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文檔簡介
1、初中優(yōu)秀班主任事跡材料武學紅老師在1985 年成為一名光榮的人民教師,她十分熱愛教師這一職業(yè),為了教好每一位學生,無愧于 “教師”這一偉大的稱號,她勤勤懇懇,努力工作,力爭做到既教書又育人。擔任多年班主任她,以學生為本,敬業(yè)修德,無私奉獻,不僅受到家長和學生的衷心愛戴,更受到領導,同事的一致好評。一、一心一意為學生武老師是個對工作極其負責的人,今年她擔任初四年級402 班的班主任、并教兩個畢業(yè)班的物理課,初四年級物理備課組組長,工作量大責任重。但她總是以大局為重,從不考慮個人得失,每天總是早來晚走,在學??偰芸吹剿β档纳碛?。這個班級是初四新組建的,后進生比較多,多數(shù)學生行為習慣都不好,要想讓
2、學生改很不容易,帶這樣的班級很操心。武老師雙管齊下,一方面跟學生建立感情,用老師的真情實感打動學生;另一方面就是腿勤,一有時間就往班里跑。從早到晚跟學生打成一片,就像父母對自己孩子一樣的管理。開始時常有學生跟任課老師發(fā)生沖突,武老師跟家長一起做工作,常常很晚才回家。一年下來班里學生跟老師的關系比較融洽了。在11 年中考中這個班的及格率達到了100%。眾所周知,初四是學生的關鍵時刻,特別是到了最后的總復習階段,老師、家長、學生的壓力都很大,做好這三方面的溝通很不容易。她經常向任課老師了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。課間經常到班里和學生聊天緩解學生的壓力或給學生講題。晚上回到家里還要和家長聯(lián)系,了解學
3、生在家的情況。為了學生,她不能按時給上初三的女兒做飯;作為一名教師,卻無暇給自己的女兒進行輔導,每逢女兒問她問題時,她總是說“找你爸爸去。 ”女兒委屈的埋怨她: “媽媽,您對我負點責任吧! ”這時,武老師總是歉疚的無言以對。在她的辛勤工作下,她所帶的403班在XX年中考時,及格率、優(yōu)秀率、高分率在燕山地區(qū)名列前茅,不僅如此,她班張帆同學取得物理100 分的好成績,成為當年的中考狀元。二、用愛心溫暖每一位學生教師的愛心是成功教育的原動力。陶行知先生說得好:“捧著一顆心來,不帶半根草去”。這正是教師無私奉獻愛心的典范。所有的學生,無論是智商高的還是智商低的,無論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無論
4、是安靜聽話的還是調皮的,都十分需要老師的關愛。教育家蘇霍姆林斯基也說過: “熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。 ” “沒有愛,就沒有教育。 ”武老師認為愛學生就應該像愛自己的孩子一樣,用愛心幫助學生健康地成長。她班有個女生,學習成績科科都差。她父母離異,跟父親一起生活,她父親由于開飯店,很少抽時間照顧她。武老 師利用假期給她義務補課,中午還留她在家吃飯。她們之間 就像母女,無話不說。這個學生對她說:“我要是您的女兒多好?。∥业膶W習一定會很好的”。聽著孩子這些肺腑之言, 武老師很激動,因為她知道這些學生像愛他們的媽媽一樣的 愛她。這讓她深刻感受即使付由的再多,也是值得的,因為 情感就是學生學習的
5、動力。為了帶好畢業(yè)班,她拒絕當家教,卻用休息時間給自己 班的學生義務補課。就是這個女生董莫,武老師除了在生活 上關心照顧她,還在假期里把她帶到家里補習功課,一補就 是一天,并且留她一起吃飯,這才有了上文這一幕。補課取 得了很好的效果,這個女孩的成績達到了及格,而且其他科 目也有了很大進步,她不僅學習進步了,而且還主動幫助其 他同學,成為班里一名班干部,協(xié)助老師管理班級,成為老 師的得力助手。武老師因此受到家長和學生的好評。武老師對做后進生的工作更有愛心和耐心,用情感打動 學生。她在論文如何做好后進生的轉化工作 中這樣總結: 后進生需要的是老師更多的愛。相對來說,后進生在學習過 程聽到的大都是批
