淺談會(huì)計(jì)信息失真及從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)

1、淺談會(huì)計(jì)信息失真及從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)摘要會(huì)計(jì)行業(yè)是發(fā)展我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要根底，同時(shí)也是誠(chéng)信行業(yè)。如果會(huì)計(jì)行業(yè)失去誠(chéng)信，弄虛作假，欺詐舞弊，會(huì)計(jì)關(guān)系得以存在的根底就會(huì)隨之坍塌，會(huì)計(jì)行業(yè)的生命力亦會(huì)就此完結(jié)。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)自身的發(fā)展和我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展都具有十分重要的意義。本文主要分析了會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的內(nèi)容、特點(diǎn)與作用，然后分析了會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德現(xiàn)象，即會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，最后提出了完善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的設(shè)想，是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德教育、以法律形式標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德以及建立健全會(huì)計(jì)道德監(jiān)管評(píng)價(jià)機(jī)制。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；從業(yè)人員；職業(yè)道德AB

2、STRACTAccountingisanimportantbasisofthedevelopmentofChina'ssocialistmarketeconomy,andalsoisanintegrityindustry.Iftheaccountingprofessionloseshonesty,deception,fraudandcorruption,thebasisofaccountingrelationswillthencollapse,theaccountingprofessioninlifewillend.Therefore,tostrengthenaccountingpro

3、fessionalethicsconstructionforaccountingindustrydevelopmentinChinaandthehealthydevelopmentofthemarketeconomyhastheextremelyvitalsignificance.Thisarticlemainlyanalyzestheaccountingprofessionalethicsandaccountingpersonnelofcontents,featuresandfunction,andthenanalysestheaccountingpersonnelvocationalmor

4、alityphenomenon,namelytheaccountinginformationdistortionofaccountingfraudandauditfraud,andfinallyputsforwardtheideaoftheaccountingprofessionalethics,itistostrengthenoccupationalmoraleducationofaccountingpersonnelandpersonnelcultivationandtostrengthentheirsocialpropagandaoftheaccountingprofessionalet

5、hics.Keywords:accountinginformation,Practitioners,Professionalethics目錄摘要IABSTRACTII引言1一、會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述1一會(huì)計(jì)職業(yè)1二會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)1三會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用2四我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)2二、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀分析會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題3一利用會(huì)計(jì)信息失真操縱利潤(rùn)4二利用會(huì)計(jì)信息失真調(diào)節(jié)資產(chǎn)4三、完善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的設(shè)想5一完善會(huì)計(jì)法律對(duì)會(huì)計(jì)道德的標(biāo)準(zhǔn)5二健全會(huì)計(jì)道德監(jiān)管評(píng)價(jià)機(jī)制6三建立健全會(huì)計(jì)道德教育體系6結(jié)論7參考文獻(xiàn)9引言恩格斯說(shuō)："每個(gè)行業(yè)都有自己的職業(yè)道德"，職業(yè)道

6、德是社會(huì)道德的重要組成局部，在整個(gè)社會(huì)道德體系中居于主體地位，它是精神文明的重要組成局部，極大地影響著物質(zhì)文明建設(shè)的進(jìn)程。會(huì)計(jì)行業(yè)擔(dān)負(fù)著對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行綜合、調(diào)節(jié)、管理、監(jiān)督的重任。如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員具有較高的職業(yè)道德水平，就能很好地發(fā)揮其職能。同時(shí)，它對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)其他各部門(mén)工作人員以及社會(huì)其他大眾道德水平的提高也會(huì)產(chǎn)生很大影響。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的科學(xué)研究對(duì)財(cái)會(huì)系統(tǒng)廣泛深入地開(kāi)展職業(yè)道德教育，對(duì)社會(huì)主義的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)都具有重大意義。一、會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述一會(huì)計(jì)職業(yè)會(huì)計(jì)的歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，它的歷史起點(diǎn)可以追溯到人類(lèi)的史前時(shí)期。從會(huì)計(jì)產(chǎn)生的歷史來(lái)看，最原始的會(huì)計(jì)是人類(lèi)生產(chǎn)活動(dòng)的一項(xiàng)附帶

