快遞員聘用合同樣書.doc

1、快遞員聘用合同樣書.doc快遞員聘用合同樣書合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律愛護。下面就是我整理的快遞員聘用合同樣書，一起來看一下吧。甲方用人單位名稱：_法定代表人：_乙方受聘人員姓名：_性別：_出生年月日：_民族：_文化程度：_居民身份證號碼：_家庭住址：_郵政編碼：_電話：_依據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第_款確定：一本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。二本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日起至法定或

2、商定的解除終止合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。三本合同為以完成肯定工作為期限的聘用合同。合同期從_之日起至_之日止起止時間必需明確詳細二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在_崗位工作，完成該崗位擔當的各項工作任務。考核指標每月每季度、每年為_三、勞動愛護和勞動條件四、勞動酬勞乙方在聘用期間的根本工資為月_元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權利和義務一甲方的權利1.按照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提早

3、三十天通知的限制：1在試用期內發(fā)覺乙方不符合聘用條件的；2乙方嚴峻違背甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；3乙方嚴峻瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4乙方被依法追究刑事責任的；5乙方連續(xù)_個月季度、年考核被確定為不稱職的；6不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它支配的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提早三十天以書面形式通知乙方：1乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3聘用合同訂立時所根據的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合

4、同達成協(xié)議的；4甲方面臨破產處于法定整頓期間或者生產經營情況發(fā)生嚴峻困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方擔當相應的賠償責任。二甲方的義務1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的主人翁地位，制造有利于職工發(fā)揮主動性和制造性的企業(yè)環(huán)境。2.負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理學問、遵紀遵守法律和規(guī)章制度的訓練與培訓。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第一款第3項的，甲方不得解除勞勞動合同：1乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失勞動力量的；2患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；3乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權利和義務一乙方的權利1.在合同期間乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓舞的權利。2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動愛護、勞動保險、福利待遇。3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。4.有以