2016最新深圳市勞動(dòng)合同范本

1、 2016最新深圳市勞動(dòng)合同范本甲方：_ 乙方：_名稱：_ 姓名：_地址：_ 性別：_法定代代表人：_ 身份證：_? 號(hào)碼：_聯(lián)系人：_ 住址：_聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_根據(jù)中華人民共和和國(guó)勞動(dòng)法等有關(guān)法律法法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照照平等自愿、誠(chéng)信守法、協(xié)協(xié)商一致的原則，簽訂本合合同，共同遵守本合同所列列條款。一、合同期限甲乙雙方同意按以下第_種方式確定定本合同期限。1有固固定期限：從_年_月_日起起至_年_月_日止。2無固定期限：從_年_月_日起。3以完成一定定工作為期限：從_年_月_日起至_工作任務(wù)完成成時(shí)止。完成工作任務(wù)的的標(biāo)志是?_試用期為_。二、工作內(nèi)容?乙方的的工作內(nèi)容為_三、工

2、作時(shí)間間甲乙雙方同意按以下第第_種方式式確定乙方的工作時(shí)間。1標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工工作_小時(shí)時(shí)，每周工作_小時(shí)。2不定時(shí)時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行行政部門審批，乙方所在崗崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3綜合計(jì)算工時(shí)工作制制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門門審批，乙方所在崗位實(shí)行行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按勞動(dòng)動(dòng)法第四十一條執(zhí)行。四、工資待遇甲方依法法制定工資分配制度，并告告知乙方。甲方支付給乙方方的工資不得低于市政府公公布的當(dāng)年度最低工資。乙方每月工資_元或按_執(zhí)行。甲方每月_日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式式向乙方支付一次工資。乙方加班工資、假期工資及及特殊情況下的工資支付按

3、按深圳市員工工資支付條條例等法律、法規(guī)的規(guī)定定執(zhí)行。甲乙雙方對(duì)工資資的其它約定_五、勞勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定，提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全全和健康。乙方從事_作業(yè)，可能能產(chǎn)生_職業(yè)危害害，甲方應(yīng)采取_防護(hù)措措施，并每年組織乙方健康康檢查_次次。乙方有權(quán)拒絕甲方的的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和和身體健康的行為，乙方有有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門門舉報(bào)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和和福利待遇甲方依法為乙乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，社社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家家規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待待遇。乙方患職業(yè)病，因因工負(fù)傷或因工死亡的，甲甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪喪假等假期。七、勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律甲方依法制定的規(guī)章章制度，應(yīng)當(dāng)公開，并告知知乙方。乙方自