日語面試常用問題和答案

1、.sa 基本的質(zhì)問前會社？（転職決意？）中途採用100 聞質(zhì)問。仕事人間関係回答、 面接官 入同辭不安。目標達成転職以外納得、 自分成長仕事、前向動機。當社応募理由？質(zhì)問狙応募目的入社意欲探。將來安定不十分。他社獨自事業(yè)製品引合出、 十分會社研究裏示、自分仕事関連動機述。研究場合、 自分目指仕事中心 會社自分目標実現(xiàn)答方。當社程度存？會社研究、 興味度合探、 入社意欲見質(zhì)問。會社規(guī)模資料調(diào)限界、何知困。 無理必要、 會社案內(nèi)知得程度、知識備。 中 御社點興味持仕事思意欲。當社対印象持？當社程度知？質(zhì)問一歩踏噫質(zhì)問。.會社製品、 小売店飲食店扱商品店舗雰囲気関印象盛噫、素直感話。今日伺、社員皆働

2、姿魅力感訪印象述手。 、聞要注意。前會社仕事？希望仕事適合性見質(zhì)問。質(zhì)問一回答盛噫項目、擔當仕事実績 3 。、具體的內(nèi)容質(zhì)問続。一連質(zhì)問実力、 答、 3 項目盛噫具體的説明內(nèi)容整理。仕事選動機聞下？仕事対意欲、熱意測質(zhì)問。特未経験応募人場合、応募仕事理解、関心興味程度探、 単憧応募人排除意図?；卮稹?自分理解範囲內(nèi)、 仕事魅力感話。職種違、點前職経験生、今仕事持語。転職希望関質(zhì)問仕事上成功談? 失敗談（実績? 業(yè)績）聞下？.成功談、 功績聞、仕事、 力量測質(zhì)問。売上數(shù)字自分手製品具體的話。仕事一番嬉 ? 。自慢話、 表現(xiàn)仕方注意、 積極的仕事示話。失敗談 特 、 臆話失敗乗越話方。何學成長、面

3、接官知。入社仕事？複數(shù)職種募集場合出質(zhì)問。何配屬上困、仕事姿勢疑。単一職種募集場合質(zhì)問出、 応募者抱、 現(xiàn)実間確認。、 職種働、 仕事意欲具體的問。、自分仕事伝。當面 仕事思切取組、將來 勉強將來目標盛噫。業(yè)界選動機何？業(yè)界知識、 研究成果探、 會社選仕事選動機裏取質(zhì)問。特異業(yè)種転職者対、 単 面白 程度安易仕事選。.仕事何大事（必要）思？仕事志望動機関連、仕事內(nèi)容理解探質(zhì)問。未経験人対聞多。理解度的性格強、 仕事持特性述同時、 自分解釈加。経験者対質(zhì)問場合、 仕事対自分姿勢効果的。仕事観聞下？漠然質(zhì)問、 何仕事 仕事何得思意味解釈回答。難考自分普通言葉話。例、 仕事趣味言、 自分人生跳返大、

4、楽。、 働嫌後向姿勢。仕事積極的姿勢示忘下。將來役職就思？昇進夢場合、社長目指大、仕事熱意受取。出世望場合、 仕事適當誤解、 自分専門分野能力磨 、 他具體的目標語忘下。業(yè)界現(xiàn)狀思？.業(yè)界現(xiàn)狀將來程度勉強見、獨創(chuàng)的見解述必要。、 同業(yè)界転職者対質(zhì)問場合、動向把握、自分見解少加。給與？給與決際一材料聞。正直答月 萬円 ? 言方、 給與、賞與、手當含年収示。一般同業(yè)界給與水準同、給與額応募者今會社評価探可能。意地悪質(zhì)問當社以外受？転職対 応募者志向性、採用決場合本當入社知、面接官正直答求。応募評価。社名言必要、同種製品扱販売會社1 社程度答。、 違業(yè)種、職種応募場合、理由説明、一貫性思要注意。転職

