培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議(共3頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：所在部門： 崗位： 經(jīng)乙方本人申請(qǐng)或甲方推薦、委派，甲方同意提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方亦同意參加培訓(xùn)，并承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。 第一部分 專項(xiàng)培訓(xùn) 第一條 甲方同意乙方赴 （地點(diǎn)）參加 （培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）舉行的 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；培訓(xùn)期限為 年 月 日至 月 日，共計(jì) 天。第二條 甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)和往返甲方的交通（機(jī)票）費(fèi)用等，其中學(xué)費(fèi)為：￥ 元整，其他培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。第

2、三條 乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間，甲方按照乙方正常工作時(shí)間支付工資。 第四條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的，甲方將按相關(guān)規(guī)定處理。第五條 乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完成全部培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí)，準(zhǔn)時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書，若未能按時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書，視為培訓(xùn)因乙方過錯(cuò)未能達(dá)到目的，則乙方應(yīng)承擔(dān)50%的培訓(xùn)費(fèi)用，甲乙雙方權(quán)利義務(wù)仍按原勞動(dòng)合同履行。 第六條 乙方需在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔 日）與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。 第七條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方安排，勝任 工作崗位（或職務(wù)）

3、，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第十條第一款的規(guī)定。第八條 培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到。在乙方回甲方一周內(nèi)，須提交培訓(xùn)費(fèi)用（本協(xié)議第二條指定范圍）發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書復(fù)印件及培訓(xùn)總結(jié)給甲方人力資源部存檔。 第二部分 服務(wù)期 第九條 乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少服務(wù) 個(gè)月。乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后回甲方起開始計(jì)算,即 年 月 日至 年 月 日。 若該服務(wù)期大于勞動(dòng)合同期限，勞動(dòng)合同期滿后，雙方應(yīng)續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第三部分 違約責(zé)任 第十條 乙方在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)如果有以下情形之一的，視為違反服務(wù)期約定： （一）本人辭職或自動(dòng)離職的； （二）被甲方依據(jù)公司規(guī)定解除勞動(dòng)。第十一條 乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付最后一次所有的培訓(xùn)費(fèi)以及機(jī)票費(fèi)用等。 第十二條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議有效期限至本協(xié)議第十條規(guī)定的服務(wù)期限滿時(shí)止。第十三條 本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)；必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對(duì)本