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1、編號(hào):時(shí)間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第2頁(yè)共3頁(yè)職位說(shuō)明書基本 情況職位名稱廠長(zhǎng)助理職位編號(hào)30004所屬單位煉鋼廠所屬部門廠部直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位生產(chǎn)科長(zhǎng)、轉(zhuǎn)爐主任、連鑄主任職位設(shè)置目的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施工作 職責(zé) 和工 作內(nèi) 容1.負(fù)責(zé)對(duì)煉鋼廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的指導(dǎo)、審批2.負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)單位、職能科室對(duì)作業(yè)計(jì)劃落實(shí)3.負(fù)責(zé)各科室對(duì)生產(chǎn)事故、違規(guī)違紀(jì)考核、檢查并審批4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理合理性的指導(dǎo)與檢查5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),監(jiān)督各安全規(guī)程的落實(shí)、執(zhí)行情況,并對(duì)安全規(guī)程持續(xù)改進(jìn)6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.工
2、作 職權(quán)1.考核權(quán):對(duì)各生產(chǎn)單位有指標(biāo)考核權(quán)、對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)、違章指揮的考核權(quán)2.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán):各生產(chǎn)單位指標(biāo)完成有獎(jiǎng)勵(lì)建議權(quán)、對(duì)有特殊表現(xiàn)的職工有獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)3.建議權(quán):對(duì)分廠規(guī)程、制度有修改建議權(quán)4.審批權(quán):對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃有審批權(quán)5.6.7.8.辦公設(shè)備個(gè)人專用辦公室一間、辦公用品一套、電腦一臺(tái)班組共用車間共用分廠共用會(huì)議室公司共用工作 關(guān)系內(nèi) 部 工 作 關(guān) 系匯報(bào)向廠長(zhǎng)匯報(bào)指標(biāo)完成情況向廠長(zhǎng)匯報(bào)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃向廠長(zhǎng)匯突發(fā)事故的處理情況督導(dǎo)各科室、車間對(duì)各堆積、制度的落實(shí)情況及相關(guān)工作完成情況 WV MIM w MMB W W W W 現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施并完成協(xié) 調(diào)協(xié)調(diào)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃與檢修計(jì)劃的時(shí)間安排與公司生產(chǎn)處的工作及時(shí)溝通并配合外部工作關(guān)系接待外來(lái)人員(參觀、檢查、技術(shù)交流)基本任職 資格學(xué)歷中專以上專業(yè)鋼鐵冶金年齡30-50性別不限個(gè)性穩(wěn)重、有主見(jiàn)、應(yīng)變能力強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)鋼鐵行業(yè)3年以上生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),以及3年以上的管理經(jīng)驗(yàn) » » » » » » » 工作技能具有良好的組織能力、
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