2018年12月大學(xué)生公務(wù)員實習(xí)報告.doc

1、編號:2018年12月大學(xué)生公務(wù)員實習(xí)報告學(xué)校：教師：年 月 日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第2頁共5頁2018年12月大學(xué)生公務(wù)員實習(xí)報告在很多人眼中，公務(wù)員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假，我來到 了廣州市人民政府實習(xí)，以一個實習(xí)生的身份去體驗廣州公務(wù)員的日常 工作。上下班準(zhǔn)時，中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領(lǐng)羨慕 不已。因此很多人理所當(dāng)然地認(rèn)為，公務(wù)員就是一份優(yōu)差。然而，在實 習(xí)的一個半月里，我近距離地看到了的人民公仆的真實情況。以下是我簡要概況的三點：第一、公務(wù)員的飲食與出行說起公務(wù)員的午餐， 很多人會聯(lián)想到大 排筵席，大魚大肉。然而，當(dāng)我第一次和他們一起吃午飯的時候，看到

2、的情境實在令我感動。在廣州市人民政府里面，公務(wù)員中午都在政府大 院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌汀Ｒ话闱闆r下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我看 來，和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學(xué)一樣，一 人一份，吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客 人的話，可以到二樓，那里設(shè)有餐廳和包廂。這一切，讓人找到政府改 善公務(wù)員形象的努力，讓人感受到了公務(wù)員隊伍的廉政之風(fēng)，看到了黨 和政府這些年來廉政建設(shè)的成效。政府公務(wù)員形象的樹立，除了制度的 約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次我都看到，一些其他局和單位的領(lǐng)導(dǎo)來市政府開完會之 后，都只是去三樓的飯?zhí)?，和其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，?

3、們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外面的地方吃飯，但是，他們 都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要求。 這樣的改變, 的確讓人欣喜。除了從“吃”中看到了公務(wù)員的廉潔形象，從 "行”中, 也可以體現(xiàn)出公務(wù)員的新作風(fēng)。在政府中，只有局級以上干部，才配有 汽車和司機。其他的官員要用車，都需要向有關(guān)部門申請。有一次，我 跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只是坐著一部空調(diào)有問 題的面包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過 40攝氏度，然而， 我觀察身邊的幾位同行的公務(wù)員，他們似乎已經(jīng)習(xí)慣了，并沒有抱怨什 么。這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公 務(wù)

4、員抱有某種偏見。我想，很多群眾都對政府工作，公務(wù)員素質(zhì)有著種 種意見和置疑。這些，很大程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓群眾更真切地了解政府官員的行為，也讓 官員行為接受群眾的監(jiān)督，相信，對政府威信和形象的樹立，對公務(wù)員 隊伍建設(shè)，都會有著良性循環(huán)的作用。第二、公務(wù)員都干些什么 人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概 括公務(wù)員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的嗎 我來到了市政府工作，接 觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的會議，在不同的 地方舉行，需要不同的人參加。做領(lǐng)導(dǎo)，往往半天就要趕好幾場，往往 連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多

5、多的資料， 要準(zhǔn)備每一場的發(fā)言，這些工作往往都在 8小時之外才能完成。開會， 并不是輕松的事情。但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府，作為政府的公務(wù)員，其工作的實質(zhì)應(yīng)該是什么呢 會議繁多，反映出政府仍然擔(dān)當(dāng)著“決策人"的角色。但事實早已證實， 政府應(yīng)該起引導(dǎo)，宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有 人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。 此外，決策過程的簡單化，也是導(dǎo)致腐敗的根源。相信，政府也早已意 識到了問題的存在，然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關(guān)鍵的一步第三、政府與公眾的溝通這一個話題，應(yīng)該是與我所學(xué)的學(xué)科最貼 切的了。在我實習(xí)期間，我參加了幾次接待群眾上訪的會議，也參與了 由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會議?？梢哉f，是從實踐上進(jìn)一步 領(lǐng)會了自己在課堂上所學(xué)的東西。維持社會穩(wěn)定，是政府義不容辭的責(zé) 任。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，難免要犧牲一部分人的利益。如何輸導(dǎo)和安 撫這一部分人，成為了政府工作的重點。其實，在這些群眾與企業(yè)的沖 突中，政府處于一個很尷尬的位置。國企改革的關(guān)鍵是政企分開。對于 企業(yè)的決策，政府不能再插手去管了。但是，企業(yè)往往會沉迷于追求經(jīng) 濟效益而忽略了社會效益，將社會效益，與群眾溝通這一部分