版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、某建設(shè)集團(tuán)有限公司突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案 為了進(jìn)一步提高公司對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力,確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠堅(jiān)決采取正確的處理措施,有條不紊地開(kāi)展救助工作,快速查明事故原因,有效掌握事態(tài)的發(fā)展,切實(shí)保障公司員工的身體健康和生命安全,特制定本預(yù)案。 本預(yù)案所指的突發(fā)事件,是指員工在工作期間由于暴發(fā)性傳染病、建筑物跨塌、洪災(zāi)、火災(zāi)等所造成人身傷害時(shí)所發(fā)生的事件。其特點(diǎn)是不可預(yù)見(jiàn)性和群體性。 一、指揮機(jī)構(gòu) 1、公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部 (1)、任務(wù)與職責(zé):全面負(fù)責(zé)組織、指揮、督促、檢查、協(xié)調(diào)、處置的各類突發(fā)事件詳細(xì)事宜。 (2)、指揮部組成人員 指 揮 長(zhǎng):王建權(quán) 副指揮長(zhǎng):張家國(guó) 謝傳忠 成 員:陳
2、 剛 匡尚炳 張昭林 匡樹(shù)林 指揮部辦公室設(shè)在X省星星建設(shè)集團(tuán)有限公司行政辦公室,指揮部組成人員若有變動(dòng),由相應(yīng)職務(wù)人員自行替補(bǔ),不另行文。 二、職能機(jī)構(gòu)及任務(wù)職責(zé) 應(yīng)急處理指揮部下設(shè)6個(gè)工作組1個(gè)隊(duì):即綜合組、后勤保障組、現(xiàn)場(chǎng)工作組、事故處置組、員工工作組、治安組、總預(yù)備隊(duì)。各組人員組成及任務(wù)職責(zé)如下: 1、綜合組任務(wù)與職責(zé) (1)綜合組在接到突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的通知后,10分鐘內(nèi)初步查明突發(fā)事件發(fā)生的性質(zhì)、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡狀況、事態(tài)發(fā)展的趨勢(shì)等內(nèi)容,并馬上報(bào)告公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部。 (2)在突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮下,負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門聯(lián)系,確保信息渠道暢通,爭(zhēng)取盡快
3、得到政府相關(guān)職能部門的工作支持。 (3)依據(jù)突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的指揮,協(xié)助政府相關(guān)職能部門開(kāi)展工作。 (4)確保突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部與各工作組和總預(yù)備隊(duì)信息渠道暢通。 (5)負(fù)責(zé)有關(guān)文件、報(bào)告、講話稿、會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)的起草、審核、印發(fā)工作,及相關(guān)資料的收集和整理。 2、后勤保障組任務(wù)與職責(zé) (1)在公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮下工作。 (2)本著“急事急辦、特事特辦”的原則,負(fù)責(zé)落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的經(jīng)費(fèi)。 (3)依據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)購(gòu)買相關(guān)器材。 (4)依據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)發(fā)放相關(guān)器材。 (5)負(fù)責(zé)供應(yīng)其他后勤保障。 (6)準(zhǔn)時(shí)將有關(guān)信息上報(bào)公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部。 3、現(xiàn)
4、場(chǎng)工作組任務(wù)與職責(zé) (1)在突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮下,負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。 (2)掌握并盡力消退引發(fā)突發(fā)事件的因素。 (3)協(xié)助政府相關(guān)職能部門開(kāi)展工作,徹底消退引發(fā)突發(fā)事件的各種因素。 (4)準(zhǔn)時(shí)將有關(guān)信息上報(bào)公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部。 4、事故處置組任務(wù)與職責(zé) (1)在突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮下,負(fù)責(zé)將受傷員工準(zhǔn)時(shí)地運(yùn)送到醫(yī)院進(jìn)行救助,確保突發(fā)事件對(duì)員工的傷害降到最低。 (2)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工作組掌握并盡力消退引發(fā)突發(fā)事件的因素。 (3)準(zhǔn)時(shí)有關(guān)信息上報(bào)公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部。 5、員工工作組任務(wù)與職責(zé) (1)在突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮下,廣泛宣傳普及
5、有關(guān)安全的常識(shí),不斷增加員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。 (2)根據(jù)公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一要求,采取正確穩(wěn)妥的處理措施,掌握事態(tài)發(fā)生。 (3)員工代表依據(jù)員工工作組的統(tǒng)一部署,帶領(lǐng)員工有組織地撤離事故現(xiàn)場(chǎng)。 (4)負(fù)責(zé)巡回督促、檢查員工代表上述工作的開(kāi)展?fàn)顩r。 (5)員工代表若發(fā)覺(jué)問(wèn)題必需準(zhǔn)時(shí)與分管的負(fù)責(zé)人聯(lián)系。 (6)分管負(fù)責(zé)人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將有關(guān)信息上報(bào)公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部。 6、治安組任務(wù)與職責(zé) (1)在突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮下,負(fù)責(zé)公司內(nèi)及各個(gè)項(xiàng)目部?jī)?nèi)外的治安工作,嚴(yán)防社會(huì)上的不法分子對(duì)公司的物資財(cái)產(chǎn)的損害和造成員工的人身傷害。 (2)堅(jiān)決掌握不法分子的行動(dòng),并馬上移交
