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1、外包管理辦法模板一XX銀行服務(wù)外包管理辦法導(dǎo)讀:XX銀行業(yè)務(wù)外包實施辦法(試行),第一條為進一步推動 全行經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,建立和完善業(yè)務(wù)外包管理體系,根據(jù)« XX銀行股份有限公司外包風(fēng)險管理政策和外包有關(guān)工作要求,制訂本辦法,第二條本辦法所稱業(yè)務(wù)外包,是指本行將原本 由自身負責(zé)處理的某些業(yè)務(wù)活動委托給服務(wù)供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)處理 的行為,該業(yè)務(wù)活動涵蓋與對外服務(wù)密切相關(guān)的各種業(yè)務(wù)活動, 本辦法中的外包人員,是指服務(wù)供應(yīng)商為完成本行委托的業(yè)務(wù)活 動而派出XX銀行業(yè)務(wù)外包實施辦法(試行)第一章總則第一條為進一步推動全行經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,調(diào)整優(yōu)化用 工方式和用工結(jié)構(gòu),建立和完善業(yè)務(wù)外包管理
2、體系,根據(jù) XX銀 行股份有限公司外包風(fēng)險管理政策和外包有關(guān)工作要求,制訂 本辦法。第二條 本辦法所稱業(yè)務(wù)外包,是指本行將原本由自身負責(zé)處 理的某些業(yè)務(wù)活動委托給服務(wù)供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)處理的行為,該業(yè) 務(wù)活動涵蓋與對外服務(wù)密切相關(guān)的各種業(yè)務(wù)活動。本辦法中的外包人員,是指服務(wù)供應(yīng)商為完成本行委托的業(yè) 務(wù)活動而派出的專業(yè)人員第三條本行業(yè)務(wù)外包范圍應(yīng)遵循法律及監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。經(jīng)過風(fēng)險評估后,一般能夠?qū)?IT、后臺營運、后勤服務(wù)、大堂引 導(dǎo)、客戶服務(wù)等非核心管理工作或其它專項工作予以外包。戰(zhàn)略 管理、核心管理、內(nèi)部審計以及監(jiān)管明確禁止外包的業(yè)務(wù)或職能 嚴禁外包。第四條業(yè)務(wù)外包實施的原則:(一)質(zhì)量效益原
3、則。實施業(yè)務(wù)外包要確保服務(wù)質(zhì)量和管理 效率。(二)風(fēng)險可控原則。實施業(yè)務(wù)外包要符合監(jiān)管部門規(guī)定, 風(fēng)險可控。(三)規(guī)范實施原則。外包使用單位應(yīng)結(jié)合經(jīng)營管理實際, 認真梳理工作職責(zé),按照規(guī)定流程實施業(yè)務(wù)外包。(四)統(tǒng)籌管理原則。外包使用單位要從人員編制、用工結(jié) 構(gòu)、財務(wù)管理及風(fēng)險控制的角度,統(tǒng)籌考慮業(yè)務(wù)外包實施效果, 將業(yè)務(wù)外包納入本單位工作統(tǒng)一規(guī)劃管理。第五條 業(yè)務(wù)外包的分類。(一)簡單業(yè)務(wù)外包。指外包使用單位經(jīng)風(fēng)險評估后,將后勤服務(wù)、行政助理等簡單崗位上的相關(guān)業(yè)務(wù)職能外包。(二)專項業(yè)務(wù)外包。指外包使用單位經(jīng)風(fēng)險評估后,將諸 如IT、后臺營運、大堂引導(dǎo)、客戶服務(wù)或其它專項工作等專業(yè)性 較強的
4、非核心崗位上的相關(guān)業(yè)務(wù)職能外包。第六條本辦法適用于各省分行、直屬分行、總行各部門。第二章職責(zé)分工第七條 外包使用單位。根據(jù)經(jīng)營管理需要,負責(zé)實施外包活 動的日常管理,包括合同執(zhí)行、對外包人員的日常監(jiān)督指導(dǎo)等, 是業(yè)務(wù)外包管理的第一責(zé)任人。第八條 業(yè)務(wù)歸口管理部門。總行業(yè)務(wù)歸口管理部門和分行業(yè) 務(wù)歸口管理部門按照管理職責(zé)范圍,負責(zé)制定本條線業(yè)務(wù)外包實 施辦法或細則,以及外包服務(wù)應(yīng)急預(yù)案,選擇專項業(yè)務(wù)外包服務(wù)供應(yīng)商,定期檢查、評估本條線外包使用單位的外 包管理情況。第九條 人力資源部??傂腥肆Y源部和分行人力資源部按照 管理職責(zé)范圍,負責(zé)制定業(yè)務(wù)外包管理制度辦法,參與業(yè)務(wù)外包 合同和協(xié)議的審核,提
5、供外包用工指導(dǎo),同時,負責(zé)選擇簡單業(yè) 務(wù)外包服務(wù)供應(yīng)商。第十條風(fēng)險管理部??傂酗L(fēng)險管理部和分行風(fēng)險管理部分別 對總行和分行外包使用單位、業(yè)務(wù)歸口管理部門提出的外包崗位、業(yè)務(wù)外包具體實施方案進行風(fēng)險評估,提出外包風(fēng)險評估意 見。第十一條法律合規(guī)部。根據(jù)本行合同管理相關(guān)規(guī)定,總行法 律合規(guī)部和分行法律合規(guī)部分別負責(zé)對總行和分行的業(yè)務(wù)外包相 關(guān)合同、協(xié)議進行法律審查,并提供專業(yè)法律指導(dǎo)。第十二條預(yù)算財務(wù)部??傂蓄A(yù)算財務(wù)部和分行預(yù)算財務(wù)部分 別對總行和分行業(yè)務(wù)外包歸口管理部門或外包使用單位提出的外 包費用需求進行復(fù)審,合理安排財務(wù)資源,做好費用支付審核工 作。第十三條集中采購中心。按照集中采購有關(guān)規(guī)定組織外包服 務(wù)集中采購。第三章業(yè)務(wù)外包流程第十四條 簡單業(yè)務(wù)外包流程。外包使用單位是簡單業(yè)務(wù)外包需求的發(fā)起者與業(yè)務(wù)管理者; 業(yè)務(wù)外包需求經(jīng)風(fēng)險管理部評估審核后提交人力資源部實施采 購,由人力資源部簽訂外包合同、協(xié)議,定期與服務(wù)供應(yīng)
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