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文檔簡介
1、崗位描述工藝室主任崗位名稱:工藝室主任直接上級:技術(shù)總監(jiān)直接下級:工藝員本職工作:負(fù)責(zé)加工工藝設(shè)計和工藝改進(jìn)工作直接責(zé)任:(1) 主持工藝室例會,并定期參加技術(shù)部門的專業(yè)會議。(2) 貫徹和傳達(dá)有關(guān)文件指示精神。(3) 正確傳達(dá)上級指示文件,按文件精神指導(dǎo)工作。(4) 向下屬員工布置有關(guān)生產(chǎn)工藝的設(shè)計工作和對原有的生產(chǎn)工藝的改進(jìn)設(shè)計工作。(5) 對生產(chǎn)線工藝流程進(jìn)行現(xiàn)場指揮。(6) 向上級報告真實情況,。(7) 向上級報告工作情況新技術(shù)、新工藝在生產(chǎn)中的應(yīng)用情況和存在問題。(8) 及時對下級在技術(shù)上和工藝設(shè)計上的爭議做出裁決。(9) 制定本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)要求和質(zhì)量要求的工藝標(biāo)準(zhǔn)。(10) 制定下
2、級的崗位描述并界定好下級工作內(nèi)容。(11) 協(xié)調(diào)與生產(chǎn)和技術(shù)部門工作聯(lián)系。(12) 協(xié)調(diào)重點項目與科研機構(gòu)聯(lián)合研制和開發(fā)。(13) 按程序提出與相關(guān)部門之間的工作界定意見。(14) 向下級授權(quán)。(15) 巡視、監(jiān)督、檢查工藝室制定的工藝設(shè)計、技術(shù)效率。(16) 巡視、監(jiān)督、檢查工藝室制定的工藝和工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況。(17) 巡視、監(jiān)督、檢查工藝室制定的工藝的新技術(shù)和工藝改造應(yīng)用情況。(18) 定期接受下級述職并對下級做出工作評定。(19) 制定工藝室各項工作計劃報批并執(zhí)行。(20) 引進(jìn)先進(jìn)國外技術(shù)和工藝計劃。(21) 根據(jù)工作需要調(diào)配工藝室的工作人員。(22) 主持制訂工藝室主管的工作程序,
3、報批。(23) 負(fù)責(zé)安排工藝室主管的專業(yè)培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(1) 對工藝室工藝改造負(fù)責(zé)。(2) 對工藝室工作完成情況的好壞負(fù)責(zé)。(3) 對工藝室制定的工藝標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容負(fù)責(zé)。(4) 對工藝室制定的工藝標(biāo)準(zhǔn)能滿足產(chǎn)品技術(shù)性能和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。(5) 提出對違反工藝紀(jì)律造成產(chǎn)品質(zhì)量事故者的處理意見。(6) 對下屬人員的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。(7) 對工藝室給企業(yè)生產(chǎn)造成的影響負(fù)責(zé)。(8) 對管轄設(shè)備工具的完好性負(fù)責(zé)。(9) 對根據(jù)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定的作業(yè)指導(dǎo)書,不符合生產(chǎn)需求負(fù)責(zé)。(10) 對工藝室主管的工作及工藝程序的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。主要權(quán)利:(1) 對下屬人事調(diào)動建議權(quán)。(2) 對工藝標(biāo)準(zhǔn)
4、批準(zhǔn)權(quán)。(3) 對按工藝標(biāo)準(zhǔn)制定的作業(yè)指導(dǎo)書批準(zhǔn)權(quán)。(4) 對工藝紀(jì)律的檢查權(quán)。(5) 對下屬工作質(zhì)量的檢查權(quán)。(6) 對下屬違反工藝紀(jì)律,造成批量廢品及質(zhì)量事故的處分建議權(quán)。(7) 對下屬違反員工守則和嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的處分建議權(quán)。(8) 對工藝標(biāo)準(zhǔn)和工藝紀(jì)律的裁判權(quán)。(9) 對沒按工作進(jìn)度完成設(shè)計和改進(jìn)工藝工作的下屬員工有批評權(quán)。(10) 對下屬工作造成生產(chǎn)工期延誤,產(chǎn)品質(zhì)量下降有批評權(quán)。(11) 對下屬專業(yè)技能有考核權(quán)。(12) 對下屬的工作成績和工作態(tài)度有評價權(quán)。(13) 對工藝室技術(shù)工作指揮權(quán)。(14) 對工藝設(shè)計和改進(jìn)效果和實際應(yīng)用向上級報告權(quán)。(15) 在工藝技術(shù)方面對外代表
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