標(biāo)準(zhǔn)的雇傭合同范本3篇

1、標(biāo)準(zhǔn)的雇傭合同范本3篇?jiǎng)趧?dòng)合同的主體包括用人單位和勞動(dòng)者。用人單位是指中華人民共和國(guó) 境內(nèi)的企業(yè)及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。在勞動(dòng)合同中，勞動(dòng)者與用人單位提供的生 產(chǎn)資料相結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)的社會(huì)化，而且勞動(dòng)者已經(jīng)成為該經(jīng)濟(jì)組織 中的一員，他與用人單位具有身份上的從屬性和依附性，這也是其與雇傭 合同最大區(qū)別之所在。以下是我為大家精心準(zhǔn)備的：，標(biāo)準(zhǔn)的雇傭合同范本一用工單位（甲方）和臨時(shí)用工人員（乙方）雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 法及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、 誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為 期限，自年 月 日起，至年 月 日止。第二條工作內(nèi)容1

2、、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位 確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解 除勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各 種補(bǔ)貼、津貼、住房等）。2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙 方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù) 用品和安全保護(hù)設(shè)施。3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保

3、護(hù)。4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員 違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培 訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第五條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng) 紀(jì)律。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán) 依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。第六條勞動(dòng)合同終止1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條本合同未盡事宜，

4、按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)：年 月 日年 月 日標(biāo)準(zhǔn)的雇傭合同范本二此雇用合同由（以下簡(jiǎn)稱雇主）和（以下簡(jiǎn)稱雇員） 締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定 的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事 工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為（年、月），從 年 月日起至 年 月 日止。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期 至星期,每天從 點(diǎn)至 點(diǎn)，一周共 小時(shí)。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1 .每（小時(shí)）美元；2 .每加班（小時(shí)）美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。3 .其他報(bào)酬（紅利、

5、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同 意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：六、主要工作地雇員主要工作地為 O但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在 地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭 地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知雇

6、員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近 的血親的姓名和地址如下：O十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：1 .（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi) 美元。（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）2 .每日 餐，每月收費(fèi) 元。3 .（同上）雇員自理伙食。4 .（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。5 .（同上）津貼：o6 .（同上）其他：o十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè) 都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1 .無(wú)故：由一方當(dāng)事

7、人提前 天以書面通知另一方當(dāng)事人;或2 .因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇 員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。 下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a.雇員 次無(wú)故曠工和（或）次無(wú)故上班遲到；b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；c.在 地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；d.雇員放棄工作職責(zé)；e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履 行雇傭規(guī)定的職責(zé)；f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；g.無(wú)故拖延支付雇員的工資；h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定；i.其他規(guī)定：十三、爭(zhēng)議的解

8、決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：1 .雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不 在，可直接報(bào)告雇主；2 .如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料， 同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決 怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。3 .如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代 理人。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代 理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。十五、不可分割協(xié)定上述條款規(guī)定構(gòu)成

9、本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該 協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主（簽字）：年 月 13簽訂地點(diǎn)：雇員（簽字）：年 月 日簽訂地點(diǎn)：附件公證書茲證明 和 于 年 月 EI,在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同自愿精 神簽訂的。公證員（簽字）：經(jīng) 批準(zhǔn)工長(zhǎng)（簽字）：年 月 日標(biāo)準(zhǔn)的雇傭合同范本三甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng) 鎮(zhèn)）村，居住地：郵政編碼：聯(lián)系電話：手機(jī)：根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和國(guó)家、 本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用

10、合同，共同遵 守本合同所列條款。第一條本合同期限為年，自年 月 日起至年 月 日止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作 任務(wù)。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合 同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定 的勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè) 秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)

11、協(xié)議的約 定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月；支付時(shí)間每月日；2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期限屆滿的；2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的；3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá) 成和解的；4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的；5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本 協(xié)議的

12、，本協(xié)議可以解除。第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系, 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼 續(xù)繳納（附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證），并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成 不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停 工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊(cè)等）均屬本合同的主要附件，其 效力與本合同條款同等。2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且 甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的