保密與競業(yè)限制協(xié)議書

1、精品文檔保密與競業(yè)限制協(xié)議書甲方：乙方：根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就保守公司商業(yè)秘密以及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，并遵照執(zhí)行：一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密：1、經(jīng)營內(nèi)容。包括屬于甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、營銷計劃、進(jìn)貨渠道、 采購資料、 定價政策、 客戶資料、 招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書、不公開的財務(wù)資料等內(nèi)容。2、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項。三、對第二條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的公

2、司秘密。2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的公司秘密。3、如發(fā)現(xiàn)公司秘密被泄露或者自己過失泄露公司秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方公司報告。4、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動關(guān)系，對所有與第二條所稱的商業(yè)秘密有關(guān)的文件和資料， 包括以任何媒介儲存的文件和資料， 乙方應(yīng)根據(jù)公司指令加以處理并歸還給甲方， 不得留存任何有關(guān)文件和資料。5、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù)， 直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。6、該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。4、 乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅?/p>

3、密泄漏的， 應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失（包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失）;觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。5、 乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)， 非經(jīng)甲方事先書面同意， 不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、 事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù);乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。乙方違反本條之約定的，應(yīng)向甲方支付違約金壹拾萬元，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失（包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失）。六、爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛， 可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。 協(xié)商、 調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、 調(diào)解的， 任何一方都有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟的權(quán)利。七、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議