高中藝術(shù)班 班主任的幾點(diǎn)思考

1、高中藝術(shù)班班主任的幾點(diǎn)思考烏海市一中美術(shù)組 鄧小麗二O一四年二月高中藝術(shù)班班主任的幾點(diǎn)思考烏海市一中美術(shù)組 鄧小麗長期以來，班主任工作擔(dān)任學(xué)校工作的重要角色，是班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是素質(zhì)教育的主要實(shí)施者，既是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶，同時(shí)也是溝通學(xué)校、家庭和社會教育的橋梁。在全面推行素質(zhì)教育的今天，藝術(shù)特長教育作為素質(zhì)教育的一種重要教育形式，客觀上要求我們必須理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)實(shí)高效地開展班級班主任工作，旨使藝術(shù)班班集體建設(shè)在學(xué)校教育中卓有成效，以造就大批合格的藝術(shù)特長人才。當(dāng)好高中班主任不容易，特別是做為高中藝術(shù)班的班主任。學(xué)生上了高中，由于身心的迅速發(fā)展，這些步入青年初期的學(xué)生的獨(dú)

2、立心理、批判心理、逆反心理增強(qiáng)，學(xué)生處在情感上不成熟的過渡期，總覺得自己已經(jīng)是大人了，力求擺脫對成人的依賴，老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。學(xué)生不再以教師為中心，不再絕對服從教師的命令，這就要求班主任也不可能再像小學(xué)、初中階段對學(xué)生的類似教育了，伴隨著學(xué)生的身心成長變化要有切合實(shí)際的、科學(xué)的教育工作手段。每位學(xué)生的個(gè)性不一，成長變化迅速，可以說是人生成長重要的“分水嶺”階段；他們自覺不自覺地有了自己的成長軌跡甚至有的學(xué)生向老師閉上心扉。這給班主任的高中階段整體教育工作帶來一定的難度。如何做好教育工作呢？又怎么面對高中藝術(shù)班班主任工作呢？本人有幾點(diǎn)淺義：一、 重視專業(yè)思想教育在我國，高中藝術(shù)教

3、育較之于普通教育，其先天的“營養(yǎng)不足”和后天的“發(fā)育不良”在一定程度上加劇了社會認(rèn)同度準(zhǔn)心的偏移。而家長在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)選擇時(shí)，又往往因認(rèn)識的局限表現(xiàn)出各種不理性的舉措。以致學(xué)生在進(jìn)校后情緒波動(dòng)大，思想不穩(wěn)定，自我認(rèn)識不夠，極易掉進(jìn)“藝術(shù)類高考好考”的怪圈，這樣的現(xiàn)象及早并及時(shí)進(jìn)行專業(yè)思想教育尤為重要。專業(yè)思想教育應(yīng)以集中教育為主，滲透于學(xué)科教學(xué)的全過程，并結(jié)合主題教育：愛國主義教育、集體主義榮譽(yù)感教育、感恩道德教育等不同內(nèi)容的主題教育同時(shí)進(jìn)行。首先要給學(xué)生講清楚國家教育結(jié)構(gòu)的政策變化和發(fā)展，使學(xué)生了解有教育的政策與發(fā)展動(dòng)態(tài)，懂得藝術(shù)高考與普通高考是同一層次的兩種不同類型的高考。其次要講明藝

4、術(shù)專業(yè)在科教、經(jīng)濟(jì)、就業(yè)，提高全民素質(zhì)中的重要性，使學(xué)生走出認(rèn)識上的誤區(qū)，懂得讀高中藝術(shù)特長生一樣有前途的道理。再次，結(jié)合市場人才需求現(xiàn)狀和專業(yè)發(fā)展的前景、優(yōu)勢，使學(xué)生盡快地了解并熟悉本專業(yè)概況及人才需求規(guī)格，以便調(diào)整自己認(rèn)識和行動(dòng)上的偏差。同時(shí)，還應(yīng)結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)組織學(xué)生外出參觀并參與社會實(shí)踐，或者請已經(jīng)就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生作專題報(bào)告會，以喚起學(xué)生的自信和激發(fā)其專業(yè)興趣。也可就各種媒體上出現(xiàn)的與專業(yè)相關(guān)素材作針對性的點(diǎn)評和舉辦專題知識講座，使學(xué)生能把思維面和認(rèn)識面拓寬到課堂之外。二、 引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合理的目標(biāo)定位由于在教育實(shí)踐中客觀存在的“應(yīng)試教育”傾向的影響，無論是社會、家庭，或是學(xué)校、教師，往往

