人才招聘系統(tǒng)方案2.0

1、工作易人才網(wǎng)站系統(tǒng)本系統(tǒng)基于 Win32 平臺，采用 ASP.NET 開發(fā)；數(shù)據(jù)庫采用 Ms SQL Server ，并全面兼容2000/2005/2008解決數(shù)據(jù)處理，可快速進行大批量數(shù)據(jù)處理；采用 FMS2.0 技術(shù)解決在線視頻面試和錄制。 同時人性化系統(tǒng)設(shè)計和管理方便的后臺系統(tǒng)， 要讓不具備網(wǎng)絡(luò)知識的人員輕松地操作管理， 而且可以節(jié)約后臺管理所需的人力資源。運行環(huán)境： WIN2003 +（ IIS6.0 ） + Mircosoft .Net Framework 2.0/3.5/4.0 + MsSQL Server系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和模塊1、 網(wǎng)站首頁會員登錄、職位搜索、推薦企業(yè) （ 文字 ） 、推

2、薦企業(yè)（ LOGO ） 、近期招聘會信息、新增簡歷、最新職位、最新院校等板塊。也可根據(jù)需要來增設(shè)其他板塊或重要提示信息。2、 個人服務(wù) 個人服務(wù)模塊主要為個人會員提供創(chuàng)建求職簡歷、搜索職位和投遞簡歷等求職服務(wù)。1. 管理中心： 主要為個人會員提供帳號信息、 服務(wù)申請 （高級人才和自薦人才） 等操作功能。2. 找工作：個人會員可以使用網(wǎng)站提供的快速搜索、分類搜索、高級搜索、搜索器和職位訂 閱等操作功能來搜索和訂閱職位。3. 投簡歷：個人會員可以在該模塊內(nèi)創(chuàng)建簡歷， 同時可根據(jù)自己求職需要設(shè)置簡歷各項屬性， 如簡歷模板、公開設(shè)置等；同時可以查看企業(yè)發(fā)送來的面試邀請信息。4. 急聘專區(qū)：顯示最新企業(yè)

3、緊急招聘職位信息。5. 兼職信息：顯示企業(yè)發(fā)布的最新兼職招聘信息，對需要兼職工作的求職者很實用。6. 職場資訊：網(wǎng)站管理員發(fā)布的關(guān)于簡歷指導、面試技巧等個人感興趣的話題和文章。3、 企業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)模塊主要為企業(yè)會員提供企業(yè)展示， 發(fā)布招聘職位、 搜索和訂閱簡歷等網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。1. 招聘中心：招聘中心是企業(yè)服務(wù)的核心部分，在該模塊企業(yè)可以維護企業(yè)信息（包括企業(yè)基本信息、企業(yè)簡介、網(wǎng)站鏈接等）和帳號信息、發(fā)布和管理職位、邀請求職者面試等操作。2. 簡歷搜索：系統(tǒng)為企業(yè)提供快速搜索、分類搜索、高級搜索、搜索器和簡歷訂閱等多項搜索服務(wù)，企業(yè)會員可根據(jù)自己需要來搜索所需人才簡歷。3. 英才自薦：顯示最

4、新自薦人才信息。4. 兼職信息：顯示由個人會員發(fā)布的兼職方面求職信息。5. HR 社區(qū)：網(wǎng)站管理員發(fā)布的有關(guān)人力管理、招聘選拔等企業(yè) HR 經(jīng)理感興趣的文章。4、 獵頭服務(wù)獵頭服務(wù)模塊主要是網(wǎng)站官方組織的高級招聘服務(wù)， 企業(yè)如果需要招聘高級人才， 可參與獵頭 招聘服務(wù)， 由網(wǎng)站管理員在后臺發(fā)布高級職位， 前臺只有擁有高級人才簡歷的會員才可以投遞簡歷， 形成一套完整的高級獵頭招聘服務(wù)。1. 獵頭服務(wù)：主要對服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程和收費標準進行介紹，同時提供企業(yè)在線申請操作功能。2. 獵聘職位：顯示最新有效的高級獵頭職位，持高級人才簡歷的會員可以在線投遞簡歷申請職位。3. 高級人才：顯示最新的高級人才