7、工作，是人同自然界斗爭(zhēng)的工具。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，馬克思在資本論第卷中也有論述，他說(shuō)：最原始的會(huì)計(jì)是"生產(chǎn)職能的附帶局部"。隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展，殘余產(chǎn)品的出現(xiàn)，簡(jiǎn)單的記錄和計(jì)算行為已無(wú)法滿足管理的需要，會(huì)計(jì)才逐漸從生產(chǎn)中別離出來(lái)，成為特殊的、專(zhuān)門(mén)的獨(dú)立職能。會(huì)計(jì)的職能除了要反映和監(jiān)督人與自然界的斗爭(zhēng)以外，還要處理一定的生產(chǎn)關(guān)系，即人與人之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。在現(xiàn)代會(huì)計(jì)已經(jīng)成為管理經(jīng)濟(jì)的重要伎倆之一。二會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)從業(yè)人員與投資者、企業(yè)管理者、政府等各方面關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)那么和標(biāo)準(zhǔn)，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)品德、

8、職業(yè)紀(jì)律、專(zhuān)業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱(chēng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德有如下幾個(gè)的特點(diǎn)：1.它是在長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)實(shí)踐中逐漸自發(fā)形成的，具有較強(qiáng)的繼承性、延續(xù)性和社會(huì)性，是會(huì)計(jì)行為的公德，被社會(huì)廣泛認(rèn)同和接受。2.自律和他律相統(tǒng)一。會(huì)計(jì)道德是自發(fā)形成的，是對(duì)他律的內(nèi)化，它構(gòu)成從業(yè)者的理念和獨(dú)特的品格。3.職業(yè)性。會(huì)計(jì)倫理道德是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)職業(yè)具有很強(qiáng)的技術(shù)性，因此會(huì)計(jì)道德標(biāo)準(zhǔn)必然要體現(xiàn)技術(shù)的層面，如會(huì)計(jì)政策和程序的選擇應(yīng)合乎道德要求。4.整合性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是由有著內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)的構(gòu)成要素構(gòu)成的道德準(zhǔn)那么體系。三會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用1.有利于會(huì)計(jì)領(lǐng)域反腐倡廉，糾正行業(yè)不正之風(fēng)產(chǎn)生消極腐敗現(xiàn)象的原因有很多，普遍

9、認(rèn)為它的蔓延是因?yàn)橛泄畹拇嬖凇４罅抗钤丛床粩嗟亟?jīng)由會(huì)計(jì)人員的手流入腐敗者手上。雖然，公款的流出大多是經(jīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)之手，但是如果沒(méi)有會(huì)計(jì)人員的輔助，恐怕也難以達(dá)成。這種現(xiàn)象與會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德缺失有直接的關(guān)系。因此，只有在社會(huì)上樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德，從內(nèi)外兩個(gè)方面來(lái)約束會(huì)計(jì)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員才能杜絕這種現(xiàn)象。2.有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量會(huì)計(jì)作為信息管理的工具，它的真實(shí)通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)告反映出來(lái)。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量主要是指會(huì)計(jì)報(bào)告能夠反映企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況，以便給股東、債權(quán)人或利益相關(guān)者以明確的告知。會(huì)計(jì)職業(yè)道德需要會(huì)計(jì)信息披露真實(shí)、有效、快捷，而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的上下那么取決于信息披露的質(zhì)量，因此會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以

10、通過(guò)會(huì)計(jì)信息披露來(lái)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。四我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)較為零散。會(huì)計(jì)法第三十九條規(guī)定："會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。"這是對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育問(wèn)題的規(guī)定，也是修訂后的會(huì)計(jì)法在原會(huì)計(jì)法第二十三條關(guān)于"會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)"規(guī)定的根底上充實(shí)、強(qiáng)化的一項(xiàng)重要內(nèi)容。關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本內(nèi)容，會(huì)計(jì)法沒(méi)有做出具體規(guī)定，但財(cái)政部1996年6月發(fā)布的會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)在第二章第二節(jié)的十七條到二十四明確規(guī)定了會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德，現(xiàn)列如下：第十七條會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)質(zhì)量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?/p>

11、作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。第十八條會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。第十九條會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。第二十條會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。第二十一條會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公道。第二十二條會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)辦法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益效勞。第二十三條會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定

12、和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。第二十四條財(cái)政部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)和各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專(zhuān)業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的，由所在單位進(jìn)行處分；情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)證發(fā)證機(jī)關(guān)撤消其會(huì)計(jì)證。概括來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要是這二十八個(gè)字：愛(ài)崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、實(shí)事求是、客觀公道、搞好效勞、保守秘密。二、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀分析會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題改革開(kāi)題以來(lái)，我國(guó)在會(huì)計(jì)建設(shè)方面取得了很大的成就，而當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平不高，不足社會(huì)公信力，主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)信息失真是