5、忽視了學(xué)生能力和心理素質(zhì)的培養(yǎng)，片面地以考試成績作為評價(jià)學(xué)生的主要或唯一標(biāo)準(zhǔn)。這樣的形式和環(huán)境下，也就促成了學(xué)生目標(biāo)定位的不準(zhǔn)確性。部分學(xué)生雖然天天都在努力，沒有預(yù)期目標(biāo)和完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃最終還是事倍功半。久而久之，信心和斗志喪失貽盡，以至于沒有達(dá)到教育目的和教育效果。因此，我們應(yīng)根據(jù)學(xué)生自身的實(shí)際情況，引導(dǎo)學(xué)生實(shí)事求是地分析和研究自己：明白自己的優(yōu)勢、劣勢所在；明白自己的興趣、愛好所在；確立自己的學(xué)習(xí)任務(wù)及高考目標(biāo)，該怎樣做；思考自己的過去，審視自己的現(xiàn)在，設(shè)計(jì)自己的將來。其次，目標(biāo)定位要合理并切合自身實(shí)際，注意目標(biāo)定位的多向性和績效性。再次，要求學(xué)生在做到學(xué)習(xí)上進(jìn)步的同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)自身能力和

6、特長的培養(yǎng)，注重專業(yè)技能的提高，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)，這是具有現(xiàn)代意義的受教育必須達(dá)到的基本素質(zhì)。三、 注重過程，強(qiáng)化管理藝術(shù)特長教育所從事的是把學(xué)生能力轉(zhuǎn)化為智力，把智力轉(zhuǎn)化為教育結(jié)果的一項(xiàng)活動(dòng)，班主任是非常重要的引導(dǎo)者，要把學(xué)生培養(yǎng)成能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的新型的人才。因此，需要在教育工作中細(xì)化，首先應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理工作，從嚴(yán)要求并正確引導(dǎo)學(xué)生，使之養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣；其次，要把握正確的心理導(dǎo)向，使之形成正確的世界觀和價(jià)值觀；再次，應(yīng)同步地把素質(zhì)道德規(guī)范融入學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活，為今后的升學(xué)、就業(yè)奠定基礎(chǔ)和做好鋪墊；此外，開展好形式多樣的綜合活動(dòng)，多加強(qiáng)指導(dǎo)并充分挖

7、掘和利用活動(dòng)中的教育因子，讓學(xué)生在活動(dòng)中去感受競爭真實(shí)的存在，使學(xué)生在活動(dòng)中去認(rèn)真地玩味發(fā)展和表現(xiàn)自我的成功喜悅，以激發(fā)學(xué)生不斷開拓、不斷進(jìn)取和敢于創(chuàng)新的頑強(qiáng)精神。我們一直在談德育工作是教育中的重中之重。心理學(xué)家告訴我們，人的一切行為，無論其對錯(cuò)、美丑、高雅還是卑劣，都是通過主觀的認(rèn)識和選擇而付出實(shí)踐的！因此，學(xué)生的道德修養(yǎng)水平直接影響著他的行為卑劣或高尚。在班級工作中，我把學(xué)生的思想道德建設(shè)作為班級管理的主要工作來抓。1、德高為師、學(xué)高為范，發(fā)揮教師的榜樣作用。有的教育家把老師比作一面鏡子，我看很形象。作為一個(gè)班主任不僅是文化知識的傳授者，而且是學(xué)生生活的指導(dǎo)者和道德規(guī)范的引導(dǎo)者，為學(xué)生的一