5、簡歷。4. 獵頭資訊：網(wǎng)站管理員發(fā)布的高端求職、職場心得等方面話題和文章。5、 校園招聘校園招聘模塊主要為高校提供一個畢業(yè)生就業(yè)和推薦平臺， 高校會員可發(fā)布畢業(yè)生簡歷和就業(yè) 活動信息，畢業(yè)生會員可搜索校園招聘的職位信息。1. 管理中心：在管理中心院校會員可維護信息、發(fā)布畢業(yè)生簡歷、校園活動等信息。2. 職位搜索：顯示最新校園招聘職位和校園招聘職位搜索表單，畢業(yè)生可在這里搜索所需要 的職位信息。3. 學子簡歷：顯示最新畢業(yè)生簡歷和搜索表單，企業(yè)會員可在這里搜索所需的應(yīng)屆畢業(yè)生。4. 校園活動：顯示院校會員發(fā)布的最新校園就業(yè)活動信息。5. 就業(yè)指導：網(wǎng)站管理員發(fā)布的簡歷設(shè)計、面試須知等初入職場的畢

6、業(yè)生感興趣的話題和文章。6、 其他內(nèi)容1. 求職面試技巧2. 招聘技巧3. 職場資訊4. 人事文檔個人服務(wù)后臺管理首頁：賬號信息查看個人的身份（普通人才、高級人才）資料提示一一提示個人賬戶的基本資料是否填寫完整。高級會員一一免費申請成為高級人才（需通過管理員進行審核操作） 用戶反饋一一用 Email 的方式進行網(wǎng)站的各種信息資料投遞。退出后臺：退出個人登錄狀態(tài)。修改基本資料：基本資料：可修改個人的姓名、年齡、身份證、戶籍、專業(yè)、學歷、第二語言、教育經(jīng)歷、個人評價、 工作經(jīng)驗、工作年齡、個人能力與專長。聯(lián)系方式：可修改通信詳細地址、郵編、座機、手機、 QQ 號碼、電子郵箱地址。更改密碼：修改個人

7、登陸的密碼。簡歷預覽：如填寫完整了個人的基本資料、聯(lián)系方式、求職意向后，即可進行簡歷的預覽。添加求職意向：工作類型一一全職、兼職、臨工、合同工四種狀態(tài)。工作地點一一希望求職工作的地方。 （管理員可后臺自定義）工作崗位一一希望求職工作的崗位。 （管理員可后臺自定義）待遇一一希望工作的月薪要求。其他要求及自薦書一一都是針對需要應(yīng)聘的工作的要求。求職意向管理：推薦意向/意向?qū)徍酥幸灰皇欠裥枰扑]該意向到主頁的推薦簡歷區(qū)中 （免費申請，需后臺管理員審核）刷新一一讓簡歷在最新求職區(qū)中排名靠前。求職中/求職意向已停止定義求職信息的狀態(tài)。如找到該工作后， 可停止求職意向，防止企業(yè)和獵頭重復打擾個人?！緜渥ⅰ?/p>

8、求職職位和地區(qū)不可修改是為了防止求職者日后應(yīng)聘時， 求職者臨時改變主意， 或修改信息后，進行賴皮。故發(fā)布的職位及地區(qū)不可修改。修改一一修改求職意向（工作地點和職位不準修改）刪除一一刪除該求職意向。收到的企業(yè)邀請：企業(yè)對該個人的求職簡歷發(fā)布招聘意向后，個人后臺可在此處進行查看和管理。發(fā)出的求職管理：個人在查看企業(yè)的招聘意向時，發(fā)出的應(yīng)聘職位意向?？稍诖瞬榭春凸芾?收藏夾管理：個人在查看企業(yè)的招聘意向時，收藏的應(yīng)聘職位意向?？稍诖瞬榭春凸芾?。收藏不等于發(fā)出求職動作。職位搜索：通過對工作類型、工作地點、學歷、性別、薪水、及發(fā)布的時間進行搜索感興趣的、想了解的企業(yè)發(fā)布的職位信息。在線拍照：個人可在線進

