版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、河南城建學(xué)院 Visual FoxPro 數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計課程設(shè)計說明書題目:企業(yè)人事管理系統(tǒng)指導(dǎo)教師:王康平班級:房地產(chǎn)經(jīng)營管理學(xué)號: 053410143姓名:李洪會2011年12月30日【主題】 31. 系統(tǒng)總體設(shè)計. 41.1 系統(tǒng)功能簡介 41.2 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖 42. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 43. 實驗數(shù)據(jù) 54. 程序設(shè)計界面. 64.1 登錄界面 . 64.2 職工信息查詢 74.4 職工信息錄入 85. 課程設(shè)計總結(jié). 10參考文獻(xiàn) 11【主題】本次課程設(shè)計我的課題是企業(yè)人事管理。主要培養(yǎng)我們的VFP 的設(shè)計能力,提高我們的綜合素質(zhì)。我的任務(wù)是建立能夠?qū)崿F(xiàn)對一個公司人員登陸,查詢,錄入、
2、修改功能的系統(tǒng)。在登錄界面中, 用戶名是 aaa, 密碼是 123456我的設(shè)計思路現(xiàn)建立一個主菜單,然后將表單聯(lián)系起來。再通過表單對自由表的查詢、錄入、修改等功能來實現(xiàn)我們系統(tǒng)的順利運(yùn)行。在制作過程中,我得到了同學(xué)的無私幫助,結(jié)合個人努力,最終成功完成了本次課程設(shè)計,實現(xiàn)了原先預(yù)想的功能。 。1 .系統(tǒng)總體設(shè)計1.1 系統(tǒng)功能簡介該系統(tǒng)可以進(jìn)行職工信息查詢,錄入,修改和退出錄入:錄入姓名,年齡,性別,學(xué)歷,籍貫,職工編號。修改:職工信息都可修改。查詢:進(jìn)入登陸界面后,會自動出現(xiàn)瀏覽查詢界面,供人查詢1.2 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖人事管理系統(tǒng)職 工 信 息 查 詢職 工 信 息 錄 入職 工 信 息
3、修 改2.數(shù)據(jù)庫設(shè)計職工表(姓名,年齡,性別,學(xué)歷,籍貫,職工編號)普通關(guān)鍵字:職工編號任職表(職工編號,部門編號,工資情況,任職年限,是否在職,考勤情況,工作表現(xiàn))3.實驗數(shù)據(jù)職工表數(shù)據(jù)如下所示:3B- pi mai *vbbi FE!|r,L,,iBav* 1,*1 i23 i.-jsa.sad- - a sds :,1 4 _hbi -aa. &. a-32男王a*- *- -Ml 1 - -*! ib-dBBfa-d a JT : ,S14 i男B-BB睚鞋23 1. H J S. B 4 4 liUll I Il L JBBI Ii 3 i,-尹 bubbsbh aa 1 u u s
4、ai :2630,HB-iaai-aii ii:1*1 11 in 11 mu i F:iiii2B國-S - 1一I BBJBBI.B4 IBM4 IBU 1.克1, J 1 : l1 1 翼1 1 HFII 1 l-MII ta-iail-14 lll-i I 1!:!-! ! 1 !勇*J!上海周二00001天京每夜00002;廣如!張二小C0003蕤羌亙10Ma4i北京;圣荷娜00005!遼寧!周生生C0006:黑龍江?全在毒00007i吉林鄭智慈000M:黑蘢江i,l lKj隈齒i上海00010issr學(xué)歷籍貫職工編號1初!男:圖土:上海:周一步mui _11三上任職表數(shù)據(jù)如下所示:
