黑龍江省公務員面試公告

1、2015黑龍江省公務員面試公告2015年黑龍江公務員考試公告、報名注意事項、職位表等最新資訊及免費備考資料請點擊：面試面試工作采取全省統(tǒng)一模式，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實施。面試成績以百分計，低于60分者不予錄用。面試人選資格確認省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局在進入最低合格分數(shù)線考生中按照各招錄機關(guān)申報的計劃錄用人數(shù)3倍比例確定進入面試人選。參加涉密等其他專業(yè)科目考試的考生進入面試人選比例另行確定。面試人選根據(jù)筆試總成績從高到低順序確定，并在網(wǎng)上統(tǒng)一公示。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。筆試單科成績?yōu)榱?/p>

2、分及低于筆試最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試。報考法檢系統(tǒng)、哈爾濱市所屬縣(市)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哈爾濱市公安局等捆綁類職位并取得面試資格的考生，在面試前需要進行二次報名，以確定具體職位。面試人員進行現(xiàn)場資格確認時，省直招錄機關(guān)及各市(地)根據(jù)報考者筆試時提供的照片及相關(guān)信息，仔細核查報考者提供的身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表及其它職位需求的證書材料，需要學歷認證的需提供教育部門出具的學歷認證書。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招錄機關(guān)同意，可在體檢和考察時提供。項目生面試人員資格確認由省委組織部牽頭負責進行。凡有關(guān)材料、主要信息不實的，應報請省公

3、務員錄用主管部門，經(jīng)同意后取消該報考者參加面試的資格。體檢和考察考試總成績滿分為100分?？荚嚳偝煽?筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據(jù)考試總成績按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體能測試及體檢考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業(yè)能力測驗成績、面試成績、專業(yè)科目考試成績的高低順序確定體檢考察人選。體檢工作由市(地)以上組織、人社部門統(tǒng)一組織，在市(地)級以上綜合醫(yī)院嚴格按照公務員體檢有關(guān)政策文件執(zhí)行。體檢合格者由用人單位按考察標準與規(guī)定程序進行考察。體檢或考察不合格者不能錄用。公示和錄用審批對確定的擬錄用人選，由市(地)以上組織、人社部門和省直部門

4、按規(guī)定進行錄用前公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，各市(地)組織、人社部門和省直主管部門按歸口管理分別向省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局報送擬錄用人員名單。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。公共科目考試范圍以中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2014年度考試錄用公務員公共科目考試大綱為參考。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙?？荚嚬P試包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責組織。1、公

5、共科目筆試報考一般性職位的人員只參加公共科目筆試。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科滿分為100分。2、專業(yè)科目考試(1)報考公安、檢察、法院、司法等部門部分職位的報考人員，需分別參加公安專業(yè)基礎(chǔ)知識、檢察專業(yè)基礎(chǔ)知識、審判專業(yè)基礎(chǔ)知識、司法行政系統(tǒng)人民警察崗位基礎(chǔ)知識等專業(yè)科目筆試考試。專業(yè)科目每科滿分為100分。(2)報考涉密、外事等部門特殊職位的報考人員，需參加其他專業(yè)科目考試。專業(yè)科目考試時間在公共科目考試前進行，具體考試時間另行通知。3、筆試總成績計算筆試總成績按百分計。(1)一般職位考生筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷2(2)參加公檢法司專業(yè)科目

6、考試的考生筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績×2+申論成績×2+專業(yè)科目考試成績)÷5(3)參加其他專業(yè)科目考試考生的筆試總成績計算公式由用人單位商省公務員主管部門確定。4、筆試時間及地點筆試時間擬定于2014年6月29日。具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以準考證為準。5、筆試分數(shù)線確定筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究確定最低合格分數(shù)線。對縣鄉(xiāng)機關(guān)及艱苦邊遠地區(qū)職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。職位調(diào)劑通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到面試規(guī)定比例的招考職位，可縮減或合并招錄計劃，縮減合并后仍達不到規(guī)定比例的必須進行調(diào)劑。調(diào)劑職位面向社會統(tǒng)一公布。調(diào)劑采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式向社會公開進行。調(diào)劑工作分為兩個階