值班值守制度

1、值班值守制度 根據(jù)集團(tuán)公司要求，嚴(yán)格落實值班值守制度，充分發(fā)揮調(diào)度值班 領(lǐng)導(dǎo)的指揮協(xié)調(diào)作用，特下發(fā)關(guān)于加強值班值守的特別規(guī)定， 具體內(nèi) 容如下： 1 1、 值班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)： （1 1） 、解決處理當(dāng)日值班過程中存在的問題。 （2 2） 、做好上級及礦相關(guān)指令的傳達(dá)落實工作。 （3 3） 、發(fā)生事故后積極組織有關(guān)科、隊搶險、搶修、處理工作。 （4 4） 、值班人員對當(dāng)日值班期間的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 2 2、 調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)必須堅持 2424 小時調(diào)度室值班，值班人員在早 8 8： 0000 進(jìn)行交接班，對存在的隱患及遺留問題進(jìn)行交接。吃飯時間必須 有一人以上留守值班室，值班人員除兩級公司通知會議外不

2、得以任何 借口在值班期間請假，對在值班期間請假的人員一律按脫崗對待。 3 3、 值班領(lǐng)導(dǎo)堅持執(zhí)行“兩簽到”規(guī)定要求，早 & 0000、晚 2020： 0000兩次在調(diào)度值班室簽到。夜間，當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)必須全部留守值班 室，由于工作需要等其它原因需暫時離開值班室必須向值班調(diào)度員告 知，并向調(diào)度室主任請假，并告知調(diào)度員自己的聯(lián)系方式及電話號碼， 保證手機2424 小時開機，否則取消當(dāng)天值班補貼。 4 4、 當(dāng)日地面要害部門出現(xiàn)問題，除在調(diào)度室值組織協(xié)調(diào)外，值 班長要視情況安排值班人員及相關(guān)人員到現(xiàn)場組織指揮處理問題； 事 故影響超過 2 2 小時，值班長要親到現(xiàn)場組織處理。 5 5、當(dāng)日值班

3、人員要安排 2 2 人以上小分隊到邊遠(yuǎn)區(qū)、薄弱區(qū)、重 點區(qū)和不正常地點進(jìn)行檢查，時間原則上為當(dāng)日八點班、隨時掌握動 態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題，督促處理，對當(dāng)日難以解決的遺留問題要在次日交接 班時進(jìn)行交接。 6 6、 值班人員必須在當(dāng)日 2020: 0000 以后對“五管 、“要害”部門 進(jìn)行查崗，主要檢查職工勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理情況；對隊組班前安排 情況進(jìn)行檢查，主要檢查是否有隊干安排班前、人員出勤情況、安排 工作是否存在違章指揮等。 7 7、 值班領(lǐng)導(dǎo)必須在晚 2 20 0； 0000 前由第一值班長做好向晉南公司匯 報的準(zhǔn)備工作，匯報當(dāng)天安全情況。對不按時匯報者，遭到上級部門 批評的，在周一調(diào)度會上進(jìn)行

4、通報。 &調(diào)度室每天不定時對值班人員進(jìn)行查崗， 查崗中凡發(fā)現(xiàn)不堅 守崗位，取消當(dāng)日值班津貼，并在周一班前會上通報查崗情況。 9 9、 調(diào)度值班臺帳、雨季三防零匯報臺帳必須由值班人員本人簽 字，否則取消值班津貼。 1010、 嚴(yán)格落實山西焦煤“八條禁令”要求，全體值班人員必須保 證2424 小時手機開機，凡違反規(guī)定關(guān)閉手機的一律通報批評。 二、領(lǐng)導(dǎo)干部值班考核規(guī)定 1 1、嚴(yán)禁各值班人員擅自離崗和外出離礦，確因有事需離礦時必 須履行請假手續(xù)，并向調(diào)度臺說明情況。凡違反上述規(guī)定的第一次早 班前通報并處罰 3030 元，第二次否決當(dāng)月值班費，全礦通報，第三次 取消值班資格。 2 2、 對于沒有按規(guī)定留守夜班值班人員， 每次罰款 5050 元， 并在次 日班前會進(jìn)行通報批評。 3 3、 遇有事故和臨時任務(wù)時， 調(diào)度值班長必須安排值班人員處理 事故，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決實際問題，凡通知人員必須無條件立即執(zhí)行調(diào)度 值班長安排，對無故不到或