實用的用工合同合集10篇

1、實用的用工合同合集10篇 用工合同 篇1 甲方：乙方：姓名:身份證號碼:1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至年 月 日止。3 工作任務(wù):3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4 勞動報酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定

2、乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5 勞動紀(jì)律：5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙

3、方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9 本協(xié)議

4、雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:簽訂日期: 年 月 日 用工合同 篇2 甲方：_乙方：_身份證號碼：_一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二、本協(xié)議期限為（年/月），自_年_月_日至_年_月_日止。三、工作任務(wù)1、甲方安排乙方在_崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。四、勞

5、動報酬1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為_元（人民幣）/月（大寫：_）。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。五、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2、乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟處罰直至解聘。六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除1、本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下

6、， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。2、經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益， 乙方可以解除本協(xié)議。5、任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前_日通知對方。七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方造成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。八、本協(xié)議未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。九、本協(xié)議一式_份，甲乙方各執(zhí)_份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方：（簽字）_乙方：（簽字

7、）_年_月_日_年_月_日 用工合同 篇3 勞 動 合 同 書甲方（用人單位） 用人單位住所 法定代表人或負(fù)責(zé)人 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼乙方(勞動者)性 別 出生年月文化程度聯(lián)系方式 戶籍所在地 實際居住地 居民身份證號碼其他有效證件名稱 證件號碼合同履行地：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：第一條 合同期限及試用期（一）合同期限本合同為固定期限合同，合同期限從 年 月 日起 至 年月日止。（二）試用期試用期為一個月，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用

8、標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以隨時解除本勞動合同；如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。第二條 工作崗位和要求（一） 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時安排的從事 工作。（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)，甲方可以適時、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排。（三）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條 工作時間和休息休假（一）甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時間和休息時間。

9、（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。（三）在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。第四條 勞動報酬（一）甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動報酬。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：（1）乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元/月，加班工資元，工資總額為元/月。（3）乙方同意遵照甲方員工手冊和員工績效考核管理制度的有關(guān)規(guī)定進行考核，乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格，甲方有權(quán)對其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如

10、經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的，則甲方有權(quán)對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經(jīng)濟補償和賠償。（二）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月20日，逢節(jié)假日時將順延。（三）甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。第五條 勞動保護和勞動條件（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（二）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。第六條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度（一）甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度

11、（包括員工手冊）作為本勞動合同的附件，乙方簽訂本合同時，已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊，乙方接受甲方各項規(guī)章制度（包括員工手冊）的約束。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及員工手冊，給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟處罰等直至解除本合同。（三）乙方離職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以足額賠償。第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：（1）在不損害國家

12、、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；（3）由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；（2）女員工在試用期內(nèi)懷孕的；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的；（5）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的

13、情況下訂立或者變更勞動合同的；（7）被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動合同。協(xié)商未成的，本合同到期后自動終止。（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔(dān)任何補償或者經(jīng)濟賠償責(zé)任。第九條 法律責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合

14、同，任何一方違反勞動合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對方的經(jīng)濟損失。第十條 勞動爭議的處理（一）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。（二）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。第十一條 附則（一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方簽名：負(fù)責(zé)人或代

15、理人：簽章日期：簽章日期： 用工合同 篇4 甲方（雇用單位）：_法定代表人：_地址：_乙方（受雇職工）：_性別：_ 出生日期：_年_月_日郵政編碼：_家庭住址：_文化程度：_根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 .本合同生效日期_年_月_日，合同期為-，其中試用期_月。本合同至終止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意在甲方從事_工作。第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_三、勞動報酬第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資以工人個人產(chǎn)量結(jié)算-，其中試用期間工資為_元。四、勞動保護和勞動條件第五條 甲方安排乙方每日工作

16、時間不超過8小時。第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第八條 乙應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是：_公司的規(guī)章制度_五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本

17、合同： 1試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 3嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的4在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務(wù)的。5.被依法追究刑事責(zé)任的6.被發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重偷產(chǎn)量的。7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。8.勾結(jié)外人來廠打架的。9.有以上情況被解除合同的將不結(jié)算當(dāng)月工資。第十二條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方：1乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的.；2乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的3甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條，就變更合同達(dá)成協(xié)議

