煙草基地單元工作站專業(yè)化烘烤實施方案

1、煙草基地單元工作站專業(yè)化烘烤實施方案為全面推進年專業(yè)化烘烤工作,提升合作社綜合服務(wù)能力,真正實現(xiàn)減工降本,提質(zhì)增效,確保年度我站專業(yè)化烘烤目標任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)縣局（分公司）專業(yè)化烘烤工作要求，制定本方案。一、工作目標：根據(jù)縣局二、組織保障：為確保專業(yè)化烘烤工作落到實處，我站成立了站長任組長，農(nóng)藝主管任副組長，合作社分管理事長任隊長，網(wǎng)格經(jīng)理、烘烤師任成員的烘烤工作領(lǐng)導小組；下設(shè)三支烘烤技術(shù)服務(wù)隊，人員組成如下：三、工作職責（一）副組長工作職責1、對本單元站散葉及專業(yè)化烘烤實施方案、補貼協(xié)議、考核辦法的擬制；2、負責對本單元站散葉及專業(yè)化烘烤的組織實施、過程監(jiān)管；3、負責組織合作社烘烤隊伍建

2、設(shè)，組織協(xié)調(diào)烘烤隊日常工作，對烘烤隊長實施監(jiān)管和考核。（二）烘烤隊長工作職責1、負責本轄區(qū)域內(nèi)散葉及專業(yè)化烘烤工作的組織實施和過程監(jiān)管；2、負責專業(yè)化烘烤工作組織實施和監(jiān)管，對專業(yè)化烘烤隊員實施監(jiān)管和考核；3、負責本區(qū)域內(nèi)烘烤數(shù)據(jù)的收集、匯總、審核和上報工作； （三）網(wǎng)格客戶經(jīng)理職責1、負責轄區(qū)散葉及專業(yè)化烘烤的組織實施和宣傳與發(fā)動；2、負責組織煙農(nóng)對烤前烘烤設(shè)施設(shè)備進行檢測、維護和調(diào)試；3、負責對煙農(nóng)煙葉成熟采摘的培訓、準采證的開具和田間指導；4、協(xié)助合作社烘烤隊長開展好烘烤隊伍的監(jiān)管和指導，定期收集審核烘烤數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實性并及時上報。（四）烘烤隊員職責 1、負責對煙農(nóng)成熟采摘、不適用

3、煙葉上炕前處理、上炕的指導；2、負責執(zhí)行烘烤技術(shù)標準，嚴格按照烘烤工藝實施專業(yè)化烘烤，對煙農(nóng)烘烤煙葉質(zhì)量負全責。 3、負責做好烘烤記錄，適時上報烘烤數(shù)據(jù)，完善煙農(nóng)烘烤檔案資料，對數(shù)據(jù)的真實性負責。三、運行模式與工作流程（一）運行模式：根據(jù)年專業(yè)化烘烤工作安排，結(jié)合我站烤房布局及烘烤模式具體分為以下三種：模式一：工場類烘烤，主要有高坪、三叉壩四個工場，共有烤房130間，涉及煙農(nóng)戶，計劃下炕煙葉擔。模式二：包烘烤的專業(yè)烘烤模式。共有烤房間，涉及煙農(nóng)戶，計劃下炕煙葉擔。模式三：包技術(shù)的專業(yè)化烘烤模式。采煙、運煙、上炕、烘烤、回潮、下炕，煤電等全部由煙農(nóng)負責，合作社烘師只負責技術(shù)指導。實施范圍：5間以

4、下的散建烤房。（二）工作流程1、政策宣傳及煙農(nóng)申請。各網(wǎng)格客戶經(jīng)理在烘烤前1個月，要分片區(qū)組織煙農(nóng)召開會議，將有關(guān)政策宣傳到每位農(nóng)戶；同時收集、匯總煙農(nóng)專業(yè)化服務(wù)需求情況。2、服務(wù)、補貼協(xié)議簽訂及費用收取。綜合服務(wù)合作社根據(jù)各客戶經(jīng)理上報的專業(yè)化服務(wù)需求模式和數(shù)量，分別與煙農(nóng)簽訂專業(yè)化服務(wù)協(xié)議，并收取服務(wù)費用，同時，單元站與煙農(nóng)簽訂專業(yè)化補貼協(xié)議。3、合作社專業(yè)烘烤隊伍的組建。原則上模式一按1名/15間標準由煙農(nóng)自行推薦12人、模式二按1名/5間標準由煙農(nóng)自行推薦12人、模式三按1名/10間標準由煙農(nóng)自行推薦12人組成烘烤專業(yè)隊。綜合服務(wù)合作社應(yīng)根據(jù)服務(wù)規(guī)模合理設(shè)立專業(yè)隊隊長數(shù)量。4、管理人員