6、公安機(jī)關(guān)。 (3)準(zhǔn)時(shí)將有關(guān)信息上報(bào)公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部。 7、總預(yù)備隊(duì)任務(wù)與職責(zé) (1)依據(jù)突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的指揮,派出預(yù)備隊(duì)奔赴現(xiàn)場(chǎng),支援人力缺乏的工作組。 (2)協(xié)助各個(gè)工作組工作,確保圓滿完成任務(wù)。 (3)各預(yù)備隊(duì)長(zhǎng)接受相關(guān)工作組責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)。 三、突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序 1、發(fā)覺(jué)突發(fā)事件發(fā)生的第一人應(yīng)當(dāng)馬上直接向指揮長(zhǎng)報(bào)告,同時(shí)就近聯(lián)絡(luò)分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行處置。 2、當(dāng)指揮長(zhǎng)接到突發(fā)事件發(fā)生的報(bào)告后,應(yīng)馬上帶領(lǐng)公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部成員進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng),實(shí)地考察,確信事故發(fā)生對(duì)員工造成或即將造成群體性傷害,即可由公司宣布進(jìn)入應(yīng)急處理期。 3、各工作組責(zé)任人接到公司突發(fā)事件應(yīng)急處
7、理指揮部的通知后,應(yīng)立刻到本組辦公地點(diǎn),并通知本工作組的成員馬上到本組辦公地點(diǎn)集中。 4、當(dāng)公司進(jìn)入應(yīng)急處理期后,無(wú)論是否接到通知,全公司職工男女老少應(yīng)無(wú)條件地馬上自動(dòng)進(jìn)入預(yù)定崗位,并根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的分工專心履行職責(zé)。 5、指揮部依據(jù)突發(fā)事件應(yīng)急處理各環(huán)節(jié)的工作需要,有權(quán)調(diào)整各工作組的崗位、任務(wù)和職責(zé),或抽調(diào)人員,全體員工必需無(wú)條件聽(tīng)從指揮部的工作支配,并馬上投入工作。 6、只有接到公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的應(yīng)急處理期結(jié)束的通知后,方可撤離現(xiàn)場(chǎng)。 7、公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部指揮長(zhǎng)宣布全公司結(jié)束應(yīng)急處理期后,全公司馬上進(jìn)入正常的工作和學(xué)習(xí)狀態(tài)。 四、相關(guān)人員責(zé)任追究 1、公司突發(fā)事件狀況調(diào)查完畢后,對(duì)直接責(zé)任人和相關(guān)人員依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行行政懲罰,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。 2、對(duì)于公司突發(fā)事件發(fā)生后,公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部成員和各工作組責(zé)任人未到崗履行職責(zé)的,對(duì)直接責(zé)任人和相關(guān)人員依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行行政懲罰,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。 3、對(duì)于公司突發(fā)事件發(fā)生后,依據(jù)狀況推定應(yīng)當(dāng)知道而未到崗履行職責(zé)的,職稱年度考核一律為不合格,是黨員的給以黨紀(jì)處分。 4、對(duì)于玩忽職守未能掌握事態(tài)造成嚴(yán)重后果的,對(duì)直接責(zé)任人和相關(guān)人員依照相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版墓地使用權(quán)轉(zhuǎn)售與墓園維護(hù)服務(wù)合同4篇
- 2025版園藝樹(shù)苗種植合作合同范本范文3篇
- 安徽省蕪湖市無(wú)為市2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末地理試題(含答案)
- 儀器儀表在智能娛樂(lè)與虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)中的應(yīng)用考核試卷
- 小麥種植農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)研究考核試卷
- 二零二五年度木雕工藝研發(fā)與創(chuàng)新合作合同4篇
- 2025年受歡迎廣告協(xié)議指南大揭秘攻略
- 2025年化工品批發(fā)合同
- 2025年孕婦健身指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議
- 2025年高端紙質(zhì)信封印刷定制委托協(xié)議6篇
- 2025年上半年江蘇連云港灌云縣招聘“鄉(xiāng)村振興專干”16人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- DB3301T 0382-2022 公共資源交易開(kāi)評(píng)標(biāo)數(shù)字見(jiàn)證服務(wù)規(guī)范
- 人教版2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末壓軸題練習(xí)
- 江蘇省無(wú)錫市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(原卷版)
- 俄語(yǔ)版:中國(guó)文化概論之中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日
- 2022年湖南省公務(wù)員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 婦科一病一品護(hù)理匯報(bào)
- 2024年全國(guó)統(tǒng)一高考數(shù)學(xué)試卷(新高考Ⅱ)含答案
- 移動(dòng)商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(吳洪貴)任務(wù)四 引起受眾傳播內(nèi)容要素的掌控
- 繪本《汪汪的生日派對(duì)》
- 助產(chǎn)護(hù)理畢業(yè)論文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論