企業(yè)員工勞務(wù)合同范本

1、企業(yè)員工勞務(wù)合同范本 勞務(wù)合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法總則和其它民事法律所調(diào)整，而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。下面是我整理的企業(yè)員工勞務(wù)合同范本，僅供參考希望能夠幫助到大家。 企業(yè)員工勞務(wù)合同范本1 甲方: 乙方: 因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權(quán)利和利益，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議: 一、工程名稱: 二、工程地點 三、承包方式:單包工： 四、承包內(nèi)容: 五、工作內(nèi)容及單價: 1.生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝 2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費) 3.檢查井內(nèi)直1.0米80.

2、0元/米。 六、付款方式:工程完工后兩周內(nèi)結(jié)清全部工程款。 七、工期和人員要求力爭在_年4月30內(nèi)完成。 八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故，200.0元以下的醫(yī)療費用由乙方自己承擔(dān)，200.0元以上由甲方承擔(dān)若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設(shè)施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔(dān)。 九、質(zhì)量要求 1.觀感質(zhì)量按照現(xiàn)行驗收規(guī)范執(zhí)行 2.工完場清，愛護現(xiàn)場成品。 十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 十一、如在履約過程中產(chǎn)生爭議時雙方同意向建設(shè)主管部門進行調(diào)解，未調(diào)解成功，雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。 十二、一式二份，雙方各執(zhí)一份：工完款清合同自動失效。 甲方(公章)：_乙方(公

3、章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 企業(yè)員工勞務(wù)合同范本2 一、承包方式：甲方以包工包設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料形式包給乙方。 二、承包單價：按實際建筑面積計算每平米_元，不論工料上漲下跌均以此價為準(zhǔn)。 三、承包內(nèi)容：本工程具體內(nèi)容 1、基礎(chǔ)土方開挖回填，鑿樁頭、施工圖所有的土建工程及內(nèi)粉外貼、柱墻植筋、焊接、排水溝、散水、室內(nèi)地面、養(yǎng)護、化糞池、外排水溝及零散用工所有工費。 2、工程所需大型機械設(shè)備(包檢測費用)、工具、用具、水管等。 3、工程所需架樹、架板、模板、方料、頂樹、安、鐵絲、馬釘、釘子、扎絲、切割片、工地用電的電線、電纜、食堂炊事用具、職工住宿用

4、具、炊事員工資等藍圖內(nèi)所有工程內(nèi)容所需費用均由乙方負(fù)責(zé)。 4、按圖施工，搭設(shè)四周的防護、攪拌機安全棚、人行安全通道及樓梯間安全防護。電梯井內(nèi)每二層做硬防護，按安全施工規(guī)范搭設(shè)該工程洞口周邊的一切安全防護設(shè)施，木工制模、鋼筋加工工棚。 四、付款方式： 完成主體一層付總價的_%，以后每完成一層按總價的_%付，主體完成付總價的_%。內(nèi)外裝飾工程，內(nèi)外墻粉刷工程完成按總價的_%各層均付，工程完成付到總價的_%，竣工驗收合格預(yù)留質(zhì)量保證金_%，其余結(jié)算_月付清余款，質(zhì)保金時間為_年。 五、工期要求及質(zhì)量要求：本工程自簽訂合同之日起_天必須全部竣工驗收，時間為_天，不得拖延，乙方自開工之日起，必須精心組織

5、，服從甲方施工人員及管理人員管理，乙方必須按圖施工，如出現(xiàn)質(zhì)量問題造成的一切返工工資及材料由乙方負(fù)責(zé)，在施工過程中，不得浪費甲方任何材料，浪費材料照價賠償。各班組負(fù)責(zé)人必須駐守工地，有事必須請假，如未請假或請假未獲批準(zhǔn)而不在工地，則每次罰款_元/天。 六、工程管理及安全： l、目標(biāo)：杜絕工傷事故發(fā)生。 2、具體要求及措施： 、嚴(yán)格按照安全規(guī)范要求施工，定時組織班組人員學(xué)習(xí)安全規(guī)范及安全常識，增強班組人員安全生產(chǎn)意識。 、不得亂動機電、臨時用電線路及腳手架，凡拆動腳手架未與項目部聯(lián)系，違者罰款_元。 、安全“三寶”根據(jù)實際情況使用，安全帽必須戴好(施工現(xiàn)場不戴安全帽者每人每次罰款_元，班長不戴安

