新社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部述職報(bào)告范文

1、新社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部述職報(bào)告范文回顧我這半年以來的工作，喜憂參半，功過參半。自暑假協(xié)助前任主席 xx 開始組織社團(tuán)聯(lián)合會(huì)整體工作，到社聯(lián)主席團(tuán)改組，進(jìn)而協(xié)助現(xiàn)任主席 xx 主持開展工作，我一直盡職盡責(zé)，勤勤懇懇。自我總結(jié)一下，這半年我主要完成了以下幾項(xiàng)工作：1、暑假期間社團(tuán)風(fēng)采集資料籌集準(zhǔn)備，助費(fèi)的聯(lián)系。原本懷著美好預(yù)期的我們，由于社團(tuán)風(fēng)采集的不完備，助商出的錢較少，助方案最終被團(tuán)委否決掉了。雖然本件事情無疾而終，但為我們以后的助工作做了一定的鋪墊。2、本學(xué)期初迎新籌備安排工作。如同往年，作為校級(jí)組織的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，自然需要承擔(dān)迎接新生這一新學(xué)年的重大任務(wù)。這是關(guān)系著新生及其家長對我校第一印象的重大

2、事件。我們的工作不僅代表著社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的形象，更關(guān)乎著整個(gè)學(xué)校的形象。參加完校團(tuán)委的籌備會(huì)后，我立刻組織安排了本部門的工作。期間，由于學(xué)校相關(guān)工作的變動(dòng)，我們臨時(shí)調(diào)換了工作，由原來的飲用水發(fā)放到后來協(xié)助保衛(wèi)處負(fù)責(zé)新生樓層的安全保衛(wèi)工作。雖然，臨時(shí)變動(dòng)工作十分倉促和突然，但在我的組織協(xié)調(diào)及上一屆社聯(lián)全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衛(wèi)處的賞，也贏得了新生和新生家長的好評(píng)。3、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新學(xué)年干事咨詢納新會(huì)以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新一屆干部選舉。干部干事納新是關(guān)乎社團(tuán)聯(lián)合會(huì)今后發(fā)展的重大事件。干部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)發(fā)展和當(dāng)前工作開展的中堅(jiān)力量，而干事則關(guān)乎著社聯(lián)未來的發(fā)展前途。在此兩次選拔中，我都較好的完成了

3、自己的組織協(xié)調(diào)第1頁共 3頁工作，保障了兩次選拔工作如期有效進(jìn)行。為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的發(fā)展補(bǔ)充了新鮮血液，便于了日后社聯(lián)工作的正常開展。4、全校社團(tuán)的集中統(tǒng)一納新。社團(tuán)納新是我本學(xué)期的組織籌備的第三次納新工作，在前兩次納新經(jīng)歷后，我已積累了不少經(jīng)驗(yàn)，組織本次工作顯得就得心應(yīng)手多了。在有序的前期準(zhǔn)備工作后，我們選取了在大學(xué)生活動(dòng)中心大廳舉辦本次社團(tuán)納新這一社團(tuán)工作開展的盛會(huì)，納新當(dāng)天，參加者云集，原本寬敞的大廳在那一天顯得相當(dāng)擁擠。勞累一天后，我們也圓滿結(jié)束了本年度的社團(tuán)納新工作。5、社團(tuán)文化節(jié)的組織協(xié)調(diào)。社團(tuán)文化節(jié)是校園社團(tuán)文化的一個(gè)重頭戲，在此期間，我和我分管的兩個(gè)部門都充分參與到了這次重要活動(dòng)中

4、，有效的協(xié)助保證了本次社團(tuán)文化節(jié)的順利開幕和圓滿閉幕。除了上述這些，還有社團(tuán)年終考核，優(yōu)秀社團(tuán)干部、社團(tuán)活動(dòng)積極分子前期的相關(guān)組織安排以及社團(tuán)文化優(yōu)秀品牌活動(dòng)的材料的收集和組織評(píng)審。敘述了這么多，但我面對這些工作成績時(shí)，卻感覺眼前的文字蒼白無力。成績都屬于過去，相反失誤和不足才從屬于未來。因?yàn)槭д`讓我警醒，讓我更加清晰正確地認(rèn)識(shí)這個(gè)世界，讓我在以后的人生道路上走的更平穩(wěn)?；剡^頭來，仔細(xì)總結(jié)自己工作的不足，主要有以下這些：1、面對問題和麻煩時(shí)，沒有奮勇向前解決問題，有些退縮避讓。2、在社聯(lián)指導(dǎo)老師調(diào)換，經(jīng)歷的動(dòng)蕩時(shí)期，沒有有效控制工作局面，協(xié)調(diào)好新任指導(dǎo)老師和老干部間的關(guān)系，使得一批有經(jīng)驗(yàn)老干部

5、離去，導(dǎo)致后期一些工作開展的被動(dòng)。3、工作期間，與各主席協(xié)調(diào)溝通不夠，沒有充分協(xié)助主席打造好新一屆社聯(lián)的組織合力。第2頁共 3頁4、在社聯(lián)干部選拔期間，沒有把握好人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致部分組織人員進(jìn)來后無法快速的融入組織體系和工作當(dāng)中去，直接影響了部分工作的有序和有效開展。5、組織歷史傳延不夠，思想力滯后，行動(dòng)力缺乏。沒有提前預(yù)見存在的問題，總是等問題出來后再疲于應(yīng)付，導(dǎo)致工作開展過程中，漏洞百出，工作缺乏成效。認(rèn)真的剖析反省自己，才能在以后的歲月謀求更長足的進(jìn)步?？偨Y(jié)完自己的得失后，今天做為一名即將離任的社聯(lián)老干部，還想向大家講述下我個(gè)人的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主要工作思路。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)做為一個(gè)傾力打造校園社團(tuán)文化品牌和服務(wù)社團(tuán)發(fā)展的校級(jí)組織，要在把握團(tuán)委社聯(lián)學(xué)生社團(tuán)廣大學(xué)生這一條主線的基準(zhǔn)上有效地開展四條組織建設(shè)支線的工作，提升社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的戰(zhàn)斗力。四條組織建設(shè)支線分別是組織架構(gòu)建設(shè)、組織規(guī)章