特種作業(yè)人員及證件管理規(guī)定

1、特種作業(yè)人員及證件管理規(guī)定一、管控目的規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)員工及證件管理，加強(qiáng)各職能部門對特種作 業(yè)員工協(xié)調(diào)，對特種作業(yè)數(shù)量進(jìn)行適當(dāng)控制，使特種作業(yè)員工滿足公 司發(fā)展要求，確保特種作業(yè)人員穩(wěn)定和持證上崗。二、管控范圍公司內(nèi)的電工、電焊工、起重工、叉車司機(jī)等人員及證件管理。三、管控對象1特種作業(yè)人員（含特種設(shè)備作業(yè)人員）。2特種作業(yè)人員證件。四、管控內(nèi)容1特種作業(yè)人員管理1.1特種作業(yè)崗位的設(shè)定和人員確定，由相關(guān)車間（部門）根據(jù)崗 位需求如實上報人員，經(jīng)人公司安全部門審核批準(zhǔn)后聯(lián)系培訓(xùn)取證。1.2對無特種作業(yè)證件或證件過期失效的人員，不得安排其到相應(yīng)的特種作業(yè)崗位上工作。1.3生產(chǎn)安全部門負(fù)責(zé)建立

2、健全公司內(nèi)特種作業(yè)人員檔案，定期對特種作業(yè)人員進(jìn)行廠級安全培訓(xùn)教育，各車間、部門必須給予安排學(xué) 習(xí)時間，特種作業(yè)人員必須按時參加安全培訓(xùn)。1.4各相關(guān)車間、部門應(yīng)建立健全本部門特種作業(yè)人員管理檔案， 定期組織進(jìn)行車間級安全培訓(xùn)教育。1.5各相關(guān)車間、部門不得私自調(diào)動特種作業(yè)人員的崗位。因工作 需要或個人身體等原因確需變動崗位的，必須上報公司人事部門和生 產(chǎn)安全部門進(jìn)行審核。2特種作業(yè)證件管理2.1生產(chǎn)安全部結(jié)合生產(chǎn)安全部門負(fù)責(zé)聯(lián)系國家相關(guān)機(jī)構(gòu)對經(jīng)審 核確定的特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)取證，所取證件均由生產(chǎn)安全部門統(tǒng) 一存檔管理。2.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證費用由公司先統(tǒng)一墊付，然后根據(jù)證件類別和性質(zhì)，

3、按比例由*公司財務(wù)扣除。A. 電工、電焊工作業(yè)證費用由個人負(fù)擔(dān) 50%，公司負(fù)擔(dān)50%。B. 公司內(nèi)機(jī)動車輛司機(jī)（包括叉車、裝載機(jī)、拖拉機(jī)）、起重工取 證費用由個人負(fù)擔(dān)40%,公司負(fù)擔(dān)60%。C. 壓力容器操作工、電梯司機(jī)、危化品（氯氣）操作工取證費用 由公司負(fù)擔(dān)。2.3特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，由生產(chǎn)安全部門聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行辦理，審證費用由公司承擔(dān)。2.4特種作業(yè)人員在待業(yè)期間相應(yīng)證件需要復(fù)審的，公司給予復(fù) 審，但其本人必須承擔(dān)全部審證費用（由本人直接交予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），否則不予審核。2.5取證后離企的特種作業(yè)人員，必須到生產(chǎn)安全部門審核登記， 交納公司支付的全部取證費用，由生產(chǎn)安全部門開出單據(jù)后員工到財務(wù)部現(xiàn)金會計處進(jìn)行繳費。五、罰則1無證人員進(jìn)行特種作業(yè)，一律視為嚴(yán)重違章作業(yè)，按相關(guān)考核制 度進(jìn)行考核。2特種作業(yè)人員工作調(diào)動時，相應(yīng)車間未上報生產(chǎn)安全部門審核的，每發(fā)現(xiàn)1人次扣車間安全分10分。3不得安排無證或證件已失效的人員到特種作業(yè)崗位工作， 每發(fā)現(xiàn) 1人次，扣部門負(fù)責(zé)人績效考核分 5分。4不得將身體狀況不符合特種作業(yè)要求的人員安排到特種作業(yè)崗位，每發(fā)現(xiàn)1人次，扣部門負(fù)責(zé)人績效考核分 5分。5對未遵守本規(guī)