6、全帽罰_元/次)。 、嚴(yán)禁乘坐提升機，每發(fā)現(xiàn)一次罰款班長_元。 、嚴(yán)禁酒后上班，違者每人每次罰款_元，并當(dāng)時退場休息離開施工現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤腳上班作業(yè)，違者每人每次罰款_元。 、嚴(yán)禁在架子上堆放材料，如發(fā)現(xiàn)上述情況，經(jīng)甲方指出后仍不及時整改，罰款_元/次。 、如因乙方不按安全操作規(guī)程施工而造成安全事故，在_元內(nèi)的經(jīng)濟損失由乙方負(fù)責(zé)，超過_元的經(jīng)濟損失由甲乙雙方再協(xié)商處理。 七、如乙方中途停工，停工超過_日之內(nèi)，甲方有權(quán)另請施工隊進場，造成損失由乙方全部承擔(dān)并負(fù)責(zé)全額賠償。 八、違約責(zé)任 1、甲方原因造成停工，甲方承擔(dān)乙方實際損失。 2、本合同一經(jīng)雙方簽字，即代表合同生效。雙方需自覺

7、遵守，不得違約。若甲方違約，賠償乙方在施工期間的一切經(jīng)濟損失，若乙方違約，甲方有權(quán)終止合同，所造成的損失由乙方自負(fù)。 九、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決 十、本合同自雙方簽字生效，具有法律效力，一式_份，雙方各執(zhí)_份，完工結(jié)算后自動失效。 甲方：_ 日期：_ 乙方：_ 日期：_ 企業(yè)員工勞務(wù)合同范本3 甲方：_ 乙方：_ 本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議： 一、雙方責(zé)任 甲方責(zé)任 為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。 對聘用人員的勞動進行安排與管理，本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。 對聘用人員進行

8、安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。 對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。 甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。 乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。 乙方責(zé)任 乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。 按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。 乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。 嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。 乙方人員必須按時上下班，努

9、力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。 乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。 二、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法 勞務(wù)費： 按照_市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月1300元。不提供保險及其它任何費用。 乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當(dāng)月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。 三、其他事項 勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校。本篇文章來自資料管理下載。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。 有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣

10、發(fā)其尚未支付的工資。 乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。 嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。 乙方違反勞動紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的。 不能勝任本職工作。 有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。 甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的。 甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的。 四、附則 本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 企業(yè)員工勞務(wù)合同范本4 甲方(項目部)：_乙方(施工人員)：_ 按照_、_及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本施工事項協(xié)

11、商一致，訂立本合同。 第一條工程名稱 _場西部牧業(yè)員工宿舍場地地坪 第二條工程地點 _場_路路口_ 第三條承包方式 單項清包_ 第四條開工日期 _年_月_日起至_年_月_日 第五條工作內(nèi)容 甲方合同內(nèi)所有砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_元/。施工中一切用具均有乙方自理，甲方負(fù)責(zé)混凝土拉到現(xiàn)場，其他一切工序由乙方負(fù)責(zé)，并做好落手清。注：以上內(nèi)容都按圖紙工作量計算。施工中嚴(yán)格按照施工安全、質(zhì)量規(guī)范，若乙方?jīng)]有按照甲方要求和施工規(guī)范而造成的材料浪費，甲方有權(quán)開罰款單(在工程款中扣除)。 第六條工程款結(jié)算： 乙方進場后，每月甲方付給乙方完成合格工作量_%。余款在工程驗收合格后一次

