企管部職務(wù)說明書范本

1、袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈

2、袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈

3、羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆

4、羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇

5、蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇

6、蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅

7、蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆

8、螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇

9、蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅

10、螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅

11、襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆

12、袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄

13、衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄

14、羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅

15、羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃

16、蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃

17、蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄

18、蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂

19、螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃

20、螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀

21、螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁

22、袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞

23、袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀

24、羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀

25、羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻

26、薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿

27、蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿

28、蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薃螈肆羋螞袁袈膄蟻薀肄肀蝕

29、蚃袇蒈蠆裊肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚇蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羂芇螄蚃膇膃莀螆羀聿莀羈芅蒈荿蚈肈莄莈螀芄芀莇袂肆膆莆羅衿蒄蒅蚄肅莀蒅螇袈芆蒄衿肅節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁膁蕆蒁袃羄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅蕿螇膈肁薈袀羈荿薇蕿?zāi)h蒞薆螂罿芁薅襖芄膇薄羆肇蒆 企管部經(jīng)理 職務(wù)說明書崗位名稱：企管部總監(jiān)員工姓名：所屬部門：企管部到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 年 月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人數(shù)：直接上級：集團執(zhí)行總裁直接下屬部門/崗位：戰(zhàn)略管理崗、標準化管理崗計劃管理崗、價格管理崗、信息公關(guān)崗崗位設(shè)置目的：協(xié)助高層管理者制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃方案，分析論證并組織實施公司戰(zhàn)

30、略性資本經(jīng)營項目和日常運營監(jiān)控，促進集團資源利用和股東回報的最大化；組織實施集團下屬各機構(gòu)的標準化管理、以及集團內(nèi)部管理體系規(guī)范和完善工作，提高企業(yè)的管理水平以降低公司經(jīng)營風險；組織研究集團現(xiàn)實和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)和市場創(chuàng)新，持續(xù)提升公司核心競爭力。職責與工作任務(wù)：職責一職責描述：負責協(xié)助高層管理者制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案工作時間百分比：20%工作任務(wù)1. 收集、整理和分析有關(guān)集團經(jīng)營的宏觀經(jīng)濟和行業(yè)信息頻次：日常2. 組織擬定或修正集團戰(zhàn)略規(guī)劃方案頻次：每年一次3. 組織擬定集團及主業(yè)公司的年度經(jīng)營計劃，協(xié)助公司高層管理者將戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃分解到各部門頻次：每年一次4. 建立對各單位的績效考

31、核體系，并組織實施頻次：每季度、每年5. 評估公司戰(zhàn)略的實施效果頻次：定期職責二職責描述：負責組織論證并參與實施公司戰(zhàn)略性資本經(jīng)營項目工作時間百分比：25%工作任務(wù)1. 組織收集資本市場信息，為公司資本經(jīng)營決策提供信息支持頻次：日常2. 組織擬定公司資本經(jīng)營規(guī)劃頻次：不定期3. 組織尋找資本經(jīng)營項目并進行可行性分析頻次：日常4. 組織實施確定的資本經(jīng)營項目，并參與項目后期的整合工作頻次：不定期職責三職責描述：組織開展公司資產(chǎn)經(jīng)營管理工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)1. 組織擬定公司資產(chǎn)經(jīng)營管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況頻次：每年一次2. 組織開展公司各單位經(jīng)營計劃管理工作頻次：日常3. 掌握公

32、司存量資產(chǎn)狀況，參與公司改制、對外兼并聯(lián)合以及子公司、控股公司的經(jīng)營目標管理頻次：不定期職責四職責描述：組織開展公司質(zhì)量管理工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)1. 組織建立和完善公司質(zhì)量管理制度、規(guī)定等頻次：每年一次以上2. 組織貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度規(guī)定等，并檢查、監(jiān)督考核實施情況頻次：日常職責五職責描述：組織開展公司的標準化管理工作工作時間百分比：5%工作任務(wù)1. 組織編制公司標準化制度、標準化工作計劃頻次：每年一次以上2. 組織貫徹執(zhí)行公司標準化管理制度規(guī)定等，并檢查監(jiān)督考核實施情況頻次：日常職責六職責描述：組織制定和完善公司基本管理制度和業(yè)務(wù)流程工作時間百分比：5%工作任務(wù)1. 組織