8、切行為起到示范作用?，F(xiàn)代教育不單單只是靠說教，更主要的是靠教師身教、潛移默化地影響，引領(lǐng)他們健康成長。只有人格高尚的教師，才能培養(yǎng)出品行端正的學(xué)生。所以，教師的人格水平越高，其榜樣作用也越強(qiáng)。因此，在工作上，我要求自己忠于職守，盡職盡責(zé)；在遵紀(jì)守法上，要求學(xué)生做到的我自己首先要做到，要求學(xué)生不能做的自己首先不做；在學(xué)習(xí)上，要求自己要終生學(xué)習(xí)，不斷提高自己的智能和技能；這樣學(xué)生自然而然地受到了感染和熏陶，通過長期點(diǎn)滴的滲透實(shí)現(xiàn)教育目的。2、開展豐富多彩的活動(dòng)，讓學(xué)生張弛有道。充分利用節(jié)假日、紀(jì)念日等因地制宜地開展教育活動(dòng)。在班上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，還有意義的主題班會；要求每一位學(xué)生建立正確的人生觀

9、、價(jià)值觀。3、認(rèn)真做好個(gè)別教育。俗話說“十個(gè)指頭有長短”。一個(gè)班的學(xué)生不可能人人都是優(yōu)秀生。每個(gè)班級都有一些后進(jìn)生，他們或是思想差或是學(xué)習(xí)有困難，。對于他們，我在思想上不歧視他們，動(dòng)之以情，曉之以理，從而提高學(xué)生的思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)生的自信心和自尊心。對學(xué)生個(gè)體進(jìn)行教育，不能忽視每一位學(xué)生教育。4、良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障。一個(gè)學(xué)生逆行發(fā)展、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往影響教育工作的正常發(fā)展，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。 訓(xùn)練的內(nèi)容包括中學(xué)生日常行為規(guī)范要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常

10、規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、參觀常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行（根據(jù)具體情況選擇），務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有“服從集體，服從全局”的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出"活而不亂，嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。 我對學(xué)生以表揚(yáng)為主，當(dāng)然也許有人提出，如果你的學(xué)生不遵守紀(jì)律，你怎么辦？我的做法與從不同。學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分，這一點(diǎn)可以說是天經(jīng)地義，所謂國有國法、校有校紀(jì)、班有班規(guī)，無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢？學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的事情，班主任怎樣將這些

11、不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?？反?fù)做學(xué)生心理工作，幫助他們提高。使學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高，不斷進(jìn)步。5、 科學(xué)民主地建立健全班級管理機(jī)制：實(shí)行班干競選制。每個(gè)同學(xué)都可以來競爭一個(gè)職位。主要是培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識，挑戰(zhàn)意識，威信意識和參與意識。班干部是班集體的中堅(jiān)、班集體建設(shè)的核心，班主任的得力助手。調(diào)動(dòng)這部分同學(xué)的熱情，注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用，是樹立良好班風(fēng)的關(guān)鍵。在班級管理中，我不在運(yùn)用傳統(tǒng)的“干部終期制”（一個(gè)學(xué)生一學(xué)期或多學(xué)期擔(dān)任職務(wù)不變），建立新型的干部選任考評機(jī)制，面向全體學(xué)生，實(shí)行競爭上崗，是每一位同學(xué)都有參與競爭的機(jī)會，鼓勵(lì)每一位同學(xué)積極參與班級的建設(shè)和管理。具體做法：1、民主推舉，競爭

12、上崗。在學(xué)生相互了解的基礎(chǔ)上，采用民主推舉方式，讓學(xué)生推薦心目中的帶頭人，也可毛遂自薦。然后由被提名者和自薦者做演說，闡明自己對擔(dān)任班干部的態(tài)度、適合擔(dān)任的角色，以及干好本項(xiàng)工作的計(jì)劃、措施、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式和將達(dá)到的目標(biāo)等。最后投票表決，當(dāng)場宣布結(jié)果。學(xué)生對這種民主推舉、競爭上崗的方式心悅誠服。這樣選任的班干部，對班級工作的順利展開十分有利。2、定期考評，吐故納新。對當(dāng)選的班干部兩周民主考評一次?？荚u內(nèi)容：（1）工作態(tài)度是否認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)。（2）工作任務(wù)完成情況。（3）自身素質(zhì)修養(yǎng)?？荚u形式：召開主題班會，民主評議，投票表決，做出新的班干部調(diào)整。考評后，對落選的同學(xué)認(rèn)真做好思想工作，注意

