宿舍管理制度_試行

1、.宿舍管理制度 一、目的：根據(jù)工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我司的實(shí)際情況，制定本管理制度，請(qǐng)各入住員工必須遵守。 二、適用范圍：適用于公司集體宿舍的管理工作。 三、管理部門職責(zé)：1、 行政人事部：負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。 2、 宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理。（由行政人事部指定人員） 四、宿舍長(zhǎng)職責(zé)：1、.每個(gè)宿舍推舉宿舍長(zhǎng)一名，或行政人事部指定一名，在行政人事部備案。 2、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生值日表并傳達(dá)公司新的宿舍管理規(guī)定與相關(guān)的通 知，

2、并確認(rèn)執(zhí)行情況。 3、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有違反宿舍日常管理規(guī)范的行為及時(shí)制止，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，必須報(bào)告宿舍管理員及行政人事部處理。 4、當(dāng)宿舍的水、電等發(fā)生故障時(shí)，負(fù)責(zé)及時(shí)通知宿舍管理員。 五、宿舍分配方法 ： 1、住宿人員安排：具體分配方法參見公司宿舍分配方案；六、水電使用標(biāo)準(zhǔn)：1、宿舍電費(fèi)按表計(jì)量，按實(shí)有入住人數(shù)均攤，每月由電工抄表后交行政人事部審核，在住宿人員工資中按月扣除。七、宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲：1、 凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。2、 新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫宿舍入住申請(qǐng)表，待公司行政人事部審批后交宿舍管理員后通知新員工入住3、 宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)及

3、床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。4、.宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次捐助愛心款100元，第二次捐助愛心款200元，并取消入住資格。 5、晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響，影響他人的正常作息。 6、個(gè)人床褥、衣服、鞋、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好，保持 宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰。 7、入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，損壞照價(jià)賠償，不得從陽(yáng)臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍過(guò)道指定的垃圾桶內(nèi)。 8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火（如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴(yán)禁使用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及

4、非安全器具。 9、所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 10、員工貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由本人負(fù)責(zé)。 11、節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。 12、凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次捐助愛心款100元，第二次捐助愛心款200元，并取消入住資格。 13、凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及人身安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次捐助愛心款100元，第二次捐助愛心款200元，并取消入住資格。 14、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、賭博、

5、吸毒、色情等不良活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并捐助愛心款500元，嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。 八、 宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)比方案： 1、定期檢查安全隱患，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，保障宿舍的清潔衛(wèi)生、杜絕安全隱患。 2、宿舍組長(zhǎng)（由住宿的主任以上員工輪流擔(dān)任）每周檢查宿舍一次，將檢查結(jié)果記錄在宿舍檢查評(píng)分表上。每月宿舍管理員同宿舍組長(zhǎng)一起檢查一次，根據(jù)宿舍檢查評(píng)分表上的記錄，發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)開出整改通知書，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時(shí)期內(nèi)整改完畢。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的，捐助愛心款50元。 3、公司每月派人進(jìn)行突擊檢查，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工，將給予一定的處罰。如臟亂的雜物，亂擺亂放，影響宿舍環(huán)境的，如有發(fā)現(xiàn)，沒(méi)

6、收處理。 4、宿舍管理員根據(jù)員工每月表現(xiàn)及宿舍檢查評(píng)分表的評(píng)分對(duì)表現(xiàn)好的員工將上報(bào)于行政人事部備案，行政人事部每季度組織評(píng)獎(jiǎng)一次，評(píng)分最高者獎(jiǎng)勵(lì)100元。 九、 員工離職與鑰匙管理：1、 員工離職或退宿時(shí)應(yīng)填寫退宿單，將使用過(guò)的床位，物品，抽屜等清理干凈。 2、 員工離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的則捐助愛心款50元。 3、 離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍。 十、消防安全和事故應(yīng)急處理方法：1、管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查，所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法。所有消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時(shí)用，任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)積極采取安全措施，并通過(guò)消防安

7、全通道緊急疏散。 2、火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，應(yīng)保持頭腦冷靜、沉著、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示，迅速撤離著火區(qū)域，確保自身安全。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救?，F(xiàn)場(chǎng)人員第一時(shí)間通知公司保安部門同時(shí)上報(bào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。如情況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請(qǐng)求救援。十一、附表 ：1、員工宿舍登記表附件1 2、宿舍入住申請(qǐng)表附件2 3、宿舍檢查評(píng)分表附件3 4、整改通知書附件4 5、退宿單 附件5十二、備注：愛心款由行政人事部統(tǒng)一制表備案，現(xiàn)金由財(cái)務(wù)部保管，用于企業(yè)文化建設(shè)?？?。 行政人事部有該制度解釋權(quán)。行政人事部 2012.3.30 附件1 員工宿舍登記表 序號(hào)姓 名性 別年 齡部門房號(hào)床號(hào)123456附件2 宿

8、舍入住申請(qǐng)表日期姓名部 門職位入司時(shí)間性別出身年月年齡戶 籍 地緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話關(guān)系聯(lián)系地址申 請(qǐng)理 由及同意條款本人同意遵守公司宿舍管理制度的相關(guān)條款。申請(qǐng)人簽名：備注部門經(jīng)理意 見：行政人事部意 見：總 助意 見：附件3宿舍檢查評(píng)分表姓名檢查項(xiàng)目1床鋪平整、被褥整齊干凈。10分2臉盆、鞋子、日用品排放整齊干凈。10分3私人物品放置衣柜內(nèi)。10分4地面保持整潔、干凈10分5垃圾第二天放置規(guī)定區(qū)域10分6無(wú)私拉電源、電線。10分7柜子、桌子無(wú)灰塵。10分8墻面、床底無(wú)灰塵。10分合 計(jì)注：實(shí)行定期檢查，每次檢查進(jìn)行登記、匯總，檢查分?jǐn)?shù)低于60分，下發(fā)整改通知書附件4整改通知單：你宿舍存在以下問(wèn)題 1、 2、 3、 4、 5、 請(qǐng)于 月 日之前將上述問(wèn)題整改，衛(wèi)生檢查將不定期進(jìn)行回訪抽查，如未在規(guī)定整改期限內(nèi)整改完畢，將罰款50元。注：此單一式二份，整改人、行政人事部各一份。行政人事部 年 月 日 附件5退宿單年 月 日姓 名部門職位寢室號(hào)床位號(hào)聯(lián)系方式退宿理由：申請(qǐng)日期：?jiǎn)T工簽字： 行政人事部： 一、