技質(zhì)部主管崗位職責(zé)和職務(wù)說(shuō)明書

1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-759編號(hào)：_技質(zhì)部主管崗位職責(zé)和職務(wù)說(shuō)明書編輯：_日期：_單位：_技質(zhì)部主管崗位職責(zé)和職務(wù)說(shuō)明書用戶指南：該制度資料適用于加強(qiáng)和規(guī)范人員自身的建設(shè)，實(shí)行工作管理和維護(hù)工作秩序，并進(jìn)一步提高工作效率形成明文上的條款，經(jīng)過(guò)一定的程序嚴(yán)格制定并公式，最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。崗位名稱 技質(zhì)部主管 工作部門 生產(chǎn)部 工作地點(diǎn) 生產(chǎn)部開發(fā)室直接上級(jí) 廠長(zhǎng) 直接下級(jí) 設(shè)計(jì)開發(fā)師/員崗位職責(zé)與考核指標(biāo) 崗位職責(zé) 考核指標(biāo)1組織新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、試制品只樣或產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改

2、，圖紙放樣放板等工作。2.組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)工作，對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行設(shè)計(jì)更改。3.協(xié)助核定物料消耗定額bom表、工時(shí)工價(jià)。4.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)新產(chǎn)品制作，解決新產(chǎn)品過(guò)程中工藝技術(shù)和成本問(wèn)題，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題組織更改。5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)放樣人員設(shè)計(jì)制作，解決設(shè)計(jì)制作中的困難和問(wèn)題。6.負(fù)責(zé)解決工藝問(wèn)題，包括工藝流程的設(shè)計(jì)、評(píng)審、工藝技術(shù)的改進(jìn)和提高。7.配合指導(dǎo)生產(chǎn)單位員工技術(shù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)操作員工作業(yè)，檢查督促生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況。8配合銷售部門做好技術(shù)支持工作。9協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與有關(guān)部門單位工作關(guān)系，督促檢查下屬的工作，定期或不定期向上級(jí)匯報(bào)工作。10參加辦公會(huì)議，完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。1. 設(shè)計(jì)

3、開發(fā)任務(wù)完成率95%以上。2. 設(shè)計(jì)評(píng)審驗(yàn)證、確認(rèn)：100%3. 資料：歸檔、上報(bào)完整性、準(zhǔn)確率100%4. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及時(shí)性：無(wú)影響生產(chǎn)或出貨情況。5. 現(xiàn)場(chǎng)管理良好或95以上崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位責(zé)任 崗位權(quán)限1. 對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令和工作任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)2. .對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品完整性、正確性、科學(xué)合理性負(fù)責(zé)3. 對(duì)按期完成開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé)4. 對(duì)下屬工作質(zhì)量、工作效率和后果負(fù)責(zé)。1. 對(duì)本部門工作計(jì)劃、方案有審核權(quán)。2. 對(duì)部門工作有統(tǒng)籌安排權(quán)3. 對(duì)下級(jí)有檢查權(quán)，對(duì)下級(jí)工作失誤有處理權(quán)崗位主要工作內(nèi)容與占總工作量的比例 崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例1產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、設(shè)計(jì)更改、設(shè)計(jì)評(píng)審驗(yàn)證、確認(rèn)

4、。 60%2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、工藝檢查。 20%3.工作的協(xié)調(diào)與銷售服務(wù)工作。 10%4.其它問(wèn)題的處理和完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。 10%任職資格 中專以上文化程度或相當(dāng)學(xué)歷，年齡2540歲，5年以上家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理和iso9000知識(shí)，有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、原則性、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞。組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱 組長(zhǎng) 工作部門 生產(chǎn)部 工作地點(diǎn) 本組作業(yè)區(qū)直接上級(jí) 主管 直接下級(jí) 操作工崗位職責(zé)與考核指標(biāo) 崗位職責(zé) 考核指標(biāo)1. 根據(jù)部門生產(chǎn)安排，分解生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)本組員工保質(zhì)、保糧、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。召開好班前會(huì)，布置安排當(dāng)班工作，

5、提出工作注意事項(xiàng)。2. 在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度（即首檢、自檢、互檢）和“三不”原則（不接受不合格品、不生產(chǎn)不合格、不流轉(zhuǎn)不合格品），做好品質(zhì)管理，保持并維護(hù)好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，防止混用、誤用、錯(cuò)用。做好物料管理。3. 嚴(yán)格控制原、輔材料消耗，降低成本4. 負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)設(shè)備工具的維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患及時(shí)報(bào)告處理，保證設(shè)備工具處于完好狀態(tài)。5. 監(jiān)督檢查本組員工的工作質(zhì)量和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即使處理，按要求填寫相關(guān)質(zhì)量記錄.6. 帶領(lǐng)本組員工認(rèn)真做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“6s”管理工作，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔，通道暢通，物流有序。7. 組織本組員工安全、消防教育，并檢查監(jiān)督促落實(shí)安全生產(chǎn)和消防工