5、000023200000003300000004z1500OOOOE43000000DB200000007J4000000084000OOOOS1300000104300011 limHII 11|2=in imvii iiwiHiraHinimhi iir! iim iiin1! wBinmii mmi mmi irnevihiibihi 良好一 uh in rh in m, *ii1麗一3一.一二! ! , ! 日m imiiii mHii ! 良好j酶”一W“3 ,良洋1:二二一 二二一 二一二 一*是莖A百屏iJ1 戰(zhàn)z1一?137111口“ IU3II IM9II良好苞好feilS-
6、BBIW !W-S! IS-F ! SS S- -? S JS- - H H - - S 11 S S一跋一VI,, : ? !: ! ! -r SIB-11部門編號工資情況任職年限,是香在職考勃情況工作表現(xiàn)上OOOOI1知32是良好良好4.程序設(shè)計界面4.1登錄界面系統(tǒng)登錄界面設(shè)計1)控件屬性設(shè)置圖片winter的路徑屬性Picture設(shè)置為VFP的默認(rèn)路徑。標(biāo)簽labell的標(biāo)題屬性Caption設(shè)置為:用戶名,并設(shè)置相應(yīng)的字體、字號和顏色2)代碼設(shè)計表單的登錄事件代碼:USE密碼GO TOPflag=0DO WHILE .NOT. EOF()IF Alltrim( 用戶名)=aaa(Th
7、isform.Text1.Value)IF Alltrim(密碼)=123456(Thisform.Text2.Value)do form 主表單ELSEWAIT 密碼錯誤WINDOW TIMEOUT 2ENDIFflag=1EXITENDIFSKIPENDDOIF FLAG=0WAIT 用戶名錯誤WINDOW TIMEOUT 2ENDIF表單的Destroy事件代碼:RELEASE MEUN上海1)控件屬性設(shè)置標(biāo)簽:labell 標(biāo)題:caption設(shè)置為:職工部門標(biāo)簽:label2 標(biāo)題:caption 設(shè)置為:職工編號文本框:textl接收由鍵盤輸入的數(shù)據(jù)文本框:text2接收由鍵盤輸入
8、的數(shù)據(jù)命令按鈕:commandl標(biāo)題:caption 設(shè)置為:查詢Command2 標(biāo)題:caption 設(shè)置為:清除表格:顯示查詢結(jié)果2)代碼設(shè)計命令按鈕command酌Click事件代碼:SELECT職工.*;FROM數(shù)據(jù)1!部門INNER JOIN數(shù)據(jù)1!任耳R表;INNER JOIN數(shù)據(jù)1!職工;ON任耳R表.職工編號=職工.職工編號;ON部門.部門編號=任耳R表.部門編號;4.3職工信息查詢首頁 卞一頁未頁退出武無忌是否在職性別學(xué)歷考勤情況工作表現(xiàn)工資情況職工編號任職年限WHEREB門.部門名稱=thisform.textl.value;INTO TABLE職工部門.dbf this
9、form.grid1.recordsource=職工部門命令按鈕command2勺Click事件代碼:SELECT職工.*; FROM數(shù)據(jù)1!部門INNER JOIN數(shù)據(jù)1!任耳R表;INNER JOIN 數(shù)據(jù)1!職工;ON任耳R表.職工編號=職工.職工編號;ON部門.部門編號=任耳R表.部門編號;WHEREB職表.職工編號=thisform.text2.value;INTO TABLE 職工編號.dbf thisform.grid2.recordsource= 職工編號 命令按鈕command2勺Click事件代碼: thisform.text2.value= thisform.text1.
