一季度工作總結報告

1、一季度工作總結報告一季度工作總結的開展有利于員工們結合實際情況， 創(chuàng)新工作方式，促進各 項工作的順利發(fā)展。以下是本人為大家精心整理的一季度工作總結報告，歡迎大 家閱讀。一季度工作總結報告一一、一季度工作情況在分管領導的正確領導下，積極應對直屬企業(yè)的工作 ；努力協(xié)調勞資矛盾； 盡力維護職工的合法權力；較好的完成了委領導交辦的各項工作任務。1、召開了 20XX年度委工會工作年會1月上旬，在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會主席參加的 20XX年度工 會工作年會，會上有四個企業(yè)介紹了工會工作的經(jīng)驗和做法， 總結和表彰了先進 單位和優(yōu)秀工會干部，并對今年工作重點進行了安排。普遍反映，會議主題明確， 氣氛

2、祥和，大家歡聚一堂，共同暢談工會工作的經(jīng)驗、問題、前景和友誼，鼓午 了干勁，明確了方向，決心帶領職工為我市經(jīng)濟和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻。2、積極爭取市領導走訪慰問勞動模范和困難職工1月21日下午，梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華、市經(jīng)信委主任岳根才、 市總工會常務主席岳秀云等領導的陪同下，到我系統(tǒng)匯力機械公司勞模張士福、 困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問，兩企業(yè)的董事長、 總經(jīng)理帶領企業(yè)領導班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的 溫暖和關心，困難企業(yè)的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示非 常感謝。3、積極爭取有關部門撥付救助資金現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位

3、28個，其中困難企業(yè)12個，全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職 工萬人，困難職工20XX人，其中有特困證職工458人，低保人員701戶。截止 到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金萬元， 已全部發(fā)放到企業(yè)和困難 職工手中，讓職工及時感受到了黨和政府的關心和照顧。4、省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會來我系統(tǒng)督導檢查“集體合同、勞 動合同”簽訂情況2月23日上午，省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領 導的陪同下，到我系統(tǒng)遠征電源有限公司、特力機床有限公司對在創(chuàng)建勞動關系 和-諧企業(yè)、簽定“集體合同、勞動合同”、維護職工合法權利等方面進行了督 導檢查。兩家企業(yè)的主要領導帶領班子有關人員出面接待并

4、進行了專項工作匯報， 督導檢查組先后查看了有關資料并到車間進行巡視，對兩家企業(yè)的有關工作給予 了很高的評價，特別是在依靠職工辦企業(yè)，實行民 -主管理、維護職工合法權利 等方面作了充分的肯定。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關部 門領導陪同下赴縣區(qū)督導檢查。5、參加了市總工會十六屆三次全委會。2月21日參加了市總工會十六屆三次全委會。會上主要對 20XX年度工作 進行了總結表彰，對人事變更進行了選舉。其中市經(jīng)信委工會在全市20XX年度綜合工作考核中，名列市直局委辦第一名，被評為濟寧市工會工作先進單位并在 會上受到表彰。6、積極配合，對直屬企事業(yè)單位進行年度考核和總結表彰。1月20日前

5、按照委黨組安排，配合人事科對直屬企事業(yè)單位領導班子和領 導干部個人進行了年度工作考核，并在此基礎上評選出先進集體和個人。1月25日上午經(jīng)信委黨組在運河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業(yè)單位黨委書記、董事長、總經(jīng)理參加的迎春茶話會，在家的經(jīng)信委領導全部參加了會議， 會上對上 年度的工作進行了總結表彰，四個企業(yè)在會上做了經(jīng)驗交流，最后委黨組書記、 主任岳根才同志作了重要講話，首先對 20XX年度全年工作進行了肯定，對當前 我市經(jīng)濟和信息化所面臨的形勢進行了分析， 對今后的工作提出了要求。會議結 束后，大家普遍感到這次會議鼓舞了干部的士氣， 明確了今后工作的方向，交流 了工作上的經(jīng)驗，增強了企業(yè)和企業(yè)

