



版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、共享知識分享快樂談農(nóng)村小學(xué)教育均衡發(fā)展存在的問題百年大計,教育為本。 教育事業(yè)關(guān)系國家的興亡。農(nóng)村小學(xué)教育是我國基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)之一。 近年來,各級政府不斷加大對教育的投入,農(nóng)村小學(xué)教育有了較大的發(fā)展。 但隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,農(nóng)村小學(xué)教育的整體性薄弱狀況從根本上還沒有得到扭轉(zhuǎn), 在辦學(xué)方向、師資隊伍、 學(xué)生管理、家長重視等方面仍然還有一些比較突出的問題。這些問題直接或間接地影響到農(nóng)村小學(xué)教育的均衡發(fā)展。 農(nóng)村教育特別是偏遠山區(qū)鄉(xiāng)村教育均衡發(fā)展問題一直是社會關(guān)注的一件大事,是廣大群眾最關(guān)切、反映最強烈的問題。當(dāng)前,農(nóng)村學(xué)校數(shù)量和學(xué)生人數(shù)逐漸萎縮, 城鎮(zhèn)學(xué)校規(guī)模不斷擴大, 特別是優(yōu)質(zhì)學(xué)校班容量越
2、來越膨脹,這種愈來愈大的城鄉(xiāng)差距使城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展面臨巨大挑戰(zhàn)。當(dāng) “城市學(xué)校擠破頭、鄉(xiāng)村學(xué)校無人讀 ”的分化現(xiàn)象越來越大時,消除城鄉(xiāng)教育二元結(jié)構(gòu), 實現(xiàn)教育的相對均等化已成為一個重要社會課題擺在面前亟須解決。 針對當(dāng)前農(nóng)村教育特別是部分偏遠山區(qū)鄉(xiāng)村的教育問題,有待于急需解決。高度重視、著力解決農(nóng)村教育特別是部分偏遠山區(qū)農(nóng)村教育問題勢在必行。農(nóng)村小學(xué)均衡發(fā)展存在那些問題呢?改革開放以來, 隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立, 教育改革不斷深化。這種改革同樣波及到鄉(xiāng)村教育, 由改革所帶來的問題和鄉(xiāng)村教育發(fā)展中自身存在的問題相互交織,使鄉(xiāng)村教育發(fā)展面臨困境,存在的主要問題有:頁眉內(nèi)容共享知識分享快
3、樂1、鄉(xiāng)村教育發(fā)展失衡,鄉(xiāng)村生源及班額差距明顯。就鄉(xiāng)村教育管理而言,縣城、 城鎮(zhèn)所在地和較富鄉(xiāng)村的辦學(xué)單位條件較好,具有較強的生源吸引力。而經(jīng)濟條件差的鄉(xiāng)村,辦學(xué)條件明顯不足。這種情況,決定了同一地區(qū)的鄉(xiāng)村教育發(fā)展也具有不平衡性。靠近城鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村家庭,凡具備能力的都把子女送到城鎮(zhèn)學(xué)校就學(xué),從而增大了鄉(xiāng)村與城鎮(zhèn)教育發(fā)展差距。2、教育教學(xué)資源缺乏、落后。農(nóng)村小學(xué)是為廣大農(nóng)村孩子提供公共資源的地方,隨著教材改革,基礎(chǔ)教育課程的逐步推進和小學(xué)信息技術(shù)教育的慢慢普及, 農(nóng)村小學(xué)對于優(yōu)秀的教育教學(xué)資源的需求越來越迫切。 但是,從總體上看,很多農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)資源非常缺乏,造成正常的教學(xué)活動無法開展,音樂課是
4、教師唱一句, 學(xué)生跟著唱一句,體育課要么是學(xué)生自己玩,要么是體育教師拿來一個籃球,幾十個學(xué)生打上 40 分鐘,科學(xué)課上的實驗根本沒有實驗器材 不少課程都因教學(xué)設(shè)施的缺乏而無法保證教學(xué)任務(wù)的完成,更別提教育現(xiàn)代化、信息化了。由于信息渠道不暢,一些邊遠農(nóng)村小學(xué)幾乎沒有什么教育科研活動, 這些都使得農(nóng)村教師在長年的教學(xué)過程中,墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀,工作無創(chuàng)新?,F(xiàn)在大部分農(nóng)村小學(xué)學(xué)生數(shù)少、 學(xué)校規(guī)模小,年級基本上以單班為主,許多老師都要身兼數(shù)班、多科,教師工作量大,分身無術(shù),想?yún)⒓咏萄谢顒右矝]時間。教學(xué)研究經(jīng)常是一種奢侈的想法,有心無力。學(xué)校教研管理只處于一種低層次的聽課、評課上,難以做到集體備課、集體