13、指會(huì)計(jì)信息沒(méi)有真實(shí)客觀地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從而給會(huì)計(jì)信息的使用者提供了虛假的情況。當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真已成為一個(gè)普遍性的問(wèn)題，并且其發(fā)展勢(shì)頭越來(lái)越猛,在我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真主要有下列表現(xiàn)：一利用會(huì)計(jì)信息失真操縱利潤(rùn)企業(yè)操縱利潤(rùn)的常用手法是虛計(jì)收入、少計(jì)本錢(qián)、提前確認(rèn)收入或滯后確認(rèn)本錢(qián)的辦法來(lái)虛增利潤(rùn)或通過(guò)相反的操作手法來(lái)虛減利潤(rùn)，或通過(guò)關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移利潤(rùn)。具體有下列幾種：1.直接成心歹意造假來(lái)操縱利潤(rùn)歹意造假來(lái)操縱利潤(rùn)就是指當(dāng)事人為了個(gè)人利益，成心使會(huì)計(jì)信息錯(cuò)誤反映企業(yè)活動(dòng)，或是成心造假使利潤(rùn)增加。這種做法通常比擬隱秘，很難發(fā)現(xiàn)。缺點(diǎn)在于這種做法波及面廣，因此驚動(dòng)較大，運(yùn)作起來(lái)也不容易，可以說(shuō)造假本錢(qián)高。2

14、.利用會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本身漏洞來(lái)造假一般來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)制度是指導(dǎo)會(huì)計(jì)活動(dòng)的各種法律、規(guī)那么、準(zhǔn)那么等。會(huì)計(jì)核算就是具體的會(huì)計(jì)活動(dòng)。我國(guó)以前是方案經(jīng)濟(jì)體制，直到20世紀(jì)80年代開(kāi)始，才轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。相應(yīng)地，會(huì)計(jì)制度也隨之向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，新的經(jīng)濟(jì)工程不斷出現(xiàn)，當(dāng)新舊經(jīng)濟(jì)體制交替時(shí)，我國(guó)舊有的會(huì)計(jì)制度來(lái)不及更新補(bǔ)漏，而新的會(huì)計(jì)制度還未制定，因此使得原有的會(huì)計(jì)制度就會(huì)有不完善的地方。一些企業(yè)為了自身的小集團(tuán)利益，成心鉆現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度的空子到達(dá)不為人知的目的。3利用關(guān)聯(lián)交易來(lái)造假所謂關(guān)聯(lián)方，就是相互之間的利益關(guān)系的雙方，它們或者擁有同一個(gè)控制人，或者共同控制某一家

15、企業(yè)，或者聯(lián)合經(jīng)營(yíng)某企業(yè)，或者有相同的某位關(guān)鍵管理人員?？傊P(guān)聯(lián)交易很容易顯失公平，而不易被外界發(fā)現(xiàn)，如果不披露很難被公眾得知，因此關(guān)聯(lián)交易一直是我國(guó)證券市場(chǎng)的一個(gè)頗受關(guān)注的話題。大量事實(shí)證明，非公允的關(guān)聯(lián)交易會(huì)擾亂市場(chǎng)秩序，嚴(yán)重影響證券市場(chǎng)的健康、平穩(wěn)發(fā)展。二利用會(huì)計(jì)信息失真調(diào)節(jié)資產(chǎn)上市公司通過(guò)會(huì)計(jì)造假來(lái)調(diào)節(jié)資產(chǎn)的手法通常有通過(guò)對(duì)虛擬的并不存在的資產(chǎn)作虛假的資產(chǎn)評(píng)估來(lái)虛增企業(yè)資產(chǎn)和通過(guò)加速折舊、隱瞞債權(quán)的辦法虛減資產(chǎn)等。這方面的例子如轟動(dòng)一時(shí)的"瓊民源"案件。"瓊民源"的全稱(chēng)是海南民源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司。該公司1988年初在?？谧?cè)成立，1993