9、行拍照，成功后可顯示在個人簡歷中。在線視頻簡歷：個人可在線進行動態(tài)的視頻錄像，讓個人簡歷在企業(yè)查看時更加有直觀的表現(xiàn)。企業(yè)服務(wù)后臺信息統(tǒng)計：賬號信息：統(tǒng)計信息：這里可查看該企業(yè)的總體身份特征，服務(wù)到期時間，企業(yè)權(quán)限，刷新企業(yè)排名可查看訪問統(tǒng)計、可用資金（點數(shù)）、發(fā)出的面試通知（發(fā)出的招聘意向數(shù)量） 、已收到的職位數(shù)（職位管理）、人才庫總數(shù)（收藏夾）、收到的求職信（收到的應(yīng)聘意向）企業(yè)圖片及身份修改：企業(yè)上傳的 Logo 圖片、申請推薦（免費申請，管理員進行審核方可通過） 、申請圖招（免費申請，管理員進行審核方可通過）會員類型：區(qū)別收費會員及免費會員，收費會員可進行包月、包季、包年及以上 的自主

10、服務(wù)，收費轉(zhuǎn)換身份，無需經(jīng)過管理員審核。退出登錄：退出企業(yè)登錄狀態(tài)。修改基本資料：基本信息企業(yè)單位名稱一一填寫后，會在主頁招聘的地方顯示出來英文名稱營業(yè)執(zhí)照一一管理員可對其審核，防止非法企業(yè)注冊單位性質(zhì)所屬行業(yè)一一會直接影響到搜索時的結(jié)果。所在地圖一一會直接影響到搜索時的結(jié)果。注冊資金單位照片一一即單位的 Logo 圖標，上傳圖片后，方可進行圖招的申請。電子地圖一一對企業(yè)單位進行地圖的定位，比文字敘述更加直觀的展現(xiàn)。員工總數(shù)成立日期單位簡介一一對單位成立、業(yè)務(wù)進行文字性的介紹。單位聯(lián)系方式以下信息將以登陸顯示的方式顯示在企業(yè)的介紹頁面。聯(lián)系部門名稱如人力部、事業(yè)部聯(lián)系人 - 如 xx 經(jīng)理、

11、xx 總監(jiān)等。聯(lián)系人職務(wù)聯(lián)系電話一一聯(lián)系人的聯(lián)系電話。QQ 號碼一一聯(lián)系人的 QQ 聯(lián)系號碼。電子郵箱一一企業(yè)的、聯(lián)系人的郵箱均可。傳真號碼 - 傳真號碼。單位聯(lián)系地址單位的具體方位，如 xx 市 xx 路 xx 街道 xx 門號單位網(wǎng)站地址該單位的官方網(wǎng)站地址。上傳視頻簡介： 以視頻的動態(tài)方式來表達企業(yè)的業(yè)務(wù)、場地、歷史等信息。營業(yè)執(zhí)照： 上傳營業(yè)執(zhí)照圖片及執(zhí)照號碼，填寫好后，將顯示在基本資料里的營業(yè)執(zhí)照文本框內(nèi)。更改密碼：修改企業(yè)登錄的密碼。 發(fā)布招聘：發(fā)布該企業(yè)所需要的職位、招聘該職位的天數(shù)、專業(yè)要求、月薪及應(yīng)聘人的具體要求及待遇、 年齡、性別等信息管理招聘：修改對發(fā)布的職位進行修改（招

12、聘職位和地區(qū)不可修改） 刷新對該職位進行刷新，已達到排名靠前的目的。暫停/重發(fā)對該企業(yè)進行暫停和重發(fā)的狀態(tài)。申請緊急申請該職位招聘為緊急狀態(tài)，通過審核后，將顯示在首頁的緊急招聘專區(qū)。 刪除刪除該職位招聘（招聘職位和地區(qū)不可修改，如想修改，只有刪除，然后重新發(fā)布） 【備注】招聘職位和地區(qū)不可修改是為了防止求職者日后應(yīng)聘時，企業(yè)、用人單位臨時改變主意，或修改信息后，進行賴皮，欺負求職者。故發(fā)布的職位及地區(qū)不可修改。收到的應(yīng)聘意向：求職者應(yīng)聘該職位時，即在此處進行查看。發(fā)出的招聘意向：企業(yè)相中了某個應(yīng)聘者后，進行的招聘意向管理。人才搜索：搜索相關(guān)的、有興趣的人才。 收藏夾管理：收藏相中的人才信息。

