件規(guī)范

7、了各部門的操作流程，負責鞋板商品的電腦資料管理，訂貨會大量訂單的處理，負責過倉庫、 財務、銷售部門的相關(guān)工作，熟悉公司各部門的操作流程。離職原因:辭職回家公司名稱： 廣州市利進達機電工程有限公司公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力擔任職務：業(yè)務助理工作描述：負責業(yè)務組的文件編制與打印，合同資料 管理與歸檔，收集新樓盤資料再交予業(yè)務員跟蹤，所有銷售貨款的追 收，協(xié)助財務部做相關(guān)對帳單，工程投標標書的制作，尋找省外代理 商。離職原因：公司搬遷公司名稱： 東莞市德利信京華電子中日合資公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備擔任職務：經(jīng)理助理工作描述：負責協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理處理業(yè)務

8、工作， 從接到訂單起做出forcast與delivery schedule交與計劃部做生產(chǎn)計劃 與安排生產(chǎn)，具過程中與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)，與客戶協(xié)商，拜訪客戶， 直至最后送貨至客戶及貨物確認的全權(quán)工作。離職原因：回廣州畢業(yè)院校：韶關(guān)市北江職業(yè)學院最高學歷：中專畢業(yè)時間：1998-07-01所學專業(yè)：電腦文秘畢業(yè)證書幫助！一年來，醫(yī)院黨支部在各級黨委的領(lǐng)導下，高舉鄧小平思想理論偉 大旗幟，認真學習、貫徹落實三個代表重要思想，始終堅持黨委管黨、 從嚴治黨的基本工作思路，把發(fā)展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面作為醫(yī)院工作的指導原則。面對當前醫(yī)療市場的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，醫(yī)院黨支部從醫(yī)院實際

9、出發(fā)，認真執(zhí)行院長責 任制，全面加強黨的建設，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高 黨支部的戰(zhàn)斗力，增強職工的向心力與凝聚力，為全面推進醫(yī)院三個 文明建設再上新的臺階提供有力的思想與組織保證?，F(xiàn)就20xx年度工作總結(jié)如下：一、認真執(zhí)行院長責任制，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。為深化醫(yī)院運行機制改革，積極推行與完善醫(yī)院的院長負責制，進 一步明確院長的責、權(quán)、禾I，促進醫(yī)院的發(fā)展，作為本屆醫(yī)院黨支部， 一直努力探索如何支持行政領(lǐng)導工作，如何使醫(yī)院在醫(yī)療衛(wèi)生改革及 醫(yī)療市場嚴峻考驗中求得生存與發(fā)展這個課題。1 .在三個代表重要思想的指引下，根據(jù)中共中央國務院關(guān)于衛(wèi)生 改革與發(fā)展的決定等有關(guān)文件規(guī)定，

10、醫(yī)院黨支部一方面抓好黨的建 設，參與人事管理，領(lǐng)導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰(zhàn) 斗堡壘作用與黨員的模范帶頭作用， 保證醫(yī)院任務完成，保證院長行 使職權(quán)。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導工作，積極開展干部人事制度 改革，加快后勤社會化的改革步伐，深化醫(yī)院內(nèi)部分配制度改革。2 .支持行政領(lǐng)導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理， 有效利用人力、物力等資源， 提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。3 .支持行政領(lǐng)導加強醫(yī)療工作，以提高技術(shù)含金量為切入點大力開 展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益與經(jīng) 濟效益。4,支持行政領(lǐng)導加快學科建設與人才培養(yǎng)，狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量。5,督促基建

11、、后勤等部門，加強對傳染病區(qū)擴改工程項目的管理及 使用等各項任務；積極開展迎接省、市領(lǐng)導對傳染病區(qū)工程項目的評 估驗收工作。結(jié)合實際，并就開展上述各項工作的指導思想、重點內(nèi)容、方法步 驟、組織領(lǐng)導等方面作了明確要求。止匕外，黨支部重視醫(yī)院的重大決 策與民主管理工作，領(lǐng)導召開職代會、工會，參與醫(yī)院管理，維護職 工的合法權(quán)益。二、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用1 .加強領(lǐng)導班子建設。從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學 習、講正氣、講團結(jié)、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、 實踐三個代表，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。 加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理與專業(yè)技術(shù)的

12、學習，提高認識、分析總結(jié) 與依法辦事的實際工作能力。2 .加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。 支部支委成員都有各自的分線管理及聯(lián)系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題， 促進業(yè)務工作的開 展。3 .堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫(yī)院的重要 事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都 以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏 差。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。 即觸及問題，又講究方 法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支

13、持、增進團結(jié)的良 好氛圍。4 .加強生活作風建設，密切同群眾的聯(lián)系。威信存在于職工的心目 中，更體現(xiàn)于領(lǐng)導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部 一班人的作風建設，要把醫(yī)院集體與職工的利益放在第一位， 使醫(yī)院 事業(yè)得到發(fā)展，讓全體職工得到實惠。三、加強黨員隊伍建設，抓好創(chuàng)建五好黨支部活動把黨員隊伍的先進性體現(xiàn)好、保持好，是新時期推進黨的建設的根 本任務。黨支部著重把解決黨員思想上入黨與模范作用發(fā)揮為主要內(nèi) 容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。1.采取上黨課與先進人物身邊教育的形式，用科學的理論武裝黨員 頭腦，以鄭培明、任長霞等英雄模范人物的先進事跡教育、 激勵黨員； 學習中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條