5、及烘烤師培訓培訓頒證。專業(yè)化隊伍組建結(jié)束后，由各單元站組織進行培訓，經(jīng)考試合格后頒發(fā)合格證書，并送綜合服務(wù)合作社作為聘用依據(jù)。5、專業(yè)化人員聘用及協(xié)議簽訂。綜合服務(wù)合作社根據(jù)單元站提供的合格烘烤師人選，結(jié)合服務(wù)模式、數(shù)量聘用烘烤師，并簽訂聘用協(xié)議。6、指導檢查，驗收考核。煙葉開始烘烤后，科技推廣站、各單元工作站、綜合服務(wù)合作社要分別定期或不定期開展指導檢查和驗收考核，確保服務(wù)質(zhì)量。7、總結(jié)。專業(yè)化服務(wù)結(jié)束后，科技推廣站、各單元站、綜合服務(wù)合作社要認真總結(jié)成功經(jīng)驗和存在問題，對存在問題制定來年改進提升措施。8、補貼兌現(xiàn)。專業(yè)化服務(wù)結(jié)束后，各單元站要按照補貼兌現(xiàn)資料要求，及時收集、整理、審核和上報

6、，11月底前完成補貼兌現(xiàn)。五、補貼標準及兌付方式1、補貼標準：以煙農(nóng)按簽訂合同交合作社服務(wù)費和合同煙葉交售數(shù)量為依據(jù)，一模式每擔補貼10元、二模式每擔補貼6元、三模式每擔補貼3元。2、補貼兌付方式：手續(xù)由單元站辦理，補貼款采用電子結(jié)算到煙農(nóng)賬上。3、補貼兌現(xiàn)需提供資料：（1）煙農(nóng)專業(yè)化服務(wù)需求申請；（2）單元站與煙農(nóng)簽訂的專業(yè)化服務(wù)補貼協(xié)議；（3）煙農(nóng)支付專業(yè)化服務(wù)費用清單和憑證；（4）每間烤房對應(yīng)的烘烤記錄；（5）烘烤匯總表；（6）烘烤驗收報告；（7）專業(yè)化烘烤申報/兌付表；（8）專業(yè)化烘烤申報/兌付表公示圖片。六、工作推進計劃1、 縣局分公司6月20日前完成縣年專業(yè)化散葉烘烤實施方案、烘烤

7、技術(shù)規(guī)程。2、各站于7月15以前完成專業(yè)化烘烤實方案及工作考核方案。3、7月25日前各站召開完合作社及煙農(nóng)會，宣傳專業(yè)化烘烤政策4、7月20日前各煙葉站完成專業(yè)化烘烤專業(yè)化隊伍建設(shè)工作。5、 培訓工作分兩期進行。第一期7月20日前對各農(nóng)藝主管、枝術(shù)人員進行理論培和實操培訓； 7月下旬分站對網(wǎng)格責任經(jīng)理，合作社聘請的烘烤師進行現(xiàn)場實操培訓。6、8月至烘烤結(jié)束根據(jù)方案組織實施。實施結(jié)果按考核獎懲辦法進行。8. 11月20日以前完成全縣專業(yè)化烘烤各項補貼工作.9. 11月30日以前年終工作總結(jié).并上報市局(公司).1、縣局（分公司）5月底以前完成實施方案、考核辦法、技術(shù)標準等的制定。2、各單元站6月

8、底前完成實施方案、考核辦法等的制定；完成烤房新改建、設(shè)施設(shè)備維修、維護和調(diào)試。3、6月底前各單元站協(xié)助綜合服務(wù)合作社完成專業(yè)化烘烤隊的組建、培訓、聘用等工作。4、縣局（分公司）培訓工作安排。第一期6月下旬對各烘烤主管、網(wǎng)格客戶經(jīng)理進行理論培訓；第二期7月下旬(第一炕煙葉)對烘烤主管、合作社烘烤專業(yè)隊長、部分烘烤師進行現(xiàn)場實操培訓。烘烤總管協(xié)助各單元站分別組織對相關(guān)人員進行培訓。5、7月下旬(第一炕煙葉)完成年烘烤試驗和不同品種煙葉烘烤試驗.6、烘烤結(jié)束前定期或不定期根據(jù)考核方案對各單元站進行督查考核。7、11月20日前完成年度工作總結(jié)，并上報市局(公司)。8、11月30日前完成專業(yè)化烘烤補貼兌

9、現(xiàn)工作。七、考核獎懲（一）考核辦法 專業(yè)化烘烤實行實行站長負總責、烘烤主管具體負責制，實行100分制考核，考核計分方法，按實際完成比例計分。1、專業(yè)化烘烤100%（25分）。實施專業(yè)化烘烤的煙農(nóng)比例達90%的得滿分，每低一個百分點扣0.5分2、散葉目標任務(wù)（3分）：實施專業(yè)化烘烤的大型密集烤房，散葉烘烤數(shù)量達80%的得滿分，每低一個百分點扣0.5分。35、散葉捆烤（10分）：實施散葉打捆烘烤的數(shù)量達到散葉烘烤總量的30%得滿分，每低一個百分點扣0.2分。4、四層散烤（10分）：完成分解烤房計劃的得滿分。每差一間扣0.2分。 5、上部煙葉一次性采（砍）烤（10分）：上部煙葉一次性砍烤達70%的得滿分。每差一間扣0.2分。6、