5、評課,難以形成濃厚的教研氛圍,教研沒有實質(zhì)性的效果。頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂3、適齡學(xué)生入學(xué)的積極性不高,過早輟學(xué)成為突出問題。鄉(xiāng)村子弟入學(xué)的主要目標(biāo), 是通過考上大學(xué)而擺脫農(nóng)村,能否順利地讀完大學(xué)和就業(yè)成為鄉(xiāng)村學(xué)生首先要考慮的因素隨著市場經(jīng)濟的推進,大學(xué)生畢業(yè)后實行市場擇業(yè),由于經(jīng)濟整體發(fā)展步伐緩慢,用人主體短缺,缺少人際關(guān)系的農(nóng)家子弟即使大學(xué)畢業(yè)也很難找到一個理想的工作。在這種情況下, 一些家庭在子女教育問題上算經(jīng)濟帳,不肯在教育上多投資, 而是提早要求適齡學(xué)生務(wù)農(nóng)或就業(yè),而一些適齡學(xué)生感到上學(xué)無望,也愿意提早走向社會。4、學(xué)校師資力量薄弱。師資力量是學(xué)校辦學(xué)的主要力量, 師資力量的強弱直
6、接影響到教育教學(xué)質(zhì)量的高低。 隨著大量農(nóng)村孩子進城讀書, 城市小學(xué)學(xué)生數(shù)驟增,大批農(nóng)村優(yōu)秀青年教師被選拔到城市學(xué)校任教, 使得原本就脆弱的農(nóng)村師資力量越發(fā)薄弱,教師配備不全,教師老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。而地處偏僻、條件差的農(nóng)村學(xué)校教師更是緊缺, 從而出現(xiàn)了教師每人包一個年級的現(xiàn)象。白天只有上課的時間,還要搶時間改作業(yè),晚上才有時間備課。沒有機會進行研討,沒有時間進行教育科研活動。大部分教師只憑借自己日積月累的教學(xué)經(jīng)驗開展工作, 相當(dāng)一部分教師教法陳舊、觀念落后、知識結(jié)構(gòu)老化、知識面窄。面對新形勢下的素質(zhì)教育,面對改革后的義務(wù)教育新課程, 教師應(yīng)付正常教學(xué)尚且力不從心,更談不上推行素質(zhì)教育。因為人員緊張
7、和學(xué)校經(jīng)費緊張,他們幾乎沒有機會參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、到外地聽課學(xué)習(xí),加之,學(xué)校教師少,管理制度不健全,使部分教師因此而工作作風(fēng)散漫,得過且過。新分配頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂教師因條件原因,一般最多兩年就調(diào)離。同時,體育、英語、音樂等專業(yè)教師缺乏嚴(yán)重,也是影響教學(xué)質(zhì)量和素質(zhì)教育實施的重要因素。5、學(xué)校辦學(xué)條件跟不上發(fā)展需要。雖然近年來,政府不斷地加大力度進行教育投資,大大地改善了農(nóng)村小學(xué)的辦學(xué)條件,但學(xué)校卻沒有與之配備的教育教學(xué)設(shè)備。由于當(dāng)?shù)卣慕?jīng)濟落后和農(nóng)村小學(xué)的經(jīng)濟收入有限,投入到教學(xué)設(shè)備的資金非常有限, 從而影響教學(xué)的改革與發(fā)展。時值當(dāng)今新課程改革的熱潮,教師在沒有現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施設(shè)備的情況下,變
8、成了“巧婦難為無米之炊”。6、家庭教育制約著學(xué)生的成長與發(fā)展。農(nóng)村現(xiàn)在普遍存在著一個現(xiàn)象,那就是孩子的父母親出門打工謀生計,把孩子交給爺爺奶奶照顧。 我國農(nóng)村的老人基本上是小學(xué)文化程度,這里所謂的“照顧”也就是生活起居意義上的照顧,根本無力勝任“留守子女”們在家庭教育,這一環(huán)節(jié)嚴(yán)重缺失。 如今農(nóng)村獨生子女較多,不少家長的思想觀念較為落后,視子女如寶貝,縱容子女犯錯,而“留守兒童”的出現(xiàn)和家長的不配合更增加了學(xué)校教育的負擔(dān)。 家長過分寵愛孩子而滋生了學(xué)生的不良心理和行為習(xí)慣,這些都使學(xué)校管理難度與日俱增,增添了學(xué)校教育和管理的難度。以上的一些不確定因素導(dǎo)致了現(xiàn)在的教師出現(xiàn)了“不家訪”和“怕家訪”