14、例、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例切實 增強接受監(jiān)督意識，主動接受黨組織與黨員的監(jiān)督，自覺的履行黨內(nèi) 監(jiān)督的職責，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的各項權(quán)利。牢固樹立共產(chǎn)主義理想， 牢記黨的宗旨，自覺經(jīng)受住各種考驗，保持黨員本色。4.圍繞年度工作責任書，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、 會議制度、交納黨費、黨的紀律七大點進行評估，把支部工作基礎(chǔ)建 設作為一項重點工作。實行了黨員情況、黨費收繳情況、入黨 積極分子、支部工作計劃、支部工作總結(jié)、黨員到課培訓考勤 等臺帳制度，強化支部工作落到實處，決不走過場。四、圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務大力開展思想政治工作1,圍繞改革、發(fā)展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內(nèi)容

15、的思 想教育，通過不同形式引導職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進 一步增強緊迫感與責任感，樹立 以病人為中心的服務理念，正確理 解醫(yī)患之間權(quán)利與義務的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量 與收費價格等熱點問題，黨支部制定措施，健全監(jiān)督制約機制，定期 召開病員座談會，建立病人對醫(yī)療服務質(zhì)量的評價制度， 通過調(diào)查反 饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原則并加以改進。3.支部重視干部隊伍的自身建設，緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作、思想政 治工作與醫(yī)院發(fā)展中的重要問題。切實加強對黨員干部的監(jiān)督教育， 加強對醫(yī)院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的審計與監(jiān)督。 認真執(zhí)行醫(yī)院重大事項報告制度及黨員干部談話誡勉制度，

16、經(jīng)常開展 院領(lǐng)導與黨支部書記談心活動。五、加大宣傳力度、加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導與指導， 充分調(diào)動職工積極性1 .積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、 新技術(shù)、新項目、好人好事等，通過?？?、板報、墻報，進行院內(nèi)、 院外宣傳；全年出?？?、板報墻報四期，黨的知識競賽測試一期。 進一步明確崗位職責，努力提高職工參政議政的積極性， 調(diào)動一切可 以調(diào)動的力量參與醫(yī)院文明建設。2 .支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在 民主管理、民主監(jiān)督中的作用。支部領(lǐng)導工會認真召開職代會，充分 體現(xiàn)職工當家作主，集中群眾智慧，參與醫(yī)院管理，并對行政工作進 行監(jiān)督。支

17、持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，今年開展職工 歌詠比賽兩次、羽毛球比賽兩次、象棋、撲克比賽兩次，三八婦女節(jié) 分別組織了全院女職工開展弘揚烈士精神， 做四自新女性為主題的教 育活動，通過參觀學習，有效地調(diào)動了女職工的積極性，使她們在各 自的工作崗位上充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。 活躍醫(yī)院職工的文娛生 活，促進醫(yī)院文化建設。3,支持共青團工作。積極開展青年文明號活動、青年義診志愿者活動。今年二月中下旬組織有 20余人參加的體檢隊，深入多校區(qū)開展 學生體格檢查，3月5日學習雷鋒活動日前夕，分別兩次組織了以黨 員、中青年搭配為主的共青團參加的醫(yī)療小本資料權(quán)屬文秘公文第一 站嚴禁復制剽竊分隊30人次

18、，開展實踐三個代表、送醫(yī)送藥到農(nóng)家 的義診活動，深入*兩個貧困村，進行義診咨詢講座，接診病人200余人次，結(jié)合五四青年節(jié)開展適合青年人特點的公益活動等，為他們開展工作創(chuàng)造條件，使共青團的工作開展更活躍，具有吸引力，更好 地體現(xiàn)黨的主張。六,弘揚黨員先進性，加大力度做好黨員發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培養(yǎng)與黨員的發(fā)展工作，是基層黨支部的一項 重要任務。黨支部遵循堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的 16字方針，有步驟、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，把握一線、一流、 青年的發(fā)展作為重點，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴格履行入黨手續(xù)，把握 發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，保證新黨員的質(zhì)量為增強發(fā)展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進性與純潔性，從2002年以來，支部實行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對 象實行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，確保新 黨員的質(zhì)量。七.積極創(chuàng)造有效載體，為黨員、職工中的模范作用的發(fā)揮搭設舞臺支部在深入開展開展爭創(chuàng)黨員模范崗活動、深化黨員責任區(qū)活動 等主題教育活動。強化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻的責任意識。 好人好事層出不窮、舉不勝數(shù)。涌現(xiàn)的典型中具有一定的代表性及特 點，成績突出的有*同志，他以自己的實際行動，忠實地實踐三個代 表重要思想，發(fā)揚白求恩精神，把黨