13、（收藏不是發(fā)送招聘意向） 財務(wù)明細：從注冊開始，就對點數(shù)的各種消費、充值進行詳細的統(tǒng)計。讓企業(yè)明白消費。 在線充值：收費會員如點數(shù)不夠用時，在線進行充值。分 即時到帳（管理員后臺開啟了在線充值功能） 和 管理員手動充值兩種模式。管理員后臺主辦單位信息管理：主辦單位介紹，政策法規(guī)及單位動態(tài)信息的添加、修改及刪除。文章管理系統(tǒng)：添加文章：所屬欄目：將添加的文章歸屬到相應(yīng)的文章分類里。所屬地區(qū)：文章不但會在主頁顯示，還會在相應(yīng)的子地區(qū)頁面里顯示，選擇所有地區(qū)及主 頁和子頁都顯示文章內(nèi)容。文章標題：文章的標題。文章作者：文章的發(fā)布人或原作者。來源：文章原創(chuàng)或來自網(wǎng)絡(luò)。發(fā)布時間：發(fā)布時間。文章內(nèi)容：填寫

14、文章的主要內(nèi)容地區(qū)。分類管理：欄目名稱：新聞的分類名稱。將會運用到添加新聞的所屬欄目里。 欄目列表：添加的新聞的欄目樹形目錄。操作說明：添加 在欄目內(nèi)輸入內(nèi)容，點擊添加即可，如果選擇了欄目列表內(nèi)的分類， 然后輸入欄目內(nèi)容，即生成該欄目下的子欄目。修改選擇列表內(nèi)容，輸入名稱，點擊修改即可。刪除尊則列表內(nèi)容，點擊刪除即可。添加公告：欄目同等“添加文章” ，所屬欄目不可修改，為首頁公告顯示內(nèi)容。文章管理：對現(xiàn)有網(wǎng)站內(nèi)的所有文章進行管理。操作說明：修改對文章各項數(shù)據(jù)進行修改。刪除刪除相應(yīng)文章內(nèi)容。置頂/取消置頂將文章排列在靠前位置。未滾動 / 已滾動將文章放在主頁和子頁的滾動欄目內(nèi)。添加投票：投票名稱

15、：投票選項的名稱。投票內(nèi)容：一行即為一個投票選項。如果是修改的話，請不要刪除投票項和“ ,”，否則容易導致程序錯誤。管理投票：對現(xiàn)有的投票選項進行管理。用戶管理：個人用戶管理：修改資料修改個人注冊資料。修改密碼修改個人注冊密碼。普通用戶/推薦用戶 設(shè)置用戶是否推薦。用戶求職管理：修改 防止用戶發(fā)布非法信息，或修改用戶的求職信息。 企業(yè)用戶管理：通過圖招/未通過圖招 是否讓企業(yè)顯示在首頁的圖片招聘欄目內(nèi)。普通/知企是否推薦企業(yè)，并放置在首頁推薦欄目內(nèi)。通過/未通過 只有通過的企業(yè)才能顯示在頁面上，否則其他操作都沒用。 企業(yè)招聘管理：修改 防止企業(yè)發(fā)布非法信息，或修改企業(yè)的招聘信息。管理員管理：添

16、加管理員：管理員 ID ：登陸用的賬號。初始密碼和確認密碼必須一致。管理員姓名：標示管理員。管理員 QQ ：用來聯(lián)系管理員。管理員郵箱：用來聯(lián)系管理員。管理員管理地區(qū)：創(chuàng)建超級管理員，請選擇“所有地區(qū)”即可；創(chuàng)建普通管理員請選擇子目錄（千萬不要選擇父目錄）管理員權(quán)限管理：具體設(shè)置管理員在整個網(wǎng)站下的具體權(quán)限。可具體設(shè)置到每一個查看、修改、刪除的權(quán)利。管理員列表管理： 對管理員信息進行管理，修改和刪除。以及管理員在整個網(wǎng)站后臺的權(quán) 限管理。企業(yè)獵頭管理：管理企業(yè)獵頭職位：操作”中顯示獵頭中 . ，即獵頭服務(wù)正式啟動并發(fā)布在獵頭頁面中。當 操作”中顯示 申請獵頭”，即獵頭服務(wù)還未正式啟動。需要和企