9、情況,社會對教育的期望值很高, 同時隔代教育對學(xué)校教育的負面影響較大。特別是對學(xué)生安全管理學(xué)校是“有限的權(quán)力,無限的責(zé)任” 。頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂因此,很難形成學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò),致使單方面的學(xué)校教育顯得有些無能為力。如何解決農(nóng)村小學(xué)教育均衡發(fā)展問題呢?1、合理配置教育資源。合理配置教育資源是促進農(nóng)村小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展的根本措施。長期以來,受多種因素的影響,農(nóng)村小學(xué)教育資源的配置比較滯后。 因此,各級政府要高度重視農(nóng)村小學(xué)建設(shè),加大投入統(tǒng)一農(nóng)村小學(xué)建校標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)辦學(xué)條件均衡化; 各級教育行政主管部門要鼓勵城市教師到農(nóng)村小學(xué)跨校兼課、兼職,促進高水平教師資源共享。2、加
10、強農(nóng)村小學(xué)教師隊伍建設(shè),完善城鄉(xiāng)一體的教師補充、交流、培訓(xùn)機制。教師是教育的具體組織和實施者。促進農(nóng)村小學(xué)教育均衡發(fā)展,就必須切實加強農(nóng)村小學(xué)師資隊伍建設(shè), 爭取實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的教師編制標(biāo)準(zhǔn),堅決清理并歸還被占用的教職工編制, 對各類在編不在崗的人員要限期與學(xué)校脫離關(guān)系。 同時,還要建立制度化的教師補充機制,逐步提高新任教師的學(xué)歷層次。 嚴(yán)格掌握校長任職條件, 積極推行校長聘任制,農(nóng)村小學(xué)校長必須具備良好的思想政治道德素質(zhì)、 較強的組織管理能力和較高的業(yè)務(wù)水平。加強農(nóng)村小學(xué)教師和校長的教育培訓(xùn)工作。 要構(gòu)建農(nóng)村教師培訓(xùn)體系,開展以新課程、新知識、新技術(shù)、新方法為重點的新一輪教師全員培訓(xùn)和繼續(xù)教育
11、, 將繼續(xù)教育的重點從學(xué)歷補償教育轉(zhuǎn)向教師素質(zhì)提高和教師專業(yè)成長。頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂制定出臺優(yōu)化農(nóng)村教師隊伍結(jié)構(gòu)的政策措施,及時引進年輕的優(yōu)秀教師和一些急需的學(xué)科教師,充實教師隊伍, 優(yōu)化教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu),集中解決農(nóng)村小學(xué)各學(xué)科專任教師配備不足的問題。建議出臺有關(guān)義務(wù)教育學(xué)校教師城鄉(xiāng)輪崗的政策,把到農(nóng)村任教年限作為教師職稱評定及崗位晉升的必要條件,適當(dāng)放寬農(nóng)村小學(xué)教師晉升教師職務(wù)的條件,提高農(nóng)村小學(xué)中、高級教師職務(wù)崗位比例,通過攻讀碩士研究生時優(yōu)先錄取等政策鼓勵優(yōu)秀師范畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教,以改善和提高農(nóng)村尤其是貧困地區(qū)的師資水平。3、加強班子建設(shè),規(guī)范管理制度。農(nóng)村小學(xué)的學(xué)
12、校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)相對滯后,因為大部分的班子成員都是本校提拔上來的, 除了本身的管理水平不高之外,各種利益集團的糾纏不清也直接影響了班子的團結(jié)。農(nóng)村學(xué)校在本身管理制度建設(shè)上有先天的缺陷性, 特別是一些農(nóng)村學(xué)校大多辦學(xué)時間很長,教師間大多是本地人, 互相之間的關(guān)系很復(fù)雜, 相對來說管理的實行牽涉到的因素更多, 往往不容易達到預(yù)期的目標(biāo)而流于形式。所以引進一套先進的管理制度,管理理念很容易,但如何讓它生根發(fā)芽,在實際學(xué)校管理中發(fā)揮效能, 所面臨的困難就更多了。 而學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校一切工作的“領(lǐng)頭羊”,領(lǐng)導(dǎo)班子的能力和作風(fēng)直接影響學(xué)校工作的管理質(zhì)量。為此,首先要建設(shè)一支團結(jié)務(wù)實、高效進取、敢抓敢干的