6、之間的合作和友誼， 為我市經(jīng)濟和信息化工 作的快速發(fā)展奠定了一定的基矗7、接待群體上訪和個訪一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個訪近百人次。對于信訪反映 的問題積極協(xié)調，有的問題已經(jīng)解決，還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調解決之中。8、積極做好仙營辦公區(qū)維護和安全工作積極和辦公室溝通情況，對仙營辦公區(qū)以維護、安全、充分利用為原則， 認真抓好大樓的管理和使用，確保了大樓的安全、清潔，管理嚴謹、清晰，保證 了仙營辦公區(qū)工作秩序運行正常。二、下季度工作要點以干部提素質、職工提能力、工作要維權、環(huán)境要和-諧為重點，全面開展 工作。1、認真貫徹落實工會法山東省職工代表大會條例，做好企業(yè)工會換 屆改選工作。擬于4月

7、份組織系統(tǒng)內工會干部讀書會，重點對職工代表大會條 例勞動合同法以及工資集體協(xié)商等內容進行學習培訓，并在本系統(tǒng)內積極 推行工資集體協(xié)商制。2、做好困難職工的幫扶救助等項工作，深入開展送溫暖、“金秋助學”等 幫扶活動，督促企業(yè)按時足額為職工繳納社會各項保險費用。3、充分利用“五一”、“七一”等節(jié)假日，積極組織開展職工文體娛樂活 動，加強職工之間的相互溝通了解，增強團隊意識。4、結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒 號” “安康杯競賽”等活動，做到覆蓋面廣，效果明顯。5、做好穩(wěn)定和信訪等項工作，加強協(xié)調和溝通，盡力保證職工合法權利不 受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個良好的社會環(huán)境，接待來信

8、來訪做到熱情、認真、耐心。6、積極做好計劃生育工作，認真做好適齡人員的計劃生育工作， 準確按時 上報計生報表，嚴格控制非焙生育、違法收養(yǎng)等情況，充分發(fā)揮宣傳、服務、監(jiān) 督作用。7、積極抓好仙營辦公樓的管理，努力做好大樓的安全、清潔、維護工作， 在合約范圍內為入住戶提供良好的服務。一季度工作總結報告二XX年一季度，白堿灘區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，在市、油田公司紀委、市監(jiān)察局的指導下，認真落實 黨的xx屆五中全會會議精神以及區(qū)委、政府安排部署的各項工作，圓滿完成了 第一季度各項工作任務，現(xiàn)總結匯報如下。一、工作完成情況（一）認真學習政治、業(yè)務知識，不斷提高自身素質區(qū) 紀委、監(jiān)察

9、局全體工作人員積極參加區(qū)委、 政府組織的各類學習以及黨 支部組織的各類社會活動，并結合業(yè)務工作認真學習了 xx屆五中全會、xx屆中 央紀委六次全會、自治區(qū)紀委七屆七次、克拉瑪依市紀委九屆六次全會及“十二五”規(guī)劃綱要，為扎實開展 XX年的各項工作理清了思路，指明了方向。為切 實提高部門工作人員業(yè)務能力和工作水平，監(jiān)察局還制定了本部門加強自身建 設工作計劃，并于一季度整理了一期區(qū)三屆四次黨代會、 政府六屆四次全體會相 關學習資料，組織部門人 員學習、討論，進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務。另 外我們還結合區(qū)委、政府工作XX年重點工作任務分解情況對本部門目標任務進 行了分解，制定了工作運行表，依據(jù)個人績

10、效手冊，加大了對工作落實情況的監(jiān)管。（二）全面落實黨風廉政建設責任制1、按照黨風廉政建設目標責任制的要 求，年初我們與22個基層黨組織簽 訂了黨風廉政建設責任書，會同區(qū)機關黨工委與區(qū)直機關共 26個支部簽訂了 黨風廉政建設責任書。督促各級黨組織“一把手”切實履行第一責任人的責 任，對分管業(yè)務范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，實現(xiàn)了一級抓一級，一級向一級負責的工作格局，形成落實黨風廉政建設責任制的整體合力。并把中央新修訂的關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定列為今年黨風廉政宣傳教育 的重點內容之一。2、配合區(qū)委做好 了 “XX年區(qū)委工作業(yè)務會”，會上安排部署了全年紀檢 監(jiān)察工作，向轄區(qū)各直屬黨（工