10、value= thisform.text1.setfocus命令按鈕command2勺Click事件代碼: thisform.text2.value= thisform.text1.value=thisform.text1.setfocus4.4職工信息錄入學(xué)生成績錄入表單設(shè)計 1)控件屬性設(shè)置標(biāo)簽:lbl姓名標(biāo)題:Caption設(shè)置為:姓名Lbl年齡標(biāo)題:Caption設(shè)置為:年齡Lbl性別標(biāo)題:Caption設(shè)置為:性別Lbl學(xué)歷標(biāo)題:Caption設(shè)置為:學(xué)歷Lbl 籍貫 標(biāo)題: Caption 設(shè)置為:籍貫Lbl 職工編號標(biāo)題: Caption 設(shè)置為:職工編號Label1label2
11、 標(biāo)簽無標(biāo)題,程序運(yùn)行時,根據(jù)文本框的內(nèi)容顯示標(biāo)題信息。文本框:TxtTxttxttxtTxtTxt姓名 年齡 性別 學(xué)歷 籍貫 職工編號數(shù)據(jù)源:任職表數(shù)據(jù)源:任職表數(shù)據(jù)源:任職表數(shù)據(jù)源:任職表數(shù)據(jù)源:任職表數(shù)據(jù)源:任職表設(shè)置為:姓名設(shè)置為:年齡設(shè)置為:性別設(shè)置為:學(xué)歷設(shè)置為:籍貫設(shè)置為:職工編號命令按鈕:commandl標(biāo)題:caption 設(shè)置為:錄入Command2 標(biāo)題: caption 設(shè)置為:退出2)代碼設(shè)計 錄入insert into 職 工 values(thisform.txt 職 工 編 號 .value,thisform.txt 名 .value,thisform.txt
12、 年 齡 .value,thisform.txt 性 別 .value,thisform.txt 歷 .value,thisform.txt 籍貫 .value)退出thisform.release clear events5. 課程設(shè)計總結(jié)在本次課程設(shè)計我覺得我還是學(xué)到了比較多的東西。我們都知道現(xiàn)在企業(yè)需要很多的多功能的人才,現(xiàn)代綜合型人才必須要學(xué)會這些系統(tǒng)的設(shè)計。我選擇的是企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計,做這項設(shè)計首先從整體中把握設(shè)計的幾個大的方向,首先我是設(shè)計登錄界面,其次設(shè)計主界面,在主界面我需要設(shè)計職工信息查詢,職工信息錄入,職工信息修改,職工信息打印和職工信息退出這五項功能。1、 在學(xué)習(xí)設(shè)計登錄界面, 我學(xué)習(xí)了如何去實現(xiàn)登錄功能和跳轉(zhuǎn)界面。也許對一些同學(xué)來說不是很難,但是我在做的時候還是出現(xiàn)了很多困難,不過在同學(xué)和老師的幫助下順利的完成了。2、之后我主要是設(shè)計主界面,主界面主要包含五部分的內(nèi)容,查詢,錄入,修改,打印,以及退出,接著想辦法將五部分功能逐一去實現(xiàn)。查詢功能,就是可以根據(jù)職工部門和職工編號去查詢職工的信息。錄入功能,如果用戶需要錄入新員工的信息便可在錄入功能中輸入職工的信息。如果需要修改信息便可在修改功能,將修改信息在表格中顯示出來。打印功能,就是根據(jù)需要可以打印出職工信息表。在整個設(shè)計中, 經(jīng)歷了很多的失敗, 但是我知道我作為一個初學(xué)的學(xué)生來說,程序設(shè)計必
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度新型住宅水電費分時計費合同4篇
- 2025年度生態(tài)廁所建設(shè)與資源化利用合同4篇
- 2024版貨車租賃吊車合同3篇
- 2025年度生物制藥研發(fā)成果轉(zhuǎn)化保密合同4篇
- 2025年度智能節(jié)能窗戶系統(tǒng)研發(fā)、安裝與運(yùn)營合同3篇
- 2025年度LED廣告車租賃及智能控制系統(tǒng)集成服務(wù)合同3篇
- 2025賓館一次性餐飲用品采購及庫存管理合同3篇
- 2024版貨物出口運(yùn)輸服務(wù)協(xié)議書
- 2025年度山地旅游項目土石方運(yùn)輸與景觀開發(fā)合同匯編3篇
- 折疊式十字扳手行業(yè)深度研究報告
- 綿陽市高中2022級(2025屆)高三第二次診斷性考試(二診)歷史試卷(含答案)
- 廠級安全培訓(xùn)資料
- 中國藥科大學(xué)《藥物化學(xué)》教學(xué)日歷
- 露天礦山課件
- 經(jīng)濟(jì)效益證明(模板)
- 銀行卡凍結(jié)怎么寫申請書
- 果樹蔬菜病害:第一章 蔬菜害蟲
- 借條借款合同帶擔(dān)保人
- 人工地震動生成程序
- SSB變槳系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識
- 大五人格量表(revised)--計分及解釋
評論
0/150
提交評論