6、評,甚至是諷刺挖苦。后進生對老師的教 育常持回避和抵觸情緒。對于后進生,我們不能冷眼看待, 而要努力去注意發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點,以他們自身的優(yōu)點, 去克服學習上的困難。教師就要利用課余時間去接近他們,找他們談心,豉勵他們樹立與困難作斗爭的信心、恒心。一 旦發(fā)現(xiàn)他們的微小進步, 就要及時表揚,豉勵他們奮發(fā)向上。 她班的劉奧莫上課除了自己不學習還影響其他人,平時說話 常帶臟字,對老師也不尊重,打架罵人也是常有的事,做操 不認真,在學生中就是一個小霸王。武老師先從他抓起,她 了解到劉奧莫是父母離異, 跟著父親過,而他父親長年在外, 對他的關愛也很少。武老師常從生活上關心他,一有時間就 和他談心,為了約
7、束他,還讓他當了體委,從那以后這個學 生有了很大進步。武老師在她的另一篇論文尊重學生,才能使教育教學 取得良好的效果中這樣認識:要想建立良好的師生關系, 就要尊重學生,才能取得好的教學效果。學生與老師之間是 否能建立起真摯的感情與正常的尊師愛生的關系,對學生的 學習有直接的影響。如果師生之間親密融洽,關系正常,教 師能較好地了解學生情況,有針對性地進行教學與指導,學 生的進步自然就快。每個學生都有自尊心,他們最怕老師當眾訓斥他們,他 們覺得,在同學面前很沒面子,不管你說得多對多好,他也 不會接受,有的還會故意和你做對,影響教學。武老師覺得 解決問題最好的時機應該是課下。跟學生講話我們不應有居
8、高臨下的態(tài)度,不能用傷學生自尊心的語言,這樣才能收到 好的教育效果。所以有人說:“一分嚴格之水,要加九分感情之蜜,才 能變成甘露。”只有像武老師這樣用這種含有九分感情之蜜 的甘露去滋潤“幼苗”,“病苗”,他們才能茁壯成長,成為 對國家有用之人。三、為每一位學生樹立自信心幫助學生建立自信,就是為之奠定成功的基石。心理學 家告訴我們,自信會產生心理的內在驅動力,促使一個人有 良好的表現(xiàn)。許多情況下,有了自信,事情就成功了一半。她每接一個新班,都會幫助學生樹立我能行的自信心。當學生有了信心,也就為今后的教育取得良好的效果打下了 必要的基礎。在教學過程中她時時幫助學生樹立自信心,特 別是對那些學習基礎
9、較差的學生,她更是“以表揚為主,批 評為輔,少注意他們的缺點,多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,讓他們有 成就感,使他們相信自己并不比別人差”。表揚和豉勵可以使學生情緒高漲,調動起內在的潛力。好孩子是夸由來的,而批評、諷刺、挖苦只能讓學生產 生逆反心理。人所共知,大禹治水,重在疏導,治水不能光 靠堵,教育學生同樣不能光靠批評。在她接的班里,后進生 較多。第一次開家長會時,學生們都很擔心老師會給他們告 狀,有個學生說:“家長會是我們的受難日,會后準是一頓 訓斥,沒準還得挨頓打”。另一個學生說:“這已經是咱們的 家常便飯了,愛怎么地就怎么地吧”。而她卻生乎學生的意料,對他們的缺點只字未提,反而把每個人的優(yōu)點和進步
10、給 予表揚和肯定。會上還對家長說: “不要放棄自己的孩子,少責罰多關心,相信自己的孩子能學好能變好”。在家長會上,家長臉上沒有尷尬的表情,有的是希望的笑容。家長們對武老師的做法表示認可、贊賞。第二天學生對她說: “老師您真好,這是我第一次開完家長會后沒挨訓斥,感覺真好。以后我們一定努力學習,爭取及格,不再拖咱們班的后腿”。她聽后很欣慰的說: “我相信你們能夠做到,我期待著你們的進步,你們還可以把目標定得再高點?!睈蹖W習好的孩子不難,可愛學習不好,反應又慢的孩子就很困難了,這更需要教師有耐心和自信心。作為教師千萬不要放棄他們,相信通過師生共同的努力,他們進步的空間更大,想進步的愿望更強烈。而他們