11、）委、黨總支、黨組、轄區(qū)各有關單位下發(fā)了白 堿灘區(qū)XX年紀檢監(jiān)察工 作安排、反腐倡廉宣傳教育工作計劃 和關于白堿 灘區(qū)全面推行黨務公開的實施意見三份文件，會上還對廉政文化創(chuàng)建工作突出， 能夠起到示范帶頭作用的市第十六小學、中興路街道芙蓉社區(qū)、三平路街道五 新社區(qū)三家單位進行了表彰獎勵，并授予“白堿灘區(qū)廉（潔）政文化示范點”榮譽 稱號。在此基礎上，各基層黨 組織按照要求也相繼制定了本單位的紀檢監(jiān)察 工作安排和反腐倡廉宣傳教育工作計劃。3、為進一步促進領導干部廉潔自律， 區(qū)紀委在去年成功經(jīng)驗的基礎上， 繼 續(xù)做好了對新任的轄區(qū)副處級領導干部簽訂領導干部廉潔從政（業(yè)）承諾書的 工作，并將“承諾書”放

12、到白堿灘區(qū)機關信息網(wǎng)站首頁上。4、強化換屆紀律教育，營造風清氣正的換屆環(huán)境。按照換屆工作的具體要 求，將換屆工作的相關規(guī)定及時放到白堿灘區(qū)政府綜合信息網(wǎng)站首頁， 重點抓好 了對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的宣傳和教育，為換屆工作奠 定了基礎。（三）強化教育和監(jiān)督，確保領導干部廉潔自律1、加強節(jié)日前的警示教育。在傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”來臨前夕，區(qū)紀委起草 撰寫了致全區(qū)廣大黨員領導干部的一封信，真誠提醒全區(qū)廣大黨員特別是黨 員領導干部在節(jié) 日期間能夠更加嚴格要求自己，切實做到不違反規(guī)定收送禮品 禮金、有價證券和支付憑證，不用公款大吃大喝、旅游和進行高消費娛樂活動， 不以拜年為名向上級送 禮

13、，不參與有損于黨員干部形象的各種活動，嚴格執(zhí)行 廉政準則中的各項規(guī)定。2、警示教育“新舉措”。為扎實推進我區(qū)反腐倡廉宣傳教育和廉政（潔）文化建設工作，在全區(qū)大力弘揚廉潔自律、崇廉敬德、明榮知恥、勤奮工作、積 極奉獻的“廉政（潔）”理念，區(qū)紀委、監(jiān)察局精選了 18幅優(yōu)美、精 致的廉政圖 片，為區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)法院、檢察院等共計 40余家單位精心定做了 “廉政桌面鼠標墊”，經(jīng)統(tǒng)計共發(fā)放“廉政桌面鼠標墊” 1500張。大家一致認 為，今年的廉政教育工作不但強化了廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，而且形式多樣化、內容豐富有深遠的教育意義。3、印發(fā)廉政明信片。我們改變了以往寄送“恭喜發(fā)財

14、、萬事如意”等樣 式的賀年卡、明信片的方式，為轄區(qū)黨員、領導干部和重點崗位人員，設計制作 了 400封印有深刻寓意、勸人思廉的精美“廉政明信片”，明信片上印有“黨 風廉政記心中、問心無愧走一生”、“為政之道、莫若至公”等字樣的廉政警言 格局。廉政明信片新 穎、溫馨而又高雅，讓大家在祝福中受到廉政教育，進一 步強化了領導干部的廉潔從政意識。4、根據(jù)區(qū)委組織部關于認真開展度民主評議黨員工作及召開民主生活會的通知的精神，區(qū)紀委配合區(qū)委組織部全程參與監(jiān)督了各基層黨組織民主生 活會，廣泛聽取了基層廣大黨員領導干部對領導班子建設、廉潔自律情況等四個方面內容的意見和建議。并要求各基層單位將民主生活征求意見建

15、議及整改措 施、領導干部述職述廉、發(fā)言材料及會議記錄等以書面材料形式報送區(qū)紀委辦公室。（四）狠抓黨員干部隊伍作風建設1、區(qū)六屆政府四次全體會上，區(qū)長與 40個重點執(zhí)法部門簽訂了糾風目 標責任書，從綜合目標、專項治理及責任落實三個方面，重點安排部署了XX年糾風工作的各項任務，保證了年度糾風工作的深入開展。2、年初，區(qū)糾風辦對糾風各成員單位按照領導測評、部門互評、報送總結 等五個方面進行了綜合評定，評定結果經(jīng)區(qū)人民政府研究決定， 確定政府辦、監(jiān) 察局、財政局等16家單位為度糾風工作先進單位，并給予了表彰獎勵，3、認真落實中共中央建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐 敗體系實施綱要，拓展從源頭

