安全文化是一種管理科學(xué)

1、安全文化是一種管理科學(xué)Safety culture is a kind of management science（安全文化）單位：審批：日期：WORD文檔/A4打印/可編輯安全文化安全文化是一種管理科學(xué)備注：安全文化就是安全理念、安全意識(shí)以及在其指導(dǎo)下的各項(xiàng)行為的總稱，主要包括安全觀念、行為安全、 系統(tǒng)安全、工藝安全等。安全文化主要適用于高技術(shù)含重、高風(fēng)險(xiǎn)操作型企業(yè),在能源、電力、化工等行業(yè) 內(nèi)重要性尤為突出。安全文化就是安全價(jià)值觀、信念、道德理想、最高目標(biāo)、傳統(tǒng)、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則的復(fù)合體。它既是一種管理藝術(shù),也是一種管理科 學(xué)。安全文化誕生于西方。近幾年來，隨著我國改革開放的不斷深 入和市場

2、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，安全文化開始重視傳播。但是，由于經(jīng) 濟(jì)關(guān)系市場化、宏觀調(diào)控簡潔化，企業(yè)行為自由化，再加上利益分 配的局限性和調(diào)節(jié)上的盲目性，一些決策者為了自身的利益,在生 產(chǎn)經(jīng)營和市場運(yùn)作中背離客觀規(guī)律，不尊重科學(xué)，并設(shè)備、拼體力,超常規(guī),靠僥幸地去片面追求生產(chǎn)目標(biāo)而忽視安全的行為普遍存在, 使得安全第一、預(yù)防為主的方針被放棄，其結(jié)果自然事故頻發(fā)。著名安全專家羅云教授撰文指出：我國每年發(fā)生事故造成的直接經(jīng) 濟(jì)損失接近1 0 0 0億元，加上間接損失達(dá)2 0 0 0億元。全國工礦企業(yè)共發(fā)生事故（當(dāng)年）9650起，死亡11萬人，每天30安全文化0人,每年的經(jīng)濟(jì)損失相當(dāng)于兩個(gè)三峽工程。因此，用科學(xué)理

3、念創(chuàng) 建安全文化不僅體現(xiàn)著”三個(gè)代表”的重要思想,同時(shí)也是促進(jìn)小 康社會(huì)發(fā)展的必然要求。尊重科學(xué)是創(chuàng)建安全文化的核心內(nèi)容。每一起事故案例無不是 違背科學(xué)規(guī)律的結(jié)果。在工業(yè)界，杜邦與安全已是同義詞，各 大公司衡量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，多以杜邦為參照物。200多年的發(fā) 展史鑄就了杜邦”從科學(xué)出發(fā),一切事故均可避免”的安全文化。 正是在這種文化理念的氛圍中，杜邦創(chuàng)造了安全記錄優(yōu)于其它工業(yè) 平均10倍”員工上班時(shí)比下班后還要安全10倍的奇跡。企業(yè)在 決策、指揮、管理、運(yùn)作等各個(gè)環(huán)節(jié)上都能體現(xiàn)科學(xué)精神的科學(xué)態(tài) 度,嚴(yán)格按科學(xué)規(guī)律辦事,一切事故為零的目標(biāo)不難實(shí)現(xiàn)。以人為本是創(chuàng)建安全文化的全部內(nèi)涵。安全文化建設(shè)是

4、人的建 設(shè)，在這一文化建設(shè)的過程中，要以人為核心，樹立人本觀念。馬 克思主義認(rèn)為,人是生產(chǎn)力最基本最活躍的因素，人掌握著科學(xué)技 術(shù)和生產(chǎn)資料。因此，管理必須重視人的因素,必須強(qiáng)化群體的安 全意識(shí)，必須提高全社會(huì)安全文化水平。另外,行為科學(xué)的理論認(rèn)安全文化為，影響行為的心理因素具有一定的文化內(nèi)涵。數(shù)理統(tǒng)計(jì)資料表明, 在現(xiàn)代化的大企業(yè)中，文化素質(zhì)低的群體事故就容易多發(fā)。因此， 提高人民的文化素質(zhì)，特別是安全文化素質(zhì)，是提高操作者的安全 理念,控制其不安全行為的有效舉措。依法辦事是創(chuàng)建安全文化的制度保證。安全生產(chǎn)法的頒發(fā) 實(shí)施為我們安全生產(chǎn)工作提供了法律保障,并在全社會(huì)營造了 關(guān) 愛生命、關(guān)注安全的安全氛圍。規(guī)童制度是企業(yè)內(nèi)部法定的行為 規(guī)范,具有夕卜加的強(qiáng)制性和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的職能，這對于形成安全文化 的濃厚氛圍有著重要的作用。近幾年來，市煤氣公司不斷完善安全 制度,建立起了廣泛的安全理念與取向，使各類事故得到較好控制, 極富實(shí)效地提升了企業(yè)的