13、領(lǐng)導(dǎo)班子。4、實施農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程,促進城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂現(xiàn)代遠程教育通過網(wǎng)絡(luò)傳輸方式來進行教學(xué),實現(xiàn)教育資源利用最大化,學(xué)習(xí)行為自主化。建設(shè)完善的遠程教育網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)農(nóng)村小學(xué)與城市學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源共享, 無疑是促進農(nóng)村小學(xué)教育跨越式發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)教育差距的有效途徑。教育行政部門應(yīng)出臺相應(yīng)的遠程教育工作規(guī)范性文件, 從實際出發(fā)對全市農(nóng)村小學(xué)遠程教育的目標(biāo)、管理、使用、發(fā)展等相關(guān)方面做出明確規(guī)定,并定期組織檢查調(diào)研工作, 不斷督促和檢查農(nóng)村小學(xué)校的遠程教育工作,使其逐步規(guī)范達到要求。開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)工作。 使各個學(xué)科教師都達到能獨立應(yīng)用遠程教育設(shè)備和資源
14、, 逐步將教師培訓(xùn)的重心轉(zhuǎn)到信息技術(shù)與課程教學(xué)的整合上來, 并用現(xiàn)代教育思想、 教育理論武裝農(nóng)村中小學(xué)教師的頭腦。5、家校合作,促進學(xué)校教育均衡發(fā)展。學(xué)校教育和家庭教育各有其特點,它們相互聯(lián)系,相互作用,相互影響。學(xué)校如果忽視家庭教育的影響, 教育必然因孤軍作戰(zhàn)而難以奏效:家庭教育如果與學(xué)校教育方向不一致,就會使學(xué)生不知所措,家庭教育也將舉步維艱。 因此,教育的成果取決于家庭教育與學(xué)校教育是否協(xié)調(diào)一致形成合力, 成為互補過程。 尤其在學(xué)校教育和家庭教育的差異方面, 家校合作的互補性愈顯得重要。 學(xué)習(xí)的延伸使得教育不再局限于學(xué)校與課堂, 也有很大一部分是由孩子的父母完成的。 因此學(xué)校教育均衡,不能僅僅著眼在學(xué)校教育的圍墻內(nèi)。頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂在教育中建立“家校合作”已經(jīng)成為時代的呼喚。借助于家校合作,能夠幫助家長創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境, 并且促使家庭教育與學(xué)校教育相協(xié)調(diào),在一定程度上起著輔助學(xué)校教育的作用。另一方面,家長學(xué)校對學(xué)校教育也將形
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小魚的奇遇一個童話故事開頭14篇范文
- 年度突出貢獻員工表彰證書(7篇)
- 海邊的趣事與美景作文(4篇)
- 腸道清潔劑的選擇
- 零售業(yè)智慧零售解決方案報告:人工智能與大數(shù)據(jù)融合001
- 老年健康管理2025年長期照護服務(wù)模式與老年教育結(jié)合研究001
- 2025年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺網(wǎng)絡(luò)安全隔離技術(shù)在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全領(lǐng)域的市場機遇與挑戰(zhàn)探索報告
- 農(nóng)業(yè)溫室智能化管理系統(tǒng)2025年應(yīng)用效果評估報告
- 《重大危險源界定》課件
- 2025-2030中國裝載溜槽行業(yè)前景動態(tài)與投資規(guī)劃分析報告
- IATF16949體系培訓(xùn)資料課件
- 事業(yè)單位招聘考試《工程建設(shè)管理專業(yè)知識》真題匯總及答案【含解析】
- 產(chǎn)房實習(xí)生帶教計劃修改版
- 企業(yè)安全生產(chǎn)自查臺賬(建筑施工)
- 初一幾何綜合練習(xí)題
- 綜合實踐活動評價表完整
- 簡歷撰寫與面試技巧
- 新建區(qū)2018年中小學(xué)(幼)教師、特崗教師
- 浙江省基礎(chǔ)教育地方課程(通用內(nèi)容)標(biāo)準(zhǔn)1-9年級
- 冷庫項目施工組織設(shè)計方案
- 線束裝配作業(yè)指導(dǎo)書
評論
0/150
提交評論