17、業(yè)達成獵頭協(xié)議后 再進行獵頭業(yè)務(wù)。廣告管理：廣告管理涉及篇幅較長，重新寫了一篇廣告使用手冊文檔，請查收。鏈接管理：添加友情鏈接：網(wǎng)站 Logo : 如果選擇文字鏈接， 則顯示在首頁底部， 否則顯示圖片并顯示在首頁作伙伴”欄 “合目內(nèi)。通過審核：通過審核的網(wǎng)站才顯示。無論文字還是圖片。管理友情鏈接：查看鏈接信息，修改和刪除。系統(tǒng)設(shè)置：系統(tǒng)基本設(shè)置：系統(tǒng)名稱：會顯示在網(wǎng)站標題頭上，底部右側(cè)等地方。網(wǎng)站地址：屬于系統(tǒng)名稱的超鏈接。網(wǎng)站郵件：填寫管理員郵件或者公司郵件都可。關(guān)鍵字和描述：都是對SEO 最好的優(yōu)化。自動驗證通過審核： 對剛注冊的企業(yè)是否自動通過審核并對其發(fā)布的招聘信息顯示在主頁上。充值：

18、企業(yè)發(fā)布信息需要點卡。郵件發(fā)送系統(tǒng)：對企業(yè)、個人、管理員發(fā)布郵件或自定義發(fā)布郵件。郵件參數(shù)設(shè)置：設(shè)置發(fā)送郵件的 STMP 服務(wù)器信息。職位分類：對職位進行分類。地區(qū)分類：對地區(qū)進行分類。管理注冊協(xié)議：對個人和企業(yè)的注冊協(xié)議進行編寫和管理。數(shù)據(jù)庫管理：執(zhí)行數(shù)據(jù)庫命令：數(shù)據(jù)庫命令：此處用來輸入SQL 數(shù)據(jù)庫命令，可直接操作數(shù)據(jù)庫并影響其結(jié)果。備份數(shù)據(jù)庫：備份數(shù)據(jù)庫，防止意外發(fā)生后的最小化損失。還原數(shù)據(jù)庫：還原數(shù)據(jù)庫。系統(tǒng)信息：服務(wù)器環(huán)境資料：關(guān)于網(wǎng)站的配置環(huán)境、 IP 地址、端口、操作系統(tǒng)；以及當前查看者的操作系統(tǒng)配置信息。系統(tǒng)基本設(shè)定：系統(tǒng)基本設(shè)置：系統(tǒng)名稱 定義網(wǎng)站的 title 標題。網(wǎng)站地

19、址定義網(wǎng)站的 URL 地址連接。 網(wǎng)站郵件定義網(wǎng)站的 Email 聯(lián)系方式。 系統(tǒng)描述用于描述網(wǎng)站 description 的內(nèi)容。 系統(tǒng)關(guān)鍵字用于描述網(wǎng)站 keyword 的內(nèi)容。 企業(yè)注冊通過審核定義注冊的企業(yè)默認是否通過審核狀態(tài)。 自動充值定義企業(yè)注冊時，是否自動進行默認充值數(shù)。 企業(yè)發(fā)布是否扣點定義企業(yè)發(fā)布招聘系統(tǒng)時，是否扣除相應(yīng)的點數(shù)。 企業(yè)查看個人簡歷是否扣點定義企業(yè)查看個人簡歷信息時， 是否扣除相應(yīng)的 點數(shù)。自動扣除企業(yè)查看個人簡歷是，每條簡歷扣除的點數(shù)定義。 系統(tǒng)安全登錄加密框管理員在登錄后臺時，對登錄信息進行的加密設(shè)定，更 加確保網(wǎng)站管理員登陸時的安全性。更多系統(tǒng)設(shè)置：網(wǎng)站整體 CSS 風格藍色版本、橙色版本兩種。 主頁新聞顯示列表定義主頁的站內(nèi)公告的文章顯示條數(shù)。 主頁企業(yè)圖文招聘定義主頁的圖片企業(yè)招聘顯示數(shù)量。 主頁知名企業(yè)招聘定義主頁的知名企業(yè)招聘顯示數(shù)量。 主頁普通企業(yè)招聘定義主頁的普通企業(yè)招聘顯