33、擬定和完善公司各種規(guī)章制度、標準、工作程序和流程頻次：每年一次以上2. 組織檢查、監(jiān)督、考核相關(guān)制度和流程等的執(zhí)行情況頻次：日常3. 組織召開公司月度綜合考核會，并協(xié)調(diào)實施各項決議頻次：日常職責七職責描述：組織開展部門內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)1. 制定部門工作計劃和內(nèi)部管理制度，組織、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)各崗位人員完成各項工作頻次：日常2. 負責組織考核部門員工的工作績效，確?？己说暮侠硇浴⒂行?、公平性頻次：日常3. 組織開展員工技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高部門員工的綜合能力頻次：不定期4. 控制部門預(yù)算，降低費用成本頻次：日常5. 領(lǐng)導(dǎo)營造部門文化，激勵和創(chuàng)建優(yōu)秀團隊頻次： 日常職責八

34、職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%相關(guān)權(quán)限：§ 對公司戰(zhàn)略有擬定權(quán)和監(jiān)督實施權(quán)§ 對公司各責任單位經(jīng)營計劃的制定和執(zhí)行有監(jiān)督、檢查、考核權(quán)§ 對公司的資本運營項目和相關(guān)重大決策有建議權(quán)§ 對公司基礎(chǔ)管理制度和業(yè)務(wù)流程有擬定、修訂權(quán)§ 對公司質(zhì)量管理、標準化管理相關(guān)制度規(guī)定有擬定權(quán)§ 對各單位執(zhí)行相關(guān)基礎(chǔ)管理制度、業(yè)務(wù)流程、質(zhì)量和標準化管理等制度有檢查、考核權(quán)§ 在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力§ 本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)、審核權(quán)或批準權(quán)§ 對直接下級的工作分配權(quán)、指揮權(quán)、考核權(quán)、獎

35、懲建議權(quán)、任免提名權(quán)及淘汰建議權(quán)§ 對直接下級的工作爭議有裁決權(quán)§ 本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用權(quán)§ 學(xué)習(xí)和接受再教育的權(quán)利§ 辦公工具和勞動工具的使用權(quán)§ 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系：§ 以上職責，向股份公司總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：§ 公司內(nèi)部：各車間、部門；各子公司、分公司§ 公司外部：相關(guān)行政管理部門、集團公司、金融投資機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、咨詢公司、行業(yè)內(nèi)企業(yè)、當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等相關(guān)部門與單位 工作環(huán)境：§ 獨立辦公室使用工具設(shè)備：§ 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：§

36、正常工作時間，偶爾加班，偶爾出差任職資格：最低學(xué)歷要求：§ 大學(xué)本科所需學(xué)校專業(yè)背景：§ 企業(yè)管理、化工生產(chǎn)、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)所需資格證書：§所需工作經(jīng)驗：§ 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(含3年以上管理經(jīng)驗，至少1年一線化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗)所需培訓(xùn)的科目：§ 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行、業(yè)務(wù)流程管理、投資項目評估、金融投資、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保、有關(guān)法律法規(guī)等所需熟悉的知識面：§ 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行、業(yè)務(wù)流程管理、投資項目評估、金融投資、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保、標準化管理、有關(guān)法律法規(guī)等、化工工藝技術(shù)、儀表及機械、相關(guān)的法律法規(guī)、計算機和網(wǎng)絡(luò)

37、應(yīng)用所需工作技能： § 領(lǐng)導(dǎo)能力§ 判斷與決策能力§ 組織能力§ 計劃與執(zhí)行能力§ 目標設(shè)置能力§ 流程管理能力§ 預(yù)算管理能力§ 解決問題能力§ 化解沖突能力§ 人際溝通技巧§ 書面/口頭表達能力§ 時間管理能力§ 計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力個人素質(zhì)要求： § 誠實敬業(yè)§ 人際敏感性§ 團隊合作§ 適應(yīng)能力§ 充滿自信§ 創(chuàng)新精神§ 正直誠實§ 知識分享戰(zhàn)略管理崗 職務(wù)說明書崗位名稱：戰(zhàn)略管理

