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1、?？谑泄珓?wù)員平時(shí)考核評價(jià)表（年度第季度）姓名單位（部門）職務(wù)月份出勤情況出勤天事假天病假天遲到早退天曠工天力卩班天月份出勤情況出勤天事假天病假天遲到早退天曠工天力卩班天月份出勤情況出勤天事假天病假天遲到早退天曠工天力卩班天工作任務(wù)（目標(biāo)）完成情況：考核計(jì)劃外的工作任務(wù)：公務(wù)員所 在部門負(fù) 責(zé)人或分 管領(lǐng)導(dǎo)審 核評價(jià)評價(jià)意見：季度綜合得分：簽名年月LI?？谑泄珓?wù)員年度考核登記表（年度）姓名性另y出生年月治貌 政面任現(xiàn)職 時(shí)間單位及職務(wù)從事或分管工 作個(gè)人總結(jié)個(gè)人總結(jié)簽名：年 月日季度考核得分情況第一季度第二季度第三季度第四季度年度綜合得分情況主管領(lǐng)導(dǎo)評語 和考核等次建議機(jī)尖負(fù)責(zé)人或 考核委員會(huì)意

2、見簽名：年月日本人意見簽名：年月日未確定等次或 不參加考核情 況說明蓋章或譽(yù)兒年応H-5注：年度綜合得分二四個(gè)季度平均得分海口市參照公務(wù)員法管理機(jī)尖（單位）工作人員平時(shí)考核（年度第季度）姓名單位（部門）職務(wù)月份出勤情況出勤天事假天病假天遲到早退天曠工天力卩班天月份出勤情況出勤天事假天病假天遲到早退天曠工天力卩班天月份出勤情況出勤天事假天病假天遲到早退天曠工天力卩班天工作任務(wù)（目標(biāo)）完成情況：考核計(jì)劃外的工作任務(wù)：公務(wù)員所 在部門負(fù) 責(zé)人或分 管領(lǐng)導(dǎo)審 核評價(jià)評價(jià)意見：季度綜合得分：譽(yù)名年月LI?？谑袇⒄展珓?wù)員法管理機(jī)尖（單位）工作人員年度考核（年度）姓名性另y出生年月治貌 政面任現(xiàn)職 時(shí)間單位及職務(wù)從事或分管工 作個(gè)人總結(jié)9個(gè)人總結(jié)簽名：年 月日季度考核得分情況第一季度第二季度第三季度第四季度年度綜合得 分情況主管領(lǐng)導(dǎo)評語 和考核等次建議機(jī)矢負(fù)責(zé)人或 考核委員會(huì)意見簽名：年 月日本人意見簽名：年 月日未確定等次或不

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