6、作8. 按要求組織本組員工接受培訓(xùn)、考試和考核，組織技能培訓(xùn)和互教互學(xué)活動(dòng)。9. 解決本組員工提出的問(wèn)題和遇到的困難，解決不了的及時(shí)報(bào)告上級(jí)。10. 搞好員工管理，記好勞動(dòng)考勤，開展班組生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理與考核工作。11. 完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)。1. 生產(chǎn)任務(wù)完成率98%2. 員工培訓(xùn)率90%3. 過(guò)程控制嚴(yán)格，標(biāo)識(shí)清楚醒目，下工序互檢發(fā)現(xiàn)本工序問(wèn)題不超過(guò)10件產(chǎn)品/月4. 現(xiàn)場(chǎng)管理良好或95分以上5. 生產(chǎn)成本控制落實(shí)到個(gè)人、崗位。6. 無(wú)工傷、死亡事故，無(wú)重大以上設(shè)備事故，無(wú)火災(zāi)事故。7. 記錄按要求填寫、上交8. 員工著裝、佩卡執(zhí)行率100%9. 堅(jiān)持班前會(huì)達(dá)85%10

7、. 員工違紀(jì)不超過(guò)5人次/月崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位責(zé)任 崗位權(quán)限1. 對(duì)上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)。2. 對(duì)本組的員工管理、生產(chǎn)控制、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、“6s”管理、安全生產(chǎn)等班組管理活動(dòng)負(fù)責(zé)。3. 對(duì)遠(yuǎn)、輔材料的領(lǐng)用和消耗負(fù)責(zé)。4. 對(duì)本組的產(chǎn)品/部件的質(zhì)量負(fù)責(zé)5. 對(duì)本組員工工作質(zhì)量、工作效率和后果負(fù)責(zé)1. 對(duì)本班組員工具有統(tǒng)籌安排權(quán)2. 對(duì)本組員工有檢查、評(píng)價(jià)權(quán)。3. 對(duì)班組員工工作失誤有處理權(quán)崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例1.過(guò)程質(zhì)量檢查。 45%2.過(guò)程巡檢和技術(shù)指導(dǎo) 40%3.生產(chǎn)準(zhǔn)備 10%4.半會(huì)和學(xué)習(xí)、參加會(huì)議、完成臨時(shí) 5%任職資格 初中以上文化，45歲以下，熟悉掌

8、握本工種所需職業(yè)技能，具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，服從指揮，質(zhì)量、安全意識(shí)強(qiáng)，體力充沛、精力旺盛，能吃苦耐勞品管主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱 品管主管 工作部門 品管部 工作地點(diǎn) 生產(chǎn)部辦公室直接上級(jí) 廠長(zhǎng) 直接下級(jí) 進(jìn)貨檢驗(yàn)員、工序檢驗(yàn)員、成品檢驗(yàn)員崗位職責(zé)與考核指標(biāo)崗位職責(zé)1. 在自己的管理范圍內(nèi)，落實(shí)公司的質(zhì)量方針目標(biāo)，對(duì)方針目標(biāo)，對(duì)方針目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂與執(zhí)行。3. 全面負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量檢驗(yàn)工作，并通過(guò)培訓(xùn)提高質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)技能和秉公執(zhí)法的職業(yè)道德。4. 組織實(shí)施材料、外購(gòu)物、外協(xié)件、半成品以及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，把好產(chǎn)品形成過(guò)程的檢驗(yàn)關(guān)，參與供

9、方質(zhì)量保證能力的評(píng)價(jià)。5. 加強(qiáng)檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄的管理，利用檢驗(yàn)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，根據(jù)分析結(jié)果，評(píng)價(jià)。6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量異常情況的分析，提出處理意見和改進(jìn)措施。7. 組織對(duì)質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故原因進(jìn)行調(diào)查分心，督促制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。8. 負(fù)責(zé)實(shí)施不合格品控制，做好不合格品的評(píng)審和處理工作，負(fù)責(zé)客戶退貨的調(diào)查、分析和處理。9. 對(duì)檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行控制，預(yù)防產(chǎn)品狀態(tài)混 杜絕不合格品轉(zhuǎn)序和流出。10. 管理檢驗(yàn)、測(cè)量設(shè)備、儀器、儀表，根據(jù)生產(chǎn)需要提出配置計(jì)劃。11. 監(jiān)督檢驗(yàn)生產(chǎn)員工在生產(chǎn)工程中的“三檢”情況，督促工藝紀(jì)律的實(shí)施。12. 綜合管理質(zhì)檢人員，檢查下屬工作，定期或不定期向直接上級(jí)述職。13.

