(完整word版)正規(guī)勞務合同范本

1、(完整word版)正規(guī)勞務合同范本勞動合同甲方：簽訂日期：年月日乙方：乙方文化程度：出生日期：年月日居民身份證號碼：性別：參與本公司工作時間：年月日依據(jù)勞動法及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞務合同期限甲乙雙方選擇適用1、固定期限勞務合同本合同于年月日生效，于年月日終止如有試用期，那么試用期從年月日到年月日止。2、以完成肯定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。二、工作內容和要求1、甲方招用乙方在工程名稱工程中擔當崗位工種工作。乙方的職務資格等級證或上崗號碼為。2、乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務

2、，到達規(guī)定的質量標準。三、勞動愛護和勞動條件1、甲方對乙方的工作時間支配必需執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可支配乙方加班，但不得違背國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或根據(jù)勞動法的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資酬勞。2、甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進展施工平安訓練。如是技工或特別工種操作工，甲方應對已獲得電工、焊工、登高作業(yè)等特別工種操作證書的乙方進行崗前培訓或書面交底后，方可上崗作業(yè)。3、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。4、甲方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立平安生產(chǎn)制度

3、；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。四、工資保險待遇1、乙方在試用期間的工資為每月元，試用期滿后工資為每月元；按工作量計算工資的，每工作量單位支付工資元。2、雙方商定的工資不得低于施工行政區(qū)域內最低工資標準。3、甲方應在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。4、甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。5、甲乙雙方對工資支付的其他商定：甲方支付乙方的工資已包含國家規(guī)定的各種社會養(yǎng)老及醫(yī)療保險費用在內。6、乙方應按國家社會保險的有關規(guī)定交納養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方負責為乙方填寫職業(yè)養(yǎng)老保險手冊。雙方

4、解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險手冊按有關規(guī)定轉移。乙方本人不愿購置職工養(yǎng)老保險，應用文字向甲方書面報告，并簽字按手印。7、甲方負責為乙方每月扣繳個人所得稅個人所得薪金到達國家規(guī)定個人全部稅標準。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和平安技術操作規(guī)程。2、乙方有以下狀況之一的，甲方可以解除本合同；1在試用期間被證明不符合錄用條件的；2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；3嚴峻瀆職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；4嚴峻違背甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；5被依法追究刑事責任的。3、有以下情形之一的，乙方可以解除本合同；1在試

5、用期內的；2甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3甲方不能供應平安的勞動條件或者根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞的；4變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同；六、違約責任、勞動爭議處理及其它1、甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。2、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向邵陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可挺直到裁決書之日起15日向邵陽市人民法院起訴。3、甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。4、本合同未盡事宜或與國家、工地所屬省有關規(guī)定相悖的，根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。5、本合同一式三份，甲、乙雙方