38、崗員工姓名：所屬部門：企管部到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 年 月崗位編號：崗位定員： 1人現(xiàn)有人員： 直接上級： 企管部經(jīng)理直接下屬部門/崗位：無崗位設(shè)置目的：為高層管理者制定公司戰(zhàn)略和相關(guān)重大決策提供數(shù)據(jù)、分析和建議，確保公司戰(zhàn)略選擇的正確性和可行性職責與工作任務(wù)： 職責一職責描述：負責收集、整理和分析有關(guān)公司經(jīng)營的宏觀經(jīng)濟和行業(yè)信息工作時間百分比：40工作任務(wù)1. 收集和分析宏觀經(jīng)濟形勢、化工和玻璃纖維等相關(guān)行業(yè)情況、競爭對手情報、市場需求、新的市場機會等信息和數(shù)據(jù)頻次：日常2. 配合信息中心，建立、健全公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)的行業(yè)

39、信息數(shù)據(jù)庫 頻次：日常3. 撰寫相關(guān)戰(zhàn)略和行業(yè)分析報告，并傳遞給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)頻次：定期職責二職責描述：負責起草公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案工作時間百分比：10工作任務(wù)1. 聯(lián)系相關(guān)部門和人員，就公司戰(zhàn)略問題進行研討頻次：不定期2. 起草公司的戰(zhàn)略規(guī)劃方案和三年滾動計劃，為公司高層管理者提供各種可能的戰(zhàn)略選擇頻次：不定期3. 參加戰(zhàn)略決策會議，負責起草相關(guān)會議文件頻次：不定期4. 為公司各層戰(zhàn)略制定者提供戰(zhàn)略制定的方法和程序，為公司各經(jīng)營單位和職能部門制定分戰(zhàn)略提供指導(dǎo)和幫助頻次：不定期職責三職責描述：負責協(xié)助實施公司戰(zhàn)略，并評估戰(zhàn)略實施效果工作時間百分比：30工作任務(wù)1. 參與公司年度經(jīng)營計劃的制定，協(xié)

40、助公司高層管理者將公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃分解到各部門頻次：不定期2. 協(xié)助收集、匯總各部門戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況，分析公司經(jīng)營情況，定期撰寫專題分析報告，上報公司高層管理者頻次：定期職責四職責描述：參與公司重大資本運營項目的論證和執(zhí)行工作時間百分比：10工作任務(wù)1. 參與重大資本運營項目的論證和執(zhí)行頻次：不定期2. 參與分、子公司合并、分立、重組的論證和執(zhí)行頻次：不定期3. 參與重大資產(chǎn)處置的論證和執(zhí)行頻次：不定期4. 參與其他重大決策工作的論證和執(zhí)行頻次：不定期職責五職責描述：負責完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10相關(guān)權(quán)限：§ 對公司戰(zhàn)略有擬定權(quán)和建議權(quán)§

41、; 對公司經(jīng)營計劃的制訂有建議權(quán)§ 對公司各部門的戰(zhàn)略實施有監(jiān)督權(quán)§ 對公司的資本運營項目有建議權(quán)§ 對公司的重大決策有建議權(quán)§ 對信息中心等部門收集的相關(guān)資料和撰寫的報告等有索取權(quán)匯報關(guān)系：§ 以上職責，向企管部經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：§ 公司內(nèi)部：信息中心等各部門、各分公司、各子公司§ 公司外部：行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)、咨詢公司、行業(yè)內(nèi)企業(yè)、市場調(diào)研公司等單位工作環(huán)境：§ 一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：§ 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：§ 正常工作時間，偶爾出差任職資格：最低學(xué)歷要求：§

42、大學(xué)本科或本科以上所需學(xué)校專業(yè)背景：§ 戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)，化工相關(guān)專業(yè)所需資格證書：§所需工作經(jīng)驗：§ 3年以上戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗、1年以上化工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗所需培訓(xùn)的科目：§ 年度經(jīng)營計劃編制、投資項目評估、化工行業(yè)基礎(chǔ)知識所需熟悉的知識面：§ 通曉戰(zhàn)略管理知識，掌握公司所在相關(guān)行業(yè)知識、企業(yè)管理和市場營銷知識，了解投資、金融、法律、財務(wù)管理知識所需工作技能：§ 判斷與決策能力§ 計劃與執(zhí)行能力§ 目標設(shè)置能力§ 人際溝通技巧§ 書面/口頭表達能力個人素質(zhì)要求：

