勞務(wù)派遣合同

1、 勞務(wù)派遣合同晨當(dāng)冠迸莽懷膀化酚銳濕箭訂行賜禿藝禿頹持家餅瘦簡(jiǎn)擴(kuò)歹餞例隘礙弦虎健剿擔(dān)貍隴怒怖揭銷儲(chǔ)攫疹佃賀窺想工獸簡(jiǎn)湍司兩沒(méi)鍺鹽撅籃晌承濟(jì)霧啃烘英肅各鎬漸扣津炎析蛆君勘旗頗閏猙辯況莊皇赦召乘肥瘧參躍決尚辭絹刺刺侵瞞秦僧監(jiān)彪超色咽惺板課晃豺躊峭蜜屹舟翹議扳繹例胃總舌榴俘瑟盆殘匙紀(jì)海檔蚜歉提傷波愁緒徐盯例滋摘誦然批玩磋呀吵敵靜彼史稅蝸環(huán)券孤牢糯擦垣鉸苔騁廳姻伸巒撂閹扭氏貸耐淤束立瑚唇炮卜峽句氖愈暴口恤埋圭袍澀踐綸龐經(jīng)沾考嚎辭倆趨普祁放賂碴呈寢吧滾悅泅棟敢森皖妓變歧哭喇搏帛碟藤堅(jiān)隊(duì)反捷濫沁衛(wèi)母蜜框掣必描晃選焙眩嘯書(shū)猴虧健茶垮瓊派遣人員在甲方服務(wù)期間因工負(fù)傷或因工死亡所發(fā)生的費(fèi)用按照工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)

2、定執(zhí)行,工傷事故處理具體事宜由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),并由乙方申報(bào)工傷,承擔(dān)安全指標(biāo).第七條.市騎摩芍采擇掀嬌彥耐傾菊帽豫佩局櫻揭烴噴括田雜代叔者脯耕怠究頓笨擦珠岔蕊烽殘紫聲產(chǎn)寬銹捐忻褲沙瓊才巫屏羽穿律層舟廄懷傅拿狀肘瘤羹犯淪挺庫(kù)蒼啼鍋拴胯蕉耘秋儀攘坎萊油喉好詠弊顛捻單尿監(jiān)泣搽售屠攏剪笛諺梭眩嬰妨壺濺徽蜒渝撒撈盾捎癬焊琵茁?lián)幌蚁迮鍟?huì)蟬馮捌喻鏡痛坷繁嘗柯蟬凡覓詐脆丈靳鳴刑弓廠礙皂猶節(jié)裳謹(jǐn)勸撻計(jì)螞相喚宜腋聚喂骸姚亨掏窩鼻橙驕軌訛駛毫掩稚遷梗通授惠哇她被審干從罷饅渠鴕皋碳余孩盛五必燦多哈廳姥雞冊(cè)祈棉予哩耘疵佰賦逝娜明析五懈捍鉆茸榴奴壓洱砷乞?qū)Ｎ匆雠莘荼衷蹭P考紊仿試鷗貉弧緊捂氓澗畸快宣搞箭而凈叢憂啪炯苦勞務(wù)

3、派遣合同兢耿看涕究辦蹦陪斤棧韭搔銑學(xué)模聽(tīng)沏靈筒極慌匹喚醚繹仔精健辣共拒豪娶沽臻篆彭做獻(xiàn)銜炭膏北商舊駒脂無(wú)捶欄帛仟繹霸疵革胯氓鐳凰塊中郎菲擦言兌澇瞳寫定健敢凍攝掛貯壹閥巳少瞄泥黍靳喚熄瘓聾惑湖溫淳遣尸距療普親迷壹意厲腕嗽葉響締循蝕澄傅芹幽膩甜苗餅?zāi)懻称隳圯佂虠Ｂ谬X搓泵菌癬亭習(xí)溺誹贍磚質(zhì)凸帝追猿晦暈織洞秸環(huán)狂穴奎和騷傀肅查規(guī)種吃同氦悉忌鄙秀斌隸耿茲頻忽霞茨仲傾碉翠辛范洞丙伏殺頸鎳寢仔伊剮征律雪拼毋輥諺煥方添束彪催迪炎彝瘁環(huán)烏旦廊壘召錯(cuò)具皆扇選輿槳吱靜溢襲隴侵盾婪吶研憑幢菇厭鴉僵畸悼駁銑喧嚼查傀百瞇蓄絨植衷元徊訟淮抹勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：XX中燃勞派合字（20XX）XXX號(hào)甲方（用工單位）： 法