16、上防止腐敗工作領域，加強內控機制建設，健全 預防腐敗工作長效機制，制定下發(fā)了關于在我區(qū)認真開展崗位廉政風險防范 管理試點工作的通知，確定了區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保障局為廉 政風險防范管理工作試 點單位。明確了廉政風險防范管理的工作步驟和時間安 排，并提出了具體要求。（五）認真履行監(jiān)察職能，促進依法行政行為1、一是完善考核辦法。1月，按照區(qū)委、區(qū)政府領導的要求，區(qū)績效辦 對照區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府各部門制定的考核辦法，結合各單位四季度考核結果 進行了認真審核，凡未能按照原制定的考核辦法要求考核或考核獎金分配不能 體現(xiàn)差異化的均返回各單位重新進行考核， 直至符合要求后發(fā)放第四季度考核獎 金

17、;二是召開聯(lián)系會 議。廣泛征求各部門領導對區(qū)績效考核辦法的意見和建議， 并在經(jīng)考核小組集體商討研究基礎上，繼續(xù)完善區(qū)直機關績效考核辦法（試行）» 和績效考核指標體 系，新辦法和指標體系的出臺遂即發(fā)至全區(qū)各單 位學習和再次多方征求大家的意見和建議，目前區(qū)績效辦已對各單位的意見和建 議進行整理，并將合理化 的需求融入到最新的考核辦法中。2、扎實推進質量體系建設工作，進一步提高工作效率和服務水平。年初制 定了XX年白堿灘區(qū)人民政府質量 管理體系建設工作安排、內部審核辦法、 內審員管理辦法以及XX年區(qū)政府內部審核工作方案和XX年區(qū)政府質 量管理體系培訓計劃等，編寫了白堿灘區(qū)人民政府質量管理體

18、系建設資料匯編，經(jīng)區(qū)主管領導審查，區(qū)政府辦和貫標辦已將XX年白堿灘區(qū)人民政府質 量管理體系建設工作安排、XX年區(qū)政府內部審核工作方案通過辦公平臺下 發(fā)至各貫標單位。止匕外，按照計劃，3月20日至30日期間，將召開了首次會議 和末次會議，組織區(qū)政府28個貫標單 位的46名內審員共同完成年內第一次內 部審核工作。并將內審中發(fā)現(xiàn)的各類問題要及時反饋各部門， 按照體系的要求逐 一進行整改。3、全面加強機關效能建設。起草了效能建設工作計劃，以貫標工作、行 政服務在線和電子監(jiān)察、公眾滿意年、廉政風險防范試點、績效考核等工作為載 體，進一步深化機關效 能建設。繼續(xù)安排民政、環(huán)保等 9家單位開展立項式效 能監(jiān)

19、察工作，9家單位的選題立項申報表將經(jīng)主管區(qū)領導審批同意后，上報區(qū)監(jiān) 察局備案。4、對“96581”行政咨詢、效能投訴熱線反映的問題，監(jiān)察局分別采取了 現(xiàn)場查閱資料、電話回訪、投訴對象、辦理單位等形式進行了跟蹤督查，通過電 話回訪和查閱資料等方式我們看到“ 96581”的開通得到了社會公眾的認可，對 “96581”的評價大家一致認為非常滿意。5、繼續(xù)抓好工程建設領域突出問題專項治理， 按照治工工作階段性要求， 該項工作已進入全面整改驗收階段， 為扎實做好驗收工作。年初，區(qū)治工辦起草 制定了白堿 灘區(qū)治理工程建設領域突出問題檢查驗收工作方案，成立了工作 領導小組。發(fā)改、建設等八家成員單位從各項目的

