模擬招聘會(huì)活動(dòng)策劃書(shū)范本

1、FS實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE模擬招聘會(huì)活動(dòng)策劃書(shū)Plan the objectives, man age the activity content, executi on mode and progressof the event, so as to unify the overall planning objectives姓名：?jiǎn)?位：時(shí)間：編號(hào)：FS-DY-20343模擬招聘會(huì)活動(dòng)策劃書(shū)說(shuō)明：本策劃資料適用于對(duì)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，并管理事件的活動(dòng)內(nèi)容，執(zhí)行方式與進(jìn)度，從而使整體計(jì)劃目標(biāo)統(tǒng)一，行動(dòng)協(xié)調(diào)，過(guò)程有條不紊。文檔可直接下載或修改, I使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。模擬招聘會(huì)

2、活動(dòng)是對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的招聘會(huì)的真實(shí)模擬。力求達(dá)到最大的真實(shí)性和貼近在校生自身實(shí)際情況，使同學(xué) 們提前感受應(yīng)聘的感覺(jué)和經(jīng)歷。為使同學(xué)們將在管理課上所 學(xué)到的知識(shí)付諸于實(shí)踐，豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余 生活同時(shí)也為了營(yíng)造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素 質(zhì)的平臺(tái)。我們11會(huì)計(jì)四班決定組織一次模擬招聘會(huì)。一. 活動(dòng)名稱(chēng)：羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系311會(huì)計(jì)四班模擬招聘會(huì)二. 活動(dòng)主題：模擬招聘，發(fā)掘潛力，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，成為強(qiáng)者三. 活動(dòng)時(shí)間：xx年5月11日晚上7： 30-9:00四. 活動(dòng)地點(diǎn)：名棣樓 406課室五. 策劃主辦單位：11會(huì)計(jì)四班全體同學(xué)。六. 活動(dòng)目的：通過(guò)參加模擬招聘會(huì)使同學(xué)們將在

3、管理 課上學(xué)到的知識(shí)付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的課外知識(shí)豐富同 學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活，營(yíng)造一個(gè)鍛煉和提高全班 同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺(tái)。七. 活動(dòng)形式：招聘會(huì)形式。八. 活動(dòng)安排：(1) 兩名招聘會(huì)主持人(2) 招聘會(huì)分為三個(gè)小組，每個(gè)小組有一組面試官，3人/組(作為面試會(huì)場(chǎng)的考官，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察、評(píng)分)，一組應(yīng)聘者，3人/組，一名小組主持人(3) 每個(gè)小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt (關(guān)于企業(yè)的簡(jiǎn) 介，招聘信息 ps:每個(gè)小組的企業(yè)不能相同。)(4) 招聘會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官 應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)(5) 面試官評(píng)分/選標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí)面與文化素養(yǎng) 20分2臨場(chǎng)應(yīng)變能力30分3.

4、語(yǔ)言表達(dá)與溝通技巧 20分4. 文明禮貌與個(gè)人修養(yǎng) 20分5.精神風(fēng)貌10分九. 活動(dòng)要求：(1) 招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料(簡(jiǎn) 歷與ppt介紹)并詳細(xì)了解對(duì)方的信息做好準(zhǔn)備。(2) 招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話(huà)，遵守招聘會(huì)規(guī)則， 與會(huì)者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。(3) 與會(huì)者都要聽(tīng)從主持人的安排，不允許出現(xiàn)頂撞 主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。(4) 主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。十.活動(dòng)流程：(1) 模擬招聘會(huì)開(kāi)始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場(chǎng)布置完會(huì)場(chǎng)。(2) 主持人和招應(yīng)聘雙方入場(chǎng)準(zhǔn)備模擬招聘會(huì)開(kāi)始(3) 主持人致詞.宣布模擬招聘會(huì)開(kāi)始.(4) 模擬招聘會(huì)有序進(jìn)行，步驟分為：抽簽決定招應(yīng) 聘順序；進(jìn)行招應(yīng)聘；問(wèn)答有獎(jiǎng)活動(dòng)；各公司確定錄用名單； 分發(fā)獎(jiǎng)品；老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。(5) 主持人宣布模擬招聘會(huì)結(jié)束，所有人員離開(kāi)。(6) 工作人員處理會(huì)場(chǎng)，恢復(fù)教室整潔。十一、模擬招聘會(huì)聯(lián)系人：葉翠員：郭潔萍：11會(huì)計(jì)四班舉