13、調(diào)動(dòng)其積極性，鼓勵(lì)其再次競選。這一管理機(jī)制的建立，就達(dá)到人人參與，人人受鍛煉，使學(xué)生的組織管理能力和水平的到普遍提高。從而促使好的班風(fēng)的形成。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過班干部管理班級，讓學(xué)生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關(guān)系到班主任的引導(dǎo)、指導(dǎo)和調(diào)控問題。當(dāng)學(xué)生對事情的理解是非不分明，對班級事務(wù)的處理欠妥當(dāng)，不能形成正確的輿論導(dǎo)向、達(dá)成共識的時(shí)候，班主任就應(yīng)該及時(shí)的給予引導(dǎo)和指導(dǎo)。實(shí)際上，班級的重大決策都應(yīng)該由班主任來決定。要知道，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的，有些責(zé)任也是作為學(xué)生的他們所承擔(dān)不了的。只有班主任做好宏觀的調(diào)控，做好班級的帶頭人、領(lǐng)路人，把好方向關(guān)，才有帶領(lǐng)學(xué)生不斷前

14、進(jìn)不斷發(fā)展，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展，健康成長。6、全面細(xì)致地了解學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界。班主任要做好這項(xiàng)工作，有人也許會說這個(gè)不切實(shí)際，但是我卻做到了。我是通過以下方法實(shí)現(xiàn)的。首先，注重與學(xué)生的情感交流 沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。 走進(jìn)每一位學(xué)生，和每一個(gè)學(xué)生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。心靈日記，是我和學(xué)生交流的主要渠道。要求學(xué)生寫心靈日記，暢寫心里話，當(dāng)然有些內(nèi)容我會為學(xué)生保密的，他們有課堂上不敢說或者不好說的可以在這里暢所欲言。它成為我和學(xué)生交流的重要平臺，幫助我做了學(xué)生心理教育工作。其次，也會運(yùn)用比較傳統(tǒng)的教育方法經(jīng)常家訪，走進(jìn)特殊學(xué)生生活中去或與家長取得聯(lián)系

15、召開小型家長交流會。再次，多與學(xué)生共同開展活動(dòng)，增進(jìn)師生之間的情誼讓我成為學(xué)生可以信賴的朋友，這樣便于和他們交流，進(jìn)而能夠充分地了解他們。四、 正確看待和理性評價(jià)學(xué)生學(xué)生們往往很在乎老師的評價(jià)，在意老師能否公平、公正，實(shí)事求是，一視同仁。有鑒于此，班主任必須正確看待和理性評價(jià)學(xué)生。一是學(xué)會換位思考。設(shè)身處地地從學(xué)生所處的角度、位置、環(huán)境去看待、理解和處理事情，領(lǐng)悟?qū)W生的所思所感所為，給與學(xué)生同等的關(guān)注。二是學(xué)會欣賞和信任學(xué)生。用欣賞的眼光看待學(xué)生的每一個(gè)想法、每一次發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)他們的可愛之處和閃光點(diǎn)，盡量給與鼓勵(lì)和熱切的期待。三是不吝惜愛心的投入。多與學(xué)生交心談心，使之覺得老師在乎他、關(guān)心他和信

