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文檔簡介
1、優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)改進整改報告 2013 年 13 月自從開展了優(yōu)質(zhì)護理服務以來,我們深感榮幸肩上的責任之重大,在 醫(yī)院與護理部 的高度重視和支持下,在科全體人員的幫助下,參與護理人員齊心協(xié)力,克服困難,積極開展工作,在以往工作基礎(chǔ)上,努力使每一項基礎(chǔ)護理落實到位,使得護理服務更具人性化和親情化。如:為長期臥床的病人洗頭、剪指甲等贏得了病人及親屬的稱贊;護理人員微笑服務與病人親切交流溝通,重新喚起病人生命的希望。我們也認識到自己仍存在一些問題和可以改進的空間。一、存在的問題(一)部分護士對優(yōu)質(zhì)護理服務的認識不到位,對優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)容不了解或不認同,工作缺乏主動性。(二)護士基礎(chǔ)知識和??浦R需要提高,
2、不能主動發(fā)現(xiàn)病人的病情變化。(三)護理技術(shù)操作水平需加強培訓,因我科新護士較多,各種護理操作均有待提高。(四)護士與病人的溝通較為機械,不能針對病人的不同特點、學識、生活背景等進行有針對性的詢問和指導。(五)巡視病房不及時, 仍有病人家屬按鈴呼叫等現(xiàn)象。二、改進措施(一)組織全體護士繼續(xù)深入學習優(yōu)質(zhì)護理服務的相關(guān)內(nèi)容,及實施優(yōu)質(zhì)護理服務的必要性和必然性,讓大家轉(zhuǎn)變觀念,加強認識。(二)豐富的專業(yè)知識和嫻熟的技能是優(yōu)質(zhì)護理的核心內(nèi)容,所以我們要組織大家進行??浦R的系統(tǒng)化學習,每月進行一次相關(guān)知識的筆試考核,并利用交班及查房等時機進行口頭提問,以提高全體護士的專業(yè)水平。(三)繼續(xù)加強各項護理技術(shù)
3、操作的培訓和檢查,推動和促進護理人員苦練基本功,建立學習型的護理團隊,全面提高護理隊伍整體素質(zhì)和護理水平。(四)進一步完善績效考核制度,通過實行績效考核,合理拉開分配檔次,實現(xiàn)按勞分配,從根本上調(diào)動護理人員的主觀能動性和工作積極性。(五)管床護士要加強責任心,真正樹立“我的病人”的觀念,全心全意為病人著想,主動巡視病房,主動與病人進行溝通交流,拉近護患關(guān)系,提高患者滿意度。優(yōu)質(zhì)護理服務就像一縷春風,為護理工作注入了新的生機和活力!護理工作雖然平凡,卻需要用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃病人戰(zhàn)勝疾病的信心。中西醫(yī)結(jié)合科全體護理人員會繼續(xù)努力,始終保持著對成績永不滿足, 對困難永不認輸, 對于工作永不放松的精神。中西醫(yī)結(jié)合科護理組2013年
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