“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法

1、三重一大”決策制度的實(shí)施辦法第一條 為貫徹落實(shí)中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作（以下簡(jiǎn)稱“三重一大”）事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決定的要求，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂本辦法。第二條 “三重一大”事項(xiàng)實(shí)行集體決策，須提交本單位辦公會(huì)會(huì)議討論決定。第三條重大決策事項(xiàng)，是指事關(guān)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定全局和師生員工切身利益，依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重要事項(xiàng)。主要包括：（一）貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)重要會(huì)議、文件精神等實(shí)施意見和計(jì)劃的制定；（二）黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全穩(wěn)定工

2、作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群眾工作以及本單位文化建設(shè)等重要工作；（三）本單位辦學(xué)思路、辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃、辦公場(chǎng)所建設(shè)規(guī)劃、學(xué)科與隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃以及重大改革措施的制訂和調(diào)整；（四）本單位年度工作計(jì)劃和總結(jié)；（五）以本單位名義行文的規(guī)章制度的制訂、修改和廢除;（六）本單位機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變更、撤銷；（七）本單位相關(guān)部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案的審定和預(yù)算執(zhí)行與決算情況；（八）本單位合作企業(yè)的開發(fā)和無形資產(chǎn)的授權(quán)使用；（九）本單位國(guó)有資產(chǎn)的重大調(diào)整與變更；（十） 本單位先進(jìn)集體和個(gè)人， 向上級(jí)推薦的先進(jìn)單位、集體和個(gè)人，向上級(jí)推薦的各類評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目；（十一）重大人身傷亡、責(zé)任事故、突發(fā)事件的處置；（十二）其他重大決策事項(xiàng)。第四

3、條 重要人事任免事項(xiàng)，是指本單位中層及以上干部的任免和需要報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)審批的重要人事事項(xiàng)。主要包括：（一）本單位科級(jí)干部的任免；（二）校級(jí)后備干部的選拔推薦；（三）校黨代會(huì)代表、教代會(huì)代表人選的推薦；（四）其他重要人事任免事項(xiàng)。第五條 重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)，是指對(duì)本單位規(guī)模條件、辦學(xué)質(zhì)量等產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目設(shè)立和安排。主要包括：（一）國(guó)內(nèi)國(guó)（境）外科學(xué)技術(shù)文化交流與合作重要項(xiàng)目，重大合資合作項(xiàng)目；（二）未列入預(yù)算的大宗物資、不動(dòng)產(chǎn)購置等；（三）其他重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。6第六條 大額度資金使用事項(xiàng)，是指超過本單位所規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動(dòng)、使用的資金限額的資金調(diào)動(dòng)和使用。主要包括：（一）單項(xiàng)支出在2

4、 萬元人民幣以上資金款項(xiàng)的支出，其中日常辦公類的正常累計(jì)支出，如復(fù)制制作、辦公用品的購置等可以不用討論，直接支付；（二）其他大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。第七條 “三重一大”事項(xiàng)決策程序和實(shí)施，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，依照本單位辦公會(huì)會(huì)議議事規(guī)則進(jìn)行。第八條 “三重一大”事項(xiàng)，按照有關(guān)規(guī)定，以會(huì)議形式進(jìn)行，不得以傳閱會(huì)簽或個(gè)別征求意見等方式代替。第九條 “三重一大”事項(xiàng)決策的會(huì)議記錄要做到“五明確”，即具體事項(xiàng)明確、具體范圍明確、決策形式明確、決策程序明確、檢查考核人和責(zé)任追究明確，并存檔備查。第十條 辦公會(huì)會(huì)議決定的事項(xiàng)，由分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)執(zhí)行、檢查，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，并將落實(shí)情況及時(shí)向執(zhí)行院長(zhǎng)報(bào)告

5、。第十一條全體教職工依照規(guī)定，對(duì)本單位的重大事項(xiàng)進(jìn)行民主監(jiān)督； 有權(quán)監(jiān)督 “三重一大” 制度的貫徹落實(shí)情況，有權(quán)向上級(jí)黨組織和上級(jí)部門反映意見。第十二條 “三重一大”決策制度的執(zhí)行情況，應(yīng)按年度向?qū)W校黨辦、校辦報(bào)告；應(yīng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)事項(xiàng)；應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)、述職述廉的重要內(nèi)容；應(yīng)作為院務(wù)公開的重要內(nèi)容，按照信息公開實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，除依法應(yīng)保密的事項(xiàng)外，在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。第十四條凡屬下列情況，給國(guó)家、學(xué)校、本單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重政治影響的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任：（一） 不履行或不正確履行 “三重一大” 制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；（二）未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策的；（三）未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供全面真實(shí)情況而造成決策失誤的；（四）執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成失誤或損失，能夠挽回而不積極采取措施糾正的；（五）其他因違反本辦法