18、的；第十三條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同。第十四條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。第十五條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1在試用期內(nèi)的；2甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十六條 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲

19、方賠償培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為_。五、勞動爭議處理第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他第二十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。第二十一條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方（蓋章）：_法定代表人或委托代理人（蓋章）：_簽訂日期：_年_月_日乙方（簽章）：_ 用工合同 篇5 甲方：乙方：出生日期年月日出生日期年月日 身份證號碼： 身份證號碼：單位地址： 家庭住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第

20、一條本合同期限類型為_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中試用期_個月，本合同_終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。甲乙雙方簽訂此用工合同，乙方要向甲方繳納責(zé)任風(fēng)險押金 元。第三條甲方為乙方提供符合鄭州市公安交通管理局，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度

21、處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息乙方自行安排。要求：駕齡五年以上，熟悉鄭州市周邊交通道路，違章自負(fù)，車輛按時保養(yǎng)，有問題提前報告，保持車輛的清潔，開車嚴(yán)禁吸煙、接打手機，上車系好安全帶，注意文明行車。乙方每天必須向甲方匯報當(dāng)天的工作情況。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_日支付乙方工資，工資不低于_元；其中試用期內(nèi)工資_元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和鄭州市有關(guān)規(guī)定

22、執(zhí)行。第九條乙方在職期間，發(fā)生車輛違章違紀(jì)及車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)。第十條乙方保證完成甲方擔(dān)負(fù)的主要酒店客源供車及其它特殊任務(wù)。第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.被有關(guān)部門吊銷機動車駕駛證的；5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形

23、式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十六條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得解除勞動合同。第十七條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員

24、會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第十八條本合同未盡事宜，或與國家、鄭州市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章） 乙方（簽章）簽訂日期 年月日 鑒證日期 年月日 用工合同 篇6 _（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明

25、確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。1。 合同有效期限 年，至 年 月 日止。2。 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_。3。 合同期限至于 工作（任務(wù)）完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)（一）乙方職位是 _，向_報告。（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位

26、。三、工作時間（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制：1發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；2生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的；3在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必

27、須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；4必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；5為完成國防緊急任務(wù)的；6為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。 用工合同 篇7 甲方：乙方：根據(jù)縣扶貧辦的幫扶計劃，針對xx年在xxx鎮(zhèn)三個村所種植的示范桃園管理辦法，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下修剪協(xié)議：一、果樹修剪、涂白好處：通過整形修剪，可培養(yǎng)成結(jié)構(gòu)良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠，并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長健壯，營養(yǎng)枝和結(jié)果枝搭配適當(dāng)，不同類型不同長度的枝條能保持一定的比

28、例，并使結(jié)果枝分布合理，連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩(wěn)定。合理修剪能使果樹通風(fēng)透光，果實品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷，而且必須根據(jù)樹種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平，靈活運用整形修剪技術(shù)，其作用才能發(fā)揮出來。對于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲。二、修剪、涂白數(shù)量：修剪、涂白總金額 元。(其中：修剪 株；涂白株。)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各村支兩委配合乙方開展工作。3、乙方施工前，甲方預(yù)支給乙方元，用于雜用。4、甲方及村支兩委負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。四、乙方的權(quán)利與業(yè)務(wù)：1、乙方按時按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規(guī)劃。2、在修剪過程

29、中，出現(xiàn)一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)（甲方的村民不得無故擾亂施工）。3、在施工過程中，產(chǎn)生的一切費用由乙方自行承擔(dān)。五、結(jié)算時間：在修剪結(jié)束后由甲方負(fù)責(zé)驗收，驗收結(jié)束后三個工作日，將其全部款項打給乙方指定賬戶。如不按期付款，將按總金額的3%繳納滯納金。六、未競事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲 方：xxxx人民鄭虎（蓋章）甲方代表：乙 方：xxxx單位（蓋章）乙方代表：20xx年 月 日 用工合同 篇8 甲方：xxx磚廠乙方：xxxx xxxx甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、 承包方式：1、 甲方將榆陽區(qū)青云鄉(xiāng)宣溝慧民磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方，甲

