家具行業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1. 目的：為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)好各項(xiàng)安全管理 措施，提高各級(jí)管理人員、廣大職工的安全生產(chǎn)積極性，規(guī)范全體職 工的安全行為，消除各類不安全因素，減少事故發(fā)生，保護(hù)職工的身 體健康與生命財(cái)產(chǎn)的安全， 根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及我公 司安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，特制訂本辦法。2 .內(nèi)容：2.1全公司職工必須自覺遵守國家頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制訂的各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程 。2. 2全公司職工必須自覺履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格按安 全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，認(rèn)真做好本職崗位內(nèi)的安全工作。2.3 積極向部門管理人員、公司有關(guān)部門反映現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀 況，批評(píng)、檢舉領(lǐng)

2、導(dǎo)違章指揮，職工違章作業(yè)以及危害職工安全健康 的行為。2.4 為鼓勵(lì)職工搞好安全工作，鞭笞職工工作中的不安全行為， 全公司對(duì)安全工作中的有功人員與違反安全規(guī)章制度的職工實(shí)行獎(jiǎng) 懲制度。2.5 有下列情況之一者將給予一次性 50元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.5.1 安全管理工作扎實(shí)，原始資料齊全，全年無違章現(xiàn)象，未 發(fā)生任何大小安全事故的生產(chǎn)單位的班組長。2.5.2 大膽檢舉管理者違章指揮、職工違章作業(yè)和避免安全事故，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的有功人員2.5.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，使人員安全撤離，避免了人員傷害 及設(shè)備損壞的有功人員。2.5.4搶救事故有功，避免或減少職工傷亡和企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失的有 功人員。2.5.5在我公司安

3、全管理和監(jiān)察工作中，堅(jiān)持原則，忠于職守， 作出一定成績者。3 .處罰規(guī)定3.1處罰原則：遵循原則為誰主管誰負(fù)責(zé)，包括所管部門車間的 人員、機(jī)械、物品、消防設(shè)施、環(huán)境等所有能導(dǎo)致安全生產(chǎn)的一切因 素、并施行連帶責(zé)任制。3.2責(zé)任人劃分原則直接責(zé)任人：各車間組長間接責(zé)任人：生產(chǎn)主管第三責(zé)任人：生產(chǎn)經(jīng)理3.3發(fā)生工傷事故或火災(zāi)事故的，按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：事故類型員 工班組長主管經(jīng)理/廠長火災(zāi)初起火災(zāi)20406080一般火災(zāi)305080100嚴(yán)重火災(zāi)100150200300重大火災(zāi)200300400500工傷/安全事故輕傷事故5080100150重傷事故100150200300死亡事故1502504006

4、003.4下列情況之一，由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任：341違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的；3.4.2違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，造成傷亡事故的；3.4.3違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、 挪用安全裝置和設(shè)備，造成事故的。3.5有下列情況之一時(shí)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)直接責(zé)任：3.5.1由于安全生產(chǎn)規(guī)章、責(zé)任制和操作規(guī)程不健全，職工無章可 循，造成傷亡事故的；3.5.2未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或職工未經(jīng)考試 合格上崗操作造成傷亡事故的；3.5.3機(jī)械設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行，或因設(shè)備有缺陷又不 采取措施，造成傷亡事故的；作業(yè)環(huán)境不安全，又未采取措施，造成

5、傷亡事故的；4. 有下列情況之一的，對(duì)部門經(jīng)理（廠長）或（主管）處以 100元罰 款。4.1、每月單位組織安全會(huì)議（活動(dòng)）、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)不到要求的。4.2、各生產(chǎn)單位在正常生產(chǎn)時(shí)間未堅(jiān)持每周一次的安全自檢或未 落實(shí)自檢整改措施的或整改率低于 90%勺部門。4.3、對(duì)新員人未進(jìn)行三級(jí)安全教育或工傷愈后與轉(zhuǎn)換工種人員未 進(jìn)行上崗前安全教育的。4.4、生產(chǎn)單位班組未設(shè)立兼職安全員的。4.5、指派非特種作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)的4.6 、不按規(guī)定報(bào)告工傷事故、隱瞞工傷事故或其他事故不報(bào)的。4.7 、發(fā)生火災(zāi)事故后不按規(guī)定作書面報(bào)告的；5. 有下列情況之一者，給予主要責(zé)任者 50 元罰款；觸犯法律的，

6、 將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究刑事責(zé)任。5.1 、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的。5.2 、職工違章作業(yè)造成重大未遂事故的（已造成事故的按調(diào)查分 析意見處理）。5.3 、對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的隱患不報(bào)告、 不及時(shí)采取措施的5.4 、不執(zhí)行行政部門的監(jiān)督指令或者不采納有關(guān)部門提出的整改 意見，造成一定后果的。5.5 、全公司安全檢查、監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，責(zé)任單位未按時(shí) 整改或達(dá)不到要求的。6. 有下列情況這一者，對(duì)當(dāng)事人處以 30 元罰款。6.1 、酒后上班的。6.2 、非特殊工作作業(yè)人員擅自使用特種設(shè)備的。6.3 、不遵守制度規(guī)定，不服從現(xiàn)場管理人員指揮的。6.4 、非緊急情況，亂按消防

7、報(bào)警鈴的。6.5 、損壞消防設(shè)施、堵住消防栓或安全通道或安全門的。6.6 、上班時(shí)睡崗、溜崗，任意離崗的（造成事故的按調(diào)查分析意 見處理）。6.7 、各車間、庫房及維修房定置管理不規(guī)范的。6.8 、各類機(jī)電設(shè)備應(yīng)安裝裝防護(hù)罩未按要求安裝的6.9、發(fā)現(xiàn)違章行為不及時(shí)匯報(bào)、制止的6.10、其他違反安全規(guī)章制度以及安全技術(shù)操作規(guī)程的。7. 具體事項(xiàng)7.1違反上述規(guī)定的人員，一律在公司宣傳欄張貼曝光，情節(jié)嚴(yán)重 者到行政部接受安全教育。7.2違反本辦法的行為，除按本辦法處罰外，重復(fù)違反的加倍處罰， 一般性違章一年內(nèi)第一次罰款 20元，第二次罰款100元，并通報(bào)批 評(píng)，第三次罰款200元，并給予記過處分。

8、7.3屬于嚴(yán)重的、影響和危害較大的安全問題經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì)議或 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究處理。7.4所有罰款必須財(cái)務(wù)部在工資中代扣，作為安全獎(jiǎng)勵(lì)基會(huì)。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 57903682236107605

9、35771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 101152207216014