農(nóng)民工工資支付情況匯報(bào)

1、農(nóng)民工工資支付情況匯報(bào)根據(jù)師市關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通 知文件精神的要求，我公司于 1111 月 1 1 日至 1111 月 2020 日在本 公司范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)宣傳、 調(diào)查活動(dòng)，現(xiàn)將專項(xiàng)調(diào)查情況匯報(bào)如下：1 1、高度重視、領(lǐng)導(dǎo)組織我公司從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，充 分認(rèn)識(shí)拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)通 知文件精神，高度重視，精心安排。為切實(shí)抓好落實(shí)工作， 成立了由總經(jīng)理為組長、各分公司經(jīng)理為副組長， 各科室負(fù)責(zé) 人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重 要意義、普及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)， 調(diào)查各項(xiàng)目部農(nóng)民工工資發(fā)

2、放情況，通過送法下工地， 設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、 張貼相關(guān) 宣傳資料等形式，提高了廣大農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)和能力，營造了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。并且我單位自有職工較多，接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較多，對(duì)各項(xiàng)法律條款掌握程度較高，有較強(qiáng)的維權(quán)意識(shí)，這在一定的程度上也起到了督促的效果。2 2、注重平時(shí)，打好基礎(chǔ)在平時(shí)工作中根據(jù)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)臺(tái)賬給在場的農(nóng)民工辦理工資卡，確保工資能夠發(fā)放到每位農(nóng)民工的手中定期在農(nóng)民工中進(jìn)行回訪、調(diào)查，徹底杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況。財(cái)務(wù)部儲(chǔ)備用于解決農(nóng)民工工資問題的專 項(xiàng)資金，用于對(duì)特殊情況的處理。開展農(nóng)民工工資支付情況的自查自糾活動(dòng)，全面調(diào)查摸 底。通過不同的

3、方式對(duì)現(xiàn)場農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面摸 底。在廣大群眾中征求農(nóng)民工工資支付的更為有效、健全的實(shí)施方式。深入查找問題，擬出治理工作中需重點(diǎn)解決的問題清 單，明確整改方向。重點(diǎn)查找施工隊(duì)工作人員利用職權(quán)參與或 干預(yù)民農(nóng)工工資發(fā)放行為；管理人員在項(xiàng)目管理過程中以權(quán)謀 私，吃、拿、卡、要行為。對(duì)資金的撥付等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況進(jìn)行 認(rèn)真的總結(jié)和開展自查自糾工作。建立民工資支付工作的長效機(jī)制，開展多種形式的教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各部門工作人員法律法規(guī)、紀(jì)律和職業(yè)道德等方面的教育，切實(shí)增強(qiáng)其自覺抵制拖欠民工工資的意識(shí)。修訂完善規(guī)章制度，做到真正以制度約束人。 建立健全內(nèi)部自律機(jī)制和 監(jiān)督管理機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的監(jiān)管。農(nóng)民工工資發(fā)放自查情況我公司落實(shí)了現(xiàn)場每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作， 未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資的情況，由于人員流動(dòng)較大的客觀因素，部分人員來到工地工作不到一個(gè)月即離開，但我公司手續(xù)明確，均有領(lǐng)取工資的記錄， 長期在本工程工作的農(nóng)民工均已經(jīng)辦理了工資卡。在這次自查活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)小組成員到工地通過個(gè)別談話、私 下交流、設(shè)立舉報(bào)箱等方式充分了解了各工地農(nóng)民工工資發(fā)放 情況，通過自查，我公司各項(xiàng)目部農(nóng)民工工資已全部發(fā)放完畢, 沒有拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。石河子市安廈建筑安裝工程有限公司2