產(chǎn)中心-設(shè)備管理員

1、崗位說明書崗位名稱設(shè)備部管理員所在部門生產(chǎn)中心直接上級(jí)設(shè)備部經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述：設(shè)備的監(jiān)管占全部工作時(shí)間的百分比：25 %工 作 任 務(wù)對(duì)設(shè)備材料的調(diào)配使用進(jìn)行歸案管理設(shè)備折舊、報(bào)廢、丟失進(jìn)行歸案管理對(duì)新增設(shè)備、設(shè)備的移交、設(shè)備的入庫、出庫進(jìn)行存檔管理職 責(zé)職責(zé)表述：重大機(jī)械故障協(xié)調(diào)處理占全部工作時(shí)間的百分比：15%工 作 任 務(wù)溝通好供應(yīng)商的售后服務(wù)部、對(duì)各項(xiàng)目部所出現(xiàn)的重大機(jī)械故障進(jìn)行協(xié)調(diào)協(xié)處理分析故障原因、協(xié)助各項(xiàng)目部進(jìn)行及時(shí)處理職 責(zé)職責(zé)表述：提供服務(wù)、幫助占全部工作時(shí)間的百分比：20%工 作 任 務(wù)進(jìn)行機(jī)械知識(shí)收集和整理、并分類歸案協(xié)助編寫

2、、制定設(shè)備保養(yǎng)說明并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)行協(xié)助編寫機(jī)械操作規(guī)范整理機(jī)械所存在問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職 責(zé) 四職責(zé)表述：機(jī)械的使用、維護(hù)的監(jiān)督管理占全部工作時(shí)間的百分比：20%工 作 任 務(wù)對(duì)各項(xiàng)目部的設(shè)備運(yùn)行情況、故障處理、進(jìn)行分部門分類歸案管理及時(shí)了解各項(xiàng)目部機(jī)械保養(yǎng)情況、進(jìn)行歸案管理、并向領(lǐng)導(dǎo)反映其保養(yǎng)存在問題職 責(zé) 五職責(zé)表述：辦理設(shè)備證件占全部工作時(shí)間的百分比：10%工 作 任協(xié)助辦理各種船舶或車輛過戶轉(zhuǎn)戶手續(xù)協(xié)助辦理船船或車輛年檢手續(xù)或協(xié)助各項(xiàng)目部辦理相關(guān)證件務(wù)職 責(zé) 七工 作 任 務(wù)職責(zé)表述：完成設(shè)備部經(jīng)理交付的其它任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：10%二、權(quán)力：權(quán)限1設(shè)備采購的建議權(quán)權(quán)限2設(shè)備技術(shù)革新的建議權(quán)、設(shè)備維修的建議權(quán)權(quán)限3調(diào)設(shè)備調(diào)配的建議權(quán)、設(shè)備折舊、報(bào)廢建議權(quán)權(quán)限4各部門購買的設(shè)備認(rèn)為有不合理及價(jià)格問題有異議權(quán)權(quán)限5權(quán)限6三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系設(shè)備部經(jīng)理及各項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府機(jī)構(gòu)、運(yùn)輸公司、供應(yīng)商四、任職資格:教育水平中專及以上專業(yè)管理、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間管理知識(shí)培訓(xùn) 機(jī)械專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)、技能具備技術(shù)管理、法律、掌握機(jī)械專業(yè)知識(shí)管理知識(shí)、技能具有判斷能力、人際能力、溝通能力及計(jì)劃能力五、其它：使用工具/設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備、 機(jī)械設(shè)計(jì)軟件、熟悉機(jī)械的操作、辦公軟件及熟悉操