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2、期限勞動(dòng)合同模板甲方: 乙方:身份證號(hào)碼:1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。42、本協(xié)議期限為:自 年 月 日起至年 月 日l(shuí)l o3、三柞麗一啟3。1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi) 的工作;3o 2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3。3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德; 3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng) 服從甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動(dòng)報(bào)酬: 按天計(jì)酬,每天8 0元;其它各種福利、津貼均含在當(dāng) 月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā).5、勞動(dòng)紀(jì)律:5. 1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)

3、定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作 規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度.同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲 方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和 教育。5. 2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給 予必要的紀(jì)律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 6. h本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終 止, 由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提 前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6o 2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù).6 o3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議.6. 44、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:6o4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工 身體健康,企業(yè)又不加以改善的;6。44.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或 法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 4.5任何一方提前解除 協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任 大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó) 家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三 都縣中鎮(zhèn) 法院 進(jìn)行仲裁. 外、本協(xié)議雙方

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