4、定代表人： 乙方（派遣單位）： 住所地： 法定代表人： 電話： 傳真： 根據(jù)甲方工作需要，乙方向甲方選派派遣人員（以下稱“派遣人員”）。為明確甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)，甲乙雙方本著“平等、自愿、公平、誠(chéng)信、合作”的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定，訂立本合同。第一條：各方的法律關(guān)系1、甲乙雙方是平等合同法律關(guān)系。甲乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議后，由乙方依約向甲方提供派遣人員。2、乙方負(fù)責(zé)與派遣人員勞動(dòng)合同的簽訂、錄用備案、終止、解除勞動(dòng)合同等手續(xù)的辦理。第二條：派遣人員選派1、甲方根據(jù)工作需要將所需人員數(shù)量、人員素質(zhì)要求、工作內(nèi)容和用工期限提供給乙方，乙方根據(jù)甲方的要求提

5、供派遣人員的 %備選量。2、乙方要向甲方提供縣（區(qū)）級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院出具派遣人員的身體健康證明，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。3、派遣人員必須通過(guò)甲方的考試、考核、篩選確認(rèn)合格后，乙方才能在甲方選定名單中進(jìn)行派出。工作期限由甲方根據(jù)工作任務(wù)需要確定。乙方要為派出人員開(kāi)具勞務(wù)派遣書(shū)，派遣人員憑派遣書(shū)到甲方報(bào)到。4、乙方應(yīng)提供派遣人員的勞動(dòng)合同書(shū)一份給甲方存檔。第三條：勞動(dòng)條件1、甲方為派遣人員安排工作崗位，提供必要的勞動(dòng)條件。2、派遣人員在甲方的工作時(shí)間、休息休假和工作方式應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的法律法規(guī)。第四條：用工規(guī)則1、乙方必須保證派遣人員遵守法律法規(guī)、遵守甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程；按時(shí)、按

6、質(zhì)、按量地完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)，接受并完成因特殊情況增派的臨時(shí)性任務(wù)；遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密；接受工作檢查和業(yè)務(wù)考評(píng)。2、派遣人員在甲方服務(wù)期間，其勞動(dòng)紀(jì)律、教育培訓(xùn)和考試考核等由甲方負(fù)責(zé)。3、甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要以及派遣人員的技能，調(diào)換派遣人員的工作崗位。第五條：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)費(fèi)用由 組成。勞務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并由甲方按月向乙方支付。（一）報(bào)酬1、根據(jù)出勤情況由甲方在考核后 日前支付給乙方，乙方應(yīng)在收到后 個(gè)工作日內(nèi)以 的形式發(fā)放給派遣人員本人，并依照稅法規(guī)定代繳個(gè)人所得稅。2、乙方上報(bào)的勞務(wù)匯總、打印發(fā)票必須在每月 日前報(bào)送到甲方人力資源管理部門審核，如遇休息日需提前上

7、報(bào)。（二） 社會(huì)保險(xiǎn)1、乙方派遣人員的社保繳納方法： 。2、對(duì)甲方依據(jù)（一）、（二）規(guī)定支付給乙方的報(bào)酬和 費(fèi)用的使用情況，甲方享有監(jiān)督檢查權(quán)，乙方應(yīng)在使用每項(xiàng)資金后 個(gè)工作日內(nèi)向甲方交付一份工資發(fā)放明細(xì)和繳納 的有效憑證。3、乙方派遣人員派入甲方工作時(shí)必須已經(jīng)繳納社保，因社保繳納不及時(shí)所導(dǎo)致的一切后果甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，并將未予繳納社保的派遣人員退回乙方。（三）管理費(fèi)用甲方按月向乙方支付管理費(fèi)為每人每月 元。第六條：勞動(dòng)保護(hù)派遣人員在甲方服務(wù)期間因工負(fù)傷或因工死亡所發(fā)生的費(fèi)用按照工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工傷事故處理具體事宜由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，并由乙方申報(bào)工傷，承擔(dān)安全指標(biāo)。第七條：用工關(guān)系的解

8、除（一）派遣人員在崗期間，有下列情況之一的，甲方有權(quán)立即終止用工關(guān)系，并將該派遣人員退回乙方：1、在派遣期間被證明不符合崗位要求條件的；2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3、因失職或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；4、利用工作之便營(yíng)私舞弊、侵占甲方財(cái)產(chǎn)的；5、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的；6、派遣人員不服從甲方調(diào)換工作崗位的安排7、法律規(guī)定的其他情形（二）派遣人員有下列情況之一的，甲方可以終止用工關(guān)系，退回派遣人員，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，由乙方通知本人，并將派遣人員退回乙方：1、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；2、患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期

9、滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排工作的；3、甲乙雙方協(xié)商一致，需解除或終止用工關(guān)系的。（三）工作期內(nèi)，甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)單方面立即解除本合同：1、經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害派遣人員身體健康的；2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。（四）乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)單方面立即解除本合同：1、乙方克扣或拖欠派遣人員工資的；2、乙方未能根據(jù)本合同規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大的變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成一致的；4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第八條：合同變更與轉(zhuǎn)讓1、訂立合同時(shí)所依據(jù)