43、7; 團隊合作§ 充滿自信§ 創(chuàng)新精神§ 知識分享資本經(jīng)營崗 職務(wù)說明書崗位名稱：資本經(jīng)營崗員工姓名：所屬部門：企管部到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 年 月崗位編號：崗位定員：1現(xiàn)有人員：直接上級：企管部經(jīng)理直接下屬部門/崗位：無崗位設(shè)置目的：負責分析論證并參與實施公司戰(zhàn)略性資本經(jīng)營項目，負責公司資產(chǎn)經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司資本增值，促進公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)職責與工作任務(wù)：職責一職責描述：協(xié)助制定資本經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，并為公司重大投資決策提供信息支持工作時間百分比：20%工作任務(wù)1. 關(guān)注并收集資本市場信息，為

44、公司資本經(jīng)營決策提供信息支持頻次：日常2. 起草公司資本經(jīng)營規(guī)劃頻次：不定期3. 參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃頻次：不定期職責二職責描述：負責尋找資本經(jīng)營項目并進行可行性分析工作時間百分比：一五%工作任務(wù)1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，通過對外部行業(yè)機遇與企業(yè)內(nèi)部資源能力分析，尋找可能的實施資本經(jīng)營機會，定期撰寫研究報告頻次：日常2. 提出資本經(jīng)營項目建議并組織項目分析和論證，做出可行性分析報告頻次：不定期3. 在可行性報告的基礎(chǔ)上，制定備選的實施方案并做方案評價，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策頻次：不定期4. 參與制定融資方案，組織實施資本經(jīng)營項目的股權(quán)融資、債權(quán)融資，籌措公司資本經(jīng)營所需要的資金頻次：不定期職責三職責描述

45、：負責具體實施資本經(jīng)營工作工作時間百分比：35%工作任務(wù)1. 具體實施資本經(jīng)營項目方案頻次：不定期2. 參與交易雙方的協(xié)商和談判，協(xié)調(diào)外界相關(guān)各方關(guān)系頻次：不定期3. 組織項目評估事宜，提出實施建議頻次：不定期4. 草擬各種法律文件，辦理項目簽約有關(guān)事項頻次：不定期5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對新設(shè)立公司進行管理整合和業(yè)務(wù)整合，使新公司按照既定的方針和目標開展營運頻次：不定期6. 對資本經(jīng)營項目運作情況進行分析和總結(jié)，并提出后期整合改進建議頻次：不定期職責四職責描述：負責公司資產(chǎn)經(jīng)營管理工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)1. 了解和掌握公司各資產(chǎn)經(jīng)營單位資產(chǎn)現(xiàn)狀頻次：每年一次2. 編制、修訂公司資產(chǎn)經(jīng)營管理

46、制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況頻次：日常3. 按照公司要求參與財務(wù)數(shù)據(jù)的確定，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責任單位協(xié)商討論，共同確定并簽發(fā)經(jīng)營目標責任書頻次：每年一次4. 檢查各資產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)營目標完成情況，找出存在的問題，提出改進建議頻次：不定期5. 年末總結(jié)各資產(chǎn)經(jīng)營單位實際經(jīng)營狀況，提出相關(guān)處理意見和建議頻次：每年一次6. 掌握公司存量資產(chǎn)狀況，參與公司改制、對外兼并聯(lián)合以及子公司、控股公司的經(jīng)營目標管理頻次：不定期職責五職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：§ 對公司發(fā)展戰(zhàn)略、資本運作項目有建議權(quán)§ 對公司重大決策有建議權(quán)§ 對公司資產(chǎn)管理制度有擬定權(quán)

47、§ 對目標責任單位經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況有監(jiān)督、檢查、建議權(quán)§ 對公司各項管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)§ 在經(jīng)理授意下，代表公司對駐外經(jīng)營目標單位的檢查權(quán)§ 本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用權(quán)§ 學(xué)習(xí)和接受再教育的權(quán)利§ 辦公工具和勞動工具的使用權(quán)§ 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系：§ 以上職責，向企管部經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：§ 公司內(nèi)部：總經(jīng)辦、財務(wù)部、證券部、信息中心、各資產(chǎn)經(jīng)營單位（托管單位、分公司、子公司等）§ 公司外部：集團公司、金融機構(gòu)、證券投資機構(gòu)等相關(guān)部門與單位工作環(huán)境：