5、回數(shù)多事情？痛、面接官聞、転職回數(shù).多入長続心配。一一転職対理由、納得。大切前向転職強調(diào)。、 多仕事経験自分強、自信答。社社移少間、何？學校通 資格取得勉強 事実理想的。、特何場合期間自分期間説明問題。資格持？資格必要仕事以外、採否影響質(zhì)問。配屬先決參考、新事業(yè)役立探。本人関心事知手掛狙考。何資格取得目指意欲。資格持、仕事生？例経理職応募秘書検定資格持、編集業(yè)務(wù)攜宅建資格取、仕事関係資格持、何資格取疑問思當然。間接的仕事結(jié)場合、仕事違分野勉強、違角度見、何形生伝。.當社面接官、自身採用？面接終近、苦笑質(zhì)問出。答人、 、採用答説得力欠。採用理由簡単述、自己、高感度増。思意外質(zhì)問今朝新聞印象殘記事

6、何？情報対姿勢確認、興味方向性探質(zhì)問。世中動、思質(zhì)問。日頃新聞、雑誌目通大事。人動何必要思？管理者、 基本的素養(yǎng)、資質(zhì)見質(zhì)問。管理者立場、 部下気起、 必要考。當社店（商品）利用（知）？展開會社、會社研究一環(huán)、 店舗見當然前提質(zhì)問。商品程度調(diào)當然。細説明、種類名稱答。.転職家族賛成？特既婚者場合、妻了解得會社気。採用決定、家族反対、転職取少。仕事環(huán)境変化対応、家族支援欠。事前家族相談、了承得。學生時代過？応募者人間性探質(zhì)問。平凡無為過回答、 勉學 、活動 、他何積極的取組伝。質(zhì)問長所（短所）何（自己）？自分客観視同時、長所? 短所、 仕事上生、補考問質(zhì)問。自分見方、友人周囲見方交話。抽象的話禁

7、物。具體的體験自分反省示交、魅力的語。將來夢聞下？目的意識將來設(shè)計、 基転職、 社會人成熟度見質(zhì)問。將來目的、 仕事張出働會社側(cè)考。.私夢 。御社點私夢部分、會社実現(xiàn)期待持夢申分。休日何過多？興味方向性探同時、活動的面持判斷質(zhì)問。活動的人企業(yè)望。休日、 寢無気力印象與。趣味的、興味、休日活動訴大切。日間休取何？聞。 活動意欲、 計畫性持毎日過、 向上心、 希望夢持質(zhì)問。質(zhì)問答、日常自分投影。 通勉強 優(yōu)等生的答。例旅行部屋模様替答。具體的計畫。大切 何 主眼回答。健康管理何？自己管理能力質(zhì)問。特別 何 、 日常的少気思。食事禁煙飲食睡眠生活健康.診斷、話題。遊行街？答聞、質(zhì)問。商品開発広告宣伝

8、関連仕事目指人大切?；卮?、 街行理由話、 流行敏感。事務(wù) ? 営業(yè)系質(zhì)問商品扱？営業(yè)仕事、扱商品対象方法違。、前職経験生判斷質(zhì)問。扱商品答。一般的場合、用途形態(tài)説明加方。営業(yè)聞？営業(yè)仕事対考方知質(zhì)問。事前回答用意即座答質(zhì)問。営業(yè)仕事何得 、自分生営業(yè)活動進、 何目標仕事考、経験思返、 3 點回答。営業(yè)仕事好、 面白十分。.営業(yè)成績？営業(yè)能力聞質(zhì)問。答側(cè) 表現(xiàn)、 具體的數(shù)字示。同業(yè)界內(nèi)転職場合、売上數(shù)字提示。異業(yè)種転職場合、 數(shù)字社內(nèi)答思。例、同営業(yè)所10 人営業(yè)中、2 位 3 位。成績場合、平均答無難。店長店目指？獨創(chuàng)的発想企業(yè)歓迎?，F(xiàn)実離困、 既成概念獨自語、面接擔當官興味引。、店舗、 店長

9、自分心配加。何話合雰囲気 、 管理能力能力。將來獨立思？店長目指、店舗開発他部門目指、獨立目指、將來目標人。質(zhì)問、 尋、獨立希望場合、今後語必要。獨立希望場合、正直構(gòu)。、 強調(diào)、會社踏臺受取.、。獨立希望、今業(yè)界自分磨第一、會社話方。機器程度扱？事務(wù)処理使企業(yè)、 機器扱経験確認質(zhì)問。、 機種使、 一分間何文字打答。扱、勉強熱意伝。人人保何最大切思？総務(wù)人事、 社內(nèi)各部署図潤滑油的役目。質(zhì)問、自覚持見。難考、 他部署人接日気話。以前會社 、 収述問題解決能力効果的。技術(shù)系質(zhì)問作？経験者対間違聞質(zhì)問。概要特徴、 中部分擔當、 細具體的答。攜仕事中、最高度中心説明、苦労點.點觸。但、突噫出避。言語、

