非全日制臨時(shí)用工勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
非全日制臨時(shí)用工勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
非全日制臨時(shí)用工勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
非全日制臨時(shí)用工勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
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1、非全日制臨時(shí)用工勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)非全日制臨時(shí)用工勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)甲方:乙方:依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī),某公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)在公平自愿、協(xié)商全都根底上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。一、甲方依據(jù)工作需要,根據(jù)小時(shí)工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在_崗位工作,乙方自愿承受甲方的聘用,并保證完本錢(qián)崗位規(guī)定的工作任務(wù),到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、合同期限:本合同期限自_年_月_日起至于_年_月_日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):1.乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),承受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作支配。2.乙方在甲方效勞期間須遵守甲方的平安操作標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方須保質(zhì)

2、保量完本錢(qián)職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。4.乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)。5.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動(dòng)酬勞。6.乙方享有甲方為其辦理的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。7.乙方在甲方效勞期間,對(duì)甲方的商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。四、甲方的權(quán)利和義務(wù):1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的訓(xùn)練和培訓(xùn)。2.甲方按工作性質(zhì)為乙方供應(yīng)必要的工作條件,并供應(yīng)保障乙方平安安康的工作環(huán)境。3.依據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方情愿服從。4.甲方

3、依據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可以對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲。5.乙方同意甲方按月支付工資,甲方將其根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方個(gè)人工資中,由乙方自行繳納。6.甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的義務(wù)。五、協(xié)議的解除與終止:1.乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議:(1)嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)峻瀆職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的;(4)嚴(yán)峻違背本合同第三條第1、2、3、7項(xiàng)商定的;2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,并無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一年之內(nèi)累計(jì)病休三個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作

4、的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。3.乙方通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。4.甲方有以下情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:(1)以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)未按本合同商定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的。5.合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離任手續(xù)。6.由于雙方是非全日制用工關(guān)系,甲乙方任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任:由于一方違約,造本錢(qián)合同無(wú)法履行時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。假設(shè)給對(duì)方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。七、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。八、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。甲方:乙方:法定代表人:或受權(quán)代表:(

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