12、性付清。 一、質(zhì)量管理 甲方提供乙方質(zhì)量要求和技術(shù)交底，乙方必須按照施工規(guī)范和要求，精心施工，確保工程質(zhì)量。絕對服從項目部質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時，必須達到所定標(biāo)準(zhǔn)(具體見技術(shù)交底)。 二、甲方職責(zé)和權(quán)利 2.1認(rèn)真遵守雙方簽訂的_，對乙方工作進行指導(dǎo)、管理、檢查和監(jiān)督、審核乙方施工方案，全面配合乙方做好各項工作。 2.2甲方負(fù)責(zé)向乙方提供技術(shù)交底，周、月進度計劃，乙方必須認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理和甲方的指令，但對不合理因素，可提出建議經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行，乙方不得私自蠻干、 2.3甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質(zhì)量進行跟蹤檢查、驗收。 2.4甲方對有特殊貢獻的給與一定獎勵

13、，對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經(jīng)濟處罰。 三、乙方職責(zé)和權(quán)利 3.1認(rèn)真遵守雙方簽訂的_及。 3.2嚴(yán)格執(zhí)行公司和工地的各項管理制度和規(guī)定，服從甲方的管理，自覺維護公司的利益和形象。 3.3嚴(yán)禁未經(jīng)甲方及設(shè)計和監(jiān)理書面同意擅自變更施工圖紙內(nèi)容，如有發(fā)生造成的所有損失均有乙方負(fù)責(zé)。 3.4如乙方嚴(yán)重違反_，工程工期、工程質(zhì)量不能保證，現(xiàn)場管理混亂，甲方和公司利益受到損失，信譽受到損害時，甲方有權(quán)解除合同，除賠償部分損失外，還要追究乙方責(zé)任，清除出場。清除出場按總工資的_%結(jié)算工資款。 3.5必須認(rèn)真遵守甲方的各項規(guī)章制度。派專人現(xiàn)場全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。 四、安全文明施工 雙方必須認(rèn)真

14、遵守國家和上級勞動保護安全生產(chǎn)主管部門所頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作、文明施工等方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護 法規(guī)、條例。 乙方必須遵守施工單位的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮嚴(yán)禁在工地打架、斗毆、偷盜，若發(fā)生交司法機關(guān)處理。如有違反公司規(guī)章制度的按公司規(guī)定予以重罰。 乙方的所有作業(yè)人員，正確的使用“三寶”，嚴(yán)格按操作規(guī)程施工。若作業(yè)人員違反操作規(guī)程和公司的管理規(guī)定，如發(fā)生的安全事故的，甲方概不負(fù)責(zé)一切責(zé)任。正常工傷按國家工傷管理條例處理。 五、未盡事宜雙方協(xié)商解決，本合同一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 企業(yè)員工勞務(wù)合同

15、范本5 甲方：_乙方：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 _公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和_市私營企業(yè)勞動治理實施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。 雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 _公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請_先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為_公司合同工，職位_，負(fù)責(zé)工作_，身份證號碼：_。 一、合同有效期為_年，從_年_月_日至_年_月_日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可

16、續(xù)簽合同。 二、職責(zé)要求： (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。 (2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。 (3)乙方必須按公司員工手冊的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。 (4)乙方每周六天工作制，天天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。 三、勞動報酬： (1)固定工資_元/月 (2)績效工資_元/月 (3)補貼共_元/月 (4)提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金_元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成_元。 (5)完成年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)_12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。 (6)所得稅或個人收進調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)

17、擔(dān)。 (7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。 (8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。 (9)所轄的職員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。 (10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。 四、福利及勞動保險： (1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假： A.工作滿一年以上未滿三年者：每年5日 B.工作滿三年以上未滿五年者：每年10日 C.工作滿五年以上未滿十年者：每年14日 D.工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。 (2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法

18、定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。 (3)乙方因病，執(zhí)行計劃生養(yǎng)，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。 (4)乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部分主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。 (5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。 (6)社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (7)乙方自行解決當(dāng)值時的工作餐。 五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同： (1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以

19、變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。 (3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。 1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。 2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露貿(mào)易秘密，對甲方利益造成損害的。 3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。 4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。 5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。 6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從

20、公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。 7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。 8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。 9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。 六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。 (2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 (3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。 (4)勞動合同約定的解除條件的。 七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。 八、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同： (1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 九、乙方非