10、使？主、募集際重視質(zhì)問。見必聞思。通覚、今言語學、新言語覚意欲。質(zhì)問、 技術(shù)探、 會社使対応狙。経験？技術(shù)者見質(zhì)問、 同時力量図意図。経験 答場合、 內(nèi)容責任範囲、動部分觸。持力引出、 全員協(xié)力、 完成指導力見。一貫研究何？自分仕事含、 最興味持、 何得意具體的聞。最大限自分考、回答示。言葉、具體的説明。今後研究？.技術(shù)職、仕事範囲単一、広持。中、 最興味持 聞出、 研究方向性姿勢探意図。先目標持働、探究心深存分。図面意図書？設(shè)計関係仕事、手掛図面持參求多。際、意図書聞普通。自信持自分考苦心點、工夫點説明。、簡潔要點述注意。専門誌読？技術(shù)者面接質(zhì)問。専門誌購読聞企業(yè)多。日進歩技術(shù)事情関情報常吸

11、収思。仕事対姿勢、関心度、自己啓発度合。派遣、？言葉通質(zhì)問。派遣有無調(diào)、 態(tài)度決、 応募前向態(tài)度示。全気、 派遣先優(yōu)秀人材、 高度技術(shù)知識身利點、積極姿勢示。質(zhì)問？対逆質(zhì)問！.御社事業(yè)多角化積極的行、今後力入考分野？経営將來目標質(zhì)問、 前向姿勢見歓迎面接官多。、 會社將來性占上質(zhì)問。別方向、 例 競爭厳聞、 御社対処考質(zhì)問仕方。 今、 資格取得目指、私擔當仕事資格生？仕事內(nèi)容通常、 會社側(cè)説明。 、 自分擔當実際仕事中身範囲場合。自分態(tài)度応具體的質(zhì)問必要出。例 私、 製品開発立場、 役割聞方。 積極的中途採用行、 未経験入社活躍方多？中途入社者活躍風土會社重要。新卒入社者重寶中途入社働環(huán)境困。

12、異業(yè)種転職目指人、 未経験入社確認。尋部部長中途入経験、活躍.人教多。中途入社方何割？答聞 多 話続、 中途入社者活躍話広。 思中途入社者少、 中途入社人対會社側(cè)考方、位置聞。業(yè)界派遣出向多聞御社？派遣 ? 出向有無気人確方。派遣先出向先決定時、 求人広告初勤務(wù)地表記場合、點確認。社內(nèi)拝見若方、平均年齢？社風若手活躍知質(zhì)問。社內(nèi)雰囲気自分合確、 人尋。、例社員平均年齢聞方。男女構(gòu)成比、 活動活動狀況、 大會社內(nèi)関係狀況、社風推量材料。 係長、課長平均年齢？最小年齢方？同平均年齢質(zhì)問、役職人平均年齢、年功序列一定年齢達役職就會社、実力次第出世會社、.判斷。昇進聞構(gòu)。場合、中途入社者勤続年數(shù)負確認

13、。 業(yè)績伸察、 遅頑張？本當殘業(yè)聞。、聞気疑。業(yè)績伸関連付遠聞、質(zhì)問。前會社例、以前月 100 時間以上殘業(yè)、自分勉強時間取。御社聞一方法。 各地事業(yè)所持、 配屬先程度希望述？勤務(wù)地、 初配屬先決場合、 応募者希望沿決場合。例技術(shù)者研究開発部門本社、研究所、工場分場合。遠方工場配屬対応所持地確認。勤務(wù)地話出、 気人転勤有無気聞。邪魔程度社內(nèi)拝見頂、？社內(nèi)雰囲気知、自分目見確一番。頼思面接官。、熱意表見。.運見、雰囲気、社員仕事表情、上司接方、持働會社感取。日企面試問題集來源：滬江論壇 |時間： 2005-11-22 |作者： lovecj6185夜雨 |大 中 小 瀏覽： 33982 收藏劃詞Q1當社応募為什么來本公司應(yīng)聘?Q2仕事選為什么選擇這