直屬學校教職工試聘合同書

1、直屬學校教職工試聘合同書聘用單位（甲方）：受聘方（乙方）：性別：學歷：畢業(yè)學校：專業(yè)：根據 _市教育局（ _）第 _號文件精神以及有關政策規(guī)定，甲、乙雙方經商定簽定本合同并共同遵守以下條款：一、 教職工調動人員上崗必須實行試用期制度，期限一年。二、 甲方聘用乙方到 _崗位工作，試聘期自 _年_月_日起，時間一年。三、 試聘期內，乙方人事關系、檔案由_市教育人才交流中心代理。四、 甲方遵循按勞分配原則，依據國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津貼、補貼。五、 甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險。六、 甲方應按國家規(guī)定根據乙方的崗位及工作要求為乙方提

2、供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。七、 乙方在合同期內的工時、公休假日、女工保護待遇、因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及_市的有關規(guī)定執(zhí)行。八、 乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。甲方有權依照國家法律、 法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎勵和懲處。九、 有下列情況之一的，甲方可終止或接觸合同：1. 試聘后三個月復檢身體不合格的；2. 乙方連續(xù)六個月以上不能完成試聘崗位正常工作任務的；3. 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；4. 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；5. 甲方被撤消和宣告破產的；6. 符合國家規(guī)定的其他條件

3、的。十、有下列情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：1. 聘期未滿，且不符合第八條規(guī)定的；2. 患有職業(yè)病或因公（工）負傷并經醫(yī)學鑒定（縣級以上醫(yī)院）確定完全或部分喪失勞動能力的；3. 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；4. 符合國家規(guī)定的其他條件的。十一、有下列情況之一的，乙方可解除合同：1.經當地縣級以上勞動、衛(wèi)生部門確認，甲方的勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害人身安全與健康的；2. 甲方不能履行聘用合同或者違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；3. 符合國家規(guī)定的其他條件的。十二、合同雙方不得擅自違約。若有違約應解約手續(xù)完備，并承擔違約金，經鑒證方同意后可解除合同。甲方解除試聘合同不當，按合同期限每提前一個月賠償人民幣_元。乙方擅自解除試聘合同，按合同期限每提前一個月賠償人民幣_元。如乙方是甲方出資培訓或引進的，違約后應按規(guī)定向甲方支付有關費用。十三、試聘期滿后，經考核合格的，甲方應及時報主管部門批準，然后參加甲方的全員聘任； 考核不合格，乙方可在教育系統(tǒng)內自主擇業(yè)，如要求調出， 按國家有關規(guī)定繳納培養(yǎng)費，乙方進入人才市場另行擇業(yè)。十四、乙方的工齡從甲方主管部門鑒證之日算起。十五、本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方商定。十六、甲、乙方需要約定的其它事項：十七、本合同經甲、乙雙方簽章，甲方主管部門簽證后生效。十八