16、年4月在深交所掛牌上市。由于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳，公司股票一直未受到廣闊投資者青睞。為了改變這一不利局面并獲取暴利，"瓊民源"的控股股東民源海南公司伙同深圳有色金屬財(cái)務(wù)公司利用關(guān)聯(lián)交易作掩護(hù)，精心策動(dòng)了1996年虛增5.4億元的巨額利潤(rùn)和6.57億元的資本公積大案。其主要做法就是利用關(guān)聯(lián)交易，在未取得土地開(kāi)發(fā)使用權(quán)的情況下，通過(guò)和關(guān)聯(lián)企業(yè)香港冠聯(lián)企業(yè)等簽定未經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的合作建房及權(quán)益轉(zhuǎn)讓合同，人為虛構(gòu)利潤(rùn)5.4億元；同時(shí)通過(guò)對(duì)未經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)立項(xiàng)的四個(gè)投資工程進(jìn)行虛假評(píng)估而制造出6.57億元的巨額資本公積金。使公司股票價(jià)格在短短的幾個(gè)月里就從長(zhǎng)元多翻了數(shù)倍直上26元多。

17、三、完善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的設(shè)想完善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為，我認(rèn)為應(yīng)從下列幾個(gè)方面入手：一完善會(huì)計(jì)法律對(duì)會(huì)計(jì)道德的標(biāo)準(zhǔn)由于我國(guó)傳統(tǒng)文化和社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，中國(guó)會(huì)計(jì)道德長(zhǎng)期以來(lái)一直采用"良心主導(dǎo)"型的模式。這種模式對(duì)于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了一定的積極作用。但是，伴隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和整個(gè)社會(huì)的深刻變革，它卻表現(xiàn)出了高度的不適應(yīng)。所以我國(guó)應(yīng)該構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)道德體系。會(huì)計(jì)道德的內(nèi)容是由會(huì)計(jì)人的人格道德內(nèi)層次和其職業(yè)道德外層次所組成，前者作為自律的會(huì)計(jì)道德，后者那么是他律的會(huì)計(jì)道德，兩者共同構(gòu)成一個(gè)完整的會(huì)計(jì)道德標(biāo)準(zhǔn)體系。

18、自律的會(huì)計(jì)道德以會(huì)計(jì)職業(yè)良心為核心，強(qiáng)調(diào)個(gè)人對(duì)社會(huì)的道德精神，其重點(diǎn)在于描述個(gè)人內(nèi)在的道德追求；他律的會(huì)計(jì)道德以會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任和義務(wù)為核心，強(qiáng)調(diào)社會(huì)、組織對(duì)會(huì)計(jì)人的不正當(dāng)行為的防備，其內(nèi)容的重點(diǎn)是限制性或禁止性條款。現(xiàn)代的會(huì)計(jì)道德要想發(fā)揮其應(yīng)有的作用，必須將會(huì)計(jì)人自身品德的完善和外在標(biāo)準(zhǔn)的約束結(jié)合起來(lái)。二健全會(huì)計(jì)道德監(jiān)管評(píng)價(jià)機(jī)制我國(guó)在會(huì)計(jì)道德管制上應(yīng)該采用以行業(yè)自律為主并與政府行為相協(xié)調(diào)的會(huì)計(jì)道德管理體制。眾所周知，會(huì)計(jì)道德的實(shí)施主要靠會(huì)計(jì)人員道德感和職業(yè)良心，它不受制于外力。因此，要對(duì)其進(jìn)行管理，就必須充沛發(fā)揮會(huì)計(jì)職業(yè)組織聯(lián)結(jié)會(huì)員與政府的橋梁作用，對(duì)其會(huì)員進(jìn)行自律性監(jiān)管。會(huì)計(jì)道德應(yīng)該由注冊(cè)會(huì)計(jì)

19、師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等中介組織、機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行組織、公布與實(shí)施。政府管理那么更應(yīng)側(cè)重于利用法規(guī)對(duì)造成嚴(yán)重后果的會(huì)計(jì)人員依法查究法律責(zé)任。對(duì)于監(jiān)管組織的建立，那么應(yīng)根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況分兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)下組建會(huì)計(jì)職業(yè)道德委員會(huì)，這一步近期相對(duì)容易做到，但權(quán)威性較差。然后待條件成熟時(shí)，倡議充沛發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)協(xié)會(huì)組織的作用，獨(dú)自組建中國(guó)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)，權(quán)威性較高，負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)管。我國(guó)在建設(shè)會(huì)計(jì)道德的過(guò)程中，要注重對(duì)會(huì)計(jì)道德的追蹤評(píng)價(jià)。科學(xué)、客觀、公道的會(huì)計(jì)道德評(píng)價(jià)不但可以保證會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行，還可以激勵(lì)會(huì)計(jì)人員自覺(jué)地完善其道德行為，以促進(jìn)會(huì)計(jì)道德的健康發(fā)展。