30、方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機械設(shè)備、工作宿舍、灶具、防雨設(shè)備（如塑料布、雨衣、雨鞋等），一切使用工具，交給乙方使用，且登記造冊丟失后要照價賠償。2、 乙方必須配備足夠的勞力和技術(shù)熟練工。3、 生產(chǎn)期滿后，乙方所使用的工具，必須保證完好無損，丟失的工具和故意損壞的要照價賠償。4、 甲方在生產(chǎn)前，生產(chǎn)中所需修建、培修、擴建時所需零工由甲方負(fù)責(zé)。5、 成品轉(zhuǎn)由甲方出售，一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍處罰。6、 窯內(nèi)五批以內(nèi)焦磚由乙方處理，五批以上由甲方承擔(dān)。二、 承包期限承包期限為一年，即20xx年3月至20xx年12月為止。三、 質(zhì)量要求1、 乙方必須隨時配合甲方的質(zhì)量要求，外

31、觀要求平整光滑，嚴(yán)禁半磚地縫磚進入成品堆，合格率保班點在98%以上。 產(chǎn)成品轉(zhuǎn)，甲方每一萬塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資，每無缺掉棱角等現(xiàn)象。四、 產(chǎn)量與計酬 塊玖分伍厘，每天必須保持出紅磚伍萬塊以上，人力不足由乙方承擔(dān)，燒工燒不動由甲方承擔(dān)。2、3、 如遇到洪水等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失，由甲方負(fù)甲方防洪設(shè)施、防雨設(shè)備必須符合生產(chǎn)需要，乙方必須積責(zé)，人力不足等人為造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。 極主動配合，否則造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。五、 安全生產(chǎn)全部機器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維修，乙方必須按照造作規(guī)程進行生產(chǎn)，乙方的工人可投人身保險，保險費用由甲方負(fù)責(zé)，發(fā)生工傷事故，三千元以下由乙方承擔(dān)，三千元以上全部由甲

32、方承擔(dān)。六、 付款方式按每月工資發(fā)放，每月十五日前按成品磚數(shù)量付清乙方工資，完工時五日內(nèi)付清全年工資，負(fù)責(zé)每人每天付乙方誤工費80元。七、 違約責(zé)任甲乙雙方必須嚴(yán)格信守合同不得違約，如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟損失，有違約方承擔(dān)。 如果甲方在中途停產(chǎn)，應(yīng)給乙方安全年八百萬塊紅磚結(jié)算。發(fā)生糾紛時，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商達(dá)不成協(xié)議，任何一方可上法院上訴、仲裁，上訴造成的經(jīng)濟損失由敗訴方承擔(dān)。八、 其他事項甲方付給乙方修理工工資全年伍萬陸仟圓整，按每月柒仟元付給乙方，甲乙雙方要互相配合，如有一方不協(xié)作所造成的經(jīng)濟損失，由不配合方負(fù)擔(dān)。修重大物件時雙方必須無償協(xié)助工作。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋印后生效。合同期滿，結(jié)清賬務(wù)后，自行廢除。備注：以產(chǎn)800萬塊成品轉(zhuǎn)為基數(shù)，每超50萬塊獎5000元，每超100萬塊獎壹萬，每少產(chǎn)100萬塊扣5000元，自合同生效之日起押金為壹萬元整。工人到廠退還押金。工人路費壹萬貳仟元整，工人到廠付陸仟，年底付完。甲方：乙方：xxxx年 xx 月xx日 用工合同 篇9 甲方：梁原中學(xué)乙方：1職工灶采用教職工自己購物自己管理，統(tǒng)一結(jié)算伙食的辦法，灶夫只負(fù)責(zé)飯菜制做、廚房衛(wèi)生、食品安全、餐廳器具的安置等。臨時用工兼顧負(fù)責(zé)學(xué)校水灶開水供應(yīng)、涼水供給及學(xué)生營養(yǎng)餐中雞蛋加工等工