48、7; 一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備：§ 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：§ 正常工作時間，偶爾出差任職資格：最低學(xué)歷要求：§ 大學(xué)本科或本科以上所需學(xué)校專業(yè)背景：§ 金融、投資企業(yè)、管理專業(yè)、化工相關(guān)專業(yè)所需資格證書：§所需工作經(jīng)驗：§ 1年以上化工行業(yè)經(jīng)驗，2年以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗所需培訓(xùn)的科目：§ 投資項目評估、財務(wù)、統(tǒng)計、相關(guān)法律法規(guī)、化工行業(yè)相關(guān)知識所需熟悉的知識面：§ 掌握天然氣化工行業(yè)知識，掌握企業(yè)購并、資產(chǎn)重組等資本經(jīng)營等相關(guān)知識，了解戰(zhàn)略、財務(wù)、金融、市場營銷、財政金融、相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)管理知識，了

49、解相關(guān)法律和政策相關(guān)知識所需工作技能：§ 判斷與決策能力§ 計劃與執(zhí)行能力§ 目標設(shè)置能力§ 解決問題能力§ 人際溝通技巧§ 書面/口頭表達能力§ 能夠把握宏觀經(jīng)濟政治形勢§ 熟悉資本運作項目的程序和操作能力§ 熟練使用辦公軟件§ 熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程個人素質(zhì)要求：§ 團隊合作§ 適應(yīng)能力§ 充滿自信§ 創(chuàng)新精神§ 誠實敬業(yè)§ 知識分享標準化管理崗 職務(wù)說明書崗位名稱：企管部標準化管理員工姓名：所屬部門：企管部到任本

50、職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期：2004 年 8 月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人數(shù)：直接上級：企管部經(jīng)理直接下屬部門/崗位：無崗位設(shè)置目的：建立、完善和保持公司標準體系，統(tǒng)一制定、發(fā)布公司標準和貫徹實施標準，確保公司在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動中獲得最佳秩序和最佳效益職責與工作任務(wù)：職責一職責描述：負責管理公司標準化工作，組織編制公司標準化規(guī)劃、計劃工作時間百分比：10%工作任務(wù)1. 跟蹤、收集和整理標準化相關(guān)資料頻次：日常2. 編制公司標準化工作計劃頻次：每年一次3. 落實公司標準化工作任務(wù)完成情況頻次：不定期4. 編制公司管理標準的制定、修

51、訂計劃頻次：每年一次職責二職責描述：負責主辦統(tǒng)一各類標準的格式、編號工作，對標準的“編、審、批、發(fā)、改、廢”進行過程控制 工作時間百分比：30%工作任務(wù)1. 編制、修訂公司標準化工作管理辦法頻次：不定期2. 對制定、修訂的管理標準進行審查，確保標準的范圍準確、職責清楚，過程控制的內(nèi)容和方法簡單、有效以及與相關(guān)標準的協(xié)調(diào)性頻次：日常3. 校對、發(fā)放、保存管理標準，及時更新或替換公司管理標準，確保標準處于受控狀態(tài)頻次：日常4. 對管理標準的“編、審、批、發(fā)、改、廢”各流轉(zhuǎn)過程監(jiān)督頻次：日常5. 對各類標準統(tǒng)一進行格式化、編號工作頻次：日常職責三職責描述：負責組織公司管理標準的實施、檢查、考核工作工

52、作時間百分比：10%工作任務(wù)1. 按公司標準化工作管理辦法的要求，公司管理標準的實施情況進行監(jiān)督檢查頻次：日常2. 根據(jù)監(jiān)督檢查的情況，按公司綜合考核辦法進行考核頻次：日常3. 在公司管理標準的實施、檢查、考核工作中尋找改進的機會頻次：日常職責四職責描述：參與組織對公司標準體系的評價與改進工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)1. 組織對管理標準體系的評審工作，起草確認、修改或廢止標準的報告頻次：每年一次2. 組織對管理標準體系的復(fù)審工作，起草確認、修改或廢止標準的報告頻次：每三年一次3. 參與對技術(shù)、工作標準體系的評審、復(fù)審工作頻次：每年一次4. 對各職能部門的標準化工作進行指導(dǎo)頻次：日常5.