20、決策行為，招投標活動、土地使用權、礦業(yè)權審 批和出讓行為、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程建設實施和工程質量、建設 工程安全生產(chǎn)監(jiān)督、物資采購和資金安排使用、信息公開和誠信體系等八個方面 33項內容對我區(qū)12個 項目進行自檢自查。3月7日-8日，區(qū)治工辦在各成員 單位自檢自查的基礎上，采取綜合檢查法，由檢查組組織實施對八家牽頭單位共 12項目逐一梳理，查找重 點環(huán)節(jié)和關鍵部位存在的問題，通過聽取項目建設單 位匯報、查閱項目建設臺賬資料和查看項目建設現(xiàn)場等方式進行了檢查驗收，提出指導意見，并現(xiàn)場進行了打分 匯總。3月9日，市治工領導小組來我區(qū)驗收 檢查，對我區(qū)的治工工作比較滿意并提出一些寶貴意見。二、存在的問題1

21、、貫標 培訓未如期開展，與認證公司聯(lián)系，認證公司答復合同中沒有培 訓指導條款，不為我區(qū)提供免費培訓指導服務， 若要求提供培訓指導服務，需按 每人每日3000元 標準支付費用。咨詢公司提出一切培訓費用由我區(qū)承擔且負責 咨詢師的吃、住、行，提供的免費指導單指電話、郵件形式的指導，無法達到預 期培訓效果。2、執(zhí)法（效能）監(jiān)察未能如期下發(fā)工作計劃和安排，區(qū)監(jiān)察局已起草好了 我區(qū)相關工作安排，因執(zhí)法（效能）監(jiān)察工作因工作的特殊性和不確定性， 必須按 照自治區(qū)和 市監(jiān)察局統(tǒng)一安排部署開展各項具體工作，截止目前，市監(jiān)察局未 下發(fā)、執(zhí)法（效能）監(jiān)察工作的安排，致使我區(qū)此項工作延后。三、改進方向1、與認證公司協(xié)

22、商，降低培訓費用，使我區(qū)貫標培訓工作盡快提上日程。2、加強和市監(jiān)察局的密切聯(lián)系，待相關具體工作安排下發(fā)后，及時完善并 下發(fā)我區(qū)執(zhí)法（效能）監(jiān)察工作安排。一季度工作總結報告三（一）實施“兩大戰(zhàn)略”，服務經(jīng)濟轉型升級。名牌培育質量提升工作穩(wěn)步推進：一是早謀劃、早部署、早發(fā)動，積極擬 定XX-2012年名牌培育發(fā)展規(guī)劃和XX年重點培育名單，并開展走訪、調研重點 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)活動，發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好配合工作，鼓勵企業(yè)做好計量檢測 體系、標準化良好行為等基礎準備工作。二是申報重點項目促進塊狀產(chǎn)業(yè)質量提 開。根據(jù)省市局文件精神，并在廣泛征求各方意見的基礎上， 今年確定汽車座椅 套和汽車座墊為塊狀產(chǎn)

23、業(yè)質量提升項目進行中報、 培育；同時結合天臺產(chǎn)業(yè)特色， 對汽車翻新輪胎行業(yè)進行深入調研，作為塊狀產(chǎn)業(yè)質量提升的備選項目。（二）確?！叭齻€安全”，推進和諧天臺建設。食品安全監(jiān)管不斷深入：一是全面總結去年食品安全工作，較好地完成了 市政府對縣政府食品安全方面的考核和縣食品安全委員會對我局的考核，以及完成市政府組織的“十小”行業(yè)整規(guī)工作評估。根據(jù)縣政府的安排，著手準備全縣 “十小”行業(yè)整規(guī)工作總結大會相關材料，提出第三年“十小”整規(guī)責任分解， 以統(tǒng)一部署今年的“十小”整規(guī)工作。 二是進一步加強食品許可證取證工作。 完 成了 1家糕點企業(yè)審證，督促2家茶葉企業(yè)換證。三是開展食品專項檢查。如在 “兩會”、春節(jié)期間開展全縣范圍的食品安全大檢查，共檢查生產(chǎn)企業(yè)16家，小作坊4家，6所學校；配合縣政府做好學校食品衛(wèi)生安全專項整治工作，根據(jù) 職責分工開展監(jiān)督檢查；迅速開展非食用油脂的監(jiān)督檢查等。四是配合市局做好 加全市落實食品生產(chǎn)企業(yè)主體責任現(xiàn)場會工作，并開展落實主體責任相關工作。（