11、的點滴進步,對父母來說都是莫大的欣慰。四、建立良好的師生關系“親其師,而信其道”,這句話說明了良好的師生關系在教學中的重要性。我們都有這樣的體驗,當你遇到不順心的事時,你就愿意找你的好朋友訴說,而他對你的勸解你最容易接受。融洽的師生關系會使你的教學取得好的效果。123為了與學生建立良好的師生關系,武老師課間十分鐘常常和學生們坐在一起聊天,批改作業(yè)和試卷時,常常寫一些鼓勵學生的話:你這次作業(yè)做得很好,要再接再厲;你是個聰明的男孩,理解能力很強,你的學習一定很棒等等,雖然 只是短短的一句話,卻可以增進老師和學生的感情。到了初 四,學生的學習很緊張,沒有時間和他們交流,她就給全班 每個學生買了一個筆
12、記本,針對不同的學生寫上不同的祝福。 這個本就成了師生溝通的橋梁,他們有什么話要對老師說就 寫在里面,武老師會親自收這個本,看完后再親自送到學生 們的手里。每天都有幾個學生交上來,她也每天給他們寫回 話。就是這個小小的本,在她和學生之間架起一座心橋,使 她和同學們的感情更深了,也使她的教育教學取得了良好的 效果,學生的成績有了大幅度的提高。有一次在教師節(jié)那天,一個學生送給武老師一個筆架, 她回到辦公室里拿了一個新的筆記本轉送給這個學生,并在 本的第一頁上寫道:謝謝你送我的禮物,但是老師最希望看 到你的好成績。這個學生回家對他的母親說:“媽媽我沒想到我們班主任會送我一個筆記本,還寫著希望我能取得
13、好成 績,我一定努力學習。”接下來的多次考試中他都取得年級 第三名的好成績。他母親高興地說:“這孩子的變化真大,竟然取得了這么好的成績,這都是武老師的功勞呀!”這么個小小的筆記本,竟起了這么大的作用。這件事使 她深受啟發(fā),為什么總是節(jié)日學生送老師賀卡,老師不能送 他們呢?在元旦,她就給班里每個學生買了一張賀卡,并針 對學生的不同情況,寫上祝福語和對他們的希望。當她把賀卡送給學生時,看到了一張張笑臉,聽到了一聲聲謝謝,她心里有說不出的高興。 有個女生特別愛生氣,任課教師也說: “你們班的李莫可是批評不得?!蔽淅蠋熞舱宜勥^話,收效不大。在她的賀卡里寫到,微笑會使你更美麗。后來她變 得開朗愛笑了,
14、也能接受老師的教育了。她把學生不易接受 的批評,寫到賀卡里,變成了對他們的祝福和希望,這樣學 生很容易接受。建立良好的師生關系,要尊重學生,平等公證的對待每 個學生。師生之間建立起真摯的感情與正常的尊師愛生的關 系,才能取得好的教學效果。師生間關系親密融洽,和他們 交朋友,教師能及時地了解學生情況,有針對性地進行教學 與指導,學生的進步自然就快,我們的教育教學一定會收到 良好的效果。五、身教勝于言教古人說:“身教重于言教。”榜樣的力量是無窮的,老師 的一言一行無時無地不在影響著學生。只有時時處處做學生 的表率,才能在潛移默化中培養(yǎng)學生形成文明的舉止和高尚 的人格,以無窮的魅力和有素的修養(yǎng)促進學
15、生健康成長。使 學生學習知識的同時從老師的身上學習做人的道理。要求學生做到的教師首先應該做到,教給學生做不如親 自帶著做。學生打掃衛(wèi)生是經常的事, 可就是這常見的事中, 孕含著我們的教育方法。武老師剛接這個班時,每次大掃除,都讓衛(wèi)生委員把任務分配下去。武老師則從頭至尾在監(jiān)督他們,告訴學生這應該再掃一掃,哪兒沒掃干凈,還時不時的批評學生,這么多人都做不干凈,能力怎么那么低。這樣下來她感覺嗓子不舒服,身心都覺得累。怎樣才能讓他們自覺的完成而且做得干干凈凈呢?后來她不再說他們,而是拿起笤帚把學生沒有掃干凈的地方掃干凈。 第一次學生們并不在意,幾次以后就有學生主動過來,說: “老師還是我們來做吧。 ”她說: “咱們一起干吧。
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