10、 負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量分析會(huì)議，參加有關(guān)會(huì)議并報(bào)告工作。14. 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù) 考核指標(biāo)1. 標(biāo)準(zhǔn)制訂健全完善，并按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)。2. 用戶投訴或退貨，沙發(fā)0.5%/月張3. 檢驗(yàn)人員培訓(xùn)率100%4. 不合格品得到有效控制達(dá)100%5. 產(chǎn)品商標(biāo)張貼合格率100%6. 每月進(jìn)行一次質(zhì)量分析會(huì)議。7. 檢驗(yàn)記錄齊全并進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)8. 檢驗(yàn)、測(cè)量設(shè)備、儀器、儀表完好100%，進(jìn)行周檢9. 質(zhì)量異常、質(zhì)量缺陷、質(zhì)量事故分析處理及時(shí)，并有預(yù)防糾正措施。10. 完成本部門的質(zhì)量目標(biāo)崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位責(zé)任 崗位權(quán)限1對(duì)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)2對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)、檢驗(yàn)狀態(tài)，

11、不合格品控制及檢測(cè)測(cè)量裝置管理失誤負(fù)責(zé)3對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)4對(duì)下屬工作質(zhì)量、工作效率和后果負(fù)責(zé)1. 對(duì)質(zhì)檢工作有統(tǒng)籌安排權(quán)2. 對(duì)相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題有提請(qǐng)?zhí)幚頇?quán)和直接處理權(quán)3. 對(duì)下屬員工工作有指導(dǎo)權(quán)、檢查權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)4. 對(duì)下級(jí)工作失誤有處理權(quán)崗位主要工作內(nèi)容與占總工作量的比例 崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例1.巡視檢查生產(chǎn)過(guò)程控制情況，下屬工作質(zhì)量和調(diào)配質(zhì)檢員工作免除里和分析質(zhì)量問(wèn)題。 80%2.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，勝芳家具研究質(zhì)量改進(jìn)的目標(biāo)和措施。 10%3.橫向聯(lián)系，上下溝通 5%4.組織參加會(huì)議和完成臨時(shí)工作任務(wù) 5%任職資格 中專以上文化程度或相當(dāng)學(xué)歷，年齡2540歲，5年以上家具

12、生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上質(zhì)檢或相近經(jīng)歷，熟悉家具生產(chǎn)過(guò)程、質(zhì)量管理知識(shí)和質(zhì)量檢驗(yàn)方法，懂iso9000知識(shí)和云做，具有一定組織管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、原則性、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞操作工職務(wù)說(shuō)明書單位名稱 操作工 工作部門 生產(chǎn)部直接上級(jí) 班組長(zhǎng) 工作地點(diǎn) 本崗操作崗位崗位職責(zé)與考核指標(biāo) 崗位職責(zé) 考核指標(biāo)1. 根據(jù)上級(jí)安排，完成生產(chǎn)任務(wù)2. 參加班前會(huì)，接受主管或組長(zhǎng)工作分工3. 作好操作前各項(xiàng)檢查和生產(chǎn)準(zhǔn)備，做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作。4. 按照本人所依據(jù)的工作文件操作作業(yè)，生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作規(guī)程5. 執(zhí)行“”三檢”制度（即：首檢、自檢、互檢）、“三不

13、”原則（即：不接受、不生產(chǎn)、不流轉(zhuǎn)不合格品），確保穩(wěn)定地提供合格產(chǎn)品/部件6. 節(jié)約原輔材料，嚴(yán)格執(zhí)行物料消耗定額，杜絕生產(chǎn)中的浪費(fèi)現(xiàn)象7. 按要求做好應(yīng)做的生產(chǎn)工藝記錄和標(biāo)識(shí)8. 按上級(jí)要求參加各種培訓(xùn)、教育和訓(xùn)練9. 保持現(xiàn)場(chǎng)整潔，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生、整理保管好工器具、清理現(xiàn)場(chǎng)物料和垃圾、及時(shí)關(guān)燈關(guān)窗關(guān)電源10. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代、布置的臨時(shí)工作1. 生產(chǎn)任務(wù)完成率100%2. 一次交檢合格率：沙發(fā)80%3. 消耗定額不允許超過(guò)1.5%4. 現(xiàn)場(chǎng)整潔，每次檢查符合要求5. 無(wú)違規(guī)違紀(jì)的違反操作規(guī)程的行為6. 產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和記錄100%崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位責(zé)任 崗位權(quán)限1對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令和工作任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)2.對(duì)本崗位設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)“6s”的效果負(fù)責(zé)3.對(duì)本崗位安全生產(chǎn)、消防工作、生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)