16、任他，確立平等的師生關(guān)系，改變學(xué)生被動(dòng)接受管理為主動(dòng)自我管理。四是因勢利導(dǎo)、以情動(dòng)人。用真誠和鼓勵(lì)，喚起學(xué)生的自信，讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)成長、感受進(jìn)步，走出自生問題的陰影，去玩味自身價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的愉悅和幸福。班主任作為班級的主任教師，在自已的教學(xué)工作和班務(wù)工作中應(yīng)率先垂范。要求學(xué)生做到的，班主任首先做到。在作息時(shí)間上，要求學(xué)生向教師看齊。早晨，教師總是率先到教室，督促同學(xué)們學(xué)習(xí)；晚上，最后離開教室，到宿舍去了解住宿生的生活。因此，不論班內(nèi)上課，還是課余生活，都第一時(shí)間了解學(xué)生情況。在與學(xué)生談話時(shí)，應(yīng)注意 言必行，行必果，要保證每一句承諾都實(shí)現(xiàn)。此基礎(chǔ)上生活上真誠地關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生。，比如,在

17、班主任工作中遇到的例子：班有一位學(xué)生潘某即將面臨高考，這一關(guān)鍵時(shí)期，心事重重,成天悶悶不樂。下課也不與任何人說話，而且成績下降多。我利用大量時(shí)間找該生談心，課余時(shí)間陪伴。得知他父親因車禍去世，他為父親的不幸而悲痛。我給他講了生活中很多例子，并列舉周圍學(xué)生中一些同學(xué)是如何戰(zhàn)勝困難的。希望他振奮精神，戰(zhàn)勝挫拆。用優(yōu)異的成績來回報(bào)自已的父親。終于該生從陰影中走出來，使自己實(shí)現(xiàn)了大學(xué)夢。有些學(xué)生對教師的教育不再是聽而不問、信而不疑，全盤接受。他們深受家庭、社會的影響，他們的功利性、實(shí)用性目的非常明確。他們不想聽你的大道理“那在社會上不是這么回事”，他們希望有實(shí)實(shí)在在的好處。這時(shí)期的教育如能針對學(xué)生這一

18、心理加以誘導(dǎo)，那么班主任的工作將會輕松得多。如班里一好同學(xué)替一位故意曠課的同學(xué)請假，批評她，她振振有詞：“我這是幫助同學(xué)，同學(xué)之間，特別是好朋友之間互相幫助，難道有錯(cuò)嗎？”她認(rèn)為同學(xué)有難而不幫是會被排斥的。這時(shí)跟她灌輸正確的友誼觀、誠信，并不會起到一定作用。只能告訴她：“同學(xué)之間互相幫助是對的?！毕瓤隙ㄋ淖龇āＴ俑嬖V她：1、幫助同學(xué)是為了同學(xué)好，而不是縱容同學(xué)的不良習(xí)慣；2、幫助同學(xué)的方法要行之有效，方法不當(dāng)，等于沒幫；3、幫助同學(xué)的前提是自己不要犯“法”?！澳悻F(xiàn)在的做法有沒有幫到她？”該學(xué)生不出聲了，她認(rèn)同了我的說法。很多人在提到班主任老師時(shí)總會與“嚴(yán)肅”、“不拘言笑”聯(lián)系在一起。其實(shí)，適當(dāng)微笑可以拉近師生間的距離。在個(gè)別談心時(shí)，應(yīng)尊重學(xué)生人格。平等對話，動(dòng)之以情，曉之以理。單親學(xué)生和留守學(xué)生往往是違紀(jì)的多發(fā)問題學(xué)生。要及時(shí)解他們問題原因，為他們排憂解難。對待問題學(xué)生，不要只揭短處。可嘗試“退三進(jìn)一”的方法，并推心置腹地交談，做通思想工作。總之，真誠地對待每一位學(xué)生，能融洽師生關(guān)系，增強(qiáng)師生情感交流渠道。 在傳統(tǒng)教育中，教師的地位是擁有絕對權(quán)威的。教師多以教會知識為目的去教育學(xué)生，容不得學(xué)生的出現(xiàn)問題?，F(xiàn)代教育，學(xué)生不再接受教師“警察形象”。教育者不能再以為當(dāng)了教師就一定是權(quán)威，也不能一再擺著“班主任天生不會笑”的形象，學(xué)會與學(xué)生平等交流。要學(xué)會做一位智慧的班主任，去了