20、它對(duì)廣闊會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，是一種無(wú)形的精神力量，它是道德力量發(fā)揮作用的重要環(huán)節(jié)。我國(guó)在進(jìn)行會(huì)計(jì)道德追蹤評(píng)價(jià)的過(guò)程中，應(yīng)該采用科學(xué)客觀的規(guī)范，使道德評(píng)價(jià)盡可能的量化，讓其更具有操作性；要綜合運(yùn)用自我評(píng)價(jià)包括會(huì)計(jì)人員自我評(píng)價(jià)和本單位內(nèi)部評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)包括客戶評(píng)價(jià)、社會(huì)輿論評(píng)價(jià)和傳統(tǒng)習(xí)俗評(píng)價(jià)的兩種辦法；對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果采用獎(jiǎng)罰伎倆、示范道德典范、群眾傳播媒介等方式，使會(huì)計(jì)人員的道德?tīng)顩r始終置于各單位內(nèi)部和社會(huì)公眾的監(jiān)督之下。我國(guó)可以為全國(guó)的會(huì)計(jì)人員建立道德行為檔案，對(duì)造成嚴(yán)重后果的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行量化記分并予以記錄，以采取相應(yīng)的措施。三建立健全會(huì)計(jì)道德教育體系會(huì)計(jì)道德教育是指對(duì)會(huì)計(jì)人員和潛在會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有目的、有

21、方案、有組織的道德教育活動(dòng),包括三類(lèi)人：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育人員以及從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員。上述三類(lèi)人員的道德教育尤其以對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員的道德教育為重。公民道德建設(shè)實(shí)施綱要2008中指出："學(xué)校是進(jìn)行系統(tǒng)道德教育的重要陣地。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校必須認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育"。對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在校就讀的學(xué)生來(lái)說(shuō)，在校學(xué)習(xí)期間是他們的會(huì)計(jì)職業(yè)情感、道德觀念、是非善惡判斷規(guī)范初步形成的時(shí)期，因此，會(huì)計(jì)道德教育將成為這些未來(lái)的會(huì)計(jì)師們的思想根基。然而，令人遺憾的是，目前在我國(guó)高等財(cái)經(jīng)院校包括綜合性大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)體系中，會(huì)計(jì)道德教育的課程建設(shè)問(wèn)題并未給予應(yīng)有的重視。有鑒于此，

22、筆者倡議：應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)道德教育盡快納入我國(guó)高等財(cái)經(jīng)院校包括綜合性大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)在的教學(xué)體系中，從而使會(huì)計(jì)道德教育走向系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的道路。通過(guò)建立大學(xué)會(huì)計(jì)道德教育課程，對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行良好的道德教育，向社會(huì)輸送更加合格的會(huì)計(jì)人才。大學(xué)會(huì)計(jì)道德教育課程的教學(xué)目標(biāo)可以分為三個(gè)層次：一是要使學(xué)生掌握與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)將來(lái)的工作有關(guān)的道德理論、原那么和標(biāo)準(zhǔn)，使其從思想上重視道德涵養(yǎng)，充沛認(rèn)識(shí)到"倫理：會(huì)計(jì)的最高原那么"張文賢，2008；二是要使學(xué)生知道未來(lái)職業(yè)生涯中所面臨的道德因素，提高他們運(yùn)用道德規(guī)范分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以便更有信心面對(duì)未來(lái)的工作；三是通過(guò)大學(xué)會(huì)計(jì)道德教育課程的教育，培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立起職業(yè)的使命感和責(zé)任感，為今后養(yǎng)成良好的職業(yè)品質(zhì)，在職業(yè)活動(dòng)中自覺(jué)履行道德義務(wù)奠定根底。另外，在進(jìn)行會(huì)計(jì)道德教育的過(guò)程中，我們也不能無(wú)視社會(huì)道德對(duì)其的影響。前已論述，會(huì)計(jì)道德是由會(huì)計(jì)人個(gè)人品德和職業(yè)道德兩個(gè)層次組成，而會(huì)計(jì)人個(gè)人品德受社會(huì)道德的影響頗深，會(huì)計(jì)人個(gè)人品德在整個(gè)會(huì)計(jì)道德的結(jié)構(gòu)中又處于核心的位置，所以要注重社會(huì)道德整體水平的提高。結(jié)論近年來(lái)暴露出一系列的會(huì)計(jì)舞弊欺詐案件以及與之相連的審計(jì)失敗的案例，凸顯出了我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的缺失，