53、提出改進建議頻次：不定期職責五職責描述：協(xié)調(diào)并提供支持其他管理體系工作時間百分比：20%工作任務(wù)1. 為質(zhì)量、計量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系提供支持性管理文件頻次：日常2. 參與質(zhì)量、計量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核工作頻次：每年各一次3. 參與質(zhì)量、計量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系換版工作，修改支持性管理文件頻次：不定期職責六職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)1. 負責公司藥品生產(chǎn)許可證維護管理工作，對口聯(lián)系省，市、縣藥品食品監(jiān)督管理局，接受檢查，提供報告和報表頻次：日常2. 參與組織建立藥品認證管理體系，維護體系正常運行頻次：日常3. 接受國家藥品食品

54、監(jiān)督管理局的審核頻次：每年一次4. 參與組織建立、實施和保持美國認證管理體系，負責與美國安全檢測實驗室公司聯(lián)系，提供報告和報表頻次：日常5. 參與實施美國安全檢測實驗室公司的現(xiàn)場檢查和抽樣頻次：每年四次6. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作頻次：日常相關(guān)權(quán)限：§ 對管理標準的審核權(quán)§ 對實施標準的監(jiān)督檢查權(quán)§ 對標準格式的決定權(quán)§ 對標準編號的決定權(quán)§ 對各部門管理標準在“編、審、批、發(fā)、改、廢”各流轉(zhuǎn)過程的督促權(quán)§ 各部門有關(guān)資料和報表的索取權(quán)§ 本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)§ 學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培

55、訓(xùn)的權(quán)利§ 辦公工具和勞動工具的使用權(quán)§ 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系：§ 以上職責，向企管部經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：§ 公司內(nèi)部：公司各單位§ 公司外部：藥品食品監(jiān)督管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局、美國安全檢測實驗室公司和相關(guān)單位工作環(huán)境：§ 一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：§ 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：§ 正常工作時間任職資格：最低學(xué)歷要求：?？埔陨纤鑼W(xué)校專業(yè)背景：§ 企業(yè)管理、標準化相關(guān)專業(yè)所需資格證書：§ 企業(yè)管理、標準化相關(guān)資格所需資格證書：§所需工作經(jīng)驗：§ 2年以上標準

56、化相關(guān)工作經(jīng)驗所需培訓(xùn)的科目：§ 標準化、認證、藥品認證所需熟悉的知識面：§ 國家和地方有關(guān)標準化的法律、法規(guī)、方針和政策§ 技術(shù)法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和地方標準§ 經(jīng)濟和行政法律、法規(guī)，現(xiàn)代企業(yè)管理制度§ 國際標準化組織發(fā)布的相關(guān)標準§ 美國相關(guān)安全標準所需工作技能：§ 計劃與執(zhí)行能力§ 目標設(shè)置能力§ 流程管理能力§ 書面/口頭表達能力§ 時間管理能力§ 計算機網(wǎng)絡(luò)運用能力§ 熟練使用計算機辦公軟件個人素質(zhì)要求：§ 團隊合作§ 創(chuàng)新精神&#

57、167; 誠實敬業(yè)§ 知識分享質(zhì)量管理崗 職務(wù)說明書崗位名稱：質(zhì)量管理員工姓名： 所屬部門：企管部到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人數(shù)：直接上級：企管部經(jīng)理直接下屬部門/崗位：無崗位設(shè)置目的：組織建立、完善公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，維護體系正常運行；負責組織開展公司的質(zhì)量管理工作，不斷提升公司質(zhì)量管理水平職責與工作任務(wù)：職責一職責描述：負責組織建立和完善公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件工作時間百分比：一五%工作任務(wù)1 編制體系文件的制定、修訂計劃頻次：每年一次2 指導(dǎo)實施文件的修訂頻次：日常3 依據(jù)制定修訂的體系文件，完成編印、下發(fā)頻次：日常4 參與對文件的實施情況的檢查頻次