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1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、目的為認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制, 不斷增強(qiáng)職工的安全、文明意識(shí),充分發(fā)揮其工作自覺(jué)性、積極性和 創(chuàng)造性。進(jìn)一步規(guī)范人為安全,減少事故隱患,提高安全綜合保障能 力,營(yíng)造安全、文明、有序的施工環(huán)境,特制訂本制度。二、適用范圍項(xiàng)目部所有管理人員和生產(chǎn)人員。三、獎(jiǎng)勵(lì)(一)獎(jiǎng)勵(lì)范圍1. 認(rèn)真貫徹項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、 安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著成績(jī)的。2. 制止違章指揮、違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。3. 遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程。4. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。5. 在安全管理崗位上盡職盡責(zé),做出突出貢獻(xiàn)者。6.

2、 發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大,使職工 生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的。7. 積極參加項(xiàng)目部組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn) 競(jìng)賽,成績(jī)優(yōu)異,被評(píng)為先進(jìn)集體和個(gè)人的。8. 被評(píng)為上級(jí)各級(jí)部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。9. 按照項(xiàng)目部要求,認(rèn)真開(kāi)展安全管理工作,全年未發(fā)生重大事故的作業(yè)工區(qū)和施工班組(二)獎(jiǎng)勵(lì)類型獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一 次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí),精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。四、懲罰根據(jù) “誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)出問(wèn)題,誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任 ”的原則,對(duì)相關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰。(一)懲罰范圍1. 違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)

3、致事故發(fā)生者。2. 違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者。3. 不堅(jiān)守工作崗位,擅離職守者。4. 特殊工種,危險(xiǎn)作業(yè)不按規(guī)定穿戴使用勞動(dòng)保護(hù)用品者。5. 破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。6. 事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。7. 打擊報(bào)復(fù)認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度者。8. 對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。9. 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。(二)懲罰類型1. 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度,及時(shí)采以批評(píng)、書面檢查、通報(bào) 全項(xiàng)目、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。2. 經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以罰款50-500 元、賠償損失的 3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒(méi)收押金等。3. 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、 辭

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