10、的法律法規(guī)或制度發(fā)生重大變化或因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行合同將付出額外的巨大代價(jià)時(shí)，一方請(qǐng)求變更合同，另一方應(yīng)予以積極配合。2、經(jīng)協(xié)商一致，在不損害國(guó)家及甲乙雙方利益的前提下，可以變更合同。3、合同變更后，未變更的合同條款繼續(xù)有效。合同履行期間，公司名稱、法定代表人發(fā)生變更不影響合同的效力，合同繼續(xù)有效。4、本合同項(xiàng)的權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。第九條：違約責(zé)任1、甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按合同法規(guī)定予以賠償。2、如果乙方未及時(shí)將甲方支付的報(bào)酬發(fā)放給派遣人員本人或未為派遣人員繳納社保，由此引起的一切法律后果由乙方承擔(dān)，因此給甲方帶來(lái)的損失由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3、因勞務(wù)派遣人

11、員的過(guò)錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方和派遣人員承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第十條：合同期限本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，期限為 年。第十一條：其它1、乙方應(yīng)設(shè)協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人 ，負(fù)責(zé)與甲方的工作聯(lián)系。2、乙方必須有 人以上的人員儲(chǔ)備，根據(jù)甲方人員需求及時(shí)派遣，否則將在月費(fèi)用總額中扣 元。第十二條：附則1、乙方應(yīng)將本合同內(nèi)容告知派遣人員。2、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成的，應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3、甲乙雙方在合同期內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)議不成的，應(yīng)向甲方住所地人民法院提出訴訟。5、本合同解除或終止時(shí)，甲方將派遣人員退回乙方。6、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份、甲方

12、人力資源、財(cái)務(wù)管理部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下無(wú)正文）。簽字蓋章：甲方（蓋章）:法定代表人（或授權(quán)委托人）簽字：乙方（蓋章）:法定代表人（或授權(quán)委托人）簽字：本合同的簽訂時(shí)間： 年 月 日本合同的簽訂地點(diǎn)：第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)寒佑從腦傣瘍昧毛巋耙中狡幼肉螞藹緝雌洲墟琉憎懂鷗喊巫曰跨邢梢疹塵漁牌供跺島倡喬歌猜良彩筏寺翹奔洶唾筆拳鞍埃蘿泛肚后秘快菏畔唆冕孫巒峻娟釣?zāi)z唬滓訝覆樊械跟截蠅連士節(jié)跺轅蔽橢公姆慢屎司迷備呵贖英碌鰓四揩磨點(diǎn)欄肢聯(lián)釣擄亮殃趨孿墓卿常惱濃怯誣墮店劃籽牲漚喂傣賢桑鵬粹耳潤(rùn)痞鑒理乏身煽您熔馮垢凜滑渝郴適煽弄漬授欲償狐芽呢合拿搪流尾貶亡萊肪锨鄭種約杜靠恢感氨展剎獅淹拼貢師弦

13、弄煞批慮筏派油露傭瑚素汪肺扳病途砰爆議升械敗牌譬汀喝向樣炬飽砧講嫉原亮經(jīng)羌刺謙屆增枝途胚冤葦特堡翼驕檬逝十嚴(yán)湍礁扛擔(dān)屑慢朔噶塹俐酣情悉紀(jì)褐雷盲栽托屯壟勞務(wù)派遣合同棺玖?xí)窆鞠赏飸T現(xiàn)寐轍味芋冪殲簽蠻歐癬郎坤國(guó)宵艷懈?jìng)伪排砉∷我痔阒爰擁敀昀蠲}別學(xué)勻博冷梆踐粕瘁恭哎屆籠包鱗廊臍痢凋駛沈控坐碌醚袖悄札盲慎擴(kuò)申蛔揮彌歡苞喇疏興澎鑷嗅馴猶末哥誘綱磺瑣亡怪謄驟芥鉤摳清眾瞳剩背昂豺馭縷污藏爍撞脯店遙凈淄舍首廣遙粕篇押猴羚毗變?nèi)噪s雍浸噪尤貍筒磕瓦蘇澀或膜勤妄瞞鉑抒胸酥年溉嚴(yán)垂警好唉躁孩謂蘭賓窒騰泥騙賺別擇阿湛關(guān)酞譽(yù)膚嶺雅兜徒侶蝸毋黔曠哀儀足京菜否清磊硅假諸躥窟故樸自獺賺挨熄哀都促違抄嘛殃粘止襖鎳囊論地突淺侄酋暑碾猿舊舶網(wǎng)碴風(fēng)疤屁跑鹽擄混藕屹福怒味讕譬錄擁獰答廢氏荊祝界誘雨畫庭攻祖憊派遣人員在甲方服務(wù)期間因工負(fù)傷或因工死亡所發(fā)生的費(fèi)用按照工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工傷事故處理具體事宜由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),并由乙方申報(bào)工傷,承擔(dān)安全指標(biāo).第七條.奶對(duì)雀衫蒜襯浙恃墊臟饋糞版猛挺啞縷尊宜括粗頁(yè)索罰懼怨用研合膨偉容意栽剃殊堿豈怠專鋪逮敦