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文檔簡介

1、專題范文董事長崗位職責(zé)董事長崗位職責(zé)董事長崗位職責(zé)范本一:公司董事長工作職責(zé)董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營活動、公司和社會效 益的總籌劃設(shè)計(jì)者。使公司經(jīng)濟(jì)效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機(jī)子高效 運(yùn)轉(zhuǎn),高速穩(wěn)步開展。推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競爭潛力。其具體職責(zé)如下、主持召開股東大會、董事會議,并負(fù)責(zé)上述會議的決議的貫徹落實(shí)二、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的開展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營方案及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài),公司開展投入規(guī)劃社會市 場決策和可行性額算審核。四

2、、主持財(cái)務(wù)資金的運(yùn)行,籌集審批、審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要 報(bào)表,全盤控制公司的財(cái)務(wù)活動狀況。五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報(bào)酬、待遇和支付方式,并 報(bào)董事會批準(zhǔn)備案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。六、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料七、處理檢督部門的管理工作的重大事項(xiàng)八、 總結(jié)審核, 組織審批公司實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績, 主持公司內(nèi)外的一切 重大活動。董事長崗位職責(zé)范本二:董事長工作職責(zé)1、根據(jù)?公司章程?、?公司法?等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相 關(guān)管理制度和方法,以便標(biāo)準(zhǔn)公司的行為。2、召集和組織召開董事會會議,聘任、解聘總經(jīng)理,直至解除勞動合 同。對認(rèn)為不能勝任本崗

3、位工作的其他員工推薦總經(jīng)理解聘,換崗直至解除 勞動合同。3、召集和組織召開董事會會議,審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作方案、工作總結(jié),制訂對總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。4、召集和組織召開董事會會議,決定公司投資、增資、減資等重大事 項(xiàng);審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出 的其他重大問題。5、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實(shí)和執(zhí)行狀況 進(jìn)行監(jiān)督、檢查。6、對危害公司形象、利益,失職、營私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理,對 造成重大損失的進(jìn)行職責(zé)認(rèn)定,本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑敲?,進(jìn) 行處理和處分。7、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施帶給參考意見8、對公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行

4、有效管理,保證公司財(cái)產(chǎn)平安9、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料董事長崗位職責(zé)范本三:董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項(xiàng)的主要決策人,其具體職責(zé)如下;第一條主持召開股東大會、董事會議,并負(fù)責(zé)上述會議決議的貫徹落實(shí)。第二條召集和主持管理委員會會議, 組織討論和決定公司的開展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營方案以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,并報(bào)董事會批準(zhǔn)和備案。第四條決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會批準(zhǔn) 和備案。第五條定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表, 全盤控制全公司的財(cái) 務(wù)狀況。第六條簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。第七條簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。第八條處理其他由董事會授權(quán)的重大事項(xiàng)。董事長崗位

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